负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

好师傅工长俱乐部找装修工长合作，模式：我做业务你做单 1、道德品质高尚，有责任心，服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验，大公司从业经验优先，有良好的沟通能力，对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润，但没有暴利，大家知道的，现在什么行情 岗位要求：装修管理出生，师傅出生，或者设计师，有装修公司项目经理，监理工作经历 薪资待遇：10000+

怀化市沅陵县升压站接地，水电安装工长，能组织3到5人专业工人者优先。

1.1 岗位职责 1、承担公司各类资质的维护与申报事务； 2、主导建立并优化质量管理体系，负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作，组织内部审核、管理评审等专项活动； 3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促； 4、牵头制定公司年度培训计划，并组织实施与效果评估； 5、分管行政综合部门，主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作，以及总部试验室日常运营事务； 6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作； 7、落实上级交办的其他工作任务。 1.2 任职资格 1、具备土木工程类专业本科及以上学历（优先考虑985/211院校毕业生），持有中级或以上职称，具有6年以上检测领域从业经历； 2、精通质量管理体系文件编制与执行，熟悉试验室运作流程与技术管理（具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先，有、背景者优先）； 3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规，能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施； 4、具备较强的质量风险预判与管控能力，能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险； 5、沟通协调能力突出，学习能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神，能够独立处理复杂事务。

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

一、管家岗位待遇和职责：（无需坐班，只招聘从设计师转岗的工长） 1、公司派单：48元/+5%提成，负责交底+验收+退补货（系统完成） 2、转介绍：额外增加30元/平 3、公司负责师傅指派调度、材料下单、部分隐蔽工程、师傅上下班打卡、视频审核 二、岗位要求： 1、家装行业10年以上工作经验，形象气质好，懂基础的CAD，有5年以上设计师工作经验 2、有丰富的施工经验，最好是以前做过很多私单，有丰富的落地实操经验 3、服务意识好，心态好 三、公司模式：全流程滴滴模式（长沙6个门店） 抖音：黄老师自装赋能学院，看置顶第一视频（一个月账号300个左右粉丝报名，部分设计师80%签单率） 1：设计13一平，十年老设计师，全房3D效果图+施工图【全国唯一】 2：分42次付款，人工先施工再付款【全国唯一】 3：人工0利润，材料0利润，78元/平的服务费【全国唯一】 4：918个标准，师傅设计师管家app反馈，100%精准提醒分账【全国唯一】 5：所有在施工客户以及意向客户放一个群【全国唯一】 四、公司特色： 1、获得三一系战略投资，打造业主自装口碑平台居居侠，公司运作家装IT信息化10年，投资2000多万，国内率先实现装修“滴滴化”，公司没有工程部、预算部、财务部、各级文员等，全流程信息化，具体可以看抖音：黄老师自装赋能学院 2、产品特色：分46次付款，人工先施工再付款，半包平均不到500高端辅材+高端施工，绝杀游击队，家具家电供应链0利润锁客

负责艺术涂料施工前期对接，量尺 ，墙面基层验收，艺术涂料施工过程把控及完工验收

湖南郴州附近寻找安装师傅，下个星期三进行安装。

郴州市桂东县招工地打磨小工，要求会用手磨机，以前打过磨

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招聘公告招聘岗位：后厨工作人员工作地点：苏仙区石榴湾岗位职责：•​负责早中晚餐，7.20前做好早餐。下单备菜，提供住宿（不强制）任职要求：•薪资标准:面谈，不低于4500元，未休假一天180元。•​入职时间：前到岗，需提前面试试菜•​持有健康证•​无违法犯罪记录•​有相关工作经验者优先联系人：

招聘公告招聘岗位：后厨工作人员工作地点：苏仙区石榴湾岗位职责：•​负责早中晚餐，7.20前做好早餐。下单备菜，提供住宿（不强制）任职要求：•薪资标准:面谈，不低于4500元，未休假一天180元。•​入职时间：前到岗，需提前面试试菜•​持有健康证•​无违法犯罪记录•​有相关工作经验者优先联系人：

