
文员
运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出,以“数据准确、传递及时”为核心,支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策,岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开,具体拆解如下:
一、核心任职资格(硬门槛,易达标)
1. 学历背景:大专及以上学历,物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先(非专业需有相关数据处理经验);
2. 工作经验:0-2年工作经验,应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先(无经验需具备基础数据处理能力);
3. 工具技能:熟练使用Excel(核心!需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表);
4. 基础要求:会基础办公软件(Word/Excel/PPT),能看懂运输单据(如运单、回单、过磅单)上的核心信息(货物名称、数量、运价、起止地)。
二、核心工作能力(数据处理核心)
1.运输数据全流程录入与核对
-数据录入:接收仓库、承运商传来的运输单据(纸质/电子),准确录入系统(如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额),确保录入无错漏(如数量、金额零差错);
-数据核对:定期核对系统数据与原始单据(如回单签收回执、过磅单重量),修正偏差(如录入错误、单据信息不全),确保“系统数据=实际运输情况”;
-单据归档:整理纸质单据(如运单、回单、发票),按日期/承运商/线路分类归档,电子数据备份(如Excel表格、系统导出文件),方便后续查询。
2.基础报表编制与数据传递
-日常报表:按日/周/月编制基础运输报表(如《每日运输任务完成表》等),清晰呈现核心数据(运输量、完成率、异常数量);
-数据同步:及时将报表同步给运输经理、财务专员(如运费结算数据),配合完成数据核对(如财务对账时提供运输明细);
-简单数据分析:根据要求统计基础数据(如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长),标注异常数据(如延误运单、超预算运费)并反馈。
3.异常沟通与基础协同
-异常反馈:发现数据异常时,及时对接承运商确认信息并修正;
-基础对接:协助运输经理整理承运商KPI基础数据(如准时送达率、回单回收率的原始统计),配合完成月度承运商考核的基础资料准备;
-单据传递:负责运输单据(如回单)从业务端到财务端的传递,确保财务结算时单据齐全。
三、关键综合素质(软实力核心)
1. 细致耐心:对数字敏感,能长时间专注数据录入与核对,容忍重复工作,降低差错率(核心要求!数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差);
2. 责任心强:明确数据准确性的重要性,主动检查录入内容,发现问题不拖延,及时反馈修正;
3. 沟通能力:能对上对下沟通流畅;
4. 效率意识:在规定时间内完成数据录入与报表编制,适应阶段性忙碌(如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理)。
四、加分项(提升入职竞争力)
1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程;
2. 熟练使用Excel高级功能(如复杂函数、数据透视表深化应用),能快速完成报表编制;
3. 了解基础运输术语(如干线/支线、整车/零担、到付/预付),能快速看懂各类运输单据。
板材建材库管
5000-9000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、出货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2. 定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3. 保持货架、通道、设备整洁有序,保障作业安全与规范
4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流、销售等部门协同工作,及时响应跨部门需求与异常处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础
2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境(含搬运、站立等)
4.具备良好沟通意识和团队协作精神,服从工作安排,执行力强
山西大同1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准
3000-4000元/月
库管1-2人月结
1高效准确地完成物资的验收、入库、拣选、打包及发货全流程,确保物资管理的高效性和准确性。
2.定期执行库存盘点,确保系统账目与实物数量的一致性,维护库存数据的准确性。
3.负责仓库的日常整理、清洁和安全检查,确保仓库环境的整洁和安全
4.熟练使用进销存软件和公司对接的进销存软件,及时更新库存数据,支持决策和优化管理。
库房产品陈列,库存数量管理,进货下单,出库扫码备货,月底出库报表,库存数量明细核对,报损报溢单及原因,协调跟单员和送货师傅的工作
上午9.00-12.00下午14.00-18.00,
冬季为17.30
工厂直招仓储物料专员
6000-8000元/月
库管社保包住包吃餐补高温补贴3-5人月结全职
主要负责仓储部门日常的发料与收料工作涉及一些简单的体力劳动
需要会简单的电脑操作工资计件模式基本在6000-8000/月
包工作餐包住宿入职缴纳五险福利机制完善有上升空间
目前急招两人!!!
