德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

泰安市东平县招: 装修施工工长，熟悉家装工地施工流程，施工工艺，负责从开工到交付全部施工项目内容

枣庄市滕州市招工长/工程师主要是做家装行业的，家装管理工地，能够帮老板收钱，帮老板管理工地，不用老板操心的。

烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

工作内容 1、负责客户各类旧房改造，墙面修补翻新工作； 2、积极配合公司调度，公司派单模式，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 要求 1、零技术要求，18至50岁，无违法犯罪记录； 2、身体健康，能独立驾驶电动车/摩托车； 3、愿意从事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有相关工作经验和持相关证件者优先； 福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；

威海市环翠区招工长/工程师

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

1. 制定与公司整体战略高度匹配的研发中长期发展规划，主导煤矿、非煤及工程基建领域智能化钻探装备的技术路径规划与核心关键技术攻关方向的设定； 2. 深入研判行业发展方向，结合政策导向与市场趋势，提前布局具有前瞻性和储备价值的技术方向，确保企业技术发展与国家重大战略方向保持协同； 3. 组织开展国内外先进科技成果的引进、吸收与再创新工作，持续完善并优化公司技术发展战略框架； 4. 全面统筹研发项目从立项论证、方案设计、样机研制到工业性试验验证的全周期管理，运用科学管理方法保障项目按时、保质、高效推进并达成预期目标； 5. 负责研发团队的人才梯队搭建、绩效考核与能力建设，充分激发团队活力，系统提升整体技术水平与组织凝聚力； 6. 主导解决产品在研发设计、制造工艺、性能测试及现场调试过程中出现的重大技术难题与质量瓶颈，为团队提供关键技术决策支持与专业指导； 7. 密切跟踪行业技术演进与客户深层次应用需求，协同政府相关部门及高校科研机构，推动研发成果向高可靠性、高适应性产品与解决方案转化；负责技术资质申报维护，统筹知识产权全生命周期管理； 8. 全程主导产品从技术协议洽谈、定制化开发到生产交付的技术支持与跨部门协作，确保订单需求精准落地，并为市场端提供专业技术支撑。 要求： 1. 年龄不超过50周岁，机电工程、采矿工程、机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历，具备扎实的矿山机械理论基础，有煤矿、非煤及工程基建类智能化钻探装备研发团队管理经验者优先； 2. 5年以上矿山装备领域技术研发管理经历，熟悉产品开发全流程，掌握矿用设备安全标准、行业规范及认证体系，具备主导整机或核心部件研发并实现产业化成功案例者优先； 3. 具备敏锐的行业洞察力与战略思维能力，能够基于对产业动态、宏观经济及煤炭行业专项政策（如智能化矿山、绿色矿山建设等）的深入分析，有效引领公司技术发展方向； 4. 拥有突出的技术创新能力与系统性问题解决能力，可带领团队完成复杂系统的研发设计与优化升级，并实现科技成果的商业化转化； 5. 对行业技术前沿保持高度敏感，具备优秀的资源整合与协同推进能力，善于联合高校、科研院所及重点矿山企业开展合作，共同推动关键技术突破与项目实施落地。

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济宁市汶上县招种植工/杂工、工地小工/杂工 。急招拔萝卜工人100名，人到就开工干，最少可以干45天。人走账清，包吃住。计件多劳多得

