跟单文员月薪4000+加绩效+提成

招聘：电商客服/跟单文员/网络客服 薪资：面议 职位描述：售前客服、售后客服 本岗位注重耐心、踏实、稳定、责任心，有服务意识和服务经验，任何情况下保持礼貌友好沟通，善于化解矛盾，不与客户产生正面冲突。 岗位职责： 1、主要负责网上客服，包括文字回复、电话接听、信息记录、接待准备等。 （具体包含：阿里店铺、客服、官方网站电话接听等日常客服工作，礼貌耐心解答客户问题。解答内容主要为产品参数、推荐型号、使用方法、来访考察预约、客户信息收集、客户意见登记、报价单制作、销售合同整理等具体文职类工作。） 3、维护好阿里店铺评价、产品信息及时更新。 4、内容和评论日常管理，搜集最新话题素材，拟定文章初稿交相关负责人审核后上传发布。 5、直属上级临时分配的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历，优秀的应届生亦可，（已有相关工作经验且专业对口且能力出众的，可适当放宽学历要求。机械自动化相关的工科类专业背景优先，以前接触过无人机、机器人，能看懂专业参数的优先。） 2、工作认真负责，踏实本分做好本职工作，真诚善良为人靠谱，具备优秀的客户服务意识，具有良好的团队协作精神，认同企业价值观。 3、最好有网络客服、电话客服、销售顾问、跟单文员类工作经验，有跟进大客户经验，客户画像为：农业/林业/矿业老板、政府招商人员、贸易公司老板、各单位采购负责人/业务员。 4、打字速度快，熟练掌握办公软件（WPS OFFICE、Word、Excel、PowerPoint等）,会用WPS制作PPT。记忆、学习、归纳总结能力强，对新的办公软件功能有兴趣学习，适应能力强，经培训后可快速上手，最好能简单使用PS制作修改图片。 5、能熟练操作阿里店铺、内容发布后台,谨慎修改不能出错。工作严谨尽量不出错，有一定的数据处理和呈现能力。 6、性格开朗阳光正向，懂得变通，能抓住问题要点，擅长与人沟通，乐于化解矛盾解决问题。 该岗位可选发展方向： 文职类：资深客服专员/大客户服务专员 技能类：网店店长/电商专员/推广专员/数据分析专员/运营专员 管理类：客服经理/客服总监/售前售后部门负责人 业务类：外贸业务员/内销大客户销售/经销渠道拓展专员/企业B端销售/政府国企G端销售/业务经理/销售总监/市场总监 公司福利： 1、大小周工作制，工作时间：周一至周五 上午8:45-12:00 ，下

负责仓库货物的出入库，现场管理。 人员管理。

全面负责物料仓库的日常管理工作，确保收货、包装、发货等流程顺畅、高效。 执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库运营效率。配配合仓库主管工作。操作及维护ERP系统，确保数据及时准确录入。 任职资格： 中专及以上学历，物流、仓储、供应链管理等相关专业优先。 具备1年以上制造业或贸易行业物料主管工作经验，熟悉仓储管理流程。 熟练操作办公软件（Word，Excel，PPT）及ERP系统。 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和强烈的责任心。 能吃苦耐劳，抗压能力强，能高效解决现场突发问题。

岗位职责: 1.负责仓库日常管理与维护 2.确保仓库物资的安全与整洁 3.协助完成仓库内的物流操作 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够适应灵活的工作需求 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4.认真负责，细心，做事情麻利不拖拉

1.负责理货，配货，送货 2.要求会骑电瓶车，三轮车，开手动挡面包车 3.能吃苦耐劳，细心 4.工作时间8:30-19:00 5.年龄30岁以上

懂得做表格，仓库出货

烟花爆竹收发和管理

开票，接哈查货电话，理一下回单

年龄18-32岁会骑三轮电瓶车优先 待遇面议小白可以教

贵阳市云岩区招管道安装/维修(管工)

