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安装总工招工人数:一名工作地址:陕西榆林市区

背景要求：1、大专及以上学历（采矿、地质或工程项目等相关工科专业优先）；2、至少累计2年露天矿现场生产管理工作经验（具备露天矿山甲方生产技术及乙方采剥项目管理经验者优先考虑；）。核心职责：在项目经理的领导下，对项目生产运能和生产安全负管理责任。岗位要求：1.熟悉露天矿山相关法律法规、技术规范，全面掌握工况生产技术及安全管理知识，能对相关专业的生产技术进行指导、培训；2.熟悉露天矿生产工艺，包括爆破、土方剥离、采矿、作业面和道路设计等生产工艺，典型问题和应对措施；3.熟悉露天矿的企业组织架构，有较强的沟通和汇报能力，能够独立与矿方生产、安全相关部门负责人进行业务沟通；4.能够准确识别生产过程或生产环境问题、风险，并及时采取正确应对措施；5.了解露天矿常用的工程设备及应用场景（例如：洒水车、平地机、挖机、装载机、破碎机等，在什么场景下使用，如何与无人驾驶矿车协同配合)，了解矿用宽体自卸车或矿卡的机械结构和运维要求;6.对矿用宽体车或矿卡有一定了解（制动、转向、传动等），了解设备的维护要求；7.熟悉矿用宽体车或矿卡日常点检要求。1.精通范围管理、问题管理、成本管理、变更管理、进度管理等，具备项目运行偏差和风险管控能力；2.能够根据交付目标、生产计划或相关要求，制定现场工作计划3.良好的沟通协调能力，凝聚团队内部，推动与配合周边运作4.精通项目管理基础知识，有PMP认证，或同等资质岗位职责：1.负责落实项目客户方、矿方、科技公司相关管理要求，参与项目部安全生产管理制度、作业规程、操作规程等生产体系文件编制和管理，保障生产工作有序开展。2.负责制订生产运行方案，通过与项目关联生产部门的沟通与协调工作，编制生产运行方案；3.负责实施生产运行方案，通过主持每日生产早会，对重点工作进行部署，合理组织、统筹协调生产要素，合理安排生产计划，确保生产稳定，提高生产效率，完成生产目标；4.负责生产运行人员工作能力培养，通过做好成员培训、激励与考核，保障生产运行指标的达成；5.坚持“管生产，必须管安全”和“三不生产”的原则组织生产。在安排生产的同时，要制订具体安全措施，经常深入生产现场了解情况，做好监督检查工作，对发现的违章行为立即制止，针对存在的问题采取相应的措施。7.负责协调与沟通项目生产关联方工作，与矿方保持良好沟通，及时协调解决生产过程中的问题，按时参加矿方各项生产会议，按期落实完成个项工作要求，保障生产工作顺利开展。8.负责参加项目部各项月度重要会议，提出合理建议，提高生产效率。7.负责完成上级临时安排的工作任务。

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装修工长家装施工经验丰富；具备现场管理和人员管理的能力。负责装修工程的现场管理和施工工作；安排施工进度并监督执行，把控工程质量；每天检查施工情况，管理施工人员；安排任务、监督工作、进行技术指导，并且做好施工安全管理；负责和业主、设计师等沟通，及时反馈问题和进度。薪资福利:薪资：3k - 6k+岗位工资+奖金+全勤+项目提成；福利待遇：节日福利+午餐补助+五险；休假：调休制。工作地址:西安市

普通国道道路维修，危桥改造项目部，找一个总工，要求经验丰富，责任心强，有意向的可以联系我。

总包招聘驻场土建预算员（西安东站附近）岗位职责：1、负责项目预算相关工作，及时向业主上报进度计量资料并沟通签字手续，同时配合公司内部报量，向甲方上报并沟通认价相关工作，及时更新相关台帐资料，筹备及办理后续竣工结算工作（算量模型已完成）。2、拟定对下分包合同，参与现场收方并按合同约定完成对下分包结算工作，建立相关台账工作。3、配合团队完成前期个别跟踪项目的成本测算工作。任职要求：1，需要具备建筑工程3-5年相关的土建预算工作经验，具备独立完成算量、计价的技能，学习能力强。3、熟悉建筑工程相关计量计价标准及规范，熟悉项目管理知识。4、工作细致，具有较强的责任心，能熟练使用EXCEL、CAD、广联达图形算量、计价与验工计价等软件。5、具备二级建造师、造价工程师等岗位证者优先，薪资7-8k，具体面试后确定，正常缴纳社保；6、适应项目管理，工作地点西安东站附近。7、工程管理、土木工程、工程造价相关专业本科及以上学历 电话及：

