接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

年龄要求：18~28岁 - 工作内容：主要负责接待到访面试人员，完成日常前台行政事务，维护前台区域的整洁与秩序。 - 岗位要求：形象端正、气质良好，具备处理前台基础性工作的能力与服务意识。 - 薪资待遇：实习期底薪3000元，转正后3200元，另设全勤奖200元；推荐求职主播可享额外奖金； 工作时间为早九晚五，每月休息四天，可自行安排调休。

岗位职责: 1.作为公司对外展示的窗口，负责来访人员的接待与引导 2.负责日常前台事务处理，维护前台环境的整洁与专业形象 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待中的各类咨询事项 2.能够自主完成各项工作任务，具备较强的时间规划意识 3.具有协作意识，善于与团队成员配合，共同推进工作开展

前台老师的职责是： 1、及时、准确接听或转接电话，如需要，进行记录留言并及时转达； 2、负责校区家长来访的接待工作，简单介绍学校课程及答疑； 3、做好教师及学生的排课工作 4、确保课时的正确录入，做好各种数据的统计； 5、受理教学过程中各类问题所需的排课调整 6、协助教务教学部门，确保教学工作正常运行； 7、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

熟悉电脑基本操作，形象好气质佳！

车辆的接待和介绍有经验者优先

上班时间: 早班:8:30-12:00 晚班:14:00-18:00 任职要求:18岁-38岁 岗位职责:负责来访人员的接待、登记及引导工作 月休四天 可灵活调休 法定节假日正常休息 发薪日期:每月15日 工作内容简单 节奏轻松 团队氛围融洽 办公环境宽松 无内卷 不加班 定期组织团建活动 提供下午茶及休闲小食

有责任心

招聘焊工，要求持有相关证件，年龄在20至45岁之间，掌握二保焊技术。薪资待遇为第一天260元，从第二天起每天300元，每半个月结算一次工资。

临时小活，有两个三联动玻璃推拉门下面的固定器和皮带有点问题，需要整一下。另外还有三个不锈钢门套要打胶装一下，不用裁

郑州中牟 500 多立方 加气块砌筑 可包工可点工

南阳市唐河县招门窗安装/塞缝

安阳市汤阴县招管道/通风保温

岗位职责： 1. 负责影院前台接待工作，包括观众咨询、取票、检票及引导服务 2. 熟练操作影院售票系统，完成票务销售与核验 3. 维护前台区域整洁有序，及时处理突发情况并上报主管 4. 协助开展影城促销活动，推广会员及衍生品销售 5. 记录并反馈观众意见，提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 热爱电影文化，服务意识强，亲和力佳

我们正在寻找一位专业前台接待员，负责公司来访客户的接待工作，并提供优质的服务。 工作内容： 1.接待来访客户，提供咨询和指导； 2.接听电话，转接或留言； 3.维护前台工作区域的整洁和秩序； 4.协助办公室日常事务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.形象气质佳，具备良好的职业形象； 3.熟练使用办公软件和办公设备； 4.具备较强的应变能力和解决问题的能力； 5.有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与反馈 3. 协助办理员工出入、访客预约及日常行政事务支持 4. 管理前台物资、报刊信件收发及基础办公用品申领 5. 保持前台区域整洁美观，及时响应各类临时性协助需求 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识 3. 接受无经验者，公司提供带薪岗前培训 4. 学历不限，中专及以上学历优先 5. 包吃包住，适应轮班或弹性工作安排

前台 5300+300全勤 包吃住月休四到六天可调休可连休（全职） 工作时间：8小时制 工作福利：包吃住，宿舍两人间，三人间都有，环境 干净，我也可以接受，伙食超级好。 工作内容：负责入账，盘点登记总结营业额 工作要求：无重大疾病史，无过敏源史，无自残倾向即可 这边接受无经验小白前期都会有老员工带的

