18：00--3：00上班，4800--5500

招聘岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 供件员 破损员 【工作时间】 常夜班 夜班：18:30--次日6:30 小夜班 18：30-03：00 两头班 07：00-13:00 18:30-00 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-55周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 4、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【薪资待遇】 综合薪资5500-7000/月（班组计件多劳多得） 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多 【公司地址】 申通内蒙古和林格尔新区智慧电商物流园项目部

本人公司在石拐闽南建材城。需要四个工人，打包水泥砖，联系电话

招聘岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 供件员 破损员 【工作时间】 常夜班 夜班：18:30--次日6:30 小夜班 18：30-03：00 两头班 07：00-13:00 18:30-00 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-55周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 4、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【薪资待遇】 综合薪资5500-7000/月（班组计件多劳多得） 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多 【公司地址】 申通内蒙古和林格尔新区智慧电商物流园项目部

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1、【招聘岗位】：分拣员 2、【岗位要求】：年龄21-53周岁，能接受夜班，吃苦耐劳； 3、【薪资待遇】：240/天 4、【吃饭住宿】：包住，园区有低价食堂 5、【工资结算】：，1-15的工资25号结，16-30号的工资。 7、【工作时间】：晚上6.00-早上6.00

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

综合薪资：6-8千元，入职缴纳五险一金 每月31号发放上月工资（发上个月21号-20号的工资） 工作内容：拣货、打包、上架、理货等 福利待遇： 1、 包住、餐补、防寒防暑补助、全勤奖、年终奖等； 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券； 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台； 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助）； 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假； 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）； 招聘要求：25-45周岁，身体健康，个人信用良好 工作时间：8:00-20:00,13:00-1:00，上六休一

物流操作工 岗位职责： 1. 负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 按订单要求准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA、扫码枪等设备进行系统化作业，确保数据实时准确 4. 协同物流团队完成装车、交接及单据签收等出库流程 5. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范与6S管理要求 岗位职责 1. 负责货车到货卸货、出库装车、货物搬运、堆码摆放，按照规范码放整齐稳固，做好货物防护，轻拿轻放，避免磕碰破损。 2. 配合仓管、调度，协助核对货物数量、外包装，发现破损、少货、错货第一时间上报，不私自处理异常货物。 3. 正确使用手推车、托盘等装卸工具，作业前后检查工具，用完归位摆放好，爱护工具设备。 4. 做好作业区域环境卫生，及时清理垃圾、杂物，保持场地通道畅通，落实现场6S管理。 5. 严格遵守安全操作规范，杜绝野蛮装卸，注意人身及货物安全，遵守公司各项规章制度，服从现场管理人员工作安排。 6. 完成上级安排的其他搬运、整理等临时工作任务。 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 无经验要求，有物流/电商仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰，搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字识别与书写能力 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通意愿

你好，咱们是申通快递呼和浩特转运中心，负责快递的分拣扫描装卸等流水线作业。 【工作时间】： 常夜班 18:30--次日6:30 ②两头班（不倒班） 7:00-13:00 18:30-00 【相关福利】 薪资：综合薪资5500-6000/月 节假日加班费，提供住宿，员工食堂，五险。 要求18周岁以上 3、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【工作地点】工作地址：呼和浩特市和林格尔新区智慧电商物流园-申通快递

急招，急招，急招东胜交通银行直招安保，稳定交五险！1.银行保安2.监控室监控员，55周岁以内，无犯罪记录，人品端正，有保安证优先，能吃苦服从管理班次：夜班前夜班19：00-01：00后夜班01：00-07：00薪资：月薪2500-3000，缴纳五险工作地点：东胜区交通银行鄂尔多斯分行，岗位多工作轻松，详情来电咨询联系电话：

要抖番茄工人数名，

蒙西尼男装招聘导购人员。薪资为4000-8000元/月。任职要求：具有较强的沟通能力，有亲和力，有耐心；对工作有较强的热情，有挣钱和发展的欲望；年龄气质佳，对时尚有一定的了解；有一定的销售经验，能独立处理顾客问题；有服装销售经验的优先。我们提供：薪酬待遇丰厚，包含提成及奖金；良好的晋升空间，能力会加以培训；舒适的工作环境，和谐的团队氛围。

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东胜区酒店招聘面点师1名，手艺好，品种多，8000元，有早餐联系电话：冯

招聘仓管跟单员。要求会熟练使用电脑，有仓库相关工作经验者优先录取，需具备吃苦耐劳精神。工作时间上午8点30分到下午5点，白班。薪资待遇为3500-4000元/月，包含社保、包吃住、过年带薪放假一个月及节日福利。有意向者请直接电话联系，简历不会实时翻看，不做在线咨询。

招聘跟单员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：做好项目进度跟踪；做好项目报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。任职要求：高中以上学历，会开车并有C1驾照；工作积极认真负责，原则性强，有执行力；具有服务意识，能适应较大的工作压力；有销售服务行业工作经验者优先考虑；可以出差优先考虑（滁州周边）。

