岗位职责： 1、根据公司的战略目标，制定仓储与配送业务的发展规划； 2、负责仓储与配送业务的全面管理，包括第三方仓库的日常管理、制度建设、流程优化等； 3、监督仓库的日常运营，包括货物的入库、存储、出库、盘点等环节； 4、分析仓储与配送成本，提出并实施成本控制措施，降低运营成本； 5、运用数据分析工具和方法，对仓储与配送业务数据进行分析和挖掘，为公司决策提供关键支持； 6、及时了解客户需求，处理客户投诉和建议，持续改进服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1、物流管理等相关专业优先； 2、3年以上仓储物流企业或茶叶公司仓储物流管理工作经验； 3、熟悉仓储与配送流程体系，【熟练使用“聚水潭”】及其它仓储管理系统等相关软件及在线化工具； 4、不要全脱产干部！除日常供应商管理工作外，还需要参与内部成品仓产品的包装与装卸工作； 5、具有较强的数据分析、逻辑判断及沟通表达能力。

1. 负责成品的入库管理，严格按照入库流程，对到货成品进行数量核对、质量检验及信息登记，确保入库成品的准确与完整。例如，仔细检查每一批入库的电子产品，核对型号、规格和数量，做好详细记录。 2. 依据出库指令，准确、高效地完成成品出库操作，保证出库成品的数量、型号与订单一致，并及时更新库存系统数据。 3. 定期对成品仓库进行全面盘点，如实记录盘点结果，分析差异原因并及时上报处理，确保账物相符。每月末对库存服装进行盘点，对出现的差异进行深入调查。 4. 合理规划仓库存储区域，优化成品摆放布局，保证仓库整洁有序，提高仓库空间利用率。根据不同品类和销售频率，对仓库中的日用品进行分区存放。 5. 负责仓库设备及工具的日常维护与管理，确保其正常运行，如定期检查叉车、托盘等设备。 6. 协助处理仓库内的异常情况，如产品损坏、质量问题等，并及时反馈上级。遇到货物损坏时，及时拍照、记录并报告给上级领导。 7. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位要求： 有叉车证、吃苦耐劳、三班两倒。 岗位职责： 1、服从工作安排，做好车间周转货物的装卸； 2、严格执行叉车安全运行操作规程，确保安全行车； 3、入库成品及时装运到指定位置； 4、经常观察叉车的运行状况，发现问题及时与设备部联系维修和保养； 5、完成领导交代的事项。 薪资详情 薪资范围：6000-9000元/月 发薪日期：30日 社保类型：五险 奖金补贴：加班费、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖

一、工作职责： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，熟悉办公软件、有速冻食品类仓库工作经验优先； 2、需要进出冻库，做事认真、细心，具备良好的沟通协调能力，能够与其他岗位有效协作，确保仓库工作的整体运转； 3、准确地做好材料进出仓库的账务工作； 4、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作； 5、日常管理工作：每天检查仓库环境、物资情况，及时处理安全隐患和问题；定期进行库存盘点，确保账物一致； 6、有责任提出仓库管理的合理建议； 二、任职要求： 1.中专以上学历； 2、年龄30-45岁； 3、工作积极主动，吃苦耐劳、责任心强； 三、薪资待遇： 1、5k-6k，具体薪资面谈； 2、包吃包住； 3、公司氛围好，有各种团建活动，各种美食小吃不断； 2、享有法定节假日；

仓库管理，整理，盘点，

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求，保障物资存储规范有序 4. 熟练操作WMS系统或基础办公软件，完成数据录入、报表汇总及异常情况登记上报 5. 配合采购、物流及生产部门协同作业，及时响应跨部门需求，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

负责整理仓库数据，客户收款对账

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保账实相符、流程规范 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4. 熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体仓储运转效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 3. 能适应仓库现场作业环境，可接受合理加班及轮班安排 4. 具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 5. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力搬运工作（单次≤20kg）

职员 点货 出货 下单

1、负责仓库各设施工具、物料的存放、维护、保养、盘点； 2、负责仓库各项进出库装卸过程中物料摆放、运输、安全； 3、负责仓库各项进出库账、单据、资料的审核、收集、整理、归档、保存； 4、负责上级临时安排的工作任务。

福州来个正手二把刀电话

福州闽侯县南通镇招儿保焊工

福州市永泰县招搅拌站中控操作员

20.4986986日常保洁明天09:00福州市晋安区万科金域时代--日常保洁2/小时，到手65+221.4987056日常保洁明天09:00福州市仓山区建新镇洪塘路-号楼花好月圆栋梯日常保洁2/小时，到手65+2。