正规律所、无责底薪4000-6000，月收入1w以上，无需自行开发客户，律所提供定向案源，专注于劳动纠纷类案件的处理 该岗位主要负责解答涉及劳动纠纷当事人的法律咨询问题 业务成交周期短，客户转化率稳定在15%以上 岗位职责： 客户对接：依托律所提供的精准客源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答基础性法律疑问 需求挖掘：梳理客户案件情况，引导有意向客户完成委托签约流程 方案定制：为个人客户规划仲裁或诉讼应对策略，为企业客户提供用工合规指导，提高签约成功率 关系维护：定期回访已签约客户，跟进案件进展，推动后续合作及推荐新客户 岗位要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验，曾获销售冠军或有团队管理经历者优先考虑 2. 热衷于销售工作，具备良好的服务意识和学习能力 3. 对工作充满积极性，能够适应高强度工作节奏 4. 拥有共情力与沟通技巧，能准确识别客户需求，通过情感共鸣建立信赖关系 5. 擅长电话或面对面交流，可用通俗语言讲解法律程序，兼顾专业性与亲和力，促进咨询向签约转化 后期有机会带领团队并参与团队业绩分红 福利待遇： 1. 无责底薪4000元起+个人案件提成（6%-12%） 2. 福利完善：正式员工享受五险、婚假、产假（含陪产假）、生日福利、节日礼品、团建活动等 3. 团队氛围轻松，人际关系简单透明，成员均为积极进取、目标明确的年轻群体 4. 工作时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日按规定带薪休假 5. 团队协作高效，办公环境舒适整洁

1、全面负责企业人员招聘及员工入司、转正、离司等环节的统筹管理； 2、统筹管理员工出勤记录、绩效评估等相关事务； 3、负责薪资相关证照资料的归档与保管； 4、完成领导交办的其他行政类临时性工作。

要求临床、康复、运动康复、硬件、软件、算法、会计、法律等相关专业，硕士学历，应届毕业生中表现优异者优先考虑，提供食宿

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护现有客户关系，公司及团队将提供客户资源，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹协调各岗位工作衔接，带领团队成员开展日常运作，跟踪执行进度并确保各项工作有效落地，承担团队运营与管理职责。 3、讲师方向：承担新员工入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念引导及基层队伍发展赋能等工作。 4、职能方向◇跟进新员培训成效，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务等。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人享受保底年薪17万元！!! 2、双份收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与回报完全匹配，薪资无上限 3、提供从一线业务成长至职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

海友酒店招聘客房服务员综合薪资5000+全年营业，淡季不关门。地址：文昌南路534号。联系电话：

【岗位职责】 1. 主要负责店铺虚拟身份验证； 2. 负责亚马逊店铺账号注册，全程不使用个人信息，规范流程操作； 3. 主要负责亚马逊店铺风控处理，包括商标、专利、产品侵权等各类违规问题的排查与申诉； 4. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 统招全日制大专及以上学历，有半年以上亚马逊售后、账号申诉相关工作经验优先； 2. 熟悉亚马逊平台规则，有商标、专利、侵权类申诉实操经验者优先； 3. 有亚马逊店铺问题处理、服务商从业经验者优先考虑； 4. 工作认真细心、严谨负责，具备独立处理问题和自主完成工作的能力； 5. 学习能力强，有良好的抗压能力和执行力，沟通能力，性格开朗； 6. 无亚马逊同岗位经验或有文职类工作经验亦可，办公软件操作熟练即可，公司有专人带教。 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，单双轮休，法定节假日。 【福利待遇】 五险、工龄奖、年终奖、15天带薪年假、年度旅游、月度团建、周茶话会、培训学习，合伙人机制。

一、岗位职责 1、完成营业前的准备工作，如收银区清洁、客户茶歇准备等 2、依照标准服务流程接待顾客，并协调安排采耳师工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，形象良好，年龄范围：18至30岁 2、具备高中或同等以上学历 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位吸引力 1、公司搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或调休机制 3、门店员工享有食宿安排，并提供推荐奖励、晋升激励、股权激励、关爱基金、团队旅游、生日关怀等十余项福利

