
300/天,仓管员可日结
7-8千/月
库管包住包吃日结包吃包住上六休一人走账清
直签合同,从面试到入职无任何费用,有意直接投递简历。
1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍
3.
【招聘岗位】
仓库管理员(有仓管相关工作经验优先,没有经验愿意学愿意做也可以)
【任职要求】
1、年龄16-45周岁,男女不限。
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上六休一,长班是一天10小时,午间有休息。正班8点到晚上8点,一天工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7500-8500,享有五险一金
【福利方面】
1、公司餐厅免费提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
5、工作环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
仓管员+3500+补助+五险
4-5千/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责化工原料及成品入库验收登记,确保账物、批次无误;
2.按规范分区存放化工品,做好防潮防火防泄漏,定期巡查仓储环境;
3.依指令准确拣选、核对物资并办理出库,保障生产物料供应;
4.定期盘点库存、编制报表,及时上报异常,协助优化库存管理;
5.整理归档仓储单据台账,配合核对工作,服从临时任务安排
任职要求:
1.年龄18-45周岁,,高中及以上学历,有1年以上化工仓储经验者优先;
2.能熟练操作仓储系统及办公软件;
3.严谨细致、责任心强,具备良好数字敏感度和台账整理能力
4.身体健康无禁忌证,有叉车证者优先。
福利待遇
1.月薪3500元+五险,叠加证件补助;
2.免费提供食宿,实行两班倒/长白班可调,工作环境安全;
3.月休2天,享有年度体检、免费商业保险、节日福利等。
库管
负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验有限考虑。(需要去车间)
仓储管理 五险一金 双休 包吃住
8-9千/月
库管包住餐补20人以上五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,试用期期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月试用期综合工资6800-7800元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
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三、【任职要求】
1、身体健康,无重大犯罪记录,
2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
3、认识和会写26个英文字母
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
文员
【物流公司招聘】
岗位职责:
1.协助处理物流订单录入、跟踪及信息核对工作;
2.整理物流单据、报表,确保数据准确完整;
3.配合团队完成货物收发协调、异常问题初步处理;
任职要求:
1.有物流行业相关工作经验,熟悉物流操作流程者优先;
2.具备较强责任心,对待工作认真细致、严谨负责;能严格遵守公司物流管理制度及操作规范;
3.熟练使用办公软件(Excel、Word 等),具备基础数据处理能力。
库管包住保险1-2人月结全职
-全面负责黄陂区云仓日常运营,统筹货物出入库、库存盘点、订单处理全流程,确保各环节衔接顺畅;
-管理仓储团队(打单、打包等岗位),合理分配任务,监督工作进度与质量,提升团队整体效率;
-定期复盘仓储流程,发现并解决运营中的卡点(如库存积压、发货延迟等),优化作业标准,降低出错率;
-协调仓库与外部对接(如物流、客户),处理突发问题(如货物破损、订单异常),保障业务平稳运转。
湖北黄石招聘仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系吕经理。
仓库管理员材料员
招聘仓库管理员,薪资5000元以上/月,有经验者优先。请联系吕经理。
文员包住包吃
1.年龄要求:18-40岁
2.薪资待遇:21/小时
3.上班时间:8:30-20:30长白班
4.岗位:仓管文员
5.福利待遇:包吃住
仓库管理员
4-5千/月
库管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:1、负责仓库的配货、接货、送货等事宜;
2、负责仓库物品整理、摆放整齐等;
3、熟悉电脑录单等系统操作。
岗位要求:吃苦耐劳,勤劳肯做,诚实可靠。会电脑操作。
上班时间:朝九晚五,大小休。
随州随县【招聘】某超市卖生鲜底薪3000还有提成一个月4000左右要员工
4千/月
营业员有提成月结
【招聘】随州某超市卖生鲜底薪3000还有提成一个月4000左右要员工
高薪招聘焊工日薪450/天包吃住有无证均可
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖高温补贴社保包住包吃3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住
要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,领基础可带
包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
二保焊电焊工厂焊工焊接餐补高温补贴社保五险3-5人机械仪器能看懂图纸有机械常识持证焊工证电弧焊手弧焊吃苦耐劳
熟练电焊工熟练掌握电焊、二保焊焊接技术,持焊工操作证,能看懂图纸。年龄:45周岁及以下,身体健康,无职业病,服从管理;学历不限,有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。薪资福利:8小时工作制,计件工资,多劳多得,上不封顶(去年平均月薪8000元)。入职缴纳社保、提供餐补,一线员工享受法定高温补贴,单程>30㎞通勤公司提供员工宿舍(水、电自理),广水城区有通勤车,公司环境整洁,管理规范,劳保用品齐全(节日福利、生产奖励另算),薪资每月20号准时发放(逢节假日、周末顺延)。招工人数:2-3人工作地址:湖北省广水市十里工业园杜家湾路