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青海急找一个泥浆大班，具体联系方式：李孝

招泥浆不落地工人1人，挖机师傅一位。长庆三小证合水—庆城周边。电话

岗位职责： 1、全面负责房地产项目景观工程的施工管理，涵盖土方回填、地下管线铺设、道路基层与铺装施工，以及绿化作业至项目最终交付全过程。 2、参与项目图纸审核，熟练掌握铺装排版设计，具备植物组团配置经验，熟悉植物栽植及后期养护流程；能够根据施工需求提出景观全专业物料计划并完成下单。 3、组织对现场施工班组进行技术交底，并监督施工过程中的各项执行环节。 4、具备成本控制意识，合理统筹安排人工、材料、机械等资源，保障施工高效推进。 5、落实景观施工现场安全管理，开展班前安全教育和班后安全总结工作。 6、协调房地产开发中各专业交叉施工事宜，熟悉地产开发整体流程。 7、熟练使用CAD软件，具备竣工图绘制能力。 8、严格执行公司制定的景观施工工艺标准，确保施工质量与预期效果一致。 任职要求： 1、大专及以上学历，园林工程、风景园林或相关专业背景。 2、五年以上景观施工管理经验，具有一线房地产企业项目管理经历者优先考虑。 3、完整参与过大区规模房地产项目景观施工不少于1个。 4、具备较强的沟通协调能力，工作踏实肯干，能适应抢工节奏并高效执行。 5、认同公司企业文化，具有良好的团队协作精神。

简单来说，区域负责人的核心职责是确保所辖区域的业绩与运营始终保持在最优水平。你不仅需要关注自身表现，更要扮演“全能管理者”的角色，统筹团队管理、把握市场动态、维护客户关系。对内，你是战略落地的关键推动者，需将公司整体目标（如百万、千万级销售任务）细化为各门店、各季度、每月乃至个人的具体执行计划与关键举措；对外，你代表品牌在区域的形象，需保证各门店统一践行品牌标准与服务规范。 2. 任职要求：具备销售背景，有销售主管或总监经验者优先。目前招聘区域包括滕州、济宁，可就近选择。薪资待遇面议，综合收入1W＋。公司提供团队支持与运营平台，注重实际能力，发展空间广阔。

岗位职责： 一、技术指导与系统优化 1、作为企业核心技术支持力量，为多个污水处理运营项目提供高水平技术支撑，针对工艺难点、水质异常、运行成本过高等复杂问题，提出创新性、整体化的解决策略。 2、牵头推进关键工艺流程的改进与迭代升级，应用先进技术和工艺手段，减少药剂消耗与能源使用，提升系统运行稳定性及出水水质达标水平。 二、技术团队建设与人才培养 1、统筹公司层面污水处理技术队伍的组建、管理与能力发展，规划并实施技术人才梯队建设与成长路径。 2、建立企业内部技术知识管理体系，定期开展技术研讨活动，促进经验共享，培育持续学习的文化氛围，打造高效能技术团队。 三、技术标准与规范制定 1、组织编制、修订并统一公司各项技术标准与操作规范，保障各项目在执行过程中技术要求的一致性。 2、调研并推动智能化设备管理工具的应用，引入现代化管理理念，助力公司设备资产管理实现数字化、精细化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。 2、具备8年以上水处理行业技术工作经历，其中至少5年专注于工业废水处理方向。 3、有3年以上担任企业级技术负责人或技术领军岗位的经验，具备多区域、多类型项目技术支持与统筹管理能力。 4、熟练掌握各类污水处理工艺（包括生化处理、中水回用、蒸发结晶等）的技术原理与优化方法。

工作职责 1. 协助开展车辆研发试验的前期规划与筹备工作，包括核对零部件及测试仪器，协助布置试验区域并准备所需耗材。 2. 参与车辆动力性能、零部件强度、机电控制系统等相关试验，按规程操作设备，准确记录试验过程数据及异常现象，并及时汇报。 3. 协助进行试验数据的整理与核查，学习使用专业工具完成初步数据分析，配合编制试验报告。 4. 负责试验设备的日常保养、台账管理及技术资料归档，确保设备运行正常与文档齐全。 5. 配合完成试验结束后车辆与部件的状态检查、清洁处理，分类处置试验废弃物，保持试验现场整洁有序。 任职要求 1. 应届专科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等专业背景，具备扎实的专业基础知识。 2. 掌握基本的汽车试验理论，有意愿积极学习实操技能，动手能力突出，工作细致认真。 3. 具备较强的责任意识，能积极配合团队工作安排，拥有良好的沟通协调与协作能力。 4. 熟悉车辆研发试验基本流程者优先，能够适应试验现场的常规作业环境。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责，勤奋务实，具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作压力。 7、服从安排，愿意接受省内短期出差或岗位调动。

