要求：1、40岁以下，，学历中专及以上，身体健康，无纹身，工作认真，服从管理。 2、持有叉车、行车证者优先考虑。 3、有工程机械类仓储工作经验、一线生产工作经验者优先考虑。 4、工作时间：08:30—18:00（长白班为主，能接受加班）； 5、岗位待遇：平均工资7500-8000元左右，入职缴纳五险。 有意者先投简历

会开叉车，有仓库经验

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

薪资范围:5000-10000元/月 发薪日期:10日 职位底薪:3500元/月 社保类型:五险 提成方式:计件提成; 奖金补贴:加班费、全勤奖、绩效奖金、无责3500+有责 1000+考核 职位详情 货物出库库存控制/盘点 货物验收/入库 1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，需有叉车者 2.薪资待遇:底薪+奖金计提5000-10000元/月

急招【仓库统计文员 1名】 上班时间：早8晚5，上六休一 工作地点：吴中区郭巷街道尹中南路 岗位职责：仓库出入库登记、数据统计、报表汇总 任职要求：熟练办公软件、细心稳重、服从安排 优先：有统计/仓库经验， 联系电话： 薪资：面议

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验， 2.薪资待遇:底薪+奖金提成5000-6000元/月

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及发货全流程操作 2. 准确登记出入库台账，确保系统数据与实物一致，定期盘点库存 3. 按规范整理货品，保持仓区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 配合电商直播团队快速响应网红爆款订单，保障履约时效 5. 协助优化仓储作业流程，提升拣配效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏电商仓储作业环境 3. 具备基础电脑操作能力，会使用WMS系统或手机扫码设备者更佳 4. 无不良记录，服从排班安排，可接受轮岗及临时加班 5. 提供免费工作餐与住宿，薪资日结（），月休4天 6.18-44周岁

1.要求能熟练仓管员作业技能，有正常有效叉车驾驶证； 2.年龄24-35岁； 3.学历要求高中学历以上； 4.要求有一定电脑知识。 工作内容： 1.现场调度 不良品管控 点数 2.如现场作业繁忙需要支援叉车司机岗

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、标识、堆码与保管，保障仓储安全与整洁 3. 维护和更新库存台账及系统数据，及时反馈库存异常情况 4.配合采购、物流及生产部门完成物料流转与单据交接 5. 执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施 任职要求： 1. 学历不限，有仓储或物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感度和执行力 4.能适应仓库环境，具备一定的体力劳动能力 5. 无不良记录，服从安排，具备团队协作意识

岗位要求： 1、负责仓库整体区域规划，合理布局库位，优化存储空间，提高仓库利用率； 2、指导和监督仓库日常作业，包括货物的收发、存储、盘点等，确保操作规范和数据准确； 3、预审及监控库存相关报表，组织分析异常点并提出解决方案，确保系统数据健康； 4、建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品； 5、组织提升物流系统的数据整合能力，对系统存在的问题进行数据、原因分析并有效解决； 6、负责跟进、协调解决物流运作过程中发生的异常情况，并及时上报。 任职要求： 车零部件供应链仓储管理经验; 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业； 2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有汽车行业或汽车零部件行业物流管理工作经验； 3、熟悉ERP及物流管理软件的操作，能够熟练使用物流系统、熟练掌握办公软件； 4、具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力； 5、工作认真、严谨、有责任心，条理性强，抗压能力强。

地址：丰县电子商务物流园[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【助梦水果店诚聘店员】时间8:30-20:30工作内容：水果售卖、货品理货、鲜果打包、店内卫生，有无经验均可

徐州铜山招开槽/切割人员！附近的联系！农村自建房！

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

地址:北关产业园b5[机智]【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，谢谢[抱拳]】----◆----◆----◆----◆----【欢乐城传媒公司招聘】:主播人事运营三个岗位时间自由任意安排可以全职可以兼/.职可以在公司可以在家公司免费培训免费舞蹈免费化妆师全职最低保底收入5000

召唤优秀的你 免费培训 年龄20-45岁 形象端正， 无需才艺，新手均可，操作简单，轻松无压力，工作环境舒适，氛围轻松，收益稳定，提供免费零食，工作时间自由，人性化管理，首月无责底薪4000元，在职员工平均收益6000元-15000元不等，上不封顶！（可居家办公） 联系电话：

主要接受货物消息入仓，出仓，回复客户查货在途状况。 有做过东南亚物流经验的优先录用！

工作内容：开单、单据整理、退货管理、接听业务电话 要求：善于沟通，形象得体，做事细心 每日工作8小时，薪资面议

工作地址：宝山区月罗公路1558号 仓库 工作内容：我们物流公司车过来装货时，负责打印单子，以及装货时，检查货物外包装，是否完好 工作要求：有一定沟通，表达能力，有自己的电瓶车，退休人员也OK！ 工作时间：做六休一，，时间很自由，上班无需打卡， 我们货车去仓库装货，会提前群发信息， 没有装货时，也不用去仓库。