一、核心工作职责 生产支持与物料管理 协助生产部门跟进宠物营养品生产计划执行，统计每日生产产量、物料耗用数据并上报；对接仓库完成原料领用、成品入库的单据流转，确保物料收发存台账清晰准确；及时协调解决生产过程中的物料短缺、单据遗漏等问题。 整理生产过程中的各类记录（配方执行记录、批次生产记录、品控检测记录等），按规范归档留存，保障生产流程可追溯。 文档与数据管理 负责厂区各类文件的收发、登记、分类、归档，包括生产标准、工艺文件、质检报告、员工考勤表等；定期统计生产、考勤、物料消耗等数据，制作报表提交给相关部门负责人；协助起草、打印、复印厂区日常通知、规章制度等文件。 行政与后勤保障 负责厂区办公用品的采购申请、领用登记与库存管理，按需发放办公物资；协助组织厂区员工会议、培训活动，做好会议记录与纪要整理；对接食堂、宿舍、安保等后勤板块，处理员工日常后勤需求，维护厂区办公及生产辅助区域的秩序。 跨部门沟通协调 作为厂区内部及厂区与公司其他部门（销售、研发、品控等）的沟通纽带，传递生产进度、订单需求、质量反馈等信息；协助处理客户代工订单的对接工作，同步订单生产进度给销售部门，反馈客户特殊需求给生产与研发部门。 合规与安全协助 协助落实宠物营养品生产相关的合规要求，整理厂区生产资质、产品检测报告等合规文件；配合安全管理部门开展厂区安全检查、消防演练等活动，记录安全隐患并跟进整改情况；监督员工按规范执行生产操作，规避违规风险。 二、基础工作要求 （一）学历与专业 中专及以上学历，行政管理、文秘、动物科学、食品工程等相关专业优先，具备内勤、生产助理工作经验者可放宽专业限制。 （二）工作经验 初级内勤：可接受应届生或无经验人员，有制造业、食品/宠物用品行业内勤、生产助理经验者优先； 资深内勤/内勤主管：1-2年以上厂区内勤或生产支持类工作经验，熟悉宠物营养品生产流程者优先。 （三）专业技能 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计、报表制作与文件排版，掌握基础的函数运算（如SUM、VLOOKUP）； 了解宠物营养品生产的基础流程与合规要求，能看懂生产批次记录、物料清单等基础文件； 具备基础的档案管理能力，能按规范对各类生产、行政文档进行分类归档。 （四）综合能力 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产、仓库、销售等多部门人员，解决日常工作衔接问题； 工作细致耐心、责任心强，对数据敏感，能准确完成台账登记与报表统计，避免出现疏漏； 具备良好的执行力，能快速响应上级交办的任务，严格按照厂区规章制度开展工作； 有一定的问题解决能力，能及时处理内勤工作中的突发情况，如物料单据丢失、报表数据异常等。 （五）其他要求 了解宠物营养品行业相关标准，遵守厂区生产与安全管理规定； 能适应厂区的工作节奏，偶尔配合生产进度进行加班； 有较强的保密意识，不泄露厂区生产配方、工艺参数等核心信息。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、享有额外生活补贴、年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，心态乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责、态度认真，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），采用周末单双休轮班机制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按国家规定执行带薪休假。

门店直招，工作稳定，环境干净，有意者可电话联系。 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2，打扫球台，日常卫生 3，开台，摆球 4，形象好，气质佳 5，每天9小时班(三班倒)

岗位:前台、年龄:18-35岁学历:大专 要求:形象气质佳，服务意识强，具备基础的视频剪辑能力，经验不限，接受小白 岗位职责:1、负责日常直播内容的策划与呈现，确保直播流畅进行 2、参与短视频内容构思、出镜及部分剪辑制作，展现多样化风采 3、拥有出色的服务意识和亲和力，懂得倾听与互动 4、积极完成团队安排的其他相关工作，共同成长

形象好，善于沟通，够独立

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，详细介绍公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2. 准确记录客户基本信息及服务需求，及时更新至客户管理系统，持续跟进潜在客户，推进初步合作沟通。 3. 配合销售团队整理客户资料，汇总客户常见问题及市场反馈，为话术优化和策略调整提供有效支持。 4. 达成基础工作指标。 技能要求： 1. 具备1年以上电话沟通或客服工作经验，有企业服务或财税领域从业背景者优先考虑，应届毕业生可接受系统培训。 2. 普通话流利，表达清楚，具备良好倾听能力和应变能力，能迅速把握客户需求。 3. 工作态度积极，目标明确，愿意接受业绩挑战。 4. 熟练操作常用办公软件，有客户管理系统（CRM）使用经验者优先。 5. 具备基本的服务意识，耐心细致，能够准确记录客户信息并按时完成后续跟进。 我们提供：无责任底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），拥有清晰的晋升机制，诚邀积极热情的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k，上不封顶 上班时间： 冬：8:30-12:00 13:30-17:30 夏：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地点可就近安排：林州、内黄、开发区、铁西、北关