健身前台 职位描述 一、岗位名称 健身前台/前台客服/前台接待 二、岗位职责 1. 负责健身房日常接待、会员签到打卡、访客登记，保持前台区域整洁有序。 2. 办理会员入会、开卡、停卡、转卡、续费等基础手续，准确录入系统信息。 3. 接听咨询电话、回复微信消息，解答会员关于营业时间、卡种、课程、价格等基础问题。 4. 维护前台物资、饮用水、毛巾、备品等，确保前台正常运营。 5. 配合会籍、教练完成活动通知、会员提醒、数据统计、报表填写等工作。 6. 维护场馆秩序与环境卫生，及时上报设备故障、安全隐患及会员投诉。 7. 服从门店管理安排，完成店长交办的其他日常工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识。 2. 会基本电脑操作，熟悉手机、收银系统、办公软件。 3. 沟通顺畅、做事细心、责任心强、有耐心，能适应轮班/倒班。 4. 有前台、客服、收银、服务业相关经验优先。 5. 热爱健身行业，工作积极主动，具备团队合作精神。 四、我们提供 1. 薪资：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成/推荐奖 2. 福利：免费健身、节日福利、带薪休假、团队聚餐 3. 环境：工作轻松、氛围好、环境干净高端 4. 晋升：前台→前台主管→门店运营→店长 五、工作时间 轮班制（早班/晚班），月休 4 天

前台管家：负责引领客人，介绍项目特色，全程跟踪一对一管家服务，6000

前台岗位职责 1、礼貌、耐心地回答顾客咨询; 2、快速办理手续，快速记录客户信息; 3、接听电话并且做好登记，并在回访表中做好登记，并告之值班 课程顾问。 4、邀约、确认所有会员和非会员来店上课，并安排好上课时间，即 约课排课 5、统计进店数据(分析办卡与否、体验与否、咨询哪个项目、到店 渠道)及会员信息。 6、会员消课登记，协调各部门工作，并广播通知。 7、每天用客服号打造朋友圈(至少2-3条);每日出单信息及时在群 里通报，视情况及时回复客服号客户信息，登记客户约课情况。 8、每日与店长确认营收状况并交割，细致、准确的账目管理; 9、保障现金安全，当班现金银行下班前存入专用收入账户; 10、归纳整理会员资料; 11、统计整理《营业月报》并上报; 12、服务台柜内常备物资管理; 13、负责商售;登记清点核对库存。 14、负责员工日常考勤记录与核对。 15、负责前台区域卫生的干净、整洁、物品摆放井然有序。 16、负责店面灯光、空调的开关管理。 17、经理、公司安排的其他临时性事务。

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 2. 统筹前台事务，包括电话接听、邮件收发、访客登记与预约管理 3. 协助组织会议及活动，完成会场布置、物料准备与现场礼仪支持 4. 维护接待区域整洁有序，确保办公环境优雅得体 5. 配合行政团队完成日常事务性工作，如文件整理、数据录入等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本的商务礼仪知识，有相关岗位实习或工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语交流能力者更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准班次安排

负责任的老师

物业前台

溪流谷越野｜招聘前台一名（全职） 工作地点：郑州惠济区黄河边全地形越野摩托基地 底薪3000，另有提成，综合薪资6000-8000 负责越野基地日常接待与线路介绍 要求：形象端正，情商高，有耐心，善于沟通

负责账务核算，以及基本信息管理

底薪4000+300全勤 后期可升小组长薪资5000 每月评选优秀员工奖励200 加班费15一小时 月休3天 工作三班倒 早班10-18 晚班18-3 夜班2-10 岗位职责： 1.负责接待来访客户，提供热情、专业的迎宾与引导服务 2.熟练操作收银系统，完成台费结算、会员开卡及充值等前台业务 3.协助维护球房运营秩序，及时响应顾客咨询与需求，提升服务体验 4. 整理并归档日常经营单据，配合店长完成基础数据统计与报表汇总 5.保持前台区域整洁美观，定期检查设备与物料，保障服务环境舒适有序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮、娱乐、体育场馆等服务业前台经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含晚班） 4.热爱台球运动、认同中式八球/斯诺克文化者更受欢迎 5.公司成立于2024年8月，发展迅速、氛围年轻活力，欢迎踏实肯干的伙伴加入

郑州市金水区招贴砖，瓷砖胶薄贴，2.5 米长的过道，28 一平方，人走帐清

220-260/天包吃住，天天发薪月6500-7500 岗位职责： 小件分拣，组装，看机器，打包，理货，等工作， 不费力气不要经验，一看就会 职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 220-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 报日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

五大街招聘小工，薪资180元。要求会使用电锤。事情较多者勿扰。

三门峡招聘铆工两名、小工两名。可长期工作或兼职。工期为10天，工作地点在外地。

漯河市郾城区招二保焊/气焊

岗位职责： 1.负责前台收银工作，准确高效完成现金及移动支付收款、找零与日结账务 2.规范整理并归档各类单据（如消费凭证、交接记录等），确保账实相符 3.每日统计并核对营业额明细，按时提交财务报表，保障数据真实完整 4.协助维护前台秩序与基础接待，保持服务区域整洁有序 5.配合完成带薪岗前培训及日常业务学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本财务常识和数字敏感度 2.无销售性质岗位经验要求，踏实细致、责任心强者优先 3. 能适应轮班制工作时间（17:00～2:00 / 20:00～4:00），每周轮换一次 4.具备良好沟通能力与服务意识，能妥善处理基础客户咨询 5. 接受包吃包住安排，认同企业文化，遵守规章制度前台收银 （没有销售性质） 【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右