国企仓库管理员保底9000+五险一金
8000-9000元/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职长白班 包吃住 坐岗 可带手机
【薪资待遇】
1、(最少做1个月,也可以长期做)月保底到手工资8000---9000
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4、工资以打卡方式每月5号准时发放,不压工资
【工作内容】
5、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作
6、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒温,不穿无尘服
岗位职责:
7.负责物料的接收、存储、分发及库存管理
8.确保物料质量和数量的准确性
9.协助生产部门进行物料的及时配送
【任职要求】
1、身体健康16-55周岁男女不限
【食宿安排】
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
山西太原神堂沟附近家常菜馆招炒菜师傅一名,工资7k-8k具体面议,活简单轻松,联系电话
烧菜1-2人
神堂沟附近家常菜馆招炒菜师傅一名,工资7k-8k具体面议,活简单轻松,联系电话
搬运工包住包吃五险五险一金高温补贴交通补助免费培训3-5人日结全职
仓库小件搬运工 有手就会的不需要任何文化经验只需要出力就可
伙食好! 环境优美 奖金多多 待遇丰厚
兄弟们有意向速速联系我
工作地点在安徽
跟单员社保月结
招聘:室内发货(新人小白可上手)跟单客服
薪资:面议
工作内容:主要处理订单发货情况,协助系统进行发货 登记(办公室线上办公,不外出)可以无经验小白,老员工会带教 年龄18-35岁薪资待遇:1、无责底薪3000 奖金提成(多劳多得)+社保,新人前期不低于6000左右2、福利:团建,五险,享受正常法定假日,12天春节假期,带薪年假,团建活动,节日福利等3、晋升:领导好,学习好,成长多,晋升快4、培训:完善的培训机制,老员工一带一学习5、氛围:稳定的团队,亲切的同事,和谐的办公环境上班时间:9-18:30,休息一个半小时,法定节假日正常休假,不倒班不轮班,春节休息12天 有兴趣的小伙伴随时咨询哦!!!团队氛围非常好,组员相处轻松,没有压力的工作环境。晋升透明,薪资翻翻,你想要的我们这里都有 快来加入我们吧
跟单员
招电商打单员,要有经验有责任心强,年龄28-35岁,工资6500-7000元。跟单 主要负责加工厂 跟进辅料 要会使用电脑 年龄28-35 工资6500-7000
杂工一名 要求会开三轮车 要有力气的 需要搬货 工资6500-7000 年龄28-45
文员1名 需要多年工作经验 责任心 年龄 25岁以上,工资6000-6500。地址国际纺织城11区6栋黛娇宜公司,,以上工位非诚勿扰。
货运司机
招前台跟单一名,送货司机一名,地址外砂
待遇实在,多劳多得!
年龄22到35岁左右 月薪私
联系方式
文员
女装档口仓库急招‼‼
✅仓库售后查货员 2名
配送货员 2名
仓库文员2名
待遇丰厚面谈
初八已开工上班
✅工作地点:牛仔城旁边,:
库管
惠州市欣向荣防护科技有限公司
✅财务一名
工资待遇:5000-6500元,有社保,8小时制,周日休
✅外贸业务跟单一名,要求:有经验优先
工资待遇:5000-6000元,8小时制,周日休
✅捡手套工2名,计件计时都可以
开料工1名,计件计时都可以
✅仓管1名,有经验者优先
✅文员1名
工资4000-5000,有经验者优先
✅司机1名,35-55岁
工资5000-6000
有意向者致
顺天行物流招聘运营专员
5000-10000元/月
物流运营1-3年大专及以上三方物流企业物流现场运作汽车物流车辆调度综合性物流
1、协助完成车辆与上级客户的对接工作
2、统筹现场车辆的调度与安排
3、核查车辆是否满足发运标准
4、审核车辆随行人员的相关证件
5、协调处理现场运营中的各项关系
库管1-2人
招工:
库管:一名,有相关工作经验,没有相关经验的勿扰
库工3名,,打包,按单拿货,送货(电动自行车,三轮车),发货(电动自行车和三轮车)
地址:秋村与蓝海汽配城中间,
联系电话
老铁们帮忙介绍一下
山西太原北原鑫顺源物流站点诚聘:办公室内勤若干名!工资电议。地址:太榆国际汽配城。联系电话
文员
北原鑫顺源物流太原站点诚聘:办公室内勤若干名!工资电议。
地址:太榆国际汽配城。联系电话:。
运输经理
6000-10000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上承运商开发/管理运输SOP制定流程质量管控团队搭建/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
一、运输体系搭建与管理
1. 制度与流程制定:建立运输管理相关制度(如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程),明确各环节责任(如装车核对、在途跟踪、卸货验收),推动全流程标准化;
