
湖南郴州湖南郴州永盛商贸有限公司招聘带班工长,月薪6600-10200元,有工龄奖。
6.6千-1.02万/月
工长月结
湖南郴州永盛商贸有限公司招聘带班工长,月薪6600-10200元,有工龄奖。
湖南郴州招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6200-91
6.2-9.1千/月
工长月结
湖南郴州招聘带班工长,负责施工现场测量放线工作,要求具备现场管理经验。薪资为6200-9100元。
碾压式重力坝总工
2.2-2.3万/月
总工程师10年以上本科
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,水利水电工程、水工结构、岩土工程等相关专业。
2. 职称证书:持有高级工程师及以上职称;具备水利水电一级建造师、注册土木工程师(水利水电)者优先。
3. 年龄:45周岁及以下,综合能力优秀者可适当放宽。
4. 工作经验:
4.1 具备10年及以上水利水电工程施工技术管理工作经验。
4.2 有碾压混凝土(RCC)重力坝项目完整从业经历,至少担任1座坝高60米及以上RCC重力坝项目总工/技术负责人,或2座坝高40米及以上同类项目技术管理岗位经历。
5. 专业能力:
5.1 熟练掌握碾压混凝土坝施工规范、设计标准,精通RCC配合比设计、VC值管控、碾压工艺、层间结合、冷缝处理等核心技术。
5.2 精通大坝温控防裂、渗流控制、结构应力、坝体稳定等专业知识,能独立处理高温、低温、汛期等复杂工况下的技术难题。
5.3 可独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案、技术措施,主持图纸会审、设计交底、设计变更及技术洽商工作。
6. 其他要求:能常驻项目现场,适应工地作息及外派工作。
建筑工程技术负责人
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理房建工程土建工程装饰装修工程公路工程市政工程商业建筑住宅建筑工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 统筹管理公司工程技术、施工质量、安全生产等核心工作,确保体系高效运行。
2. 搭建并优化工程管理条线的组织架构与管理制度,组织实施对总部及项目部技术团队的绩效考评。
3. 主导审核与审批重大施工方案、危险性较大工程专项方案及施工组织设计,严控技术标准,攻克关键技术瓶颈。
4. 指导项目编制实施策划文件,针对图纸设计提出优化建议,推动技术赋能降本增效。
5. 督导项目生产履约全过程,根据需要赴现场驻点指挥,协调解决施工过程中的管理与技术难点问题。
岗位要求:
1. 本科及以上学历。
2. 具备高级工程师职称,持有一级建造师资格(建筑/市政专业)者优先考虑。
3. 10年以上施工企业工程技术管理经历,具有公司在技术总负责岗位的实际履职经验。
4. 精通施工方案优化、成本管控、竣工验收及创优管理流程,具备扎实的施工现场管理能力(重点)。
5. 具有出色的统筹决策、资源整合、应急处理及抗压能力,工作责任心强。
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
项目技术负责人
1.2-1.4万/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责:
1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能;
2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作;
3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量;
4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。
任职要求:
1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力;
2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑;
3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用;
4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全;
5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险;
6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门;
7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
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毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名,要求年龄在60岁以上、70岁以下,有经验者优先。薪资待遇为3500元/月,工作时间为早7点至下午4点半,有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
工长工程师
招聘岗位为Site HSSE Advisor(Admin),工作地点在天津,要求尽快到岗,项目工期为两年。
安全工程师
1.1-1.3万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 监督选矿厂基建施工现场安全,审核施工方案及应急预案;
2. 管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节,落实危险作业许可制度;
3. 针对锂云母选矿工艺特性落实专项安全设计,制定岗位安全操作规程;
4. 定期组织安全培训,保障基建期施工安全落地。
【岗位要求】
1. 具备中级及以上注册安全工程师资格证者优先;
2. 5年及以上矿山安全工作经验,内业资料管理经验丰富者优先;
3. 熟悉矿山基建、选矿生产全流...