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试去做订单。 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、年龄20~40周岁，我们是年轻的团队! 2、不限专业 3、无需丰富工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训 4、阳光向上，口齿表达清晰! 福利待遇: 早上9:00-11:30，下午13:00-17:00 周末双休节假日正常休 薪资待遇：综合薪资5000-8000（4500+绩效+（5%-15%）提成）

需要有经验的物流客服，熟练蓝桥软件，物流配送，回单跟踪

顺丰招聘收货工人，有工作经验者优先。薪资面议。工作时间为12:00至8:00左右。工作地址位于睢宁县亚琦。

徐州大顺丰要住宿的月结可以预支工资，18元一小时，早8一1.30，晚7一12.30，年龄20一52岁，有时间上班私报名我，管住水电平摊

物流调度招聘岗位职责1.负责每日车辆调度安排，规划运输路线，合理分配运力，保障货物准时收发；2.跟踪车辆在途运输状态，实时处理堵车、延误、装卸异常等突发问题；3.对接司机、仓库、客户三方，核对送货单、回单，做好单据登记归档；4.统计每日运输台账，整理调度报表；任职要求1.会使用导航、办公Excel，能看懂货运单据，路线规划能力强；2沟通应变能力好，能抗压，适应加班；3.做事细心有责任心，具备基础成本管控意识；4.大专及以上学历薪资：4500-5000元，联系电话；工作地点：徐州市丰县顺河镇

家政招聘(住家保姆·带娃)地址:丰县宋楼镇时间:住家保姆内容:照看小朋友，日常家务、做饭月休:2-4天，可以商量工资:3500.左右可以适当商量偶尔需要看一下大部分时间都是跟着妈招聘分拣员2名时间:3-4个小时/天，工资面议，可记件（一的活）招聘带车司机（自带新能源中面面包，货车）半天班，待遇4000-6000/月。电话:

物流调度招聘岗位职责1.负责每日车辆调度安排，规划运输路线，合理分配运力，保障货物准时收发；2.跟踪车辆在途运输状态，实时处理堵车、延误、装卸异常等突发问题；3.对接司机、仓库、客户三方，核对送货单、回单，做好单据登记归档；4.统计每日运输台账，整理调度报表；任职要求1.会使用导航、办公Excel，能看懂货运单据，路线规划能力强；2沟通应变能力好，能抗压，适应加班；3.做事细心有责任心，具备基础成本管控意识；4.大专及以上学历薪资：4500-5000元，联系电话；工作地点：徐州市丰县顺河镇

家政招聘(住家保姆·带娃)地址:丰县宋楼镇时间:住家保姆内容:照看小朋友，日常家务、做饭月休:2-4天，可以商量工资:3500.左右可以适当商量偶尔需要看一下大部分时间都是跟着妈招聘分拣员2名时间:3-4个小时/天，工资面议，可记件（一的活）招聘带车司机（自带新能源中面面包，货车）半天班，待遇4000-6000/月。电话:

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

高叉司机/仓管员 岗位职责： - 负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作； - 保持仓库内物资摆放整齐，做好防火、防潮、防盗等安全管理； - 按订单要求准确拣货、打包，确保发货及时且无误； - 定期对仓库物资进行盘点，确保账物相符； - 协助完成仓库相关单据的整理、归档。 任职要求： - 年龄20-40周岁，高中及以上学历； - 有1年以上仓管物流相关工作经验者优先； - 熟悉仓库管理流程，会使用基本办公软件及仓储管理系统者优先； - 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇： - 底薪4500元，加班另计（按工作日1.5倍，休息日2倍，节假日3倍结算），综合收入8500左右，具体面议； - 缴纳社保公积金，享受带薪年假、节日福利、加班补贴等； - 公司提供岗前培训，有明确的晋升空间。 -（工作日8:00/20:30） - 工作地点：[吴江平望丰树现代产业园]

岗位职责： 1、负责货物的入库、出库登记及库存管理，确保账实相符。 2、定期盘点库存，核对系统数据，处理差异。 3、整理和归档仓库相关单据，确保资料完整。 4、协助仓库主管完成日常管理工作，维护仓库整洁有序。 5、使用仓库管理系统更新库存数据，生成报表。 6、与其他部门沟通协调，确保货物进出顺畅。 7、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、能适应仓库工作环境。 2、1年以上仓库相关工作经验，熟悉仓库流程者优先。 3、熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本的数据录入和处理能力。 5、工作细致、责任心强，能确保数据准确无误。 6、具备良好的沟通能力和团队合作精神。能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力。 7、有叉车证或仓储管理相关证书者优先。

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。