姐妹们，有没有在福州仓山高宅农贸市场附近的，招两名电梯司机，60岁以下，55以下，工资4300休息一天，没住宿联系电话，

跟单文员 1.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立制作表格、整理数据、录入信息。2.有相关跟单/客服/熟悉发货流程经验者优先。3.沟通表达顺畅，有服务意识，做事细心、责任心强。1.负责找车发货，跟进物流运输全流程，对接客户同步发货进度。2.对接客户沟通发货事宜，处理订单相关售后问题。3.跟进客户货款催收，整理订单、回款及各类业务单据。4.完成上级安排的其他跟单相关工作。 薪资福利:面议，社保缴纳、享国家法定节假日、工作餐 招工人数:1人 工作地址:陆川县温泉镇东环路沙坡路口直入1公里（百民煤气站斜对面）

跟单员2名（早九晚六，有公休，有意向速联系！）,3000-8000元/月,跟单，负责订单调货，安排工人发货，追踪订单状态，客户需求对接，早九晚六，有公休，有意向速联系！岗位职责1.负责订单调货工作，确保货物及时调配，满足订单需求。2.合理安排工人发货，保障发货流程顺畅，按时完成交付。任职要求1.具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队及客户进行高效沟通。2.拥有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。

跟单员 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:揭西县棉湖镇厚埔村鲤鱼5巷4号

善于表达，会用电脑。有快递物流经验的优先。

招聘：采购跟单员兼库管 薪资：6600-6700/月 一、[岗位职责] 1.负责库房日常管理，使用金蝶系统录入采购相关单据，保证采购过程流程完整可追溯。 2.确保库房货物存储安全，合理规划库房空间。 3.按照库房管理要求，管理库房，执行出入库流程，保证物料位置可追溯。 4.定期进行库房整洁度管理，保持库房环境整洁、有序。 5.按照公司流程，执行采购任务。 6.与财务保持沟通，保证采购账目、库存账实相符。 7.熟悉常用物料样式及规格。 岗位要求：1.熟悉库房管理流程，熟悉ERP系统。具备相关工作经验优先。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 5.具备采购相关经验，熟悉合同条款及商务谈判，擅长成本控制与价格优化经验的优先。 6.30岁以下优先。 1.熟悉库房管理流程，熟悉ERP系统。具备相关工作经验优先。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案。 5.具备采购相关经验，熟悉合同条款及商务谈判，擅长成本控制与价格优化经验的优先。 6.30岁以下优先。

负责超市线上订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按19元/小时算 时间 早班：6:00-12:00 无纹身，无犯罪记录，不包吃住，年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，20号 发放工资

初中文化以上，有分捡经验优先，年龄20一55岁

工作内容：负责顾客的订单拣货，就是订单上商品需要我们去对应的区域拿取，工作简单，有老员工带 薪资：按时计薪：白班18元/小时+1~2元绩效奖金 夜班第一个月22元/小时，第二个月22+2元补贴 （上六休一，周末/节日需出勤） 不包吃住，每月20号发薪 时间：早班 5：00 - 12：00 早班 5：00 - 15：00 班次可选 晚班 16：00 - 21：30 夜班 24：00-08：00 （周结 第一个月周结，第二个月转月结） 要求：年龄20~40，不限经验，做事稳定，吃苦耐劳， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，需要办理健康证

岗位职责： 1、负责重点客户项目的调研、接洽与开拓，统筹新老客户的联络、协调及关系维护工作； 2、负责采集所辖区域市场客户动态及竞争方信息，结合个人与片区业务推进进展、业绩完成情况等数据编制月度报告，并在月会中进行汇报； 3、落实区域营销部制定的片区销售策略及各类市场推广活动的执行工作； 4、达成公司设定的个人客户开发目标及片区分公司整体业务任务指标； 5、对辖区内分公司销售团队开展业务技能指导，协助推动片区业务扩展； 6、配合财务部门工作，确保应收账款按期回收； 7、落实营销总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备物流行业工作经验，拥有两年以上第三方物流从业经历，三年以上市场营销岗位经验； 3、具备较强的沟通协调与执行能力，能独立开展市场拓展工作，拥有良好的人际互动意识与团队协作精神，兼具商务谈判经验、团队管理能力及培训传承能力。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、餐补、房补、员工旅游、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、统筹仓储物流项目的整体运营，制定并落实仓储物流工作计划，优化仓储、调拨、配送等环节的操作规范与流程，提升内部运作效率，有效控制并降低整体物流成本； 2、结合实际运行情况，持续改进公司仓库管理体系及仓储管理系统，推动管理标准化与信息化建设； 3、合理规划与动态调整物资库存布局和库位设置，科学利用仓储空间，提升仓库空间使用效率； 4、保障仓储物流的稳定高效运行，监督仓库安全、温湿度控制及环境卫生等日常管理，确保符合国家相关标准，满足物资存储、运输及防护的各项要求； 5、跟踪监控库存物资质量状态，建立滞销与不良品处理机制，及时反馈异常库存情况，防范超储、缺货、损毁等问题，保障库存物资的安全性与可用性； 6、组织定期盘点工作，并配合客户开展复盘，发现盘盈盘亏情况须及时上报处理； 7、定期开展部门内的物流数据分析、工作例会及人员培训等相关管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储、物流类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据分析能力，熟悉WMS等仓储管理系统的应用； 3、具有3年以上仓储物流领域工作经验，对现代仓储管理模式有扎实的实践积累； 4、具备良好的学习能力、计划统筹能力、组织协调能力，拥有较强的团队领导力与执行推动力； 5、性格正直诚信，工作细致严谨，富有责任心与工作热情，具备优秀的协作意识与团队精神。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、高温补贴、节日福利