招聘跟单员。薪资为4000-4500元/月。工作内容包括客户关系维护与跟踪，了解客户需求，加大产品销售，建立互惠共赢的关系。要求持有机动车C1驾照并能熟练驾驶车辆。有钢材、保温材料、密封件销售经验者优先。需维护现有老客户，如有能力拓展新市场，可建立与扩大销售渠道，提升销量提成薪资。

招聘跟单人员，工作地点在开发区，缴纳五险。薪资为3500-4500元/月。岗位职责包括负责订单跟进与客户信息维护，协助处理销售数据整理及报表制作，配合销售团队完成合同流程管理。任职要求：有跟单相关经验者优先，具备良好沟通能力与责任心，能高效处理多任务，熟悉办公软件操作，有基础数据分析能力。工作时间：8:00-11:00，12:00-17:00。

招聘跟单文员，要求能够接受1个月实习期（），。工作积极主动，具备较强的责任心，能高效完成各项任务。熟练掌握跟单工作相关技能，确保工作质量。负责跟单相关工作，确保业务流程顺畅推进；跟进业务进展，及时处理各类事务，保障工作有序进行；协助处理日常行政事务，提升整体工作效率。工作时间：长白班。薪资：4000-8000元/月。

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。

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[红包][红包][红包]招聘：百信优选科技有限公司招聘库房打包分拣理货人员2名上班时间：4点到上午9点，5小时。工资1月3000元。地址：三江尊园电话：

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一、岗位职责 项目统筹管理：全面负责煤炭运输项目的规划、落地与管控，涵盖煤矿坑口、洗煤厂至电厂、集运站等目的地的全流程运输统筹，制定项目实施计划、运输方案及成本预算，确保项目按时、按质、按量完成，达成运输效率、成本控制、安全合规等核心目标。 运力与资源整合：整合自有及外部运输车队、车辆资源，建立稳定的运力合作体系，合理调配运力，优化运输路线，降低运输成本；对接煤矿、收货方、物流园区等相关合作方，维护良好合作关系，协调解决装卸货衔接、运力匹配等各类问题。 团队管理与考核：负责运输项目团队（调度员、现场协调人员等）的组建、培训、日常管理及绩效考核，明确岗位职责，提升团队专业能力与工作效率，营造积极的团队氛围，确保团队高效协作。 成本与风险管控：监控项目运输成本（电费、过路费、车辆维修、人工等），分析成本构成，制定成本优化方案，严控成本超支；落实煤炭运输安全管理规定，排查运输过程中的安全隐患，杜绝超载、超速、疲劳驾驶等违规行为，处理项目突发情况（交通事故、车辆故障、恶劣天气、政策调整等），降低项目运营风险。 数据统计与优化：定期统计项目运输量、运输效率、车辆周转率、成本消耗等核心数据，进行数据分析与总结，发现项目运营中的问题，提出优化改进建议，持续提升项目运营效益；撰写项目报告，及时向公司管理层汇报项目进展、存在问题及解决方案。 合规与政策对接：关注煤炭运输行业政策（环保要求、限行规定、超限超载治理、税收政策等），确保项目运营全流程合规；对接行业主管部门、交通部门等，处理相关合规手续，应对政策调整带来的运营变化。 跨部门协作：与公司其他相关部门密切协作，配合完成订单对接、费用结算、车辆保养维修、合规审核等工作，保障项目顺利推进。 二、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链管理、项目管理等相关专业优先；有5年以上煤炭运输行业项目管理经验者可放宽学历要求。 工作经验：5年以上煤炭运输相关工作经验，其中2年以上项目经理/项目负责人岗位经验，熟悉煤炭运输全流程（煤矿装货、长途运输、目的地卸货、合规手续办理等），了解山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区至各地的运输路线、行业规则及运力市场情况。 专业技能： 具备扎实的项目管理能力，能独立完成煤炭运输项目的规划、实施、管控及优化，熟练运用项目管理工具； 熟悉煤炭运输成本构成，具备较强的成本分析与优化能力，能有效控制项目运营成本； 熟练使用GPS调度平台、办公软件（Excel、Word、PPT）及项目管理工具，具备良好的数据分析与报告撰写能力； 掌握煤炭运输安全管理规定及行业相关政策，能有效排查与管控项目运营风险； 了解煤炭装卸货流程、煤炭质量标准及运输车辆特性，能快速协调解决运输过程中的各类技术与实操问题。 核心能力： 具备较强的统筹规划、组织协调与决策能力，能高效整合资源，推动项目落地； 沟通表达能力突出，能与合作方、团队成员及内部部门有效沟通，妥善处理各类矛盾与问题； 具备较强的责任心、抗压能力与应急处理能力，能应对项目突发情况，承受项目管理带来的工作压力； 具备良好的团队管理与领导能力，能带领团队达成项目目标，善于激发团队积极性； 工作严谨细致，具备较强的执行力与创新意识，能持续优化项目运营方案。 其他要求： 无不良职业记录，无重大交通事故相关责任记录； 能适应煤炭运输行业工作节奏，可根据项目需求出差、加班； 持有驾驶证（C1及以上），有长途运输相关经验者优先。

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