
水电工长
5千-1万/月
工长
1、有水电安装从业经验。
2、有水电带班作业从业经验。
3、有小汽车或面包车开展工作。
4、能住公司宿舍。
5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。
6、有家装精工经验优先。
总工程师
2-4万/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
城市管网改造新建管网招聘总工一名
1.2-1.6万/月
总工程师5-10年本科
城市管网改造招聘总工一名
一、总工(总工程师)岗位要求
1. 资质与学历:
◦ 本科及以上学历,市政工程、给排水工程、地下工程等相关专业;
◦ 持有注册一级建造师(市政公用工程专业)或注册结构工程师/土木工程师(给排水)证书,高级工程师职称。
2. 项目经验:
◦ 5年以上城市管网(给排水、燃气、综合管廊等)改造/新建项目技术管理经验,至少主导过2个以上大型(合同额≥5000万)管网项目;
◦ 熟悉管网施工全流程(勘察设计、管线敷设、顶管/盾构施工、压力试验、验收移交),能解决深基坑、复杂地质(软土、岩层)等施工难题。
3. 核心能力:
◦ 能独立编制项目技术方案、施工组织设计,审核图纸、工程量清单及技术交底文件;
◦ 具备技术团队管理能力,能统筹协调设计、施工、监理等多方,把控工程质量与安全标准;
◦ 熟悉《城镇供水管网工程施工及验收规范》《给水排水管道工程施工及验收规范》等行业标准,了解环保、安全施工相关法规
工长工程师月结全职
你好我们是施工单位,招施工现场的施工员要能管理一点事情的!不是纯管理岗哈!(要懂手艺且能做事,会开手动挡车) 偶尔管理安排一下施工人员。
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
总工程师
3-4.5万/月
总工程师10年以上本科制造业
【岗位职责】
1. 编制集团产品技术战略规划,落地“生产一代、优化一代、研发一代、储备一代”研发战略;
2. 全面主导IPD集成产品开发全流程管理,推进研发项目高效落地,保障研发成功率与经济性;
3. 统筹产品研发、工艺设计、质量技术全体系管理,主导核心技术攻关与技术标准建设;
4. 负责技术团队规划、培养及管理,打造高水平、高战斗力的技术队伍。
【岗位要求】
1. 50岁以下,机械类相关专业本科及以上学历;
2. 水泵行业5年以上产品/工艺设计实操经验,8年以上技术/生产/质量中高层管理经验;
3. 具备优秀的系统思维与战略规划能力,强技术整合、团队管理、项目推动及跨部门协同能力,结果导向。
副总工
8千-1.2万/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理
1.1 岗位职责
1、承担公司各类资质的维护与申报事务;
2、主导建立并优化质量管理体系,负责体系运行过程中相关记录的整理、归档工作,组织内部审核、管理评审等专项活动;
3、统筹开展公司本部及现场试验室在质量、安全、文明施工方面的检查、指导与整改督促;
4、牵头制定公司年度培训计划,并组织实施与效果评估;
5、分管行政综合部门,主导推进人员招聘、项目投标支持、试验室档案、设备、样品管理工作,以及总部试验室日常运营事务;
6、配合公司总工程师开展检测技术相关的管理工作;
7、落实上级交办的其他工作任务。
1.2 任职资格
1、具备土木工程类专业本科及以上学历(优先考虑985/211院校毕业生),持有中级或以上职称,具有6年以上检测领域从业经历;
2、精通质量管理体系文件编制与执行,熟悉试验室运作流程与技术管理(具备检测企业总部级技术总工或质量负责人工作经验者优先,有、背景者优先);
3、掌握国家和行业现行检测标准、规范及相关政策法规,能够精准把握关键技术要求并有效指导团队实施;
4、具备较强的质量风险预判与管控能力,能及时发现并规避检测过程中的技术偏差与合规风险;
5、沟通协调能力突出,学习能力强,具备良好的服务意识和团队合作精神,能够独立处理复杂事务。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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厨工月结
招聘公告招聘岗位:后厨工作人员工作地点:苏仙区石榴湾岗位职责:•负责早中晚餐,7.20前做好早餐。下单备菜,提供住宿(不强制)任职要求:•薪资标准:面谈,不低于4500元,未休假一天180元。•入职时间:前到岗,需提前面试试菜•持有健康证•无违法犯罪记录•有相关工作经验者优先联系人:
厨工
招聘公告招聘岗位:后厨工作人员工作地点:苏仙区石榴湾岗位职责:•负责早中晚餐,7.20前做好早餐。下单备菜,提供住宿(不强制)任职要求:•薪资标准:面谈,不低于4500元,未休假一天180元。•入职时间:前到岗,需提前面试试菜•持有健康证•无违法犯罪记录•有相关工作经验者优先联系人:
工长工程师
昆明招聘带班人员一名。岗位职责包括:工完场清,料具收好,车辆停放在指定位置;使用对讲机和手势时遵循现场规定;遇到恶劣天气应停止作业,不强行施工。
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位:装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求,保障家装、工装项目高效、高质量落地,现面向社会高薪诚聘装修工长,欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队,长期稳定合作!
