仓库跟单文员 5000-8000元/月（根据学历、经验面议） 订单全流程跟进：接收销售订单或客户需求，精准核对产品型号、规格、数量、交货期及特殊要求等关键信息，确保订单信息完整无误后录入ERP或仓储管理系统，生成内部发货单据；发货安排与物流跟踪：根据订单要求对接物流公司，统筹运输车辆调度；准备送货单、装箱单等发货文件（需协调财务完成发票相关事宜）；跟踪货物运输状态，及时向客户同步运单号及物流进展；库存管理与数据统计：协助仓库管理员开展定期库存盘点（原材料、成品、备品备件等），确保系统数据与实物一致；监控库存水平，对低库存常用物料或成品及时提出预警；每日/每周更新订单跟进表、库存报表，定期向主管汇报工作进展；异常处理与文档管理：高效应对订单变更、交货期调整、发货错误、货物破损等问题，做好内部沟通与记录；整理、归档各类仓库单据及订单相关文件，确保记录清晰可查。，接收销售订单或客户需求，精准核对产品型号、规格、数量、交货期及特殊要求等关键信息，确保订单信息完整无误后录入ERP或仓储管理系统，生成内部发货单据；对接物流公司，统筹运输车辆调度；准备送货单、装箱单等发货文件；跟踪货物运输状态，及时向客户同步运单号及物流进展；协助仓库管理员开展定期库存盘点；监控库存水平，对低库存常用物料或成品及时提出预警；每日/每周更新订单跟进表、库存报表；高效应对订单变更、交货期调整、发货错误、货物破损等问题；整理、归档各类仓库单据及订单相关文件。，有2年及以上仓库跟单、仓储管理或相关岗位工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑，熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力；熟悉ERP、WMS等仓储管理系统者优先 中专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑

招跟单员一名，需要有自己的资源 龙岗区横岗埔厦路 谢生

高薪诚聘! ！！ 平台蔬菜加工配送公司 招跟单工人1名 （负责现场出货点数，物料分发，收货等) 是白班，不需要熬夜 有兴趣的来聊，在麻布路1号。电话

采购跟单 | 无 | 华强北 | 无 | 5500-6000，购买社保，周日休息 |

招 聘 1、采购文员 1名，23-38岁 要 求：有2年以上非标自动化标准件采购工作经验（硬性要求） 待 遇：6K-7K 2、成本会计 1名，25-45岁 要 求：3年以上制造业财务经验，精通成本核算与分析（硬性要求） 待 遇：8K-12K 3、业务跟单 1名 27-40岁 要 求：大专以上学历，具备1-2年销售助理或业务生产跟单工作经验 待 遇：5.5K-6K 以上岗位单休，8小时，薪资不含伙食及住房补贴 地 址：观澜牛湖社区兴业路95号绿秀工业园1栋3楼 （）

一、核心工作职责 1.订单跟踪：从客户下单到货物签收，全程监控货物运输状态，记录物流节点（如出库、在途、中转、签收），及时更新系统数据。 2.沟通协调：对接仓库、运输团队、客户及供应商，确认货物出库时间、运输路线、到货时间，同步信息并解答客户咨询。 3.问题处理：处理运输中的异常情况，如货物延迟、破损、丢失等，协调各方（如物流商、保险公司）跟进解决方案，降低损失。 4.单据管理：整理并归档物流相关单据（如运单、提单、签收单、报关单等），确保单据完整、合规，便于后续核对与追溯。 5.报表反馈：定期汇总订单跟踪数据，生成物流跟单报表（如交付率、异常率），反馈给上级或相关部门，辅助优化物流流程。 二、任职要求 •学历与经验：不限学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；1年以内物流跟单或相关行业经验（部分企业接受应届生）。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能应对运输中的突发情况；熟悉物流操作流程及常用物流系统（如ERP、WMS）；细心严谨，有较强的责任心，能承受一定的工作压力。 •其他要求：部分涉及国际物流的岗位，要求具备基础的英语读写能力；熟练使用Excel、Word等办公软件。

