协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作，重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

聊城市东昌府区招工长/工程师、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

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济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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陕西国家钻井队40架子带顶驱招司钻一名。泥浆工一名。联系电话

实习泥浆工程师 18 周岁～35 岁以下，高中或技校以上文化，欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等）优先录用。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历，或泥浆工作时间在 2 年以上的，年龄可适当放宽，专业对口优先录取。身体条件：身高不低于 165cm；体重：身高 cm-100=标准体重 kg(±10kg 以内）。双眼视力：裸视 4.6 以上，身体健康，无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史，无听力障碍（不大于 40 分贝），无恐高症。无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。本人必须持有合法有效的二代身份证。自愿从事石油钻探及其它岗位工作，能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康；能服从安排、遵章守纪、能上夜班。 薪资福利:月平均 6500～10000 元、年平均 10～14 万元左右；通过技能鉴定，根据职业技能等级，中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准待遇不同。奖金：发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金 3～5 万（各井队单井奖励不同）。节假日加班费：国家法定节假日期间在岗，有相应加班，按照基本日工资 3 倍发放。路费：每年报销四次轮休回家探亲的往返路费。冬季施工（11 月 15 日 -2 月 15 日）发放冬季施工补助，野外一线补助每天 100 元。冬休期间待遇：给予生活补贴，社保正常缴纳。社会保险：按照地方政府相关规定和标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公积金：公司为关键岗位（副司钻以上）建立公积金，缴纳比例为 1:1。上井工作期间公司提供免费食宿，倒休期间安排免费公寓住宿。公司对专业对口（石油钻井、机电、钻井液相关专业）的全日制大专、本科毕业生代偿学费，本科以上学历按照公司标准发放安家费（需签订协议，服务期限不满需退还）。 井队为 12 小时工作制，正常情况下疆内每月工作 22 天休息 8 天，疆外可以采取集中休假，工作 3 个月休息 20 天。经公司与人力资源公司面试合格，录用。经西部钻探员工实训中心统一培训，发放 HSE 证、岗前培训合格证后，公司统一分配至一线单位。 培训合格者与第三方（新疆西部中圆石油科技有限公司）签订劳动合同，首次签订合同

榆林需要一位淘泥浆司机张

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岗位职责： 1、负责新产品及新封装方案的可行性分析与量产导入验证（含工程批及小批量试产）； 2、协同公司研发团队推进产品设计优化、封装BOM完善及制程改进，确保产品具备稳定品质与高可靠性； 3、主导项目计划的执行、进度更新与跟踪，并完成相关报告的汇总与归档； 4、对接客户、供应商及公司内部各部门，推动解决封装相关的质量问题与工艺缺陷，统筹资源协调处理。 素质要求： 1、本科及以上学历，具有3-5年或以上半导体行业工作经验； 2、掌握集成电路封装的工艺流程； 3、了解集成电路封装在制程中的质量控制标准； 4、具备较强的项目管理能力与独立分析解决问题的能力。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、加班补助、每年多次调薪

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力以及较强的沟通协调与团队协作意识。 2、熟悉国家及地方关于国家电网输电线路电力建设领域的相关政策法规和技术规范。 3、能够准确识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作标准与流程，胜任现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成驾驶任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，有电力工程或工程监理相关工作经验者优先，年龄不超过40岁者优先考虑。 6、工作认真负责，勤奋务实，具备较强的学习能力和环境适应力，能承受一定工作压力。 7、服从安排，愿意接受省内短期出差或岗位调动。

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岗位职责： 1、负责试验台架的日常运维与协调管理 2、负责试验技师的工作分配、现场指导及能力培养 3、承接各类试验任务，制定可执行的试验计划，并对试验数据进行整理、分析与总结 4、负责试验作业现场的安全监督与规范管理 任职要求： 1、具备扎实的实验室运营管理经验 2、工科类专业毕业 3、具备良好的沟通与表达能力 4、执行力强，具备适宜的现场管理方式 5、安全意识强

我们正在招聘一位资深装修工程师， 负责商业空间的室内设计及装修全流程管理。 工作内容： 涵盖项目预算编制、设计方案审定、现场施工监督、工程竣工验收等环节。 岗位要求： 1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上商业空间装修领域工作经验； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 4. 具备出色的项目统筹与沟通协调能力； 5. 注重细节把控，能有效保障施工质量达标； 6. 具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

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岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书优先录取 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 有房建、市政类项目监理经验者优先

PLC工程师|镐成永生有限公司|济宁高新区联华路3号镐成永生有限公司|2人|6000-10000元|

简单来说，区域负责人的核心职责是确保所辖区域的业绩与运营始终保持在最优水平。你不仅需要关注自身表现，更要扮演“全能管理者”的角色，统筹团队管理、把握市场动态、维护客户关系。对内，你是战略落地的关键推动者，需将公司整体目标（如百万、千万级销售任务）细化为各门店、各季度、每月乃至个人的具体执行计划与关键举措；对外，你代表品牌在区域的形象，需保证各门店统一践行品牌标准与服务规范。 2. 任职要求：具备销售背景，有销售主管或总监经验者优先。目前招聘区域包括滕州、济宁，可就近选择。薪资待遇面议，综合收入1W＋。公司提供团队支持与运营平台，注重实际能力，发展空间广阔。

岗位职责： 一、技术指导与系统优化 1、作为企业核心技术支持力量，为多个污水处理运营项目提供高水平技术支撑，针对工艺难点、水质异常、运行成本过高等复杂问题，提出创新性、整体化的解决策略。 2、牵头推进关键工艺流程的改进与迭代升级，应用先进技术和工艺手段，减少药剂消耗与能源使用，提升系统运行稳定性及出水水质达标水平。 二、技术团队建设与人才培养 1、统筹公司层面污水处理技术队伍的组建、管理与能力发展，规划并实施技术人才梯队建设与成长路径。 2、建立企业内部技术知识管理体系，定期开展技术研讨活动，促进经验共享，培育持续学习的文化氛围，打造高效能技术团队。 三、技术标准与规范制定 1、组织编制、修订并统一公司各项技术标准与操作规范，保障各项目在执行过程中技术要求的一致性。 2、调研并推动智能化设备管理工具的应用，引入现代化管理理念，助力公司设备资产管理实现数字化、精细化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、化学工程、生物工程等相关专业背景。 2、具备8年以上水处理行业技术工作经历，其中至少5年专注于工业废水处理方向。 3、有3年以上担任企业级技术负责人或技术领军岗位的经验，具备多区域、多类型项目技术支持与统筹管理能力。 4、熟练掌握各类污水处理工艺（包括生化处理、中水回用、蒸发结晶等）的技术原理与优化方法。