岗位职责： 1、全面负责物流部门的日常运营，涵盖仓储、运输、配送、资源统筹及车辆调度等环节； 2、组织制定并落实仓储物流工作计划，定期对物流运作方案进行复盘与优化； 3、推动物流体系管理制度与岗位职责的落地执行，确保标准化运作； 4、优化配送与仓储成本结构，提升物资流转效率，减少库存损耗； 5、编制并管控部门物流及相关管理费用支出； 6、统筹团队人员管理，包括绩效考核、人才培养与团队能力建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、财务或相关管理类专业优先； 2、具备5年以上大中型快消企业物流管理经验，有食品、生鲜行业背景者更佳； 3、拥有扎实的仓储与运输实操经验，可独立主导仓储物流体系规划及资源整合； 4、精通快消品物流运作流程，具备较强的流程梳理与执行能力； 5、熟练掌握ERP系统及物流信息化管理工具，并具实际应用经验。

工作内容： 1、负责客户接待，指导客户完成托运单填写、单据制作及标签生成； 2、办理到货提货手续，及时联系客户安排送货事宜； 3、提供业务咨询服务，协助客户进行货物状态查询与全程跟踪； 4、货物发生保险事故时，配合客户开展保价理赔相关手续； 5、协助现场人员进行货物的装卸作业； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用电脑办公软件； 2、专业不限，物流管理、交通运输类专业优先，愿意接受外派者优先考虑； 3、具有较强的服务意识、团队协作能力和沟通协调技巧，头脑灵活，做事认真细致。 职位福利：餐补、员工旅游、高温补贴、节日福利、年底双薪、绩效奖金

岗位职责： 1. 负责整理区域内行业客户及竞争方动态信息，结合个人与片区业务拓展进展、业绩完成情况等数据，按时提交周报； 2. 达成公司设定的个人客户开拓目标及片区分公司的业务发展指标； 3. 对辖区内分公司销售团队开展业务培训，指导并推动片区市场拓展工作； 4. 主导重点客户项目的调研、接洽与开发，统筹新老客户的联络、协调与关系维护； 5. 落实区域营销部针对片区制定的销售方案及各项市场推广活动； 6. 配合财务部门，确保应收账款及时回收； 7. 承担营销总监安排的其他工作任务并落实到位； 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、物流管理、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备甲方物流相关经验（大型企业供应链管理岗位尤佳）或国内物流领域两年以上市场工作经验，有成功项目开发与运营案例，熟悉国内物流业务模式与操作流程； 3. 能力要求：具备较强的沟通与执行能力，能独立推进市场开发工作，拥有良好的人际互动能力和团队协作意识，具备丰富的商务谈判经验与团队管理能力； 4. 技能要求：能够深入理解物流项目或招标需求，抓住核心要点，精通物流投标文件编制规范，熟练操作常用办公软件； 5. 其他要求：可接受中短期出差。

线上物流调度经理 一，负责线上物流系统的操作与培训。 无需开发客户，提供专业指导进行选单、判单，平台每日订单量超百万级，货源充足稳定。 运用物流系统工具，统筹大货车货源调配，为全国货主匹配适配车辆，同时为返程货车安排合适货源。负责与司机及货主保持信息畅通，做好沟通协调工作。 二，任务要求 具备良好的沟通能力、学习能力，勤奋踏实，有吃苦耐劳精神，具备一定的事务处理能力，需做到静心、耐心、用心、细心、责任心。 三，特别说明 1. 每日现金收入实时到账，现金流稳定，持续创收 2. 收入按日结算，当日收入当日到账 3. 工作时间灵活自主 4. 日收入200-500元以上 5. 无需拓展客户，专注车辆调度工作

装配、打包、检测、仓库备料等岗位 初中及以上学历，男女不限，18 - 35岁，能做长期，不用穿无尘服，不体检。装配、打包、检测、仓库备料等岗位 薪资福利:第一个月白班17夜班19，第二个月白班18夜班20，第三个月开始往后白班19夜班21，有餐补有提供住宿，综合薪资5000 - 7000， 工作时间：长白班和两班倒自由选择，一个月倒班；白班上班时间：早8：30点 - 晚20：30点；晚班上班时间：晚20：30点 - 8：30点