高薪急聘高薪急聘盒马鲜生招清明节临促了纺织城店1名宜爱店1名四海店1名金正店1名龙首店1名澳宝店1名珑印台店1名龙湖店1名140/天4.4-4.6周二工资打卡，班次（9-18）工作内容：切瓜类水果，装盒销售以上招聘男女不限，龄18-45岁以内，有，一定要有（同步）

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招聘钻井队泥浆工小班工作地点山西大宁月工资满勤10050元月开联系电话：

修井操作工、电工、电焊工、车床工1、文化程度：高中及以上文化程度（以文凭为准），大专以上学历优先录用， ，18岁—35岁；熟练工可适当放宽年龄，身高1.65米以上。2、身体条件：身体健康，无疾病，，无骨伤病史，无传染病和史，双眼视力裸视4.6以上，无听力障碍（40分贝以下），无恐高症。3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。5、招录钻井电气、机电、泥浆工程师等后备人员，要求石油工程、地质勘探、机械、机电、化工等相关专业毕业，并具有大专及以上文化程度，企业作为储备干部重点培养。钻探工程服务以及油田技术服务相关操作工作薪资福利:1、生活费及住宿：凡是在油田区域工作的一线员工，每天伙食补助费标准为35 - 40元（按地区给予补助），由作业队食堂统一安排使用；上岗期间员工就餐住宿免费，由作业队统一安排并实行公寓式管理。2、劳保用品按照企业统一标准发放，含单、棉劳保用品及小劳保用品。3、其他津贴补助：夏季清凉饮料费500元/人（5 - 10月由作业队发放等价实物），高温费大约1000元/人（5 - 9月），按员工考勤核算并与用工单位结算后发给本人。4、员工薪金收入：（1）在校的大中专学生在顶岗实习期间，每月按时发放全额实习薪金，实习期间月薪金收入平均在4500元以上。（2）签订正式用工合同后，新员工前三个月在岗位期间月薪金收入在5500元左右。三个月以后在岗位期间月薪金收入在6500元 - 7500元左右，全年新员工薪金收入平均在8 - 10万元，效益好的可达10 - 12万元，关键岗位（副司钻）以上岗位及工程师年薪金收入12 - 14万元。5、员工社会保险：（1）被招录的员工按照考勤从第二个月起单位按月缴纳社会保险。（2）单位按照企业所在地区当年社保基数按月为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、长期照护险，关键岗位按照相关规定缴纳住房公积金，个人承担的部分由单位在本人工资中扣除代缴，社保关系可转移。院校实习生在实习期的暂为其购买意外保险（或雇主责任险）。1、工作区域：新疆、甘肃、四川、陕西、内蒙等各大油田。2、休息及休假制度：(1）根据油田区域生产一线现场生产量变化，并结合员工实际工作情况，采取轮休休假制度，多劳多得。正常情况下，

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招聘：安全工程师薪资：4500元以上/月1、协助部门做好各类外部检查、审核及认证，并对审核结果实施跟踪、监督纠正和预防措施的落实、验证;2、协助部门起草、编制、修改、持续完善各项规定规定;3、负责做好对涉及管理体系的所有记录的跟踪收集、整理归档、监督和控制工作;4、负责对储运服务过程进行监视和测量，确保及时、准确递交各类报表;5、负责组织对公司运营安全质量抽查，监督抽查的质量6、负责对管理体系有关法律法规与其他要求的收集、识别及其适宜性和符合性的评价;7、负责公司消防设施和消防安全的检查、监督，督促检查各有关部门的安全生产执行情况，提出改进建议，对不安全隐患，应督促有关部门(科室)落实整改措施，并对整改的结果进行跟踪和验证;8、协助部门的管理和组织应急措施适宜性的评审，定期开展公司综合应急演练;9、其他临时安排的任务

