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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保产品符合质量标准 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，及时报告异常情况 3. 配合班组长完成日常5S整理、物料领取与工位清洁维护工作 4. 参与两班倒轮岗作业，服从生产调度安排，保障产线连续运转 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可接受岗前操作培训 3. 责任心强，踏实肯干，无不良记录，能长期稳定务工 4. 提供免费食宿，，薪资待遇按实际出勤与绩效核定

【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点：江苏无锡

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中车项目：一线操作工 面试时间: （周一和周四）面试 一、要求 19～45 周岁，入职提供无犯罪证明，身体健康，无过敏史，服从安排，吃苦耐劳，能适应倒班。 二、工作时间：新入职无经验的员工有老师傅带，试用期内上班时间不超过12小时！倒班采取不固定倒班模式（提前 6-8 小时通知上班） 三、工资待遇 1.实习期薪资 5500（最长两个月实习期） 实习期后班组计件薪资，7000—9000 多劳多得上不封顶，长期用工，工资可靠有保障！ 2.每月 20—25 号发放薪资， 工资必须发到个人名下银行卡（建设银行），按照政策缴纳五险。 3.定期体检＋高温、防寒津各补贴3个月，各300元/月。 4、吃住情况： 每个考勤补贴25元/天餐费 免费提供 4 到6人间宿舍（独立卫浴）水电平摊。

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岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.要求大专或以上学历，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5.无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

招聘调度人员。要求熟练操作电脑，无责任心者请勿联系。工作时间为8:30至12:00以及13:00至17:30。招聘人数为2名。工作地址位于昌南新区机场路，可直接导航前往。

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工作职责： 1、运力招募与留存：依据业务量及生产计划，完成新司机招募引入，同时采取措施稳定并留存现有运力。 2、完美运营：通过现场管理聚，焦甲方KPI指标提升，监控司机配送在途履约情况，跟进完美运单进度，管控配送全流程数据，同步高效处理各类异常问题。 3、客户体验：开展司机配送服务意识培训、新司机带教，跟进配送异常事件，处理客户投诉，形成完整闭环管理。 4、计划与排线：根据业务量需求，制定并执行司机配送线路计划与排班安排。 5、协同与风险管控：衔接仓库与门店环节，保障全业务流程顺畅运转；负责各业务环节的安全保障，做好风险识别与把控。 任职要求： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、经验要求：具有2年以上物流行业工作经验，对城配项目业务熟悉；拥有司机招募及司机留存相关工作经验者优先。 3、技能要求：对TMS/WMS系统及相关办公软件熟练操作。 4、素质要求：较强的执行力和沟通协调能力，服务意识强，责任心突出。

岗位职责： 1. 负责现场货物/物料清点与核对，确保数量准确、单据完整 2. 日常对接司机，统筹调度运输任务，协调发车时间、路线及异常处理 3. 主动联系客户沟通订单需求，确认收发货信息，及时响应并解决履约问题 4. 实时跟进运输进度，动态更新调度台账，保障交付时效与服务体验 5. 配合相关部门完成数据录入、报表汇总及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关调度经验者优先 3. 熟练使用手机及基础办公软件，能快速适应调度系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的应变与问题解决意识 5. 工作细致耐心，具备团队协作精神和客户服务意识

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