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理:全权负责家装、工装项目的现场施工统筹,对接业主、设计师,精准落实设计方案、施工工艺及整改要求,全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控:根据施工图纸制定详细施工计划,合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作,实时跟进施工进度,确保项目按时、保质完工,杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收:严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范,对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督,做好隐蔽工程、阶段性工程验收,及时排查并整改施工隐患,杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理:核对、清点进场装修材料,做好材料收纳、保管、领用登记,杜绝材料浪费、丢失;负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护,规范施工环境,保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接:日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问,妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求;配合公司完成项目竣工验收、结算工作,跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理:管理自有施工班组,做好人员调度、工作安排及工艺培训,规范班组施工行为,提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求:拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验,熟悉整套装修施工流程、工艺标准,懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺,有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求:能看懂施工图纸,精准落地设计方案;熟悉装修材料规格、用法及市场行情;具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力,可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求:为人正直诚信、责任心强,做事踏实细致,无恶意增项、偷工减料等不良行业记录;具备良好的沟通能力,能妥善对接业主、公司及施工班组,服务意识强。
4. 其他要求:自带稳定施工班组优先,服从公司规范化管理,认可公司经营理念,可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算:项目提成高、结算透明、不压工程款,完工验收合格及时结算,多劳多得,月收入可观,成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定:公司单量充足、客源稳定,无需自己找单谈单,专心做好施工即可,杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持:公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持,无需个人对接客源、谈单,降低运营压力。
4. 福利保障:长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励;定期组织工艺培训、行业交流,助力能力提升。
5. 稳定发展:正规公司经营,口碑良好,合作模式稳定,适合长期深耕发展。
安全工程师
1.1-1.3万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 监督选矿厂基建施工现场安全,审核施工方案及应急预案;
2. 管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节,落实危险作业许可制度;
3. 针对锂云母选矿工艺特性落实专项安全设计,制定岗位安全操作规程;
4. 定期组织安全培训,保障基建期施工安全落地。
【岗位要求】
1. 具备中级及以上注册安全工程师资格证者优先;
2. 5年及以上矿山安全工作经验,内业资料管理经验丰富者优先;
3. 熟悉矿山基建、选矿生产全流...
高级安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 体系建设与制度制定:主导建立并维护职业健康安全管理体系(ISO45001),结合锂电生产工艺制定《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等文件,推动安全生产标准化(AQ/T 9006)落地,明确各部门安全职责并监督执行。
2. 风险评估与技术管控:组织开展全面危险源辨识与风险评估(HAZOP、JHA等方法),重点管控电解液、电芯等易燃易爆物料及热失控、高压操作等风险,优化防爆、防静电、通风等安全设施配置,监督安全技术改造项目的进度与质量。
3. 安全合规与资质管理:负责核心安全资质办理与维护,包括安全生产许可证的申领、延续、变更,牵头完成新、改、扩建项目安全预评价、安全设施设计及“三同时”验收工作,确保项目建设符合安全法规要求。
4. 应急管理与事故处置:编制并更新突发安全事件应急预案(重点覆盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸),定期组织应急演练并评估优化;主导安全事故调查与分析,落实“四不放过”原则,制定整改及预防措施,撰写事故调查报告。
5. 安全培训与团队管理:统筹安全员及现场安全操作人员的工作,制定全员安全培训计划,开展专项安全培训(如危化品管理、应急处置、高风险作业操作),提升全员安全意识与技能;对安全工作进行技术指导与考核。
6. 外部沟通与资源协调:作为安全事务总对口人,对接应急管理局等政府部门,应对安全督察、执法检查;协调第三方安全评价、检测机构,推进技术合作与设施运维,处理复杂安全合规问题。
7. 政策跟踪与优化:持续跟踪锂电行业安全新规、标准,分析政策对企业的影响,制定落地方案(如安全设施升级、管理制度修订),推动企业安全管理水平持续提升。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业,3年及以上锂电、化工行业安全管理经验,需持有注册安全工程师证(金属冶炼类),有碳酸锂生产或锂电储能项目安全管理经验者优先。
