工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议
佳木斯郊区找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必
9000-10000元/月
工长月结
找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。
种植工
招捡木耳长工十五个个，拎桶的一名，五月底，除下雨天外，天天有活，管吃管住，在家住有网睡火炕条件好，价格随行，。有干的电话同步
种植工
雇大量捡木耳长工，管吃管住 14 块钱 1 小时，拎桶的 15 块钱 1 小时，拎桶必须得会开电动三轮车，，年龄60以内，身体健康，没有基础病的，吃住条件优悦，有无线，能洗澡，老板人好事少，一天能干12—14个小时活，有大棚木耳，大地木耳，个人家的活，木耳基地的活都有，有大量活源，摘的早的摘大棚木耳，摘的晚的摘大地木耳，五月份11—12号大棚木耳正式开工，大量用人，有多少人用多少人。祥细地址牡丹江市，东宁县，联系电话/同步/建议收藏/
厨师包住包吃1-2人月结
招做饭的一名，月薪3000。一天三顿饭，做10-20人的饭。供吃住，干完俩月，工作地点在镜泊湖日月潭附近。李工
榆林定边县，盐池大水坑，找泥浆不落地操作工，带班队长，要求长庆2小证，工资6000-800
6000-8000元/月
泥浆工程师月结
定边，盐池大水坑，找泥浆不落地操作工，带班队长，要求长庆2小证，工资6000-8000，月结
陕西西安找泥浆大班，要求有负责心，年龄60岁以为，现在彬县干活，已经二开钻，联系，
泥浆工程师
找泥浆大班，要求有负责心，年龄60岁以为，现在西安彬县干活，已经二开钻，联系，
牡丹江爱民区工程师熟悉石油配件产品及CAD/CAXA等软件制图，工程师资格证者优先。从事石
4000-7000元/月
工长工程师月结
工程师
熟悉石油配件产品及CAD/CAXA等软件制图，工程师资格证者优先。从事石油配件相关行业
薪资福利:月薪4000 - 7000元，公司统一缴纳五险，公司提供免费午餐
招工人数:2名
工作地址:牡丹江市爱民区海林公路70号
项目总工（化工领域，接受全国调配）
1.3-2.5万元/月
总工程师5-10年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述：
1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。
2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定，全面负责技术团队的日常运作与进度管理。
3、建立健全技术管理体系，统筹技术创新布局及产业化落地推进。
4、主导企业技术战略的策划与执行，推动技术创新进程及成果应用转化。
5、带领并协调项目团队成员，督导项目实施细节，保障项目目标如期达成。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程类相关专业。
2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。
3、熟悉各专业核心施工内容：纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。
4、能够组织编制：施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。
5、熟练掌握办公软件：CAD、Excel、Word、PPT。
6、持有机电类中级或高级职称证书。
济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
总工程师（期待来电）-T1360C
3-4万元/月
总工程师10年以上本科成本控制建筑施工土木工程工业厂房市政工程
职责描述：
1. 参与公司战略发展规划的制定与落地，协助总经理推进战略执行
2. 全面主管建设公司的技术与质量管理工作，牵头开展科技研发管理、技术创新、新技术推广运用及重大工程项目的技术支持
3. 组织并审批重大项目技术方案，负责高风险分部分项工程安全专项施工方案的审核，并组织专家进行论证
4. 参与推动公司整体工程项目的创优评杯工作
5. 全面统筹三标体系的运行与管理
6. 定期或不定期组织开展工程质量专项检查
7. 牵头编制建设集团在质量与技术管理方面的制度规范及业务流程
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备建造师或工程师职称，8年以上行业管理岗位工作经验；
2. 具备较强的团队领导力、项目管控能力及现场协调能力，熟悉施工图纸，能独立完成施工组织设计及施工方案编制；
3. 熟知各类工程技术标准与规范，掌握工程规划设计、专项技术方案及工程技术方案的审查要点；
4. 熟悉工程全流程管理、招标采购及成本管控工作，具备良好的问题协调与解决能力，拥有出色的组织与管理能力；
5. 具备创新意识和协作精神，敢于应对挑战，拥有优秀的统筹协调能力，逻辑思维清晰
设计总工程师（隧建工装设备）
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责：
1. 依据公司发展战略及市场趋势，制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件（如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等）的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈，保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控，涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源，确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持，解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队，参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析，并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作，持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流，推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业，具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验，其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理；具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力，能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态，具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
栏目概述
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