贵阳市花溪区招管道疏通 一个地漏堵了

贵阳市花溪区招消防电，懂图纸，查故障，！！！！二流勿扰！！！

【职位亮点】 时间自主：自主接单，灵活安排，工作生活两不误。 高回报结算：按单结算，技能变现，收入与能力挂钩，结算准时。 订单持续：平台各地订单源源不断，涵盖家具、家电、门窗等各类安装维修。 技术支持：提供产品安装指南、线上技术答疑及疑难杂症支持，技能不断提升。 【岗位职责】 1. 负责客户家的家具组装、家电安装、灯具安装、五金件及门窗维修等。 2. 准确判断故障，高效完成安装或维修任务，确保工作质量与现场安全。 3. 耐心向客户解释问题，提供专业的维护建议。 【任职要求】 1. 熟悉所在城市交通路线，能高效上门服务。 2. 有家具安装、家电维修、水电工或相关工作经验者优先，动手能力极强的生手也可培养。 3. 具备良好的动手能力、问题解决能力和服务沟通意识。 4. 身体健康，责任心强，做事踏实可靠。 【工作模式说明】 · 本公司总部位于贵阳，本岗位为本地化服务岗位。 ·无需坐班：接到订单后，直接从家中/住处前往客户指定地点即可。 ·面试线上进行，培训通过线上方式进行。 【如何申请】 · 如果您手艺精湛，乐于解决各种家居难题，我们真诚期待您的加入！ ·请在沟通时简单介绍一下您擅长的技能、所在区域和相关经验，我们会尽快与您联系。

20，-24元小时 厂区‮生是‬产手机，笔‮本记‬电脑，数据‮蓝线‬牙耳‮零机‬配件的，穿自己衣服，坐班， 工作内容:负‮产责‬品品包装，打包，组装。包‮包吃‬住 宿舍:空调，热水器，衣柜，独立卫生间‮调空‬车间，坐‮上着‬班，无需‮作工‬经验 1.岗位组装，包装，质检，CNC，SMT等，岗‮轻位‬松易上手，带‮培薪‬训。 2 要求年龄16~40岁。 3.薪资待遇：月综合5500-6500 4.上‮时班‬间:八点开始上班 5食宿包吃包住。宿舍4~6人间，提供夫妻房，独立卫生间，宿舍有‮调空‬

招聘：跟单员（五险） 薪资：3000-5000元/月 岗位要求: 性别不限，性格开朗，擅长沟通，身体健康，学习能力强，有耐心。 工作内容： 1、接客户订单下发到生产； 2、通过流程做订单售后工作，对订单生产过程中品质，出货等进行跟踪，有异议的提出积极的改善； 3、客诉异常，对接客户处理。 工资待遇：实习期三个月，工作优秀，可申请提前转正。 福利待遇：提供食宿，购买社保。

招跟单文员一名，，年龄25-45岁，会熟悉个人电子文档软件处理，熟悉ERP优先，对工作认真细心！

招跟单文员

物流跟单 工作时间上午八点半到六点半 薪资福利:工资试用期2500元试用期后2800后续具体看做事，月休两天 工作地址:广昌县政府对面，光耀现代城9栋一单元

跟单员 大专学历，有编制技艺者优先 薪资福利:底薪3500加提成加奖金，综合薪资3500 - 6000，五险，8小时，满勤26天 招工人数:两名 工作地址:平度市新河镇大官庄村

不需要风吹日晒！一台手机+网络，轻松开启高薪事业！ 加入我们，成为全国物流网络的"智慧中枢"！ 【职位亮点】 纯线上办公：无推销、不出外勤，朝九晚五稳定节奏！ 3000保底薪资叠加高额佣金提成（月入过万触手可及） 零基础入职：7天系统化培训，工具/话术全程指导 年龄无限制：适合宝妈/应届毕业生/待业青年群体 强大资源支撑：每日开放百万级货源数据库，客源源源不断！ 你的工作日常： 智能调度：依托物流平台精准对接货源与返程车辆 高效沟通：使用标准话术连接货主与司机两端 运力优化：助力每一辆货车实现“满载出发” 应急协调：在线处理运输过程中的各类突发情况 我们需要这样的你： 沟通顺畅亲切，赢得对方信任（支持电话或在线交流） 具备“五心”素养：耐心/细心/用心/静心/责任心 愿意通过踏实付出收获可观回报 超值福利套餐： 享有行业内领先水平的提成机制 可开具正式工作证明及实习证明 特别说明：本岗位实行标准化作业流程，每日主要任务包括： 查看系统推送的货源信息 借助智能工具匹配并联系合适司机 在线完成订单确认操作 实时跟进运输执行进度 （70%为标准化流程操作，30%需灵活沟通，新人快速上手） 加入我们，让每辆货车都不空跑，让每次调度都创造价值！

