【招聘】吉州区招仓库跟单员，男女不限，年龄45岁以下，做事细心，会电脑基础，有仓库工作经验优先，工资待遇3500-4500，上班时间8:00-17:00休息一小时，地址：胜泰实业园吗，联系电话：肖女士

岗位名称：跟单文员;要求：年龄20-42岁；高中及以上学历；熟练操作办公软件，有相关经验者优先考虑。岗位职责：客户订单接收；进度跟进确保交货。薪资待遇：月综合薪资3000-5000元；长白班单休，包工作餐，缴纳社保。

招聘仓管1名 1.统筹仓库日常运营，精准执行物资验收、入库码放、在库保管、定期盘点及账实核对全流程。 2.对接生产部门需求，完成订单物料配料，实时监控库存水位，缺料时主动触发采购申购，保障生产计划无缝推进。 3.规范管理出入库单据、库存台账等档案资料，确保数据可追溯、信息完整。 4.响应上级安排的临时任务，协助优化仓储流程与空间利用率。 5.会开叉车优先考虑 联系方式：贺小姐

2026.10.1招聘信息 一、招聘岗位： 1、库管：出库、入库、盘点 2、叉车（要有叉车证） 3、牵引车：不需要经验 不查流水 4、数据员：熟练运用办公软件（word\office） 二上班时间：8：30-18：00 单休 7000左右 二、招聘标准 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。包吃包住 1、入职当天，统一发放饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐菜品丰富多样 2、免费住宿、4到6人一间，宿舍配有WiFi、独立卫生间、空调、热水器等用品。

岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1. 具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2. 工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3. 需要医学相关专业毕业的人员。 4. 规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 5. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

汽车零部件仓储，诚招仓储文员一名，懂 办公软件，电脑操作，每天的出入库报账及台账

招聘仓库管理，管吃管住，工资5000-6000，

管理仓库等业务

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3. 按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4. 熟练操作金蝶系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有3年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏及阶段性加班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作调配

吉安市青原区招工地小工/杂工

急招小挖机顶班师傅。

吉安市万安县招钢结构安装/打板、二保焊/气焊包吃包住380-400工期3个月， 需要高空作业证，焊工证

安福县城晓锋分拣配送中心招聘一，仓库招聘分拣员多名岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣播种工作2、负责团点商品的打包以及核对工作3、对每日播种商品的差错率负责岗位要求:1、做事干练、身心健康、诚实守信、认真敬业2、熟练使用平台工作app年龄25-40岁工作时间:根据大仓来车时间调整。(4小时左右)4、服从上级领导的各项工作安排岗位待遇:面议联系电话晏

新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

招聘：跟单员·办公室内勤（白班8小时）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责订单跟进与信息核对，确保流程准确无误2.协调内外部资源，保障订单按时交付3.整理并归档相关业务资料，保持数据清晰可查任职要求1.中专及以上学历2.具备良好沟通能力与责任心，熟悉办公软件操作3.有跟单或办公内勤、仓储、出纳会计等经验者优先

招聘：跟单员薪资：4000-5500元/月岗位职责1.负责订单的全流程跟踪，包括单证处理、物流安排及售后服务等。2、负责订单的跟踪、单证、物流、售后以及跟单工作中涉及的各项内容；3、客户的业务联系沟通；4、配合财务做好核销，对帐工作。工作时间：9:00-17:30**任职要求1、45以下，***大专及以上学历，1年以上跟单工作经验，熟悉货物运输安排及相关注意事项，熟练使用ERP系统，较强的沟通表达能力，独立处理工作能力强。

招聘：英文跟单文员薪资：4500元以上/月英语专业，英语四级以上，英文跟单文员

单位：浙江花千工艺品有限公司，职位：仓库跟单发货要求：头脑思维清晰， 身体健康，手脚灵活，做事认真负责，逻辑能力强，对数据敏感待遇：计时（面谈）工作时间：8:00-18:00联系电话：梁总工作地址：兰江街道经济开发区浒溪路405号 浙江花千【】。---井号：

招聘：信息跟单员薪资：2500元以上/月会基础电脑，有责任心。

工作内容：分拣、扫描、供件、封包上包、异常件处理、装车，卸车 一、招聘要求: 1.学历不限，认识基础汉字，识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先 2.男女不限，18-53周岁，18-48周岁（18-21岁需提供近三个月银行流水） 3.身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳 4.服从管理，遵守公司规章制度 二、薪资待遇 操作岗：分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 综合到手工资：5000-6000元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 装卸岗：装车员、卸车员 综合到手工资：6000-7500元，免费包住宿+餐补+快速晋升+节日福利 （餐补384元/月，打到饭卡上，公司有食堂，最低6.4元一餐） 三、工作时间（班次可选，固定班次不倒班） 白班： 08:00-12:30 19:00-01:00（两头班） 夜班 ：19:00-06:30 半天晚班：19：00-1：00 半天白班：8：00-12：30 四、发薪时间 每月15号发放上月工资 五、工作地址 江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递(吉安转运中心)

