【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 工作地点：江苏苏州 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及出库作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，合理规划货位布局 4. 使用WMS系统或手工台账登记出入库信息，确保单据完整、可追溯 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.无不良记录，服从工作安排，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助盘点库存，核对系统数据与实物差异并及时反馈 3. 统计汇总库存报表，为采购及销售提供基础数据支持 4. 管理仓库文件资料，维护电子台账及纸质档案的规范性 5. 配合仓管员完成物料分类、标签张贴及库位更新等基础事务 6.年龄：18-45周岁，身体健康 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 无经验者可培养，有仓储、物流或文员相关经验者优先 4. 能适应仓库办公环境，服从工作安排，执行力强 5. 公司提供五险一金、包吃包住，保障基础福利待遇 6.工作地点：江苏苏州

主要打单贴单整理库存

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 地址：江苏苏州

板式家具厂五金辅料库库管员，要求熟练使用电脑，会用基本的表格软件，工作认真负责，有责任心，服从领导安排，进货出货核对数量，款式是否符合要求，录入系统

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

1.库存管理与优化 -负责配件入库验收，核对型号、数量、质量，杜绝错收、残次品入库，建立清晰的入库台账。 -统筹库存规划，按“常用件/滞销件、易损件/常规件”分类分区存放，做到“先进先出”，避免积压或过期。 -定期组织盘点（月度/季度），核对系统库存与实物，分析差异原因（如损耗、错发），确保账实相符；同时优化库存结构，减少滞销品资金占用。 2.出库流程把控与效率提升 -审核出库订单，确认配件型号、数量与订单匹配，监督拣货、复核、打包流程，杜绝错发、漏发，保障门店或客户需求及时交付。 -优化出库动线与操作流程（如引入拣货标签、合理分配拣货区域），提升出库效率，尤其应对紧急订单（如维修急用件）时，确保快速响应。 3.团队管理与培训 -制定仓库人员（拣货员、复核员、保管员）的岗位职责与排班计划，明确绩效考核标准（如出库准确率、盘点效率），激励团队提升执行力。 -组织员工培训，内容包括“配件识别与分类、仓库安全操作（如叉车使用、防火）、系统操作（如库存管理软件）”，提升团队专业能力与安全意识。 4.安全与合规管理 -建立仓库安全制度，定期检查消防设施、货架稳定性、用电安全，防范火灾、货物坍塌等风险；规范危险品（如易燃润滑剂）的存放与管理。 -确保仓库运营符合行业合规要求，如配件存储环境（防潮、防尘）达标，建立完整的库存档案与出入库记录，以备工商、质检等部门检查。 5.成本控制与问题解决 -控制仓库运营成本，如优化包装材料使用、减少配件损耗（如防潮防锈处理）、合理规划人力，避免资源浪费。 -处理仓库日常问题，如配件损耗、库存差异、出库纠纷等，及时定位原因（如流程漏洞、员工操作失误），制定改进方案（如完善复核流程、加强监督），持续优化仓库运营。

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住上五险一金免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职】 1、入职签合同，不收取任何费用及押金，不拖欠工资! 2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！ 3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！ 4.有意向可直接投简历，看到会及时联系 二、薪资待遇： 1.底薪4500+全勤500元，月综合工资在5000-6000。 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：5500-6000 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免 现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作18-55周岁，穿鞋身高165cm以上，身体健康，容貌端正，无前科，无大面积纹身。 1.包吃包住，免费发放服装被褥. 2.面试合格，签订劳动合同，每年年终有年终奖， 3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 4.上岗15天可预支工资。干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 5.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理等等，队长薪资6000起步。

招聘保洁人员。薪资为2000元。采用楼栋包干模式，无需打卡，工作时间可自行安排。负责区域卫生，不入户，主要工作内容包括楼栋大堂、楼道、楼梯扶手等公共区域的清洁。薪资按楼栋计费，。可承包1栋或多栋楼，多劳多得。要求应聘者身体健康，做事踏实，能够长期稳定工作。

解放街熟食店招聘厨房打杂工一名工资面议电话

菏泽找贴瓷砖的师傅，

招替班要干活麻利的在陈坡超市一天200.

