内蒙古申通快递转运中心直招小件快递分拣员，扫描员，自动化集包员，自动化供件员，拆倒包，装卸车等岗位。 薪资待遇： 分拣扫描：5500-6500元/月 集包供件：5500-6500元/月 拆包倒包：5500-6500元/月 装车卸车：6000-8000元/月 工作时间：白夜班：7：00-13：00&19：00-1：00 长夜班：18：00-3：00 长夜班：19：00-6：00 福利待遇：月休2天，购买五险一金，包三餐，包住，宿舍单独卫浴，有洗衣机，饮水机，空调，全勤奖，夜班补贴，工龄奖等，夫妻外出租房有400元租房补贴。

仓库操作工，主要负责快递拣货和贴单，上班时间早9：00-晚18：00，月休四天，薪资试用期3000，转正3500，外加全勤200。欢迎咨询

岗位职责： 1.负责火力发电厂仓储物资的入库、出库、盘点及台账登记工作 2. 对库存物资进行分类存放与标识管理，确保账实相符、摆放规范 3.整理归档仓储相关单据、验收资料及保管记录，保障资料完整可追溯 4.配合采购、生产等部门完成物资调拨、领用及退库手续 5.定期检查库存物资状态，及时上报积压、损坏或过期情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2.工作认真细致，责任心强，能适应电厂仓储环境 3. 有仓储管理、资料整理或电厂相关工作经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守安全管理制度，服从现场工作安排

分拣货物，活挺轻松的，自己的活，想干就干，累就歇会，没那么严格，勤快一点，眼里有活

负责快递分拣工作，能上夜班，无犯罪记录，本人银行卡可以正常使用即可

【招聘岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 【工作时间】 ①半月一倒班（月底白夜倒班） 白班7:00-19:00 休息一小时 夜班19:00-次日6:00 ②小夜班 18:00-次日3:00 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-55周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，服从公司的管理和相关规章制度。 4、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【薪资待遇】 扫描、分拣等岗位5000-5500 拆倒包5500-6000 装卸6000-7000 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多 5、高温补贴 6、节假日加班费 7、节日福利 【公司地址】 上班地点：申通内蒙古和林格尔新区智慧电商物流园项目部

进出货登记，对账，做送货单，计划单

你好，咱们是申通快递呼和浩特转运中心，负责快递的分拣扫描装卸等流水线作业。 【工作时间】： ①半月一倒班（月底白夜倒班） 白班：7：00--19：00 休息13:00-14:00 夜班：19:00--次日7:00 ②常夜班（不倒班） 夜班：19:00--次日7:00（多500） 【相关福利】 薪资：综合薪资5500-6000/月 节假日加班费，提供住宿，员工食堂，五险一金。 要求18周岁以上 3、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【工作地点】工作地址：呼和浩特市和林格尔新区智慧电商物流园-申通快递

18：00--3：00上班，4800--5500

1、【招聘岗位】：装卸工，分拣员，工资可预支 2、【岗位要求】：年龄25-53周岁，能接受夜班，吃苦耐劳； 3、【薪资待遇】：装卸工8000+，分拣员6000-7000 4、【员工福利】：食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼 5、【吃饭住宿】：包住，园区有低价食堂 6、【其余补贴】：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴 7、【工作时间】：晚上6.00-早上6.00

大路顾挖机司机一名，推土机司机一名，挖机司机要求必须有住建厅审批的特种机械操作证。联系电话

赛特对面东蒙福窑老味烧烤 工作量不大 七张桌小店 烧烤师傅8000 上班时间下午4:00-凌晨4:00 服务员 传菜员4000+200满勤+瓶盖+奖金≈6000元 吧员4000+200满勤+奖金+加班费 上班时间下午4:30-凌晨客离 后厨打杂：（会凉菜的优先）4500+200满勤+凉菜奖金 上班时间下午3:30-凌晨4:00 要求有责任心，做事不糊弄 可以带家属，提供独居房间 提供车，理发卡及洗澡卡。 一日提供三餐 提供优质公寓住宿，宽敞 有空调，卫浴. 联系电话☎同步井号 工作地点：内蒙古鄂尔多斯东胜区。