选矿厂安全技术员
1.4-1.8万/月
安全工程师5-10年中专/中技探矿采矿
1、具有露天矿山相关从业经历
2、具备井下作业工作经验
3、安全工程、采矿工程、矿物加工、水利工程、岩土工程等专业背景,需5年以上矿山安全管理工作经验,有参与过矿山基建阶段安全管理的人员优先考虑
4、持有中级及以上注册安全工程师证书者优先
高级安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 体系建设与制度制定:主导建立并维护职业健康安全管理体系(ISO45001),结合锂电生产工艺制定《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等文件,推动安全生产标准化(AQ/T 9006)落地,明确各部门安全职责并监督执行。
2. 风险评估与技术管控:组织开展全面危险源辨识与风险评估(HAZOP、JHA等方法),重点管控电解液、电芯等易燃易爆物料及热失控、高压操作等风险,优化防爆、防静电、通风等安全设施配置,监督安全技术改造项目的进度与质量。
3. 安全合规与资质管理:负责核心安全资质办理与维护,包括安全生产许可证的申领、延续、变更,牵头完成新、改、扩建项目安全预评价、安全设施设计及“三同时”验收工作,确保项目建设符合安全法规要求。
4. 应急管理与事故处置:编制并更新突发安全事件应急预案(重点覆盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸),定期组织应急演练并评估优化;主导安全事故调查与分析,落实“四不放过”原则,制定整改及预防措施,撰写事故调查报告。
5. 安全培训与团队管理:统筹安全员及现场安全操作人员的工作,制定全员安全培训计划,开展专项安全培训(如危化品管理、应急处置、高风险作业操作),提升全员安全意识与技能;对安全工作进行技术指导与考核。
6. 外部沟通与资源协调:作为安全事务总对口人,对接应急管理局等政府部门,应对安全督察、执法检查;协调第三方安全评价、检测机构,推进技术合作与设施运维,处理复杂安全合规问题。
7. 政策跟踪与优化:持续跟踪锂电行业安全新规、标准,分析政策对企业的影响,制定落地方案(如安全设施升级、管理制度修订),推动企业安全管理水平持续提升。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业,3年及以上锂电、化工行业安全管理经验,需持有注册安全工程师证(金属冶炼类),有碳酸锂生产或锂电储能项目安全管理经验者优先。
2. 专业能力:精通国家及地方安全生产法律法规、行业标准(AQ/T 9006等),熟悉ISO45001管理体系运作;掌握锂电行业安全风险管控核心技术,能熟练运用HAZOP、JHA等风险评估方法,独立编制安全技术文件、应急预案及事故调查报告。
3. 资质证书:持有注册安全工程师资格证优先,具备危化品管理、应急管理专项培训证书者加分,能熟练操作气体检测仪、静电测
锂矿安全工程师
1-1.4万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 监督选矿厂基建施工现场安全,审核施工方案及应急预案。
2. 重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节,落实危险作业许可制度。
3. 针对锂云母选矿工艺特性(如粉尘、酸碱药剂使用),确保通风系统、防爆设施等专项安全设计落地。
4. 监督破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿全流程,制定岗位安全操作规程,防范机械伤害、化学品泄漏、粉尘爆炸等风险。
5. 定期组织安全培训,强化员工对锂云母选矿特殊风险的认知。
6. 保障基建期设备安装、土建施工工程的施工安全落实与监督。
【岗位要求】
1. 具备中级及以上注册工程师资格证者优先。
2. 具备五年及以上的矿山安全工作经验。
3. 内页经验丰富优先。
安全工程师
1.1-1.6万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 监督选矿厂基建施工现场安全,审核施工方案及应急预案。
2. 重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节,落实危险作业许可制度。
3. 针对锂云母选矿工艺特性(如粉尘、酸碱药剂使用),确保通风系统、防爆设施等专项安全设计落地。
4. 监督破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿全流程,制定岗位安全操作规程,防范机械伤害、化学品泄漏、粉尘爆炸等风险。
5. 定期组织安全培训,强化员工对锂云母选矿特殊风险的认知。
6. 保障基建期设备安装、土建施工工程的施工安全落实与监督。
【岗位要求】
1. 具备中级及以上注册工程师资格证者优先。
2. 具备五年及以上的矿山安全工作经验。
3. 内页经验丰富优先。
安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
岗位职责:
(一)岗位职责
1. 体系建设与制度制定:牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系(ISO45001),依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件,推进安全生产标准化(AQ/T 9006)实施,明确各层级安全责任并督导落实。
2. 风险评估与技术管控:系统开展危险源辨识与风险评估(采用HAZOP、JHA等方法),聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节,完善防爆、防静电、通风等安全工程措施,跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。
3. 安全合规与资质管理:主导关键安全资质的申报与维护工作,包括安全生产许可证的新办、延续与变更;统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收,确保建设全过程符合安全法规要求。
4. 应急管理与事故处置:组织制定并动态更新突发事件应急预案(重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景),定期开展应急演练并进行效果评估;牵头安全事故调查,贯彻“四不放过”原则,提出整改与预防建议,完成事故分析报告编写。
5. 安全培训与团队管理:统一管理安全员及现场安全作业人员,策划并实施全员安全培训计划,组织专项培训(如危化品操作、应急响应、高风险作业规范),强化员工安全意识与实操能力;提供专业技术指导并实施绩效考核。
6. 外部沟通与资源协调:作为企业安全事务主要对接人,与应急管理局等监管单位保持联络,配合安全督查与执法检查;联动第三方安全评估、检测机构,推动技术协作与设备运维,解决复杂合规难题。
