申通快递急招 岗位1：扫描，分拣，异常件处理员，破损件处理员； 薪资：6000-6500+ 岗位2：拆包，装卸 薪资：6500+ 要求：22-57岁 福利：包吃包住，行李自备，五险一金 上班时间：白班早7点—晚7点，夜班晚7点—早6点，一个月一倒班 1,生产新能源汽车电池原材料(磷酸铁) 2，工作内容：人工辅助机器干活。 3，同工同酬综合薪资7000-7500 3，上班时间8：00-20：00（三班两倒） 4，餐补每月300（每顿2-4-4补贴）管住宿。 5、42周岁以下。

岗位职责: 1. 负责快递包裹的分类、整理，确保快件高效流转 2. 按照操作规范完成快件扫描、分拣及码放工作 3. 配合运输环节进行货物交接，保证信息与实物一致 4. 维护分拣区域秩序，保持作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄18--50周岁，能适应体力劳动，工作认真负责 2. 遵守安全操作规范，服从现场管理安排 3. 具备基本的协作能力，能配合团队完成作业任务 4. 适应倒班，白班07.00-19.00，夜班19.00-07.00，半个月倒班一次 5. 每月20号发上月工资，发薪准时从不拖欠

施工现场领料，登记，会使用电脑做一些表格，文档

招聘岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 供件员 破损员 【工作时间】 常夜班 夜班：18:30--次日6:30 小夜班 18：30-03：00 两头班 07：00-13:00 18:30-00 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-55周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 4、有六个月之内的体检报告（肝功，心电图、血常规、尿检、胸片） 【薪资待遇】 综合薪资5500-7000/月（班组计件多劳多得） 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多 【公司地址】 申通内蒙古和林格尔新区智慧电商物流园项目部

本人公司在石拐闽南建材城。需要四个工人，打包水泥砖，联系电话

兼职招聘广告公司急招2名兼职人员。工作内容为理货、对板，工作轻松不累。工作时间从今天下午2点开始，最晚21:00至22:00结束。福利为包餐。工作地址在乌兰察布东街昭君花园附近。有意者可报名。

工作认真，会简单整理报表，熟练运用电脑，缴纳社保医保，上三休一

岗位：装卸工，分拣员 1，岗位要求：年龄23-53周岁，吃苦耐劳，能接受夜班 2，薪资情况：底薪加提成，综合工资：8000以上，分拣员240/天 3，福利情况，月休4天，工资半月结。工资10号25号发放 4，工作内容，装卸工—仓库内装卸车（有叉车，地牛，皮带机等辅助），分拣员，皮带机上分货，0-30公斤快递货 5，工作时间晚6到早6

快递驿站服务员招聘快递整理员。有耐心，脾气好，能长期干，工资2000元试用期7天带工资半天班下午2点30到晚上8点30

手机配件批发，整理货，找货，开出库单 细心，记忆力好，有一定抗压能力，不用短期的

招聘：不锈钢氩弧焊工（双证） 地点：内蒙鄂尔多斯图克工业园 工期：2～3 个月 新资：焊工600元/天，小工250元/天，管工540元/天，每天37寸焊口，可以自己组队来（3人/组），超出部分按20元/寸结算（小组整体结算） 要求： 1.双证齐全（应急局焊工操作证 + 市场监管局特种设备 TSG 证），必须在有效期内 2.主要焊 304/316L 不锈钢管道，氩弧焊； 3.焊缝要 RT 拍片，合格率 90% 以上 4.现场考试通过后才能入职； 5.服从安排，有化工管道经验优先； 6.管住，不管吃

因业务发展需要，招聘A2半挂司机若干名，工作地点位于内蒙古包府路。要求吃苦耐劳、责任心强、事情少、长期稳定、征信良好。薪资为一万多。韩城司机优先。有意者可报名。

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家人们，有做顶班三天的人吗，13.1。一天150元，电话.有干的联系

鄂尔多斯棋盘井招聘安装电动卷帘门的人员。

招聘：跟单员(2人)薪资：4-6K元/月1.需熟悉电脑基本操作，必须有较良好的沟通能力与应变能力。2.性格开朗，具亲和力，善与人沟通，能吃苦耐劳，自信有冲劲，热衷玩具行业。能根据公司的需要完成基本工作，并能利用公司提供的平台不断开发客户。3.有一年以上工作经验的优先录用，具体细节面议。4，能接受每年2-3次出差（多为内地参展）

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

抗压，执行能力强，，有责任心，性格强

厂里下发计划，安排车去厂里提货，装车出来以后，跟单，货到客户目的地跟踪签回单寄回。录单，录系统，处理物流的异常，丢件，少件，接听查货电话，处理异常。录单。上班时间早上9点到晚上8点