招聘跟单文员。要求大专以上学历，熟练办公软件。岗位职责包括负责订单的跟踪、对账和生产进度汇总。薪资为3500-5000元/月。

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、节假日正常放假！ 2.每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

岗位职责： 1.负责订单全流程跟踪，包括接单、确认、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2.与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈异常并推动解决 3.整理和归档订单相关单据（如合同、装箱单、发票等），确保资料完整可追溯 4.定期汇总订单数据，协助分析交付准时率、客户满意度等关键指标 5. 配合销售及采购部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4.责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与服务意识

联系人，张新文 岗位要求

库房货物对接员 综合月薪：7500-12000 无责底薪+（全勤奖，绩效奖，出差津贴） 【工作时间】 上五休二，根据任务加班有额外加班费。 【岗位内容】 1.负责库房产品质量巡察，数据统计，产品管理。 2.需要出差同厂区对接产品质量数量问题。 【招聘要求】 1.18-50岁男女不限 2.不限经验，有经验者优先录取 3.接受应届毕业生 4.能接受上级领导安排出差 5.不接受妈宝，公主病 6.可接受出差，前期有人带试用期带薪包吃住

招聘分拣员和扫描员。要求认识基础汉字，负责货物搬运、装卸和内部中转。月薪4700至5500元，入职缴纳社会保险，公司包餐。工作地点位于山东菏泽。

招聘仓库管理员，提供五险、包食宿、长白班。薪资为4000-5000元。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及出库工作，确保账实相符；根据业务需求及时准确地完成货物的分拣、打包及配送准备工作；定期对仓库进行清理和维护，保持环境整洁有序；按照公司规定定期进行库存盘点并提交报告；配合相关部门进行物流信息录入与更新；严格执行仓库管理制度，做好防火、防盗、防潮等安全管理；协助上级完成其他临时性任务。任职要求为高中或中专及以上学历，物流管理或仓储管理相关专业优先；具备1年以上仓库管理或相关工作经验；熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先；工作认真负责，具备责任心和团队合作精神；具备良好沟通能力和执行力，能适应一定工作压力；身体健康，能胜任体力劳动；持有叉车证或其他相关资格证书者优先。上班时间为长白班，8小时工作制。

招聘仓库管理职位，工作地点在菏泽市曹县普连集赵菜园。要求本科学历，拥有3-4年工作经验。月薪范围为2000-6000元。

招聘车辆调度员，享受节日福利。薪资为3000-3200元。岗位职责包括：根据运输计划合理调度车辆，确保运输任务按时完成；实时监控车辆运行状态，协调处理运输过程中的异常情况；优化车辆调度方案，提高车辆使用效率，降低运输成本；记录并统计车辆运行数据，编制相关报表；与驾驶员、客户及相关部门保持沟通，确保信息传递及时准确。任职要求：具备物流、运输或相关领域工作经验，熟悉车辆调度流程；熟练使用办公软件及调度管理系统；具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；工作认真负责，能承受一定工作压力。工作时间为长白班。

招聘仓库管理员，提供五险。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：仓库物料的收取、发放及登记；成品的检查、入库、分装及发货；各环节系统登记、审核，确保账务一致，定期进行仓库盘点。任职资格要求：高中以上学历，熟悉操作ERP；1-2年库存管理工作经验，有化工行业仓库管理工作经验优先；有叉车证，叉车技术娴熟。工作时间根据工作内容具体安排。

招聘电商仓库打包员，活很轻。

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

招聘巨野县城招聘长期快递分拣员两名，工作稳定，工资按月发放，有工作经验者优先录用，地址金山中学对面，复，咨询电话

阳光名郡与润昌苑摩西管家快递站招聘快递理货人员，主要职责为快递上架、取送件、问题处理。，16到45岁之间，干活麻利。上班时间：上午11:30分到下午2:30,下午4点到8:30,工资每小时10元。有意者联系或。 

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5000元左右； 2、第二月正式底薪6000元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；