2. 专业能力:精通国家及地方安全生产法律法规、行业标准(AQ/T 9006等),熟悉ISO45001管理体系运作;掌握锂电行业安全风险管控核心技术,能熟练运用HAZOP、JHA等风险评估方法,独立编制安全技术文件、应急预案及事故调查报告。
3. 资质证书:持有注册安全工程师资格证优先,具备危化品管理、应急管理专项培训证书者加分,能熟练操作气体检测仪、静电测
安全工程师
1.1-1.6万/月
安全工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 监督选矿厂基建施工现场安全,审核施工方案及应急预案。
2. 重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节,落实危险作业许可制度。
3. 针对锂云母选矿工艺特性(如粉尘、酸碱药剂使用),确保通风系统、防爆设施等专项安全设计落地。
4. 监督破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿全流程,制定岗位安全操作规程,防范机械伤害、化学品泄漏、粉尘爆炸等风险。
5. 定期组织安全培训,强化员工对锂云母选矿特殊风险的认知。
6. 保障基建期设备安装、土建施工工程的施工安全落实与监督。
【岗位要求】
1. 具备中级及以上注册工程师资格证者优先。
2. 具备五年及以上的矿山安全工作经验。
3. 内页经验丰富优先。
安全工程师
1-1.5万/月
安全工程师5-10年大专
工作内容与职责:
1、负责选矿厂基建施工现场的安全监管,审查施工方案及应急处置预案
2、聚焦高空作业、临时用电、大型机械吊装等高风险作业环节,严格执行危险作业审批制度
3、结合锂云母选矿工艺特点(如粉尘产生、酸碱药剂使用),确保通风装置、防爆设备等专项安全措施有效实施
4、对破碎、磨矿、浮选(涉及酸碱药剂)、脱水等锂云母选矿各环节进行安全监督,编制岗位安全操作规范,预防机械伤害、化学品泄露、粉尘爆炸等事故风险
5、定期开展安全教育培训,提升员工对锂云母选矿特有风险的识别与应对能力
6、保障基建阶段设备安装、土建施工等工程的安全措施落实与全过程监督
任职要求:
1、持有中级及以上注册安全工程师资格证者优先考虑
2、具有五年以上矿山或选矿领域安全管理工作经验
3、熟悉安全管理内业资料者优先
安全工程师
7千-1.1万/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
岗位职责:
(一)岗位职责
1. 体系建设与制度制定:牵头构建并持续优化职业健康安全管理体系(ISO45001),依据锂电生产工艺特点编制《安全生产管理制度》《危化品安全管理规程》《高风险作业管理办法》等规范性文件,推进安全生产标准化(AQ/T 9006)实施,明确各层级安全责任并督导落实。
2. 风险评估与技术管控:系统开展危险源辨识与风险评估(采用HAZOP、JHA等方法),聚焦电解液、电芯等易燃易爆物质及热失控、高压作业等高风险环节,完善防爆、防静电、通风等安全工程措施,跟踪安全技改项目执行进度与实施质量。
3. 安全合规与资质管理:主导关键安全资质的申报与维护工作,包括安全生产许可证的新办、延续与变更;统筹新建、改建、扩建项目的安全预评价、安全设施设计审查及“三同时”验收,确保建设全过程符合安全法规要求。
4. 应急管理与事故处置:组织制定并动态更新突发事件应急预案(重点涵盖锂电热失控、危化品泄漏、火灾爆炸场景),定期开展应急演练并进行效果评估;牵头安全事故调查,贯彻“四不放过”原则,提出整改与预防建议,完成事故分析报告编写。
5. 安全培训与团队管理:统一管理安全员及现场安全作业人员,策划并实施全员安全培训计划,组织专项培训(如危化品操作、应急响应、高风险作业规范),强化员工安全意识与实操能力;提供专业技术指导并实施绩效考核。
6. 外部沟通与资源协调:作为企业安全事务主要对接人,与应急管理局等监管单位保持联络,配合安全督查与执法检查;联动第三方安全评估、检测机构,推动技术协作与设备运维,解决复杂合规难题。
7. 政策跟踪与优化:密切跟进锂电池领域最新安全政策与标准变化,研判其对企业运营的影响,制定相应落地策略(如升级防护设施、修订管理制度),促进企业安全管理水平不断提升。
(二)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、化学工程、新能源材料等相关专业背景,具备3年以上锂电池或化工行业安全管理经验,须持有注册安全工程师证(金属冶炼类);具有磷酸铁锂、三元材料生产或锂电储能项目安全管理经历者优先考虑。
2. 专业能力:熟悉国家及地方安全生产法律法规和行业标准(如AQ/T 9006),掌握ISO45001体系运行机制;精通锂电行业典型安全风险防控技术,能独立运用HAZOP、JHA等工具开展风险评估,具备安全技术文档、应急预案及事故报告编制能力。
3. 资质证书:持有注册安全工程师资格者优先,具备危化品管理、应急管理相关培训证书者更具优势;可熟练操作气体检测仪、静电测试仪等安全检测仪器及应急装备。
4. 综合能力:具备较强的技术攻关与实际问题处理能力,能够针对锂电热失控、危化品泄漏等特殊风险提出改进方案;拥有良好的沟通协调、团队管理与抗压能力,能高效整合内外部资源保障安全工作推进,应对突发状况。
5. 其他要求:熟练使用办公软件及安全管理信息系统,可独立完成安全数据整理与技术资料撰写;坚持原则,具备优良的职业道德,严守安全红线。
选矿厂安全技术员
1.4-1.8万/月
安全工程师5-10年中专/中技探矿采矿
1、具有露天矿山相关从业经历
2、具备井下作业工作经验
3、安全工程、采矿工程、矿物加工、水利工程、岩土工程等专业背景,需5年以上矿山安全管理工作经验,有参与过矿山基建阶段安全管理的人员优先考虑
4、持有中级及以上注册安全工程师证书者优先
工程监理员
3-4千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
招聘岗位:监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
露天矿山安全工程师
1.3-1.6万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 监督矿山基建及生产现场安全,审核施工方案、安全专篇及应急预案,落实危险作业许可制度,重点管控高空作业、临时用电、大型设备吊装等高风险环节。
2. 开展日常安全巡查与专项隐患排查,建立隐患台账并跟踪闭环整改;制止违章指挥、违规作业行为,推进安全生产标准化建设与双预防体系落地。
3. 组织全员安全教育培训、新员工三级安全教育及应急演练,管理特种作业人员持证上岗,强化员工对锂矿特殊风险的认知。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责项目环保、扬尘、水土保持监理管控;审核环保专项施工方案。
