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大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

全能土建总工

工长，铁路电力，懂四电的，懂信号的

双鸭山市宝清县招工长/工程师

认真负责，总工兼现场工长优先

招工长，施工风电基础、光伏安装，地址内蒙古多伦，电话

找工长，管理现场施工人员以及机械，工程在佳木斯附近，水利工程、护坡石笼，在工地管理过工人优先，必须勤勤，工作负责，执行力强，不拖泥带水，不藏心眼，光明磊落！岁数35-48之间。工资8000一月。

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

林校东门快餐店招聘 一名，早九晚九工资 4500. 小时工1名12-15/小时（晚班） 要求年龄55岁以下 联系电话

本市凉菜7000事少钱稳不忙少量熏酱刺身，休两个半天，靠谱的来，赵

阳明区明天招替班一天240电话

桥北烧烤店招聘：炒锅一名6500，凉菜师傅一名6500。☎乔总

住家家务单❤❤❤ 西城，家里三口人，女儿 7 岁上小学，家里80平，阿姨独立房间，需要阿姨做饭好吃健康，会沟通，有耐心。接送小朋友上下学。会手机基本软件，45岁以下的阿姨，阿姨不需要！ 薪资：6000/26，休4天 ☎

大庆钻井队招聘 大庆或松原地区工作 放假离队回家周边人员适合 马上上队，交社保50岁以下 泥浆工1人 电话：

招油田劳务工岗位：钻工井架工副司钻司钻泥浆小班2人泥浆大班1人工作地点：辽河四川新疆工作时间：倒班上12小时休12小时12点到24点24点到次日12点年龄要求：20-48周岁身体健康无案底吃苦耐劳待遇：日薪月结+五险供吃住月薪6000介意勿扰报名电话：同步

打扰一下，还缺几个泥浆人员。安徽陆海石油诚聘：一、主岗泥浆工程师4名。要求：1.全日制石油院校大专以上泥浆或相近专业毕业。从事现场泥浆5年、现场工程师3年以上且身体健康者（通过面试后体检）。2.持有塔里木或川庆等井控证者优先、优先、优先。3.有油基泥浆服务经验者优先。4.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。5.待遇：私聊。二、夜班工程师、泥浆工4名。要求：1.高中以上文化程度从事现场泥浆1年以上且身体健康者（通过面试后体检）者。2.适应野外现场艰苦工作环境，能吃苦耐劳。3.工作地点：辽河，新疆，庆阳，山西，内蒙等。4.待遇：私聊。三、联系人：安徽陆海石油徐老师电话。号。邮箱。非诚勿扰！

招泥浆不落地，操作工，要求有三证在合水周边

云南注浆井需要一个泥浆工程师，有想法的联系

工程师 熟悉石油配件产品及CAD/CAXA等软件制图，工程师资格证者优先。从事石油配件相关行业 薪资福利:月薪4000 - 7000元，公司统一缴纳五险，公司提供免费午餐 招工人数:2名 工作地址:牡丹江市爱民区海林公路70号

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经验丰富，能长期稳定工作。

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定； 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作； 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。； 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作； 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。； 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作； 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作，审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告； 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流； 10、负责建立项目标准体系，协调技术工作相关部门职责划分的接口工作，检查各相关部门职责落实情况，定期向高层报告项目质安体系运行情况;

工装、工长、工程外包 工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

能看懂电器图纸，有很好的现场协调能力及人员管理能力。 有干过的经验。 年龄35-40左右。

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

招聘岗位：房建技术总工（项目总工程师） 薪资要求: 12-16K 岗位定位：项目技术核心，品质与安全的奠基人 作为项目技术管理的第一责任人，您将在项目经理的领导下，全面统筹技术、质量、安全方案与工程资料，深度参与从蓝图到交付的全周期建造，是确保项目精益建造、完美履約的核心灵魂。 一、 核心定位与价值 角色定义：项目的技术最高负责人，对技术路径、质量标准、方案安全性与工程资料的完备性负总责。 汇报与协同：直接向项目经理汇报，并作为技术中枢，高效对接设计院、监理、建设单位及政府质监部门。 核心价值：通过精准的技术管控防范风险，通过严格的工艺标准保障质量，通过创新的解决方案提升效率、优化成本，并攻克现场各类复杂技术难题。 二、 核心职责全景 1. 谋篇布局｜前期技术策划（开工前） 主导图纸会审与设计交底，凝练审查意见，提出优化建议。 主持编制及审核施工组织设计、各类专项施工方案（精通桩基础等深基坑支护与土方开挖方案，并主持专家论证）。 制定项目质量计划、创优策划与样板引路方案，确立技术标准。 2. 精工锻造｜过程技术管控（施工中） 方案与交底：审批重大分部/分项方案；主持一级技术交底与安全技术交底，确保施工按图、按方案执行。 质量守护：旁站关键工序，精通并主导桩基础等关键隐蔽工程的验收流程与资料签认；诊断并处理质量通病与事故，制定技术处理方案。 技术攻坚：拥有丰富的桩基础等复杂地基处理现场施工经验，能解决相关技术难题；推动“四新技术”应用。 商务支撑：审核设计变更与工程洽商，为签证索赔提供扎实的技术依据与资料。 数据与资料：熟练掌握并统筹桩基础施工从成孔、钢筋笼、混凝土灌注到检测的全过程资料编制与管控；统筹竣工资料的编制、组卷与移交。 3. 完美收官｜竣工与总结（交付后） 组织竣工验收，审核竣工图与全套档案，确保资料顺利备案与移交。 编制项目施工技术总结，提炼可复制的工法与经验，完成知识沉淀。

岗位职责： 1、贯彻落实国家及行业工程管理技术规范与相关政策，确保企业技术体系持续保持市场领先水平。 2、统筹集团工程质量审核与检查机制的建设与运行。 3、提供跨部门工程管理条线的技术支持，配合新业务拓展过程中的市场技术支撑工作。 4、协助区域公司开展项目工程的启动筹备与竣工验收相关事务。 5、推进工程信息化系统的规划与实施工作。 6、组织工程管理人员及一线员工的专业培训，提升理论素养与实操技能，持续提高整体工程质量水平。 7、负责工程管理日常运营事务，协同区域公司实现工程管理质量的优化提升。 8、结合集团战略目标与可持续发展需要，持续改进作业流程与产品体系，巩固工程管理领域的竞争优势。 9、配合研发中心落地工程技术类创新项目的具体实施。 10、牵头制定年度工程运营管理部KPI指标并推动达成。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄35-45岁，本科及以上学历，机电、暖通等相关专业背景； 2、具备中级或以上专业技术职称，持有强弱电、机电、暖通等相关执业资格证书； 3、十年以上机电/暖通工程相关工作经验，其中至少五年从事物业管理工作； 4、具备系统性分析能力，可独立完成小型工程改造方案的设计、预算编制及施工管理，熟悉电气与暖通系统能耗分析与运行优化； 5、具备战略思维与全局意识； 6、计划性强，执行力突出，处事灵活，工作效率高，条理清晰； 7、沟通协调能力优秀，善于人际互动，具备较强的敏感度与洞察力； 8、分析判断能力扎实，能够独立应对和解决复杂的人事管理实际问题； 9、具备良好的团队领导力，擅长指导、激励与协作管理； 10、具备一定文字表达能力，熟练使用PPT、EXCEL、Word等办公软件。