岗位名称：普工；仓库打包员岗位要求：1.年龄在35至55岁之间；2.事情简单，需要员工稳重、诚实可靠；3.负责仓库打包工作。薪资待遇：薪资3500至4000元；每周休息一天，可自行调休；工作时间：7:30至11:30，下午1:30至5:30，每天工作8小时。

仓管有耐心，身体健康，视力良好，服从安排，有经验优先。薪资福利:2000-4000元/月有员工食堂、宿舍；发放节日福利，不定期员工聚餐；离街近，方便照顾家人，提供员工上升空间。工作地址:一厂：永丰县中医院对面路口肖家小学旁；二厂：永丰县一中学校旁（花园村）；三厂：永丰县沿陂镇郭圳四厂：永丰县生物医药产业园20栋1楼。

江西吉安地区正在招聘若干名下乡跟车人员，享乡镇薪资福利，每月享有四天休息时间。

安福县城(云飞分拣配送中心)招聘:带车送货司机[玫瑰][调皮][玫瑰][玫瑰]岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣，装车，配送以及履约，售后。2、对每日配送的准时率、差错率和客户投诉负责岗位要求:1、年龄:25-40岁，男女不限做事干练、身心健康、热情敬业2、做事吊儿郎当没有责任感的请绕道3、持c照以上证件，文明驾驶，爱护公司财产4、服从上级领导的各项工作安排[玫瑰]岗位待遇:面议[玫瑰]联系电话晏

仓管1.18–48岁，手脚灵活、细心稳重、服从安排；2.有无经验均可，免费培训、包教包会；3.做事踏实稳定，想长期工作，短期勿扰；4.不看学历，宝妈、全职务工均可。简单流水线手工活，标准化工序、易学上手，无需美甲基础，统一教学、批量款式、好做快出活。薪资福利:1.纯计件工资，多劳多得，上不封顶；2.新手带薪学习，熟练工月薪4000–8000元；3.工价透明、工资准时、不压不拖；4.全勤奖、产能奖、工龄奖、节日福利；5.可晋升：质检、组长、款式专员，薪资更高。招工人数:共30-50名工作地址:井冈山产业园红星园区红华实业内2号厂房2号楼

（1）负责组织物资入库、出库、退库及盘存等日常工作。 （2）负责建立并完善物资的基础台账。 （3）负责编制物资入库、出库、退库、盘点、使用等账目报表文件。 （4）负责仓库物资的日常维护与保管工作。 （5）负责组织物资到货验收、调试安装验收以及使用质量等验收。 （6）负责配合开展库存积压物资与废旧物资的鉴定和处置。 （7）负责备品备件储备定额库存动态反馈，并根据分析结果对备件定额储备标准提出合理化建议。 （8）负责监督各作业区仓库的日常管理。 （9）每月进行物资数据统计；每季度汇总和分析物资专业占比、出入库数据及库存总量情况，形成季度分析报告；每半年针对物资存放年限、出入库数据及库存情况进行分析，形成年中统计分析报告；年底分析年度物资出入库数据、库存数据及同期库存量对比情况，形成物资年终分析报告，并提出库存优化建议。上述统计分析结果应及时报送物资装备部。

三方物流驻厂区作业员【工作内容】驻客户厂区内，负责货物装配、理货、装卸、盘点；对接厂区管理人员与物流调度，要有一定沟通能力和环境适应能力；会操作电动手推车，会简单叉车操作优先，有叉车证优先录用，无证书可教学基础操作。【班次时间】早班：15:00—24:00左右（每周安排1‑2天早班）晚班：18:00—24:00左右*班次随厂区订单量动态调整，需要配合排班【薪资待遇】试用期1个月：5000元转正后：6000‑6500元入职缴纳五险全勤奖励夜班夜宵补助月休4天【任职要求】年龄25‑35周岁能接受深夜班次，吃苦耐劳服从调度安排，细心稳当，重视作业安全有意向可联系

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

【岗位职责】 1. 负责所管辖车队的员工和所辖司机队伍整体管理和运营工作。