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电力试验助理电力相关专业，大专及以上学历；熟识电力安全基本常识；有3-5年相关经验；持有电工证和高压作业证。辅助工程师现场记录检测数据；辅助工程师对电力行业开关柜、环网柜、架空线等的检测及实验；辅助工程师对电力电缆、变压器、GIS等电力设备和线路的检测及试验；辅助工程师对按技术要求编写检测及实验报告薪资福利:综合薪资5k-8k，双休，早八晚五；缴纳五险一金，管吃不管住工作地址:雁塔区高新技术开发区西三环西辅道2号

分支机构总工程师/工程技术总监应同时具备如下条件：1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，坚决维护党权威，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，大局意识强、法治素养好，依法办事能力强，具有搞好国有企业的事业心和责任感。2.具有较强的治企能力、沟通能力、逻辑思维能力、文字表达能力、组织协调能力和市场研判能力，掌握宏观经济形势和国家政策法规，敢闯敢试、敢为人先，敢于担当、勇于变革。3.具有正确的业绩观，能正确处理当期效益和长远发展的关系，勤奋敬业、真抓实干，积极推动和深化国有企业改革，推动企业高质量发展，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。4.认同中国建筑的企业文化和核心价值观，忠诚于中国建筑，珍惜和维护中国建筑品牌。6.提任D3级领导岗位的，应具备以下工作经历条件之一：（1）E1级领导岗位1年以上工作经历；（2）E2级领导岗位3年以上工作经历；任E2级领导岗位2年以上未满3年的，应具备E2级和E3级领导岗位累计5年以上工作经历；（3）局总部部门专业岗位3年以上工作经历；（4）项目经理岗位3年以上工作经历，且须作为项目经理全程负责过1个项目管理工作。7.提任总工程师或工程技术总监的，应具有工程师及以上技术职称，具有一级注册建造师者优先；应至少负责过2个项目的施工和技术管理；具备同级科技、工程管理等相关部门负责人或下一层级技术负责人3年以上工作经历。10.由专业岗位或项目管理岗位转任领导岗位的，参照局岗位职级管理办法，须具备与上述岗位要求的相同层级个人职级条件和基本工作年限。11.近两年年度绩效考核等级为称职及以上。12.业绩特别优秀者可适当放宽要求。招工人数:3至5名报名方式：1.具备上述竞聘资格条件的人员均应报名参加相关岗位竞聘；每人最多可以报名参与两个岗位竞聘。2.中建四局外人员报名参与竞聘的，需经公司人力资源部面试并进行资料复核；符合条件的人员报局干部人事部审核同意后可参加竞聘。3.参加人员可自荐报名，也可由组织推荐报名参加；自荐人员需在人力资源系统上填报《竞聘上岗报名表》，组织推荐人员由所在单位统一填报。4.每位报名者需填写竞聘岗位，报名时竞聘者需明确填写是否愿意

岗位职责：1、按客户要求独立撰写QC成果报告；2、根据客户要求及资料代写，代改成果报告；3、根据客户要求，给客户列出大纲提出指导意见；任职要求：1、有2年以上品质工程及公司相关工作经验；2、具备较强的逻辑思维和沟通能力3、熟练基本办公软件及图表制作；4、有组织或者参与过QC小组经验；5、熟悉QC手法；6、有获奖类的QC成果报告经历者优先；7、对客户所发的内容资料进行；8、具备良好的沟通服务意识；9、具有，原创，专业，高效的工作态度；10、具备守时负责，认真细致，热情真诚的工作质量。薪酬及工作时间:1、费用是按每个订单来计算，派单时给出具体酬劳数据；2、结算方式为一单一登记，半月统一结算半月内完成的项目稿费，实行多劳多得的基本原则:3、根据要求结合自身所长，灵活接单，接单后按时保证质量完成制作，工作空间不受限制，可以居家工作；4、如有意向可联系人事发送之前自己完成的案例，在企业微信对接项目，人事进行审核。

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