7. 政策跟踪与优化:密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化,研判其对企业运营的影响,制定相应落地策略(如升级防护设施、修订管理制度),促进企业安全管理水平不断提升。
(二)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验,须持有注册安全工程师证(金属冶炼类);具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。
2. 专业能力:熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准(如AQ/T 9006),掌握ISO45001体系运行机制;精通锂电行业典型安全风险防控技术,能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估,具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。
3. 资质证书:持有注册安全工程师资格者优先,具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势;可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。
4. 综合能力:具备较强的技术攻关与实际问题处理能力,能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案;拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,能高效整合内外部资源保障安全工作推进,应对突发状况。
5. 其他要求:熟练使用办公软件及安全管理信息系统,可独立完成安全数据整理与技术资料撰写;坚持原则,具备优良的职业道德,严守安全红线。
碳酸锂安全工程师
1.2-1.5万/月
安全工程师3-5年大专
工作职责
负责碳酸锂生产全过程的安全管理体系构建与实施,涵盖原料储存、工艺流程、危废处置等重点环节。
牵头开展危险化学品的风险识别与隐患治理,制定切实可行的安全管控方案。
及时掌握国家及地方安全法规与行业标准动态,确保企业安全管理合规运行。
参与新建设施或技术改造项目的安全设计评审,强化项目建设初期的风险防控。
任职要求
大专及以上学历,安全工程、化学工程类相关专业,具备注册安全工程师资格者优先考虑。
3年以上化工或矿产领域安全管理工作经历,有锂盐制造企业从业背景者更佳。
熟知危险化学品相关管理规定(如《危险化学品安全管理条例》),熟练运用风险辨识与评估工具。
具备较强的现场应急处置能力,可独立编制应急预案并推动演练与执行。
具备良好的沟通协作能力,能够高效协调多部门推进安全任务落实
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 监督选矿厂基建施工现场安全,审核施工方案及应急预案。
2. 重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节,落实危险作业许可制度。
3. 针对锂云母选矿工艺特性(如粉尘、酸碱药剂使用),确保通风系统、防爆设施等专项安全设计落地。
4. 监督破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿全流程,制定岗位安全操作规程,防范机械伤害、化学品泄漏、粉尘爆炸等风险。
5. 定期组织安全培训,强化员工对锂云母选矿特殊风险的认知。
6. 保障基建期设备安装、土建施工工程的施工安全落实与监督。
【岗位要求】
1. 具备中级及以上注册工程师资格证者优先。
2. 具备五年及以上的矿山安全工作经验。
3. 内页经验丰富优先。
尾矿库安全技术员
1.3-1.8万/月
安全工程师5-10年大专
1、尾矿库建设期间安全技术管理:主要承担建设阶段(初期坝体堆筑、排洪设施施工、库区防渗工程)的技术交底与现场安全监管工作
2、露天开采与井下作业交叉安全管理:负责基建过程中露天采场、排土场及尾矿库邻近高陡边坡的稳定监测;审核井下开采活动对尾矿库基础及周边岩体影响的技术评估
3、环保“三同时”落实与环境风险防控:严格执行建设期环境保护“三同时”要求,管控可能发生的渗漏污染隐患
4、汇总、整理并系统归档建设阶段全部安全技术资料(含图纸、施工日志、检测文件),构建完整可追溯的安全技术档案体系
5、具备大专或以上学历,专业包括安全工程、采矿工程、矿物加工、水利工程、岩土工程等相关方向,具有5年以上矿山安全管理经历,有参与过矿山基建项目者优先考虑
6、身体健康状况满足矿山现场作业条件,能适应建设期野外艰苦环境及阶段性加班需求
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专
工作内容与职责:
1、负责选矿厂基建施工现场的安全监管,审查施工方案及应急处置预案
2、聚焦高空作业、临时用电、大型机械吊装等高风险作业环节,严格执行危险作业审批制度
3、结合锂云母选矿工艺特点(如粉尘产生、酸碱药剂使用),确保通风装置、防爆设备等专项安全措施有效实施
4、对破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿各环节进行安全监督,编制岗位安全操作规范,预防机械伤害、化学品泄露、粉尘爆炸等事故风险
5、定期开展安全教育培训,提升员工对锂云母选矿特有风险的识别与应对能力
6、保障基建阶段设备安装、土建施工等工程的安全措施落实与全过程监督
任职要求:
1、持有中级及以上注册安全工程师资格证者优先考虑
2、具有五年以上矿山或选矿领域安全管理工作经验
3、熟悉安全管理内业资料者优先
技术副总工/主任工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发,包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等,提升焚烧效率,降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。
2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化,包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等,提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。
3. 开展垃圾特性分析研究,针对不同类型垃圾(生活垃圾、工业垃圾等),优化焚烧工艺参数,制定个性化焚烧方案,确保焚烧过程环保、高效。
4. 参与焚烧...
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