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招聘职位：钢化膜跟单 工作内容：负责订单跟进，出货 薪资待遇：不包吃住，工资待遇面议 ，住华强北周边，熟悉市场，无不良嗜好，有团队配合意识，听从安排，肯吃苦耐劳，要稳定长期工。 工作地点：华强北龙胜配件市场 /电话：

跟单文员 熟悉行业优先，细心负责，服从安排 薪资福利:面议，包吃住，购买社保 招工人数:3名 工作地址:深圳龙华区大浪

岗位职责： 1.负责物流全流程跟进，包括单证制作，出货安排，物流各环节跟进。 2.与工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（装箱单，账单，发票等），确保资料无误并及时传达 4.定期汇总报表。 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 3.熟练使用Office办公软件，有ERP或OA系统操作经验者优先 4. 有物流供应链相关跟单经验者优先 5. 具备基础英语读写能力，能简单处理英文邮件及单证

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280～300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住， 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招聘：仓管员 薪资：面议 职位详情： 要求：学历高中以上，大学毕业优先，有中型以上企业管理3年以上经验，熟悉7s，熟悉erp，现场管理经验丰富，工资面议。

1、将业务知识沉淀为客服应答规范，从0到1构建完整的客服与司机联动应答体系，涵盖热线运营、在线响应及工单处理流程 2、协同多部门推进司机工单执行闭环机制的建立与优化，提高问题闭环率 3、不断改善响应速度，强化服务品质，提升司机端服务体验与满意度 4、参与产品迭代与服务升级研讨，基于司机问题流转逻辑输出专业意见，助力产品能力提升 5、参与客服团队日常管理，组织业务知识与服务技能类培训，保障团队高效运作 任职要求 1、本科及以上学历，具备2年客服团队管理经验 2、有司机服务流程搭建经历，熟悉常见客服系统工具，具备基础数据分析能力 3、具备高度的客户服务意识与责任担当，抗压能力强，拥有良好的团队协作与管理能力

岗位职责 1. 负责接收客户订单：依据客户需求生成作业指令，确保信息准确无误，并及时传递至相关执行部门，保障货物按要求流转及送达指定地点； 2. 负责运输过程中异常情况的及时识别与处理，确认货损赔偿事项，维护并更新日常跟踪表及异常记录； 3. 通知客户前往派送点提货，协调预约送货时间，提升到货后自提与配送的响应效率； 4. 与运输服务商及终端客户保持良好沟通，积极协调问题，持续优化服务体验； 5. 完成其他相关的客户服务工作； 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，积极进取，细致耐心，能适应高强度工作压力。 任职资格： 1. 中专及以上学历，物流相关专业优先； 2. 工作认真负责，抗压能力突出，具备较强的服务意识； 3. 熟练使用OFFICE办公软件；中文打字速度每分钟50字以上

有从事国内物流行业经验，待遇底薪+30提成

日结360/天，超市分拣搬运送货，下班就结工资，名额有限先到先得。

任职要求： 1、熟悉物流仓储作业流程，包括出入库管理、库存盘点、库存维护等。 2、熟悉奢侈品牌及其产品，了解奢侈品的出入库质检标准。 4、能够熟练使用电子表格、仓储管理系统。 5、具备高档滋补品的储存和管理经验。 岗位职责： 1、出入库管理； 2、库存管理； 3、销售协助与支持； 4、仓库管理和安全维护。

