负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

工作地址位于梅村电子仪表。月薪6000元以上，月结，薪资为231元/天（员工长期工价）。年龄要求为16-35周岁。

无锡市梁溪区招工长/工程师

能适应上海长期出差

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

岗位职责： 1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理 4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析 5. 统筹协调各专业施工衔接，确保技术标准与规范落实到位 任职要求： 1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书，须人证合一 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，有同类项目完整业绩 3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件 4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力 5. 吃苦耐劳，适应项目现场工作节奏，接受食宿统一安排 年龄:32岁–50岁之间

负责农村自建房施工管理，从项目开工到完工，工人协调管理，材料预算，品质工期把控，按工期包质量完成交付

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括施工图审核、技术交底与现场指导 2. 编制施工组织设计及专项施工方案，监督落实质量、安全、进度要求 3.协调解决施工现场技术问题，配合监理、甲方及分包单位开展工作 4.参与材料进场验收、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 5. 整理归档工程技术资料，确保符合竣工验收规范要求 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2.具备房建领域实际工作经验，熟悉国家及地方施工规范 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备BIM基础者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力 5. 持有二级及以上建造师证书或中级职称者优先

苏州市姑苏区招聘木工工长，年龄40岁以下

暖通工程项目施工队伍招募 本公司现有两个暖通工程项目，项目总造价约1000万元，施工地点：江苏昆山，现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。 招募要求 1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验，有同类项目业绩者优先 2. 拥有稳定施工班组，技术人员持证上岗，服从现场管理 3. 信誉良好、责任心强，能保证施工质量、安全与工期 4. 可独立完成施工，配合项目验收及相关资料整理 合作方式 面议，欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节 公司名称：昆山赢屹新能源设备有限公司 联系人：邢元江 联系电话： 项目地址：江苏昆山

【张径CNC小厂】长白班，每月5号发薪（可预支）空调车间 （ 做满一个月） 18/45岁，8点到20点（每个班10.5小时记薪 岗位一：CNC加工中心操作工 240元/天（10.5小时记）空调车间，环境舒适，两班倒 岗位二：长白班，打磨（气泵打磨水流除尘粉很少），前两月23/H计算工资，第三个月开始，24/H，计算工资， 岗位三：长白班，检验，装配，21/H计算工资（目检简单） 夜班补贴60元（住宿 150 一个月 水电费平摊）

岗位：招组装，打包，搬运，质检，贴标签。独立操作机器 薪资待遇：一天保底200块钱，绩效500到2500，，综合薪资一个月在7000~8500可长期干 工作时间：早八晚8两班倒，工作时间实际10小时，中午休息一个小时，下午休息一个小时。 福利待遇：包吃住，外地员工干满一个月 要求16到50岁 身体健康，无传染性疾病

无锡干水泵房招聘氩弧焊工一名。有意者可回话，薪资可谈。

招聘吊篮维修工，负责维保工作，需要驻场。提供住宿，不包吃。月薪8000元，按月发放。工地不忙时需到仓库帮忙，体量不大。下雨天不忙时可休息，工资照付。工作地点在无锡。有意者请联系。

有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

哈尔滨地区室内装修项目，面积120平方米，简装标准，现寻找工长负责施工。

新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

威海市荣成市招工长/工程师、工地力工、打胶、装修木工

招聘高炉工长1名。要求大专及以上学历，冶金相关专业，具有1000m³高炉3年以上工作经验，年龄45岁以下。薪资为13000-17000元/月，薪酬结构多为岗位工资加绩效奖金加工龄补贴，部分岗位含加班补贴。工作地址位于云南省曲靖市马龙区东光工业园区呈钢集团。

工长负责强电及暖通的现场施工，技术问题沟通，班组人员的调配，进度跟进及质量控制。

岗位职责： （1）作为公司质量/环境/职业健康安全管理体系的推动部门，组织落实管理体系的各项实施工作；协助管理层开展内外部环境及相关方需求与期望的识别与分析，汇总各职能部门的相关分析成果，协助识别和评估对应的风险与机遇，策划应对方案，编制《内外部环境、相关方需求分析记录表》和《风险和机遇应对措施策划表》，针对影响体系运行绩效的问题组织纠正行动，必要时推进管理体系的变更规划。 （2）组织开展本部门职责范围内的风险与机遇评估，制定并执行有效的控制或降低风险的措施；每年对产品质量趋势等进行系统分析，形成《品质管控的风险和机遇分析报告》，并向公司管理层汇报。 （3）负责检测与测量资源的管理，统筹产品质量检验、环保及安全监测设备的定期检定与校准工作。 （4）负责质量部的日常运作管理，依据产品服务和放行要求，组织实施产品的检验与放行作业。 （5）负责不合格品的管理，组织评审流程，推动降低不合格率，减少资源浪费；当出现连续性不合格情况时，有权提出暂停生产，并及时上报主管领导。 （6）负责公司产品的售后支持工作，同时对售后服务人员在客户现场的服务行为进行规范，确保符合环境与安全要求。 （7）牵头制定公司质量、环境及职业健康安全目标，并对各部门目标达成情况进行监督、检查与绩效评价。 （8）协助管理者代表开展管理体系的内部与外部审核工作，整理并妥善保存内审及管理评审相关的资料与记录。 任职资格: 教育背景： （1）大专及以上学历，具备匹配工作经验者可适度放宽学历要求。 培训经历： （2）接受过质量管理等相关专业培训。 工作经验： （3）熟悉电力变压器领域的内部管理及专业技术工作；具备5年以上品质管理经验，其中至少3年同岗位工作经验。 技能技巧： （4）具备较强的领导力、判断与决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力； （5）熟练操作常用办公软件；具备一定创新能力，突出的品质管控水平；善于处理客户投诉，具备扎实的原因分析能力；掌握GB/T19001、14001、45001等标准的相关知识。 （6）待遇：（具体面议），五险一金，单休，可提供住宿，食堂就餐。

