哈尔滨市巴彦县招(电带班工长)

1、负责投标文件（技术标）相关工作 2、协助项目部确立项目技术部、技术负责人及人员职责等工作 3、负责完成规范、规程、标准及施工图纸等相关工作 4、负责编制施工组织设计、施工专项方案等相关工作 5、负责完成技术交底/技术巡检/技术整改/防范措施/技术事故/经验教训/技术总结与推广等技术管理相关工作 6、负责完成工程签证/设计变更/工程施工增减项等相关工作 7、负责完成项目技术资料管理等相关工作 8、负责完成项目测量管理等相关工作 9、负责完成项目试验检测管理及项目仪器定期检查、维护等相关工作 要求：中级工程师及以上职称优先；高级工程师（+业绩）优先。 二级建造师（或以上+安B+优秀项目经理）者优先；一级建造（+安B+优秀项目经理）者优先。

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

熟悉结构预留预埋的图纸

管理工地整个施工现场，要求吃苦耐劳，有责任心

汉中市汉台区招建筑工程土建公共部分装修技术总工，汉中本地优先，50岁以内，有证，有工作经验，熟悉电脑，工资面议。

运城市盐湖区招工长/工程师

精通图纸，有隧道经验

翻新酒店100多间房大包的工长需要能对接到低价的供应商家装勿扰

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

招川菜厨师一名 底薪11000，另外有提成 月休四天，工资准时 或优先

上海找烤鸭学徒数名 工资4500 月休4天 联系电话张

上海需要两个中工，6500-8000，18-30岁，试试串谈具体工资，月休两天。 穿串工，1毛5/串，多劳多得，有需要的朋友可以聊

招聘。点心中工6000~6500.。配菜中工。工资6000~6500。打荷的小工。工资4000左右。有宿舍。有意者请联系。，文师傅，

上下班来回15分钟到20分钟左右的路程 前3个月保底收入4500 - 6500元，每单35 - 40元基础提成，大项目更享40 - 60元/钟的丰厚回报；还有卡金奖、好评奖、项目转换奖等多重奖励

招泥浆不落地队长7500-挖机8000-工人若干名6500要求必须带长庆两证为人实在，踏实能干。工作地点庆阳周围，长实活二厂区域每个月发60％剩余的放假人走账清，初7-8开工有意向打电话

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找个泥浆大班油井，有意联系

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查干湖附近用泥浆工钻工电话

上海市闵行区招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

安全工程师 负责辖区企业的安全检查监督工作。 要求: 1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。 2、年龄28-45 3、必须大专及以上文凭注册安全工程师!!! 4要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急安全工程师 负责辖区企业的安全检查监督工作。 要求: 1、身体健康，为人正直，诚实，勤快。手脚干净。 2、年龄28-45 3、必须大专以上文凭注册安全工程师!!! 4、要求会做安全生产标准化、双预防机制、应急预案编制。对景区突出大客流应对、应急预案及演练情况、防护设施情况要清晰； 5、对工贸类企业，粉尘涉暴，有限空间，泵，阀设施有一定了解； 6、对宾旅馆，KTV，网吧安全工作有一定了解； 7、本公司不提供食宿；

负责施工现场管理，具备扎实的现场施工能力（确保大树移植存活率，擅长景观绿化、铺装等作业），优先考虑掌握园林预决算技能者。需持有园林工程师B证、安全员证，熟悉土建、市政、污水处理等相关工程，具备二级建造师资格证书。根据专业特长安排匹配岗位，要求持证上岗（含相关配套证书）。具体事宜可电话沟通，薪酬待遇面议。

岗位职责：试用期5000，转正5500，人数:2人 1.负责长度、力学、电学、热工、理化类实验室送检仪器的日常检测与校准工作。 2.承担外出至客户现场对仪器设备进行检测及校准任务。 3.准确、完整地记录各项校准检测数据，并按规定出具相应证书。 4.根据工作需要，接受领导安排的出差或临时派遣任务。 5.配合并支持其他技术同事及业务人员的相关工作。 任职条件： 1.大专及以上学历，理工科背景，检测相关专业者可优先考虑。 2.具备1年以上工作经验者优先，持有机动车驾驶证者优先。 3.具备良好的沟通能力，能够有效协调团队协作。 4.工作踏实肯干，责任心强，具备较强的团队意识。 5.持有国家注册计量师资格证书者优先录用。

一、大专及以上学历，工民建相关专业毕业，年龄在35至40周岁之间； 二、具备十年以上同岗位工作经历，其中六年以上需为施工单位从业经验，熟悉施工现场管理规范与要求，所参与项目中公共建筑类项目占比不少于50%； 三、负责施工及监理单位的日常监督与协调，主导工程质量与安全风险的前期管控，承担土建工程相关岗位职责； 四、具备良好的抗压能力，拥有较强的团队协作精神与执行能力； 五、首轮面试可安排在上海进行现场面谈。

有五年以上施工经验，能和客户有效沟通的工长

*岗位职责： 一、质量管控（核心职责） 1.参与编制监理规划，负责编制本专业监理实施细则。 2.审查施工单位提交的与本专业相关的施工组织设计、专项施工方案，并提出审查意见。 3.检查进场工程材料、构配件、设备的质量证明文件，并进行见证取样或平行检验，严禁不合格材料用于工程。 4.采用巡视、旁站、平行检验等形式对施工过程进行监督，确保施工符合设计图纸、技术标准和方案要求。 5.验收本专业的检验批、分项工程，参与分部工程验收。 6.处理发现的质量问题和缺陷，签发《监理通知单》，并监督施工单位整改闭环。 二、进度控制 1.审查施工单位报送的本专业施工进度计划。 2.检查、记录和分析进度计划执行情况，发现偏差及时提出预警。 3.向总监理工程师报告进度滞后情况，并审核施工单位提交的纠偏措施。 三、投资控制 1.负责本专业工程计量工作，审核工程款支付申请。 2.参与处理本专业工程变更和现场签证事宜，审核其合理性和费用。 四、安全生产管理 1.在日常巡视中，检查施工单位安全生产措施的落实情况。 2.发现存在安全事故隐患时，应及时要求施工单位整改，情况严重时向总监理工程师报告。 3.参与审查危险性较大的分部分项工程的安全专项施工方案。 五、合同与信息管理 1.管理本专业的监理资料（如日志、记录、验收文件等），确保其及时、准确、完整。 2.如实、规范地记录本专业《监理日志》。 3.处理本专业范围内的合同争议和索赔事件的基础工作。 六、沟通与协调 1.指导、检查和考核本专业监理员的工作。 2.与建设单位、施工单位、设计单位等参建各方进行本专业的有效沟通与协调。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

本集团因项目需要，特招聘持上海JS证安装，机电等专业监理，全职上班统一缴纳上海社保，望有识之士能加盟，携手共创美好的未来！