任职要求： 1、持有中级安全工程师证书（其他专业方向）； 2、具有5年以上安全管理工作经验； 3、掌握安全生产标准化体系的建设流程与要求； 4、了解职业健康安全管理体系运行机制； 5、具备双重预防体系建设实践经历，能够开展现场风险识别与隐患排查治理； 6、熟练操作各类办公软件，具备基本的数据分析能力； 7、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强； 8、熟悉现行安全生产相关法律法规及标准规范，并能有效落实执行； 9、可独立编制控制程序文件、制度文件等安全管理类文档； 职责内容： 1、牵头构建并推行安全生产标准化体系，落实安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制，监督、检查及指导其运行实施； 2、主导公司职业健康安全管理体系的建立、实施、维护及持续优化，并负责监督检查与运行指导； 3、组织或参与编制安全生产规章制度、作业指导书及相关操作规程； 4、参与或主导安全事故的调查、原因分析及后续处理工作； 5、组织开展安全文化推广活动，策划实施安全教育培训与宣传工作，助力企业安全文化氛围建设。

岗位职责： 1、负责试验台架的日常运维与协调管理 2、负责试验技师的工作分配、现场指导及能力培养 3、承接各类试验任务，制定可执行的试验计划，并对试验数据进行整理、分析与总结 4、负责试验作业现场的安全监督与规范管理 任职要求： 1、具备扎实的实验室运营管理经验 2、工科类专业毕业 3、具备良好的沟通与表达能力 4、执行力强，具备适宜的现场管理方式 5、安全意识强

岗位内容： 1. 负责工程项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作； 2. 编制项目进度计划，并根据实际情况动态优化实施方案； 3. 审核建筑设计方案与施工图纸，提出专业性优化建议； 4. 指导施工单位开展施工现场的组织与管理作业； 任职要求： 1. 建筑工程或相关专业本科及以上学历，持有本行业相关资格证书； 2. 具备三年以上建筑工程管理经验，熟悉施工工艺流程及行业法规； 3. 具有良好的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 工作态度严谨，注重细节，具备一定的风险防范意识；

岗位职责： 1、负责新产品及新封装方案的可行性分析与量产导入验证（含工程批及小批量试产）； 2、协同公司研发团队推进产品设计优化、封装BOM完善及制程改进，确保产品具备稳定品质与高可靠性； 3、主导项目计划的执行、进度更新与跟踪，并完成相关报告的汇总与归档； 4、对接客户、供应商及公司内部各部门，推动解决封装相关的质量问题与工艺缺陷，统筹资源协调处理。 素质要求： 1、本科及以上学历，具有3-5年或以上半导体行业工作经验； 2、掌握集成电路封装的工艺流程； 3、了解集成电路封装在制程中的质量控制标准； 4、具备较强的项目管理能力与独立分析解决问题的能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富实践经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类资格证书者优先，有电力监理从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握电力监理资料的整理与归档工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序推动各项工作的落实，工作态度认真、严谨、细致，熟悉基本计算机操作； 5、具有较强的责任意识和敬业精神，能承受工作压力，适应现场监理岗位的工作环境； 岗位职责： 1、在总监理工程师的指导下开展现场监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核实与确认； 3、负责施工现场的监理工作，发现异常情况及时上报总监理工程师； 4、对施工单位的实施计划及施工进度进行核查并做好相关记录； 5、对施工过程中的设备安装与调试环节进行监督并形成书面记录； 6、依据设计图纸及相关技术标准，对承包单位的工艺流程和施工工序进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、提供住宿