岗位责任、义务： 1、协助区域运输经理开展区域内运输作业各项指标的监督工作；整合区域内优质运输资源，与供应商构建协同合作机制，助力提升公司品牌影响力、销售业绩及客户满意度； 2、协助区域运输经理将分支机构的战略目标及工作任务细化分解至具体责任人，并推动实施，落实过程管控与考核评估； 3、协助区域运输经理组织开展区域内市场信息的采集、分析、整理与汇总，为管理层决策提供有效数据支持； 4、协助区域运输经理推进分支机构员工培训工作，持续提升运输操作人员的专业技能与综合素养，具备对人员岗位调整的建议权限； 5、协助区域运输经理处理各分支机构的咨询与投诉事项，及时回应并做好记录，保障网点及客户的满意度； 6、协助区域运输经理对区域内发生的重大事件和关键信息做到及时上报； 7、协助区域运输经理监督区域内日常运营工作的执行进展； 8、协助区域运输经理落实分支机构运输操作团队的人事管理，确保各项业务平稳运行； 9、协助区域运输经理完善分支机构管理制度并推动有效落地执行； 10、协助区域运输经理跟进区域内运输业务的出险处理及理赔进度； 11、协助区域运输经理维护与外部单位的良好协作关系； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求/工作规范： 1. 大专及以上学历，物流管理或企业管理相关专业优先； 2. 具备3年以上运输领域工作经验； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作

工作岗位:分拣，扫描 上班时间早班:早7:00-晚7:00 晚班:晚班7：00-早上7:00 年龄：16-60岁男女不限

岗位职责： 1.负责公司各网点核心业务指标的数据采集、统计及输出工作。 2.对运营数据进行整理分析，向各业务单元提供准确、可视化的数据支持。 3.深入挖掘数据变化背后的业务动因，为网点运营优化提供决策参考。 4.面向快递员开展收派件流程的操作培训与现场指导，提升网点执行能力。 5.对网点仓储管理工作进行辅导、跟进及实操带教，确保流程规范落地。 任职要求： 1.熟练使用EXCEL、word等常用办公软件； 2.数据意识强，具备扎实的数据分析技能，能独立应对数据分析中的各类问题； 3.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务高效完成； 4.大专及以上学历，数学、统计、计算机、物流管理等相关专业优先，熟悉物流行业运作模式，适应快节奏工作环境； 5.有同行业或同类岗位工作经验者优先，该岗位涉及短期出差，无法接受者请勿投递； 工作时间：9:00-18:00，单休。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

库管员 公司主要从事非标智能化工装夹具结构设计和机械零部件加工，同时制造整台起重设备及行车维修安装等产品。主要涉及到铁路客运车辆、起重机械、轮胎制造、生产线机器自动化、钢结构工程等多种行业。 薪资福利:包中餐，提供住宿 招工人数:1名 工作地址:贵州省贵阳市高新区沙文镇创北路558号

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

仓库急招分拣临时工，工期两个月左右，~ 岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁，男女不限 薪资：4000元/月 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

岗位职责： 1.落实总部质控中心下达的核心指标，强化过程监督，确保目标达成； 2.统筹省区网点交件时效管理，实施全流程管控并取得预期成果； 3.推进省区派送妥投率及中心妥投率的过程跟踪与优化，实现结果达标； 4.实时监控省区分拨库存水平，保障运营效率； 5.加强省区快件遗失、破损等问题的管控，完成既定管理目标； 6.对接客服中心任务，高效开展省区客户投诉处理与服务支持工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流类、管理类相关专业优先； 2、具备1年以上物流质控管理方向的团队管理经验； 3、精通物流运作流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，擅长团队建设，自主工作能力强，抗压能力突出； 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围调动任职； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+全勤奖 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制； 职位福利：五险、绩效奖金、绩优调薪、节日福利、团队奖金