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险包住20人以上月结厂区直招官方认证优质企业
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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订单处理员
5-8千/月
跟单员社保11-20人月结全职
岗位职责:
1、负责线上订单的预购和预售,
2、及时处理执行中的订单;
3、准确记录并反馈订单状态变化;
任职要求:
1、具备良好的执行能力,
2、工作细致认真,有较强的责任心
3、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
数据跟进核对,办公室工作
4-5千/月
跟单员社保6-10人月结全职
1、负责处理系统上订单,确保信息准确无误;
2、协调内部资源,跟踪订单进度,确保按时交付;
3、维护订单管理系统,及时更新订单状态,保证数据准确性;
4、分析订单数据,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、具有较强的责任心和抗压能力,能在快节奏环境中保持高效;
物流跟单坐班
3-6千/月
跟单员社保20人以上朝九晚六
1.地址核对,物流跟单等
2.办公室坐班,不用风吹日晒,不用跑业务,不用开发客户
3.新人有师傅带,会打字就可以
薪资结构
基础薪资:底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险
上班时间:
早九晚六,中午休息一个半小时,单休
[岗位]跟单管理专员
3-7千/月
跟单员社保20人以上月结兼职全职
[岗位]跟单管理专员
[任职要求]:
1. 会基本的电脑操作
2. 不限经验、不限学历
3. 学习力强,执行力强,逻辑清晰,善于总结复盘
4. 工作认真细致,有责任心
[工作内容]
负责在公司提供的平台上做线上交易,也就是进单和出单。
前面有5天培训学习期
[福利待遇]
1. 工作时间: 上午9:20-15:30,双休,法定节假日正常放假,不加班,请假灵活
2. 薪资构成:实习期底薪3000 + 绩效 ,转正后5000+绩效,买五险
3. 定期下午茶、团队建设等员工活动
仓库杂工
3-5千/月
打包1-2人全职
岗位职责:
1、负责仓库内货物的分类、整理及日常维护;
2、根据指令完成物品的拣选、打包和出库操作;
3、协助完成仓库区域的清洁与安全巡查;
4、配合团队完成上级安排的其他仓务工作;
任职要求:
1、能适应仓库作业环境,具备基本体力劳动能力;
2、工作认真踏实,责任心强,服从工作安排;
仓库管理员(司机)
4-5千/月
库管包住1-2人月结全职兼职
1:服从工作安排,收货发货准确,做好登记。
2:做好仓库物料盘点,归类,数据保存电脑。
3:会开车有驾照,偶尔需开皮卡车送辅料小件到施工现场。
4:沟通能力良好,高效对接相关工作。
5:包住宿。仓库可以自己做饭。
拼豆仓库管理员6500
6-8千/月
库管包住20人以上月结全职
主要负责产品的出入库,盘点,上下架等岗位
需要接受走动站岗
不穿工服,套个马甲
小时工:20-22一个小时
长期工:6000-7000元/月
当天安排宿舍,有意私聊
仓库管理员
4-5千/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结
岗位职责:
1、根据工厂的生产,确定原材料及其辅料的库存数量。
2、负责与生产部、采购部及时沟通,保证生产部原料的供给和发给客户产品的供给。
3、监督产品入库、出库和库存台帐的编制。
4、监督仓管收货、发货情况,及其记录管理。
5、根据出货计划及时与客户沟通,保证按时发货。
6、负责检查仓库卫生及其库位摆放的合理情况。
7、负责每日进、出单据录入用友供应链系统,确保供应链账务、实物、卡相符;
8、每月末盘点一次,每周抽盘一次,对产品收、发、存等手续不定期进行查核,抽查物品及登记是否账、卡、物相符。
9、完成上级交与的其他工作。
岗位要求:
1、3年以上制造业或汽车零部件行业工作经验。
2、熟悉物流管理流程、配送流程、库存管理、盘点流程等,结合供应链设计及实施物流方案。
库管
5-7千/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
库管
岗位职责
1、负责仓库各类物料、配件、劳保耗材的出入库登记、日常清点、台账管理,确保账物相符、数据准确可追溯。
2、跟踪现场材料使用情况,对大件及指定专项物料,登记使用时间、使用位置、使用寿命,建立专项台账。
3、负责外勤对接,能独立开车前往物流、快递站点领取各类物料物资,保障生产用料补给。4、收集现场用料需求,核对库存情况,协助采购完成需求统计、采购核对、入库验收、现场使用核实的工作闭环。
5、熟练使用办公软件,完成库存数据整理、台账更新、报表汇总,做好仓库日常整理、盘点及物资管控工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有仓储、工厂、码头相关工作经验者优先。
2、熟练操作 Word、Excel 办公软件,可独立做台账、登记数据、整理报表。
3、持有有效驾驶证,会熟练开车,可胜任外勤取料工作。
4、工作细心负责、原则性强,数据意识强,能接受码头工作环境,服从工作安排,项目工作地点黄冈蕲春。
岗位福利
薪资面议,待遇优厚,岗位稳定,团队氛围良好,包吃住,按月发放工资、节日福利、岗位晋升通道完善。
库管月结
招聘:仓管薪资:2500-3500元岗位职责:1.化妆品原料、成品出入库、库存盘点、货物保管、对接各部门;2.做好货品台账与库存管控。做事细心对数字敏感,能配合加班。任职要求:1.高中以上学历;2.1-3年仓管经验,日化/化妆品仓储经验优先;3.会基础办公软件Excel。
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双提升;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场情况及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流公司从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的组织协调、沟通表达及突发事件应对能力;
5. 品行良好,责任感强,能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认可AEBS智能驾驶技术发展前景。
栏目概述
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