昆明招聘带班人员一名。岗位职责包括：工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置；使用对讲机和手势时遵循现场规定；遇到恶劣天气应停止作业，不强行施工。

武汉市江夏区招工长/工程师

宜宾市翠屏区招工长/工程师 岗位：装修施工工长 为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！ 一、岗位职责 1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。 2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。 3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。 4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。 5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。 6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。 二、任职要求 1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。 2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。 3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。 4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。 三、薪资待遇 1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。 2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。 3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。 4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。 5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，可胜任工长岗位。

泉州怡辰科技有限公司招聘工程师1名，薪资6000-10000。

【岗位职责】 1. 体系建设与制度制定：主导建立并维护职业健康安全管理体系（ISO45001），结合锂电生产工艺制定《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等文件，推动安全生产标准化（AQ/T 9006）落地，明确各部门安全职责并监督执行。 2. 风险评估与技术管控：组织开展全面危险源辨识与风险评估（HAZOP、JHA等方法），重点管控电解液、电芯等易燃易爆物料及热失控、高压操作等风险，优化防爆、防静电、通风等安全设施配置，监督安全技术改造项目的进度与质量。 3. 安全合规与资质管理：负责核心安全资质办理与维护，包括安全生产许可证的申领、延续、变更，牵头完成新、改、扩建项目安全预评价、安全设施设计及“三同时”验收工作，确保项目建设符合安全法规要求。 4. 应急管理与事故处置：编制并更新突发安全事件应急预案（重点覆盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸），定期组织应急演练并评估优化；主导安全事故调查与分析，落实“四不放过”原则，制定整改及预防措施，撰写事故调查报告。 5. 安全培训与团队管理：统筹安全员及现场安全操作人员的工作，制定全员安全培训计划，开展专项安全培训（如危化品管理、应急处置、高风险作业操作），提升全员安全意识与技能；对安全工作进行技术指导与考核。 6. 外部沟通与资源协调：作为安全事务总对口人，对接应急管理局等政府部门，应对安全督察、执法检查；协调第三方安全评价、检测机构，推进技术合作与设施运维，处理复杂安全合规问题。 7. 政策跟踪与优化：持续跟踪锂电行业安全新规、标准，分析政策对企业的影响，制定落地方案（如安全设施升级、管理制度修订），推动企业安全管理水平持续提升。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业，3年及以上锂电、化工行业安全管理经验，需持有注册安全工程师证（金属冶炼类），有碳酸锂生产或锂电储能项目安全管理经验者优先。 2. 专业能力：精通国家及地方安全生产法律法规、行业标准（AQ/T 9006等），熟悉ISO45001管理体系运作；掌握锂电行业安全风险管控核心技术，能熟练运用HAZOP、JHA等风险评估方法，独立编制安全技术文件、应急预案及事故调查报告。 3. 资质证书：持有注册安全工程师资格证优先，具备危化品管理、应急管理专项培训证书者加分，能熟练操作气体检测仪、静电测

工作职责 负责碳酸锂生产全过程的安全管理体系构建与实施，涵盖原料储存、工艺流程、危废处置等重点环节。 牵头开展危险化学品的风险识别与隐患治理，制定切实可行的安全管控方案。 及时掌握国家及地方安全法规与行业标准动态，确保企业安全管理合规运行。 参与新建设施或技术改造项目的安全设计评审，强化项目建设初期的风险防控。 任职要求 大专及以上学历，安全工程、化学工程类相关专业，具备注册安全工程师资格者优先考虑。 3年以上化工或矿产领域安全管理工作经历，有锂盐制造企业从业背景者更佳。 熟知危险化学品相关管理规定（如《危险化学品安全管理条例》），熟练运用风险辨识与评估工具。 具备较强的现场应急处置能力，可独立编制应急预案并推动演练与执行。 具备良好的沟通协作能力，能够高效协调多部门推进安全任务落实