岗位职责： 1.负责客户接待、电话接听及信息登记等前台日常事务，展现专业服务形象 2. 独立处理客户售后咨询与问题协调，确保响应及时、解决高效、反馈闭环 3.熟练运用Excel等Office办公软件完成数据整理、台账维护及周期性报表制作 4.协助跨部门沟通协作，推动流程优化与信息同步，提升整体运营效率 5. 严格遵守排班制度，适应9:00-22:00弹性轮班节奏（含早晚班及轮休安排） 任职要求： 1. 学历不限，熟练操作电脑，具备Excel基础制表与数据处理能力 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力，能妥善应对各类客户诉求 3.做事踏实认真、责任心强，认同长期稳定发展导向 4.有前台、客服或销售支持类工作经验者优先 5. 能适应快节奏服务场景，具备一定抗压能力与团队协作精神

岗位职责 1、负责球馆来访人员接待、登记、引导，维护前台整体形象及场内秩序； 2、接听咨询电话，做好信息记录、准确转达各类咨询及预约； 3、负责办公用品申领、快递收发，做好日常行政后勤事务； 4、协助场地布置、赛事/团建会务基础安排与服务； 5、兼顾会员、场地及课程相关销售推广，完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、形象气质良好，沟通大方，有服务意识； 2、会基础办公软件，打字熟练，能操作简单收银、登记系统； 3、做事细致耐心、有责任心，灵活应变，亲和力强； 4、有前台、行政、门店接待或销售经验优先； 5、学历不限，中专及以上优先，有无经验均可，愿意稳定做就行。 全职兼职均可

岗位职责: 1、负责公司业务登记和表格制作 2、配送单打单及送货调配任职要求: 1.年龄在18-35周岁。 2.高中及以上学历，能熟练操作电脑及智能手机。 3.工作认真负责，有较强的责任心和较好的沟通能力;有管道建材行业经验优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

有无经验都行。 招长期干

一、岗位职责 1、负责供应商资料的整理与归档； 2、编制采购合同及订单，跟进物料到货情况； 3、登记采购订单信息，并配合财务完成对账工作； 4、协助采购经理开展供应商评估相关事务。 二、工作要求 1、工作态度积极，具备责任心和细致精神； 2、言行得体，具备良好的职业素养和沟通礼仪。

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户交流，协助完成车险续保及相关售后事宜 - 工作内容清晰，公司配备稳定客户资源，无需外出拓展业务 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，表达流畅，具备良好沟通能力和团队协作意识 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资福利】 - 初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400+绩效奖金+月度奖励+节日福利+工龄补贴

生产统计：统计生产任务完成情况，汇总相关数据并形成报表。 行政协调：统筹人员招聘事宜，推动公司各部门间的沟通协作与事务落实，确保日常行政工作有序高效运行。 采购管理：承担公司日常物资、办公用品及劳保用品的采购任务，开展比价议价，严控成本支出，保障物资按时供应。 档案与后勤：负责行政档案的整理归档，维护办公环境，管理车辆调度，提供会议支持及其他综合性行政服务。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验者优先，有政府单位外勤经历者优先。 能力素质： 具有良好的沟通协调能力与执行能力，能够高效应对多项并行工作任务。 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本的数据整理与分析技能。 工作认真细致，责任心强，坚持原则，具备优良的职业操守和保密观念。 抗压性好，能接受一定频次的外出办公与差旅安排，踏实肯干。 专业技能： 熟悉政府采购、招投标流程者优先考虑。 有采购或行政岗位实践经验者优先。 持有效驾照且驾驶熟练者优先。

节假日随公司统一安排休息 耽误您一点点时间听我聊聊 不管你是新手还是有经验，都欢迎你花点时间看过来！ 帅哥美女看这里，这是一份正经的招聘信息！ 招聘岗位：人事、前台 领导亲切好沟通，团队氛围轻松融洽，工作自主灵活，压力小 工作时间：上午九点半至下午七点，中间包含两小时休息 上班可听音乐，环境舒适，办公氛围愉悦，空间整洁宜人 薪资待遇详询私信或面谈（想了解具体数字，随时问我哦） 节假日怎么放假，我们就怎么休息 充满活力的工作环境，日常可以浇花放松，福利多多，奖金丰富 我们期待热情、有趣、有想法的你加入 你与理想生活的距离，只差这份工作

有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！ 不想频繁换工作的来！！ 【公司优势】 1.接受无经验应届生/跨行业者，经验不限； 2.入职即配笔记本电脑与手机，享有完善培训体系； 3.入职安排系统培训，并由专人指导带教。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有教育行业背景者条件可适当放宽； 2.具备良好沟通能力与销售技巧，能与客户有效互动； 3.学习能力强，踏实专注，具备主动提升自我的行动力； 4.热爱生活，具备团队协作意识，适应积极活跃的工作氛围。 【薪资待遇】 纯无责底薪4000起+提成（5-20%）+奖金 【工作时间】 早10晚8（中间休息2.5小时）；培训期全程带薪且薪资不打折！！！！ 【福利待遇】 1.公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），配备手机、电脑等办公用品； 2.成长空间广阔，晋升机制公开透明； 3.每月组织团建，享受法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节假期。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

客房服务员有无经验均可，免费培训！身体健康、踏实肯干、有服务意识即可。负责酒店客房清洁、床铺整理、用品补给、卫生间消杀、房间维护等日常工作薪资福利:薪资：3000–5000元，福利：月休4天+工龄奖+餐补+提成，福利齐全工作地址:建安区新许路与文兴路交叉口（丽橙酒店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规执行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境