上海市宝山区招施工工长； 主要以精装房局改/旧房改造为主； 需具备一定时间的局改施工管理经验； 年龄要求40岁以下；

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130㎡商场连锁餐饮工装：可包轻工/包工包料，全程垫资、完工结账。15天工期,需具备垫资能力及强沟通力，有意者联系，无垫资意愿勿扰。

基础知识与技能：应聘者需具备装修施工的基础知识和技能，熟悉各类装修材料和施工工艺，熟练掌握水电、木工、油漆等施工环节。 施工现场管理：熟悉施工现场管理，了解施工安全规范，具备一定的施工现场协调和组织能力。 工作经验：要求应聘者具有3-5年以上的装修施工及管理经验，熟悉施工现场流程，具备一定的施工质量问题处理能力。 有意向的可以直接打电话；

相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。

铜陵市铜官区招工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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一、大专及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄在35至40周岁之间； 二、具备十年以上同岗位工作经历，其中六年以上需为施工单位从业经验，熟悉施工现场管理规范与要求，所参与项目中公共建筑类项目占比不少于50%； 三、负责施工及监理单位的日常监督与协调，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关岗位职责； 四、具备良好的抗压能力，拥有较强的团队协作精神与执行能力； 五、首轮面试可安排在上海进行现场面谈。

上海市闵行区招工长/工程师

要有连锁餐饮奶茶店装修经验丰富，能出差，能夜间施工，吃苦耐劳，底薪八千加提成，合作共赢。

半年工期

上海市招工长/工程师

从事我们研发的21个应急救援机电一体化产品的设计和标准化建立

岗位职责： 1.基于CAD图纸使用revit软件建立建筑机电信息模型（BIM）的搭建与优化，确保模型的专业性和准确性。 2.参与BIM技术的应用，协助解决设计过程中的技术难题。 3.管理和维护项目BIM数据，包括但不限于构件库、材料库等。 4.与设计团队紧密合作，完成BIM模型的更新和迭代，支持施工图的精确输出。 5.运用BIM工具进行施工模拟与分析，为项目决策提供技术支持。 6.项目为驻场项目有提供住宿。 *7.能独立完成管综项目 任职要求： 1.建筑、土木工程或相关专业大专及以上学历。 2.熟悉BIM技术，具备Revit等主流BIM软件的使用经验。 3.对建筑设计、施工流程有基本了解，能够理解并处理设计图纸。 4.具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能够独立完成任务。 5.优秀的团队合作精神，良好的沟通能力和多任务处理能力。 6.有管综经验者优先。

公司目前招装修工长，包工包料，公司订单很多，主要，江浙沪地区，工装，餐饮店铺，有能力的可以了解一下！

岗位职责： 1、承担万间OurBIM引擎、万间云BIM施工协同平台、FBIM智慧运维平台、BIMVR、BIMAR等建筑领域解决方案产品在华东区域的售前技术对接、方案定制及落地实施工作。 2、开展华东地区用户线上运营相关事务（具备产品运营属性）。 3、组织并推进华东区域渠道代理商的技术赋能、培训支持与实操指导。 4、统筹华东区域内各项目BIM系列软件产品的售后技术支持与服务保障工作。 任职要求： 1、熟悉BIM、FM、VR、AR、IoT、AI以及建筑工程行业基本概念，尤其掌握BIM软件的基本操作能力。 2、须具备建筑、工程或物联网等相关专业背景，学历要求本科及以上。 3、具有建筑工程或BIM相关实际工作经验。 4、认同建筑工程行业数字化发展趋势，高度认同万间科技信息化发展路径。 5、具备较强的自主性、抗压能力与学习能力，能够融合多领域知识体系。 6、责任心强，坚持正直诚信原则。 7、该岗位为兼具技术（产品）、运营与售前（项目管理）属性的复合型职位，以项目管理为核心导向，需掌握跨职能技能，沟通协调能力突出。 PS：底薪+绩效+效益工资的薪酬模式。

要求：熟悉测量仪器/三坐标/量具 工资待遇7-8k（另有提成），大专学历及以上，机械及自动化专业优先，能看懂简单图纸和电路图，动手能力强，工作仔细认真，服务态度优良，适应出差，能做到以客户为导向。