1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。 2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。 3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全 4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。 库房产品陈列，库存数量管理，进货下单，出库扫码备货，月底出库报表，库存数量明细核对，报损报溢单及原因，协调跟单员和送货师傅的工作 上午9.00-12.00下午14.00-18.00， 冬季为17.30

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！

​​库管核心职责与要求：​​ 1.​​核心职责​​ •货物出入库管理：验收、清点、核对单据与实物，确保数据准确。 •库存盘点：定期盘点，更新库存数据，确保账实一致。 •仓库维护：合理分类存放货物，执行先进先出原则，保障物资安全。 •技能：仓储软件，细心责任心强。 •

入库出库人员

三佳汽配招聘：库房管理人员1名，年龄要求35岁以下，会熟练操作电脑，吃苦耐劳，干活踏实认真，工资面议 联系电话：

招聘来啦！物流内勤，35岁以内工资4000（年前需要入职）

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动与轮班安排 3.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 会使用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 5.无不良记录，服从管理，遵守公司各项规章制度

年龄：50岁以内，夫妻两对 工资：6000-7000，交五险！交五险！ 工作时间：白班6:00-18:00，晚班18：00-6：00 住宿：管住，厂区内，有空调、洗衣机、洗澡间、卫生间，水电费免费 吃饭：有食堂，管吃或者餐补 要求：简单操作电脑，头脑灵活，会玩智能手机，工作内容简单易学，全坐班，可拿手机可吸烟，非常自由

太谷农大招聘保安人员，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录。工作时间早班，晚班。具体时间详谈。联系电话：

山西介休要川菜师傅一名9000----12000元，上班时间下午4.30到凌晨2.00，能接受上下班时间的其他问题直接跟厨师长联系周厨

有专业码盘扣人没有，联系电话

分拣苹果用的10个工5个工曰结老板电话

厨师长人踏实，有多年管理经验，不靠谱二把刀勿扰薪资福利:工资1万招工人数:一名公休四天工作地址:晋中

招聘：装修公司招跟单员2名薪资：3000-8900岗位职责：1.跟进精准客户信息，促成合同签订。2.跟进客户装修订单进度，及时与设计师、施工队沟通协调。3.整理客户资料，维护合同及相关文件，确保信息准确无误。4.处理订单变更、增项补单等日常事务，确保流程顺畅。5.定期汇总订单数据，协助主管进行业务分析。薪资待遇：底薪+提成+绩效+跳点模式，敢于挑战高薪的来。任职要求：1.有基本电脑操作能力，会使用办公软件。2.能够耐心细致地处理重复性工作，不拖延不遗漏。3.有一定沟通能力，能和客户及内部人员正常交流。4.工作期间保持手机畅通，便于随时联系。公司提供稳定的工作节奏和明确的任务安排，适合想踏实做事的人。

配货打包及跟单招工人数:2名工作地址:新市环北路269号（新禾联创产业园内）

招聘：跟单文员薪资：3000元以上/月熟悉办公软件操作，工作细致有责任心，有跟单经验者优先。

岗位职责： 1.负责整理集装箱封号及船期信息，及时查收开港、截港等关键节点数据 2.核对货物进港/出港数据，确保单证与实际物流状态一致 3.实时跟进运输车辆到场情况，协调调度与现场作业衔接 4.安排并跟踪报关进度，对接货代、海关及客户，保障通关时效 5. 整理及归档相关费用单据，协助财务完成成本核算与对账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的数据处理与文档管理能力 2. 有物流、货代或外贸跟单相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理多线程任务 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能读懂常见货运单证

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 定期汇总订单数据，协助上级优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟悉真空电镀流程，有跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与邮件 4.学历不限，具备基础英语读写能力者更佳 5.要求入职真空电镀饰品2年以上

安宁街小区便民驿站招聘出入库员1人，联系电话：

圆通快递分拣临时工全职工招聘固定每天下午5.30-7.00快递分拣大量招临时工，时薪12/小时，招聘一个全职卸车工，每天两批卸完就能走5.30-8.30左右下午一点到两点半三点月工资4000联系电话地方在经纬南路轻机厂宿舍厂房

【省运专车昔阳轩畅出行正在招人！】招聘岗位：客服调度、网约车司机客服调度：大专以上学历，25‑45岁，试用期100元/天，；司机：C1驾照满3年，持有网约车资格证，年龄55周岁以下，薪资5000起，多劳多得！工作地点：昔阳县大寨镇原武家坪小学院内联系：

招聘：仓库管理员（三年以上工作经验）薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；5、负责相关单证的保管与存档；6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；7、部门主管交办的其它事宜。任职资格：1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑；3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑；5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

【省运专车昔阳轩畅出行正在招人！】招聘岗位：客服调度、网约车司机客服调度：大专以上学历，25‑45岁，试用期100元/天，；司机：C1驾照满3年，持有网约车资格证，年龄55周岁以下，薪资5000起，多劳多得！工作地点：昔阳县大寨镇原武家坪小学院内联系：

招聘仓管两名要求踏实肯干，责任心强，能服从公司安排，有团队协作精神，，年龄45岁以下，有相关工作经验优先录用综合薪资7000工作地址.和顺普盈冷链联系电话（）非诚勿扰！谢谢（有叉车证优先）

急招物流员（晋中）1.能吃苦，有力气；2.手脚麻利；3.身体健康，服从安排。薪资：5200-9600元/月，缴纳五险，每月准时发工资。当天可安排上岗。

【省运专车昔阳轩畅出行正在招人！】招聘岗位：客服调度、网约车司机客服调度：大专以上学历，25‑45岁，试用期100元/天，；司机：C1驾照满3年，持有网约车资格证，年龄55周岁以下，薪资5000起，多劳多得！工作地点：昔阳县大寨镇原武家坪小学院内联系：

过磅统计

长期合作，工资面议

岗位职责 1、驻点合作医院 SPD 供应链项目现场，负责医疗物资采购、入库、存储、配送全流程执行，保障临床及科室物资及时供应。 2、协助推进项目精细化运营，配合优化作业流程，提升物流运转效率。 3、严格按照 GSP 规范进行仓库日常作业，月度物资盘点，确保账实相符、数据准确，规避合规风险。 4、衔接配送各环节，配合完成月度销售配送任务，保障配送及时准确。 5、协助建立、整理并归档供应商及产品档案，每月定期更新维护，保证档案完整、准确、有效。 6、完成上级交办的其他工作，主动补位配合团队达成工作目标。 任职要求 1、医药、物流等相关专业优先，应届生亦可，愿意长期深耕医疗物资供应链行业。 2、工作积极主动，责任心强，学习能力强，能适应医院驻点及 SPD 项目工作节奏。 3、吃苦耐劳，做事细致严谨，具备良好的货票核对能力，工作无疏漏。 4、抗压能力强，可应对高峰期配送任务，执行力强，不推诿抱怨。 5、熟练使用基础电脑办公软件（Word、Excel），可快速上手 SPD 管理系统。

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。