公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务，现诚聘以下岗位： 1. 送货车司机（18-45岁） 2. 执货理货员（18-45岁） 3. 跟单文员（18-40岁） 4. 对账文员（18-40岁） 试用期后购买医社保，工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求勤快、有责任心，工资面议。此工作非休闲性质，非诚勿扰。

半焦达拉特旗新能能源有限公司正在内蒙古鄂尔多斯大城西煤炭物流园区进行招聘活动。""

内蒙古自治区鄂尔多斯市物流人员：做好现场交底与安全确认。待遇面谈，现金结算，高温补贴，有一两年经验，提供住宿，有餐补，会看图纸

【岗位职责】 1、依据运输业务目标统筹运力资源，合理安排车辆执行运输任务； 2、对车队运输数据进行分析与监控，保障运输服务的时效性与服务质量； 3、组织实施车辆日常检查与维护保养，确保运营车辆处于良好技术状态； 4、审核车辆相关费用支出及报销流程，协同有关部门完成年审年检及应急事件处置； 5、负责车队驾驶员的招募与日常管理，维护驾驶员团队的稳定性； 6、落实车队安全运营管理，评估运输线路安全风险，执行各项安全管理规定； 7、协助上级提升车队运营收益，优化管理流程，及时协调解决运输过程中各类突发问题。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，具备3年以上相同岗位工作经验，持有有效驾照； 2、具有数据分析能力，了解重卡运营相关政策法规，熟悉司机与车辆管理体系； 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力； 4、适应作业现场的工作环境与生活条件。

乌兰镇快递公司招募快递分拣装袋人员两名，负责快速分拣货物并装袋，同时招聘驿站司机一名，负责将快递送至五家驿站，工作地点在内蒙古鄂尔多斯，工作内容完成后即可下班。

2、线上超市分拣员：45岁以下。电话:

内蒙古自治区鄂尔多斯市招物流人员，工资面议且月底发放，定期体检；按图纸要求施工；做过同类活优先，不缺活，全勤奖；包住，按流程规范作业

本公司新成立特招聘以下成员入职，仓库管理员1名，短途运输司机数名(c本）车辆调度管理员1名，做饭1名，库管1名，保安1名，。年龄45到60周岁吃苦耐劳管吃管住身体健康无不良嗜好，，一经录用待遇优厚，工资7000到铲车司机12000，库管8000管挖掘机司机15000长年干吃管住，地址鄂托克前旗新世纪物流有限公司新本冷链物V流公司，联系人名额有限，如有打扰请见谅

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达旗陶瓷广场好想来招聘理货员，上水员工一名工资面议

岗位职责 1、日常调度全盘统筹：全面负责现场车辆调度、运力规划排布、运输任务分配等全盘调度工作，统筹管理部门日常调度事务，合理调配现有运力资源，优化运输流程，规避运力浪费、空载等问题，最大化提升整体运输效率，保障日常运输工作有序、高效落地。 2、驾驶员入离职统筹管理：规范驾驶员入离职全流程手续，严格把关入职资料审核、离职交接手续完整性，及时更新完善驾驶员人员信息台账，建立标准化驾驶员进出管理制度，规范车队人员管理体系，保障人员管理合规有序。 3、库房物资统筹管控：统筹落实现场物资出入库管理制度，全程监督物资入库登记、出库领用、库存核对等各项工作，定期组织库存盘点，排查物资管理漏洞，规范出入库登记流程，确保账物相符、物资管理规范有序。 4、驾驶员合同合规管理：负责驾驶员劳动合同、上岗协议的组织签订工作，严格核对合同条款，现场核验签订信息，做好合同回收、登记统计、台账建档等工作，全程把控用工合规性，杜绝合同漏签、错签、遗失等问题，完善用工档案，规避用工风险。 5、安全生产培训管理：定期组织车队安全生产专项培训会，制定培训计划并督促培训按时落地执行，负责培训签到统计、培训内容记录、现场影像采集留存等全套工作，对培训资料进行分类整理、统一归档留存，筑牢车队安全生产防线，强化驾驶员安全作业意识。 三、任职要求 1、年龄45周岁以下，高中及以上学历，具备3年以上物流运输、车队调度管理相关工作经验，熟悉车队调度、人员及物资管理流程； 2、熟悉驾驶员用工合同规范、安全生产管理要求，具备基础的行政台账整理、资料归档能力； 3、具备较强的统筹规划、沟通协调、问题处理能力，能合理排布运力、处理日常调度突发问题； 4、工作认真细致、责任心强，原则性强，具备良好的团队管理和统筹把控能力，服从公司管理制度。 四、薪资福利 1、薪资：面议（根据个人能力及工作经验定级，绩效奖金、年终奖励）； 2、福利：缴纳五险、就餐补贴； 3、工作稳定，团队氛围良好，公司规范化运营，发展空间充足。