！！头程客服急招一名，需具备港前港后操作经验1-2年左右！！ 【岗位职责】 1、依据客户需求，完成询价、报价及接单等相关工作 2、指导客户使用海外仓系统，跟进货物到货、上架情况，处理订单异常及售后问题 3、对接海外日常操作事项，跟踪海外仓订单出库进度及仓库作业执行情况 4、对客户订单、物流动态、反馈信息等数据进行整理与分析，助力提升服务满意度 5、负责应收款的及时催收与到账跟进 6、监控客户系统费用变动，发现异常及时上报；推动退货换标类货物的操作进展，完成后跟进收款与发货 7、关注各仓库运作状态，出现异常第一时间反馈，并定期组织库存盘点 8、登记因仓库操作失误产生的订单，提交财务用于扣款记录 9、配合上级完成其他交办的工作任务 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理相关专业，具有一年左右海外仓、物流或大型仓储管理工作经验 2、了解海外仓运营流程，熟悉ERP及仓储管理系统操作，有实际运营经验者优先考虑 3、具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达及协调组织能力 4、文字表达能力较强，熟练掌握Excel及其他常用办公软件 【福利待遇】 1、综合薪资：7K-12K 2、工作满一年享5天年假，每多一年工龄增加0.5天，逐年递增 3、全勤奖：每月额外发放，鼓励员工保持全勤记录 4、社会保险：五险一金 5、节日慰问：端午、中秋等传统节日为员工发放节日礼品 6、办公地点交通便利，配备微波炉、冰箱、休闲零食等设施 7、员工活动：不定期开展旅游、聚餐、年会、生日会、下午茶等活动，每月设有专项活动经费 8、员工发展计划：为不同岗位制定个性化培训方案，组建内部学习小组，支持外部培训提升，核心管理人员可参与行业MBA培养项目

国内物流产品总监 岗位职责： 1、结合公司战略方向与经营目标，制定并落地执行物流战略规划及年度计划，并依据市场动态与企业发展需求，持续优化调整物流策略并推动实施； 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体设计，包括产品定位、功能设定、定价机制及全链路运营管控； 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络体系的构建与升级，聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标； 4、依托运营数据分析与深度挖掘，诊断物流业务现状，识别优势与短板，持续优化运营质量，压降物流运作成本； 5、围绕公司商业模式，设计高效可行的物流运作解决方案，达成高效率、高品质、低成本的运营成效； 6、推动物流团队、资源布局、服务网络之间的高效协同，强化整体物流体系的核心竞争能力； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验，精通零担/整柜/拖车业务流程，掌握国内运输供应商体系及市场资源； 2、拥有供应物流、交通运输管理、调拨调度、运力统筹等相关领域实战背景； 3、熟悉供应链物流运作全流程，具备物流网络规划经验者优先； 4、具备物流监管、质量控制、运营管理等方面的专业素养； 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力； 6、认同企业价值观与管理模式，具有良好的团队协作精神； 7、性格开放包容，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责 １、负责跨境电商物流全链条操作，涵盖订单处理、运输方案设计、物流轨迹追踪等环节，确保货物准时准确送达；熟悉ＦＢＡ海外仓运作流程； ２、能够独立对接物流供应商及合作方，协商商务条款，维系良好合作关系，争取优质合作资源； ３、深入分析各目标市场物流需求与特性，自主开拓匹配的物流渠道，并对现有物流资源实施管理与优化； ４、快速响应并解决物流执行中的各类异常情况，保障流程顺畅运行，提升客户体验满意度； ５、主导物流成本核算与管控工作，通过比对不同运输方案、谈判议价等方式，在保障服务品质基础上实现降本增效； ６、系统收集并整理运输时效、货损率、费用支出等关键数据，定期输出分析报告，为策略调整和决策支持提供数据支撑； ７、持续跟踪跨境电商物流相关政策法规、行业趋势及国际运输环境变化，及时优化物流应对策略，防范运营风险； ８、参与制定和完善物流管理制度与标准作业流程，推动物流运作效率与规范化水平提升。 任职要求 １、年龄 30 岁以内， ２、具备主流跨境电商平台（亚马逊、美客多、ＯＺＯＮ、ＣＯＵＰＡＮＧ等）操作经验，属硬性条件； ３、具备良好的沟通表达能力，可独立完成商务条款洽谈，有效维护多方协作关系； ４、具有自主开发各区域物流渠道的能力，兼具市场敏锐度与资源整合实力； ５、工作态度积极，责任心强，抗压能力佳，能高效推进并落实各项任务。

招聘：仓管助手 薪资：23.0元/小时 职位详情：