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，下午13:30面试 常熟沿江玩具仓库物流仓 正式工 入职缴纳社保、 年龄：17-40周岁，男女不限 招聘岗位：拣货/库维 薪资待遇： 拣货:底薪3300（包含所有补贴）+计件工资（一个货品4.5分钱） 库维:第一个月底薪3800，第二个月3900，第三个月4000（底薪5天八小时包含所有补贴）加班基数按照2660； 月综合薪资6500-8000＋ 工作时间：8-9点，下班时间根据订单量7-8点/8-9点左右，月休3-4天，两班倒 住宿情况：15元/天含水电 离厂区3公里左右，无厂车 吃饭情况：免费工作餐，白班两餐 夜班一餐 ：打卡30天1000元，卡点无 驻厂：陈

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（小康）马勒新厂 小康附近目前长白班 岗位 普工，线长，仓库管理员，质检 叉车工也要24元/小时 男女不限：名额20＋ 1：新开产线 年龄：18一40岁 22/小时 白班：11X22=242 夜班：11.5X22=253 免费包吃工作餐 （入职就会产生） ————————— 工资：8000一9000元 ⚠⚠⚠注意离职必须提前七天报备，。 。 ：12点30接人 已满☎

岗位职责： 1、负责城市/区域内10-15个网格仓（末端配送站点）的运营管理工作； 2、负责网格仓仓库全面督导管理与开拓进度，拓展招商渠道，对公司运营考核指标，以及加盟商履约、盈利等负责； 3、负责监控网格仓运营数据，及有效驱动网格仓代理商对运营数据进行改善，调整分拣、配送，实现履约效率，履约质量； 4、有效分析城市/区域内网格仓代理商运营情况，把控运营风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经历，有社区团购片区网格仓管理经验，或有快递物流片区直营或加盟网点管理经验，或有网格仓资源、运力资源的优先，学历可放宽。 2、具备招商或运营控商能力，较强的沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

职位描述 1、熟悉外卖行业的商业运作模式及即时配送物流体系； 2、具备区域物流整体规划能力，能在总部大区策略框架下，结合辖区特点制定差异化方案并推进执行； 3、协同区域内合作方，持续监控、复盘和优化物流质量核心指标，及时应对并处理突发异常情况； 4、具备区域物流运营分析能力，包括但不限于骑手运力与薪酬绩效方案设计、骑手新增与回流活动策划等； 5、负责其他相关项目类运营工作； 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、3年以上物流行业管理经验，有大型物流企业或电商平台物流运营管理背景者优先； 3、具备渠道拓展、经销商运营、合伙人管理、KA客户管理、销售增长、市场运营、RTM等相关岗位经验； 4、学习能力强，思维严谨，逻辑清晰，能有效结合数据分析与业务实际，善于归纳总结； 5、具备较强的物流体系规划、运营分析及管理能力，熟悉成本管控与分析； 6、优秀的沟通协调能力，可高效整合总部与区域资源，推动策略落地实施； 7、熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件； 8、性格积极向上，具备良好的人际互动能力。 原标题：《物流渠道经理》