赛特对面东蒙福窑烧烤店招聘烧烤师傅，联系电话

东胜区火锅店招聘，洗碗工两名，工资面议，管吃住

招聘高端养老社区宣传员，上午做2小时兼职的，不耽误接送孩子和做饭！年龄25～55周岁，一个月上班22天，工资3000元到10000上不封顶，待遇优厚！（）联系电话:

跟单人员有经验者优先招工人数:多名工作地址:安塘古宠

招聘:跟单一名，要求经验丰富，能吃苦耐劳，有订单跟单经验，有较强的质量意识，工作稳定。工作地点:环城北路联系人:段先生:

招聘：大货跟单 薪资：6500元以上/月 1：熟悉电脑及ERP系统操作。2：有服装经验2年优先。3：吃苦耐劳。4：良好的沟通能力。

招聘：跟单文员 薪资：4500元以上/月 有相关工作经验，9H/26天。综合：4.K。

招聘：跟单文员 薪资：4000元以上/月 --，有相关工作经验，懂电脑操作，善于沟通，工作积极。

快递分拣员 男女不限，年龄合适，吃苦耐劳。工作简单轻松，分拣+理货 薪资福利:工资准时发放，长期稳定，就近上班 招工人数:一名 工作地址:伊旗国荣府

长白班【中通云仓化妆品仓库】 折算后约（21~24元小时） 男女不限，18～42岁 会拣货，复核，打包，带线等，必须有仓库工作经验，需要试岗3天，有工资的 ✅薪资架构：2660底薪➕加班费➕福利，相当于21-24每小时，当月需要达到208小时，。综合工资7500元 ，，需提前申请 ✅上班时间9:00~21:00，要配合仓库加班 每月20号发上月工资 中途可预支，免费工作餐，含水电费 ⚠不体检，离职需要提前一个月填写离职单。 上午9点面试 下午13点面试 联系电话0

工作内容：通过电话与客户沟通，为客户匹配合适的车辆资源

【招聘】快递分拣员一名，工作简单轻松，分拣+理货，男女不限，年龄合适，吃苦耐劳即可，工资准时发放，长期稳定，就近上班，有意私聊！地址:伊旗国荣府，。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运单台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5.配合完成物流相关数据分析及报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或临时任务调配 5.持有C1驾照或有物流系统（如TMS）操作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保障信息准确可追溯 4.参与优化配送路线、承运商管理及成本控制方案，提升物流运作效率 5. 配合完成月度物流数据分析报告，为运营决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流、仓储或快递行业实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据统计与分析能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.持有C1驾驶证或具备基础驾驶能力者更佳

快递分拣员 男女不限，年龄合适，吃苦耐劳。工作简单轻松，分拣+理货 薪资福利:工资准时发放，长期稳定，就近上班 招工人数:1名 工作地址:伊旗国荣府

（一）工资待遇：6000-7000元 （二）福利待遇：缴纳五险，外地员工提供食宿； （三）任职要求： 1、认同公司价值观，具备优良的职业素养； 2、专科及以上学历，具有3年以上仓储、物流管理相关工作经验者优先； 3、掌握物流运作流程，能有效识别并控制业务环节中的关键风险； 4、具备较强的决策领导力、市场分析判断力、规划与实施能力、协调沟通能力、组织管理能力及应急事件应对能力。 （五）工作内容： 1、全面负责公司仓储物流的运营管理工作； 2、制定仓储规划，保障仓库各项作业有序开展； 3、编制每周业务数据报表，包含总量处理表、出入库明细、库存信息、盘点结果等； 4、统筹物流运输全流程管理，涵盖运输安排、仓储管控、配送执行等，确保物流体系高效稳定运行； 5、具备良好的团队协作意识与沟通交流能力。

包水果 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:鼎顶元西山店

【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、对车队运输数据进行分析与监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审年检及应急事件处置； 5、负责车队驾驶员的招募与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，执行各项安全管理规定； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调解决运输过程中各类突发问题。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡运营相关政策法规，熟悉司机与车辆管理体系； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、适应作业现场的工作环境与生活条件。