胜利油田，工作地点，东营 现招聘队长一名，工资面议 泥浆大班一名，工资10500活好工资现谈 立马上队，设备850测钻井，缴纳五险，月休四天，。

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8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程，主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发，结合工业烟气环保治理实际应用场景，整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系，推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈，构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局，支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别，精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队，培养热动、节能、储能方向骨干人才，统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历，扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理；具备丰富的工业环保现场技术经验，熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历，5年以上总工程师或技术负责人岗位经验；有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式，了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力；熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求，能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力，能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。

找荣城的司机2名 开蓝牌小货车，需要自己装卸车，保证工人运行，200元每天。找2名管理，年龄40之内。工作负责，月工资7000-8000元

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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威海市环翠区招工长/工程师

聊城市东昌府区招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

  急需 东营港招聘余煤清理人员 18 名，工人 20 名。 ：8 小时白班（早 7 点 30-10 点；13:30—晚4点），地面脏就干，保持的好，可以不干； 需要 12 小时两班倒（早 7 点 30—晚 7:30；晚7点30—早7点30）夜班等火车，火车不到可以一直休息，火车卸车完毕后再清扫，火车不来，也算工资。 ❤三餐管吃，免费住（4人间），提供工装劳保用品； 负责列车车厢清扫、通煤管、脱钩； 负责货物传送带清扫、煤场硬化路清扫工作轻松。 ⛑工作要求：54周岁以内，身体健康，初中以上学历，识字，无心脏病、无犯罪记录、无高血压、无尘肺，保证工资能打到自己工资卡 薪资待遇：4700 元，4200 元月休 4 天，工资按时发放，不脱欠 注意⚠1.介意脏的人不要报名！ 2.本工作都是在设备停止、列车停止、断电、机械撤场的情况下工作，不会有风险。 3.遇到临时检查，需要早4点30到厂工作，上午7点结束，两个半小时，本日不再上班，工作结束。 工作地点：东营港 面试时间：28号下午二点 联系电话

0428-01 招聘：驾驶员替班1名 产品：成品油 路线：内蒙 要求： 证件齐全且真实有效，驾驶技术好，熟悉路线 待遇：面议 地址：东营垦利上车 电话：

山东华澳大地国有牧场现急聘以下岗位： 1⃣面点工1名 2⃣挤奶工5名（能适应三班倒） 3⃣牛舍清理工1名 4⃣撒料车司机2名 5⃣铲车司机2名 6⃣接产员1名 7⃣车辆维修工1名（组织对场内铲车、拖拉机等车辆开展保养与维修，开展日常设备点检等） 福利待遇： ✅试用期工资100%发放；缴纳六险； ✅每月带薪休4天（可季度累休）； ✅免费提供早中晚餐+职工宿舍（2-4人标间，独立卫浴）+工龄工资逐年递增50元/月； ✅每年传统节假日福利发放，定期发放劳保用品，职工免费享受健康体检等； ✅公司实行“伯乐奖”，介绍新员工入职享500元/人奖励，每月工资中体现； 试用期员工均由专人带教，确保顺利合格上岗。 ⛳工作地点：山东省东营市垦利农业示范园 联系电话：（）

找司机去浙江450不管利华益.或者垦利上车，走不吸烟

找一个替班司机去宁波，垦利上车，双驾，能去的联系我， 张

陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话

甘肃宁县要一个证件齐全的钻工和一个泥浆小班，两班倒。钻工9000，泥浆小班9500，工资，每个月25号发工资。

招副司钻 10000一人 钻工8000两人 泥浆工8200一人 工作地 新疆克拉玛依 有去的加我。

第三方劳务 【钻井工】 薪资待遇：实习期1-3个月，综合收入6500元/月左右，转正后综合收入8500元/月左右。 报到时间：左右 【压裂司机兼操作工】 薪资待遇：实习期1-3个月，综合收入7500元/月左右，转正后综合收入10000元/月左右。包吃住，缴纳五险。 报到时间：左右 【油田井队资料员】 薪资待遇：实习期1-3个月，综合收入6000元/月左右，转正后综合收入7500元/月左右。包吃住，缴纳五险。 报到时间：左右 【连油副队长】 11500+150/天上井补助 【连油主操】 11000+100/天上井补助 【连油场地工】 5600+80/天上井补助 以上岗位，除特车泵工（40岁以下，b2及以上驾照满4年半）外其余34岁以下，除连油场地工外均可接受无经验； 有意者联系：（同）

陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话

岗位职责: 1. 编制并持续改进生产工艺规程、技术标准与操作规范，保障产品质量的稳定性和一致性； 2. 收集与分析生产运行数据，编写技术分析报告，提出可行性优化建议并推进落地执行； 3. 配合研发团队开展新产品的开发工作，参与配方设计与性能验证，促进研发成果向量产转化； 4. 负责新产品在生产端的工艺技术支持与流程优化，及时解决产线中的技术难题； 5. 参与生产设备的选型评估、技术升级及生产流程再造，提升生产效率并强化成本管控； 6. 协同市场部门提供专业技术支持，响应客户技术咨询，协助完成定制化产品需求的技术对接 任职要求: 1. 本科及以上学历，材料、化学或相关专业背景； 2. 具备生产工艺相关领域的实际工作经验； 3. 具备良好的抗压能力，能适应阶段性高强度工作

岗位职责: 1、参与新工艺、新产品的导入过程，协助完成新原材料及新设备的验证工作。 2、参与生产过程中异常情况及不合格品的处理；参与问题调查与原因分析；协助制定改善措施并跟进实施效果；针对不合格品提出切实可行的解决方案。 3、持续推进生产工艺优化；对产品技术数据进行统计与分析；了解质量动态，监控生产流程的稳定性；参与工艺运行规律的研究及新工艺的探索；协助拟定分析与改进方案。 任职要求: 1、本科及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业背景； 2、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，态度认真，责任心强； 3、具有良好的团队协作能力，能适应一定的工作压力；

招聘几名，吊装，脚手架，电器，专业工程师， 一定要有安全员证+特种作业人员证书的 ，专业能力强的没有注安证也可以， 切实专业强的 ，薪资面谈，不专业的勿扰。

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。

东营市东营区招工长！要求室内外装修！水电暖木瓦油有施工经验！有管理经验！能独立管理工地！年龄50以内！

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

威海市环翠区招建筑木工、建筑木工工长