岗位职责: （一）岗位职责 1. 体系建设与制度制定：牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系（ISO45001），依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件，推进安全生产标准化（AQ/T 9006）实施，明确各层级安全责任并督导落实。 2. 风险评估与技术管控：系统开展危险源辨识与风险评估（采用HAZOP、JHA等方法），聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节，完善防爆、防静电、通风等安全工程措施，跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。 3. 安全合规与资质管理：主导关键安全资质的申报与维护工作，包括安全生产许可证的新办、延续与变更；统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收，确保建设全过程符合安全法规要求。 4. 应急管理与事故处置：组织制定并动态更新突发事件应急预案（重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景），定期开展应急演练并进行效果评估；牵头安全事故调查，贯彻“四不放过”原则，提出整改与预防建议，完成事故分析报告编写。 5. 安全培训与团队管理：统一管理安全员及现场安全作业人员，策划并实施全员安全培训计划，组织专项培训（如危化品操作、应急响应、高风险作业规范），强化员工安全意识与实操能力；提供专业技术指导并实施绩效考核。 6. 外部沟通与资源协调：作为企业安全事务主要对接人，与应急管理局等监管单位保持联络，配合安全督查与执法检查；联动第三方安全评估、检测机构，推动技术协作与设备运维，解决复杂合规难题。 7. 政策跟踪与优化：密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化，研判其对企业运营的影响，制定相应落地策略（如升级防护设施、修订管理制度），促进企业安全管理水平不断提升。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验，须持有注册安全工程师证（金属冶炼类）；具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。 2. 专业能力：熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准（如AQ/T 9006），掌握ISO45001体系运行机制；精通锂电行业典型安全风险防控技术，能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估，具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。 3. 资质证书：持有注册安全工程师资格者优先，具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势；可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。 4. 综合能力：具备较强的技术攻关与实际问题处理能力，能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案；拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力，能高效整合内外部资源保障安全工作推进，应对突发状况。 5. 其他要求：熟练使用办公软件及安全管理信息系统，可独立完成安全数据整理与技术资料撰写；坚持原则，具备优良的职业道德，严守安全红线。

【岗位职责】 1. 监督选矿厂基建施工现场安全，审核施工方案及应急预案。 2. 重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节，落实危险作业许可制度。 3. 针对锂云母选矿工艺特性（如粉尘、酸碱药剂使用），确保通风系统、防爆设施等专项安全设计落地。 4. 监督破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱药剂）、脱水等锂云母选矿全流程，制定岗位安全操作规程，防范机械伤害、化学品泄漏、粉尘爆炸等风险。 5. 定期组织安全培训，强化员工对锂云母选矿特殊风险的认知。 6. 保障基建期设备安装、土建施工工程的施工安全落实与监督。 【岗位要求】 1. 具备中级及以上注册工程师资格证者优先。 2. 具备五年及以上的矿山安全工作经验。 3. 内页经验丰富优先。

岗位职责： 1. 负责房建项目现场质量、安全、进度日常监理巡查，做好监理日志、巡检记录，留存现场影像。 2. 参与隐蔽工程、分部分项工程验收，核查施工工序，发现质量安全隐患，上报总监并跟踪整改闭环。 3. 复核进场原材料、构配件质量，核查合格证、检测报告。 4. 参与监理例会，整理监理资料，填报各类监理台账。 5. 配合主管部门、建设单位各类现场检查、迎检工作。 任职要求： 1. 大专及以上，建筑工程、工程管理等相关专业。 2. 有房建现场监理经验，熟悉房建施工工序，懂现场质量安全管控；持有监理员证/注册监理工程师证优先。 3. 能驻施工现场，吃苦耐劳，细心负责，会做监理资料。 4. 熟悉湖南本地房建工程管控要求优先。 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 监督选矿厂基建施工现场安全，审核施工方案及应急预案。 2. 重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节，落实危险作业许可制度。 3. 针对锂云母选矿工艺特性（如粉尘、酸碱药剂使用），确保通风系统、防爆设施等专项安全设计落地。 4. 监督破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱药剂）、脱水等锂云母选矿全流程，制定岗位安全操作规程，防范机械伤害、化学品泄漏、粉尘爆炸等风险。 5. 定期组织安全培训，强化员工对锂云母选矿特殊风险的认知。 6. 保障基建期设备安装、土建施工工程的施工安全落实与监督。 【岗位要求】 1. 具备中级及以上注册工程师资格证者优先。 2. 具备五年及以上的矿山安全工作经验。 3. 内页经验丰富优先。

