招聘：万泽五金招聘司机薪资：4500元/月岗位职责：1.负责公司日常货物及人员接送的驾驶工作，确保行车安全。2.定期检查车辆状况，做好车辆保养和清洁工作，保持车容整洁。3.配合公司安排，按时完成指定路线的运输任务。4.服从调度管理，遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章行为。任职要求：1.持有有效的机动车驾驶证（C1及以上），具备良好的驾驶技术。2.年龄在20至**周岁之间，身体健康，无重大疾病或影响驾驶的健康问题。3.有相关驾驶经验者优先，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理。4.无酒驾、毒驾等不良记录，安全意识强，具备良好职业素养。工作福利：包吃。工作地点：新村大学校园内。招聘对象：应届毕业生及社会求职者均可报名。本岗位为长期用工，工作稳定，欢迎有志之士加入。

早上4:00–9:00小时工一名12/时 早上4:00–2:00长期工一名工资2500

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人 2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000) 3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金） 4.我们会给社团成员准备定制小礼品 5.可以给对应的负责人优秀实习证明 6.国家级媒体报道

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护工作，保障风力发电设备稳定运转； 2.按计划开展设备巡视检查，及时识别并排除潜在故障； 3.实施设备定期维护方案，确保各项技术指标符合运行标准。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够与团队成员保持高效沟通； 2.熟悉风电领域基本知识，掌握相关设备的操作技能； 3.具备较强的故障分析能力，可快速判断并解决运行异常； 4.工作踏实负责，能严格执行各项作业流程和任务安排。

工作职责： 1. 负责项目现场的安装、调试及故障排查等工作，确保工程节点按时完成； 2. 承担项目的运行值守、日常维护及技术改造任务，提升设备运行效率； 3. 协助开展项目考核及相关管理事务，积极参与管理流程优化； 4. 持续提升专业技术能力，提高对技术问题的响应速度与处理水平； 5. 落实个人年度绩效目标，识别自身短板并主动改进，推动绩效与业务能力双提升； 6. 增进与客户的沟通协作，持续提升服务质量和客户满意程度； 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、风能等相关工科专业优先 2. 具备一年以上风电场运维实际工作经验 3. 证件齐全：需持有高压电工证、低压电工证及登高证（国网可查） 4. 年龄范围20-45周岁，无恐高情况 5. 无噪声、高温作业等岗位相关的职业健康限制病症 6. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，拥有较强的服务意识和良好的沟通能力

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、野外作业及阶段性倒班安排 5.具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验及测量记录等相关工作。 2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各项技术培训，考取并持有相关岗位资格证书； 4、完成上级领导安排的其他临时工作任务。

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招聘：新准热电公司-值长 薪资：2070元以上/月 岗位职责及任职要求：1.本科及以上学历，热能动力、电气工程等电力相关专业，持电网调度资格证等必备资质2.10年以上火电厂运行经验，含3年及以上值长岗位实操经历3.精通机组运行原理与DCS系统操作，熟练执行“两票三制”，具备重大事故应急处置能力4.具备高效生产调度、跨专业协调能力及班组管理与培训能力5.安全意识与责任心极强，能适应倒班，无不良职业记录

招聘本混凝土搅拌站有部分岗位空缺：销售员数名调度一名贤士（条件不限）：

招聘：调度管理 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责运输任务的统筹规划与实时调度，确保订单准时、高效履约。 2. 监控车辆运行状态、司机在岗情况及线路执行进度，及时响应异常并协调处置。 3. 根据订单量、时效要求、运力资源及交通状况动态优化调度方案。 4. 与仓储、客服、承运商等多方协同，保障上下游作业衔接顺畅。 5. 维护调度台账及运行数据，定期输出调度分析报告，支持运力效能提升。 任职要求： 1. 物流管理、交通运输、供应链管理等相关专业大专及以上学历。 2. 具备具有交通运输相关初级及以上职称或职业资格者优先。 3. 熟悉TMS系统或主流调度平台操作，具备基础的数据分析能力。 4. 具备较强的应急处理能力、跨部门沟通协调能力及责任心。

招聘：出租车运营管理员4名 薪资：3300-3900元/月 区属企业招出租车运营管理员4名。 一、岗位职责： 1.统筹出租车车队运营调度、运力配置； 2.管理驾驶员队伍(招聘、培训、考核、绩效)； 3.监控运营里程、营收数据;落实安全生产与服务质量监管； 4.对接行业监管部门，确保合规运营，提升整体运营效率与服务水平。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶； 2.熟悉行业法律法规，同时需熟练使用Word、Excel等办公软件处理文书； 3.责任心强，具备极强的沟通协调与抗压能力，能处理投诉、事故及司机纠纷； 4.年龄 40 岁以下，有3年行业经验的成熟骨干优先。 三、福利待遇： 试用期工资2800元/月，正常班，上6休1，转正后3300-3900元/月，缴纳社保。

招聘：轨道交通调度员 薪资：4000-4500元/月 （1）无犯罪记录； （2）长期稳定，节假日在岗，无秋收工作； （3）性格开朗，踏实稳重，礼貌沟通，避免与他人发生任何冲突，确保零投诉； （4）需要做入职体检； （5）高中以上学历； 负责进出站内出租车的疏导调度工作

1. 有弱电工程相关技术背景者优先录用。 2. 学历要求高中及以上，具备良好的沟通能力。

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岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.执行风机定期维护计划，包括齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件检查与润滑 3.配合完成风机大修、技改及新机组并网调试等现场技术支持 4.记录运维数据并提交运行报告，协助提升设备可利用率与可靠性 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场各项安全管理制度 任职要求： 1.电力系统、机电一体化、新能源等相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，能适应长期驻场及高空、户外作业环境 4.持有低压电工证、高处作业证者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识