岗位要求：具备环保、水保类工程项目监理实践经验，理工科背景，专业方向包括光伏、风电、土建等相关领域，持有监理工程师执业资格证书，具有中级或以上专业技术职称，累计从事工程施工管理相关工作满5年以上，具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及基本计算机操作技能，身体状况良好，无不良生活习惯。 职位福利： 1、按规定缴纳社会保险或配备商业人身保险； 2、提供住宿安排，并给予交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、公务出差费用报销、外派工作补助、免费专业培训等； 3、享受带薪探亲假期，往返交通费用可报销，未休探亲假可领取相应补助； 4、享有绩效工资待遇及年度优秀员工奖励金； 5、持有国家注册总监理工程师（水利）证书者优先考虑； 6、需具备大专或以上学历。

1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施 2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现 3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略 4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付 5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题） 1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业 2、本科及以上学历 3、具有量产电驱项目技术主导经验 4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系 5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验

【岗位要求】 1. 3年以上机加工/铝合金精密零件质检管理经验，带领检验员完成首件确认、巡检、尺寸检测，熟练使用海克斯康三坐标PC编程、高度仪、粗糙度仪等精密检测设备、卡尺千分表等全套检测量具。 2. 看懂机械图纸，熟悉形位公差、公差带，会编制检验规范、来料/过程/成品检验流程。 3. 能带团队，安排日常巡检、首件、巡检、终检，处理客诉质量问题，主导不良分析整改。 4. 有ISO9001、航空配件、新能源汽配质...

岗位要求： 1、负责公司整机设备（精密运动平台及半导体传输系统）在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况，编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求，通过远程或实地方式排查并解决设备故障。 6、按计划执行短期出差（以2-3天为主），前往客户现场开展设备调试、操作指导或问题处理。 7、归纳典型故障案例及应对措施，配合部门主管完善技术资料库建设。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题，助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控等相关专业背景。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、技术支持相关工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet）者优先考虑。 6、可接受短期出差，具备较强的客户沟通能力和现场问题应对能力。 7、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作意识；有半导体设备、精密运动平台、机器人行业经验者优先。 优秀者薪资可面议

无锡、上海等地产业园项目，招：总监若干名，35-50岁，8年以上监理经验，有仓储物流园或产业园项目总监经验的优先。招：土建、机电、智能化、消防等专业监理工程师若干名，28岁-45岁，有经验者优先

【岗位职责】 1. 根据上级主管分配的项目任务，进行产品设计、研发及出图。 2. 根据客户需求，进行图纸设计分解，输出质量标准、测试大纲等资料，以及PPAP相关资料。 3. 主导产品的型式试验与认证，验证产品性能符合客户需求。 4. 按《物料建号说明》进行物料号建立及BOM录入，并提供采购目标价格。 5. 参与项目管理中心反馈过程中的技术性问题评估及方案解决。 6. 根据盈利团队需求，设计产品过程中的工装治具，并输出相关文件。 7. 根据《转量产资料符合性要求》提供相关资料，确保产品能顺利量产化。 8. 根据客户、营销中心发起的产品变更需求，执行《新物料采购申请流程》，最大化满足客户要求。 9. 负责接收客户的零散PR订单及产品需求的内部传递，以最快速度响应客户需求。 10. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 具备专业的机械设计能力。 2. 具备技术问题分析和解决的能力；熟练掌握产品设计软件（如：Solidworks、Proe、CAD）。 3. 熟练掌握工程制图标准和表示方法。 4. 掌握机械产品设计的基本知识与技能，能熟练进行零、部件的设计。 5. 熟悉质量管理和质量保证体系，了解有关质量检测技术。 6. 熟悉铸造、压力加工、焊接、切（磨）削加工、特种加工、表面涂盖处理、装配等机械制造工艺的基本技术内容、方法和特点。

【岗位职责】 1. 参与建筑项目方案设计与技术论证，编制相关工程技术文件； 2. 负责施工现场的技术指导与协调，确保施工按图进行； 3. 审核施工组织设计及关键工序技术措施，把控工程实施质量； 4. 配合完成项目各阶段的设计交底与验收工作； 5. 解决施工过程中出现的技术问题，提供专业支持。 【岗位要求】 1. 具备扎实的建筑工程专业知识，熟悉建筑行业相关技术规范与标准； 2. 能够熟练使用建筑设计及工程管理相关软件工具； 3. 具有较强的沟通协调能力与现场问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和责任心，能适应项目现场工作需求； 5. 具有中级工程师资格证书； 6. 有建造师证、B证优先考虑。

岗位要求： 1、负责公司整机设备（精密运动平台及半导体传输系统）在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数配置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况，编制完整的调试报告。 5、响应客户现场技术支持需求，通过远程或实地方式处理设备故障。 6、按需执行短期出差（以2-3天为主），前往客户现场完成设备调试验收、操作指导或问题排查。 7、汇总典型故障案例及应对措施，配合部门主管完善技术资料库。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题，助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控类相关专业。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、售后技术支持工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉主流工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet）者优先考虑。 6、可接受短期出差，具有良好的客户沟通能力和现场问题应对能力。 7、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神；有半导体设备、精密运动平台、机器人领域经验者优先。 优秀者薪资可面议

项目提量，图纸优化，工程项目施工管理