2. 现场日常巡查,管控裸土覆盖、喷淋、洗车台、施工废水、建筑垃圾、危废管理。
3. 环保监理日志、巡查台账、影像资料整理,下发整改通知单,跟进问题闭环。
4. 对接住建、生态环境部门,负责环保迎检,组织环保专项例会。
5. 落实环评、环保三同时要求,配合环保、水保竣工验收。
任职要求:
1. 大专及以上,工程管理、环境工程、建筑相关专业;持有注册监理工程师证/环保监理培训证优先,中级职称优先。
2. 3年及以上房建项目环保监理或工地环保管理经验,熟悉郴州本地扬尘、环保管控政策。
3. 熟悉环保相关法律法规,能独立编写环保监理资料,会现场迎检。
4. 能驻施工现场,责任心强,有良好沟通协调能力。
薪资待遇面议
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师
岗位职责:
1. 负责房建项目现场质量、安全、进度日常监理巡查,做好监理日志、巡检记录,留存现场影像。
2. 参与隐蔽工程、分部分项工程验收,核查施工工序,发现质量安全隐患,上报总监并跟踪整改闭环。
3. 复核进场原材料、构配件质量,核查合格证、检测报告。
4. 参与监理例会,整理监理资料,填报各类监理台账。
5. 配合主管部门、建设单位各类现场检查、迎检工作。
任职要求:
1. 大专及以上,建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 有房建现场监理经验,熟悉房建施工工序,懂现场质量安全管控;持有监理员证/注册监理工程师证优先。
3. 能驻施工现场,吃苦耐劳,细心负责,会做监理资料。
4. 熟悉湖南本地房建工程管控要求优先。
薪资待遇面议
房建装饰装修施工组长(懂手艺)
5-8千/月
工长工程师月结全职
不是纯管理岗!偏施工员岗位!主要是自己有一两项特长施工!!!会开车,偶尔管理安排一下施工人员。
岗位职责:
1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工;
2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调;
3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收;
4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项;
5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿;
6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。
任职要求:
1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先;
2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活;
3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境;
4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。
5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。
薪资:前期5-6K左右,2天休,买社保,具体面议(具体看工作能力、经验等情况)
职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴
工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等)
现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
总工程师(AI服务器电源)(J10234)
6-9万/月
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责:
1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。
2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。
3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。
4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。
5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。
任职要求:
1、教育背景:
电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:
具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。
熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。
3、技术能力
核心技能:
(1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。
(2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。
(3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。
行业经验:
(1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。
(2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。
4、软技能:
(1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。
(2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。
(3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
技术副总工/主任工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上本科
【岗位职责】
1. 聚焦中小型垃圾焚烧工艺研发,包括焚烧炉膛结构优化、燃烧温度控制、烟气循环利用等,提升焚烧效率,降低焚烧过程中的能耗和污染物排放。
2. 负责垃圾焚烧相关设备的研发与优化,包括焚烧炉、余热回收设备、进料出料设备等,提升设备稳定性、可靠性及智能化水平。
3. 开展垃圾特性分析研究,针对不同类型垃圾(生活垃圾、工业垃圾等),优化焚烧工艺参数,制定个性化焚烧方案,确保焚烧过程环保、高效。
4. 参与焚烧...
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