
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
库管
2-4千/月
库管1-2人全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求
4. 协助维护仓储管理系统ERP金蝶K3系统单据录入,确保信息及时更新
5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关工作经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力
3. 熟悉常用办公软件,能快速适应仓储管理系统操作
4.身体健康,能适应仓库现场作业环境,可接受基础体力劳动
5. 无不良记录,服从安排,具备团队协作意识
仓库管理员
6-7千/月
库管社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等管理要求,规范物资摆放与标识
4.操作WMS系统或进销存软件,及时录入和更新出入库单据及库存信息
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务,提升整体供应链响应效率
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理相关经验者优先
2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识,能适应体力劳动与轮班安排
3.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作意识
4. 会使用办公软件,能快速学习仓库管理系统操作
5.无不良记录,服从管理,遵守公司各项规章制度
晋中榆次区招聘来啦!物流内勤,35岁以内工资4000(年前需要入职)
4-5千/月
文员社保1-2人月结全职仓库文员
招聘来啦!物流内勤,35岁以内工资4000(年前需要入职)
库管
2-4千/月
库管1-2人月结全职
库管核心职责与要求:
1.核心职责
•货物出入库管理:验收、清点、核对单据与实物,确保数据准确。
•库存盘点:定期盘点,更新库存数据,确保账实一致。
•仓库维护:合理分类存放货物,执行先进先出原则,保障物资安全。
•技能:仓储软件,细心责任心强。
•
库房保管
2-3千/月
库管社保1-2人月结全职根据工作情况年底奖金
1.负责每日出入库,盘库。
2.简单的电脑操作,可学习我单位操作系统。
3.身体健康,认真负责。
晋中寿阳县明天在赵家庄使用小挖机,工作四小时薪资为600元,超过一小时按130元计算。有意
挖机司机日结
明天在寿阳赵家庄使用小挖机,工作四小时薪资为600元,超过一小时按130元计算。有意者请尽快联系。
小工电焊二保焊1-2人
晋中市昔阳县尚太四期内设备制造招焊工20名,工资350,小工5名工资200,工期1个月人走帐清,焊工要求会用二保焊、电焊、气割
跟单员
5-6千/月
跟单员社保3-5人全职
岗位职责:
1. 学习并掌握线上电子商务知识,熟悉订单处理流程;
2. 负责订单的操作与管理,完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪;
3. 使用电脑进行订单处理,及时发现并处理异常订单;
4. 本岗位为后台操作岗,无需对外销售或开发客户(非销售岗)。
任职要求:
1. 具备基础电脑操作能力,熟练使用办公软件者优先;
2. 学习能力强,能快速掌握并运用线上订单处理知识;
3. 有经验者优先,无经验也可培训上岗;
4. 年龄 25-55 岁之间,有创业经验者优先。
订单跟单员
6-7千/月
跟单员全职
岗位工作内容:
负责处理系统上订单,确保信息准确无误,维护订单管理系统,及时更新订单状态,愿意学习贸易知识;具备较强的市场分析能力和研究能力,能独立分析和预判市场走势。
任职要求:
1、具备简单电脑操作能力;
2、热爱学习,思维敏捷;
3、适应能力强,具备一定的学习能力。
薪资待遇:
无责4800+200全勤+提成
9:30-17:00 周末双休 节假日正常放假
山西晋中快递公司招聘:夜班(20点-01点)快递扫描换包:16人(女工)装卸工:4人(男工
装卸工
快递公司招聘:夜班(20点-01点)快递扫描换包:16人(女工)装卸工:4人(男工)电话:
分拣装卸工
快递中转站直招:分拣、扫描、装卸、15公斤以内包裹:第一个月综合工资8500,带薪休两天(夜班补助700)第二个月综合工资10000+,带薪休四天:每天工作10小时,加班自愿第一个月(30一小时),第二个月(35一小时)工作满7天可预支工资:管吃管住,住宿标准:公寓型宿舍6人间,24小时热水,卫生间,空调:不用体检,,残疾人,有前科身体疾病提前报备:工资月结不压资,人走账清。外地过来干满一个月来时带好个人洗漱用品,换洗衣服,当天入职安排住宿电话
库管1-2人月结
招聘
祥和嘉园菜鸟驿站:出入库工作人员一名,有工作经验者优先录用。
联系电话:
工资面议地址老院子火锅旁菜鸟驿站
分拣
和顺冷库,找包苹果熟手,分好级的,两个箱子,电商,双网套,活好干,工资好结,也可以长期干,老板都是苹果,有能去的,自己给老板打电话许总每人补贴10元车费要求干冷库包苹果熟手,不会干的勿扰,谢谢
果蔬打包员
4-6千/月
果蔬分拣打包免费培训6-10人月结全职
【白班岗位:果蔬加工岗】
要员工 住仓库附近的
工作内容:蔬菜水果称重打包,集体计件,3个人左右一个台;计件工资,多劳多得,月均4000-6000元/月
工作时间:早上9点左右上班,八点左右下班。班次会根据情况调整。月休4-5天,
打包分拣贴标签包住20人以上月结全职分拣、打包人员
【榆次多多买菜仓分拣、打包人员】
一、瓜果蔬菜加工员
工作时间:10-20点左右
要求:25-50岁,识字识数
工作内容:装盒、装袋、称重、贴标签,瓜果蔬菜打包。
薪资:月均5000-5500
二、全职分拣员15人
要求:男女不限,22-45岁
工作时间:16点左右-凌晨2点左右
薪资:前5天保底150,后期计件,月均6000-8000
三、码货员5人
工作时间:16点-2点左右
要求:,22-52岁
工作内容:摆放货物,码好货缠上膜。薪资计件,前7天保底150,月均7000-8000左右
【温馨提示】可预支工资,公休2-4天,厂里提供4人间宿舍,吃饭自费员工食堂
【工作地址】山西省晋中市榆次区普洛斯物流园
打包分拣日结
下午普洛斯要员工数名、分拣打包,称重,每小时15元13:00—20:00(加班另算)工资日结、活简单好干,手快,干活利索的来地址:榆次普洛斯物流附近
打包日结
日结日结,明天白班,空港电商,日结16一小时,包装、贴签、捡货,男女不限,上九点,活儿简单不累苗街、和顺、裕岭有班车。电话
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