【岗位职责】 1. 监督选矿厂基建施工现场安全，审核施工方案及应急预案； 2. 管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节，落实危险作业许可制度； 3. 针对锂云母选矿工艺特性落实专项安全设计，制定岗位安全操作规程； 4. 定期组织安全培训，保障基建期施工安全落地。 【岗位要求】 1. 具备中级及以上注册安全工程师资格证者优先； 2. 5年及以上矿山安全工作经验，内业资料管理经验丰富者优先； 3. 熟悉矿山基建、选矿生产全流...

1、尾矿库建设期间安全技术管理：主要承担建设阶段（初期坝体堆筑、排洪设施施工、库区防渗工程）的技术交底与现场安全监管工作 2、露天开采与井下作业交叉安全管理：负责基建过程中露天采场、排土场及尾矿库邻近高陡边坡的稳定监测；审核井下开采活动对尾矿库基础及周边岩体影响的技术评估 3、环保“三同时”落实与环境风险防控：严格执行建设期环境保护“三同时”要求，管控可能发生的渗漏污染隐患 4、汇总、整理并系统归档建设阶段全部安全技术资料（含图纸、施工日志、检测文件），构建完整可追溯的安全技术档案体系 5、具备大专或以上学历，专业包括安全工程、采矿工程、矿物加工、水利工程、岩土工程等相关方向，具有5年以上矿山安全管理经历，有参与过矿山基建项目者优先考虑 6、身体健康状况满足矿山现场作业条件，能适应建设期野外艰苦环境及阶段性加班需求

工作内容与职责： 1、负责选矿厂基建施工现场的安全监管，审查施工方案及应急处置预案 2、聚焦高空作业、临时用电、大型机械吊装等高风险作业环节，严格执行危险作业审批制度 3、结合锂云母选矿工艺特点（如粉尘产生、酸碱药剂使用），确保通风装置、防爆设备等专项安全措施有效实施 4、对破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱药剂）、脱水等锂云母选矿各环节进行安全监督，编制岗位安全操作规范，预防机械伤害、化学品泄露、粉尘爆炸等事故风险 5、定期开展安全教育培训，提升员工对锂云母选矿特有风险的识别与应对能力 6、保障基建阶段设备安装、土建施工等工程的安全措施落实与全过程监督 任职要求： 1、持有中级及以上注册安全工程师资格证者优先考虑 2、具有五年以上矿山或选矿领域安全管理工作经验 3、熟悉安全管理内业资料者优先

【岗位职责】 1. 监督选矿厂基建施工现场安全，审核施工方案及应急预案。 2. 重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节，落实危险作业许可制度。 3. 针对锂云母选矿工艺特性（如粉尘、酸碱药剂使用），确保通风系统、防爆设施等专项安全设计落地。 4. 监督破碎、磨矿、浮选（涉及酸碱药剂）、脱水等锂云母选矿全流程，制定岗位安全操作规程，防范机械伤害、化学品泄漏、粉尘爆炸等风险。 5. 定期组织安全培训，强化员工对锂云母选矿特殊风险的认知。 6. 保障基建期设备安装、土建施工工程的施工安全落实与监督。 【岗位要求】 1. 具备中级及以上注册工程师资格证者优先。 2. 具备五年及以上的矿山安全工作经验。 3. 内页经验丰富优先。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

【岗位职责】 1. 编制集团产品技术战略规划，落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略； 2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理，推进研发项目高效落地，保障研发成功率与经济性； 3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理，主导核心技术攻关与技术标准建设； 4. 负责技术团队规划、培养及管理，打造高水平、高战斗力的技术队伍。 【岗位要求】 1. 50岁以下，机械类相关专业本科及以上学历； 2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验，8年以上技术/生产/质量中高层管理经验； 3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力，强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力，结果导向。