2. 路线与方案优化:根据货物特性(如生鲜需冷链、大件需专运)、时效要求、成本预算,设计最优运输路线(如干线+支线组合、多式联运),定期复盘路线效率(如里程、耗时)并调整;
3. 成本管控:制定年度运输预算(含运费、油费、车辆维护费、保险费),通过招标议价、整合运力、优化装载率(如满车配载)等方式降低单位运输成本,确保实际支出不超预算。
二、承运商全生命周期管理
1. 承运商准入与评估:筛选优质承运商(物流企业、个体车队等),审核资质(营业执照、运输许可证、保险单据),建立承运商资源池;
2. 合作与考核:签订运输合同(明确运价、时效、赔付条款),日常对接承运商安排运输任务;每月/每季度通过KPI考核(如准时送达率、货损率、投诉率)评估承运商业绩,淘汰低效/高风险合作方;
3. 关系维护:定期与核心承运商沟通,解决合作中的问题(如运力不足、路线冲突),保障旺季(如电商大促)运力稳定。
三、运输全流程执行与监控
1. 任务统筹安排:接收仓库出库指令或业务端运输需求,匹配对应运力(自有车辆/外协承运商),下达运输任务单(明确货物信息、目的地、时效、联系人);
2. 在途跟踪与异常处理:通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置,及时同步给客户或业务端;突发异常(如堵车、车辆故障、天气影响)时,快速协调备用运力或调整路线,降低延误风险;
3. 货物交接与结算:监督货物装车(核对数量、防护包装)、卸货验收(确认无破损、短缺),收集签收回单;整理运输单据(回单、过磅单、油费发票),对接财务完成运费结算。
四、安全与合规管理
1. 货物与车辆安全:制定货物安全防护标准(如易碎品加固、冷链温度控制),要求承运商配备安全设施(如灭火器、GPS);定期检查自有车辆维护情况(如轮胎、刹车),组织司机安全培训(交通法规、应急处理);
2. 合规风险把控:确保运输环节符合国家法规(如《道路运输条例》),证件齐全(车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等,按需匹配);处理运输相关纠纷(如货损赔付、交通事故理赔),规避法律风险;
3. 安全复盘:定期分析运输安全数据(如事故率、货损率),总结问题并优化防控措施(如新增应急预案)。
五、数据监控与跨部门协同
1. 数据统计与分析:每月统计核心运输数据(如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI),形成运输管理报告,识别优化空间(如某路线成本过高需替换承运商);
2. 跨部门对接:
-对接仓库:同步出库计划,协调装车时间,确保货物按时发运;
-对接业务/销售端:了解客户运输需求(如加急件、指定到货时间),反馈运输进度,提升客户满意度;
-对接财务/法务:配合运费结算、合同审核,确保流程合规。
库管1-2人
无人快递柜驿站入库员
负责入库和退库工作,个别驿站需送货上门,好区域提前抢
招工人数:两名
工作地址:晋祠镇王郭村晋阳大道以西圆通速递
桃花源网络科技招聘物流主管
2.4-3万元/月
物流经理经验不限学历不限
货运调度是通过分析大量的运输订单,将适宜的货源匹配给货车司机,从而获得200-2000元不等的收益,收入与工作量直接挂钩。
本公司为运满满一级服务商,拥有丰富的货运订单资源及广泛的车主网络。
深耕物流领域近十年,自2023年起投入AI货运调度系统的研发,历经两年技术打磨与数据积累,现已成功推出自主开发的智能调度系统。系统具备自动化筛选与接单功能,大幅减少人工操作耗时,相较传统调度模式效率提升达80%,显著降低时间成本。
现面向全国诚招AI货运调度工作室合作人,仅需两部手机,即可在家开展业务。合作者可免费前往公司直营基地实地体验或接受培训,掌握流程后独立运营。
太原尖草坪区山西金泰康粮油贸易有限公司,招库管,男女不限,地址,尖草坪区屯汇粮油批发市场1
库管
山西金泰康粮油贸易有限公司,招库管,男女不限,地址,尖草坪区屯汇粮油批发市场1排6号,电话,。
配/理/拣/发货保洁搬运工/装卸工
高价,高价,火车南站腊月23到29,正月初五到15,来10保洁,男女不限,65周以下,九个小时左右100今晚申通中班,190凌晨1.30第二天13.3017:30-5:30.19:30-7:30分拣装卸185-210还可以继续报名报名电话
太原小店区仓库管理员,1工作地址:光明东街20号基本工资+奖金+社保(4000-5000/
4000-5000元/月
库管社保1-2人月结
仓库管理员,1
工作地址:太原市小店区光明东街20号
基本工资+奖金+社保(4000-5000/月)
负责农资产品出入库管理、库存盘点及仓库日常维护。细心负责,有仓库管理经验;会使用基础办公软件;能接受偶尔加班。会使用基础办公软件
分拣包吃包住
任职要求:
男21-53周岁
女21-48周岁
平均薪资水平:
全勤分拣5500-6000
全勤装卸6500-7500
所有岗位月休2天,
每月15号准时发薪
管吃管住,晋升空间大,欢迎有理想,喜欢挣钱的朋友加入
招聘线:
栏目概述
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