招聘跟单文员，负责资料整理、信息录入、业务跟进及部门日常事务协助。薪资为3500元以上每月。

快递公司理货 分拣员 能吃苦 工作稳定，包吃住有工龄奖，招聘多人

登记，

做好产品、材料及配件出入库工作，定期盘点库存数量，做好最低库存保障，熟练ERP系统，对管材、管件、五金配件熟悉。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-18:30）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-7000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴水电均摊）、每月餐补384元（公司食堂6.4元/餐）。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（班长→主管→转运中心副经理→经理）。

【薪资福利】： 底薪+计重模式，综合6-8千，多劳多得；包吃包住；夜班补贴；高温补贴；三节福利； 【工作内容】： 1、驾驶托盘车移动货物到规定区域，确保货物及时中转； 2、整理货区，保证操作流程标准化，区域内6S整理。 【工作时间】： 19：00-07：00（早干完早下班），月休4天； 【岗位要求】： 1、18-45周岁，能适应晚班； 2、识字、服从管理，有良好的服务意识； 3、接受无经验，简单易学，包教包会。

主要生鲜分拣打包 年龄25-48岁 打包8:30～20:30 分拣15:00-02:00 计件工资，总共6500-8500

一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、装卸、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 18-52周岁，18-47周岁；初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 2.装卸岗：装车员、卸车员 要求：18-52周岁；初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责。 21岁以下查银行流水 福利待遇：免费包吃(中餐、晚餐、夜宵)、免费包住;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节。工资发放时间:次月15日。 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

分拣： 【薪资待遇】 ①薪资范围：底薪1800+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+计件提成 综合薪资6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：前3个月，次月5号发底薪，25号发提成，4个月后统一25号发 【工作职责】 负责货物扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、接受夜班，接受搬迁 夜班：晚七早七，中班：下午三点到凌晨三点 8月初搬迁向塘京东亚洲一号

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪1950+食宿补贴300+全勤50+夜班补贴130+单价11-15元/吨 综合薪资 7000-9000 底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：前3个月，次月5号发底薪，25号发提成，4个月后统一25号发 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-53岁、接受夜班，接受搬迁 夜班：晚七早七 8月初搬迁向塘京东亚洲一号

招聘夫妻工一对或者单工一个年龄55以下会简单治疗地址，江西吉安

修理厂管理制度与岗位职责第一部分仓库管理制度1. 非仓库工作人员严禁进入仓库，违规进入前3次进行警告处理，累计超过3次，。2. 除电脑之外，其余所有工具不允许放置在仓库内。3. 修理工禁止私自和司机对接报价，所有维修报价统一由仓管和厂长对接敲定。4. 因修理工个人原因导致返工、配件误用、技术故障等问题，单个月度内发生次数不得超过3次。5. 厂区零散杂事按需轮流安排人员处理，无固定专人全天值守。第二部分厂长助理岗位职责协助厂长开展日常工作，统筹负责修理厂人员管理工作，处理厂区内部所有日常事务。第三部分技术总监岗位职责1. 全面负责全厂所有车辆的维修质量管控，处理各类维修质量问题。2. 负责所有车辆维修完毕后的出厂质量验收工作。3. 把控维修返修率，减少人为返工问题。4. 统筹安排厂区日常维修生产工作计划。5. 负责厂区整体环境以及卫生间的卫生管理、监督工作。联系电话：（非诚勿扰）

招厨师一名，安福人民医院附近联系电话

今天下午四点要1个大工小工都行，活在泰和世家日常，联系

好想来零食店招聘，店员1名每月2800元，工作8小时制，分三班，每班8小时，不加班，工作时间8点到23点分三班，月休2天，工资每6个月递增100，，年龄45以下，上班地址：泰和上田圆盘农机大楼一楼门店，电话，

需要有经验的物流客服，熟练蓝桥软件，物流配送，回单跟踪

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及物流协调 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，确保订单准时交付、信息准确无误 3. 整理并归档订单相关单据（如PI、PO、装箱单、报关资料等），确保资料完整可追溯 4. 及时反馈异常情况（如交期延误、品质问题、数量差异等），协同相关部门快速处理 5. 定期汇总订单数据，协助优化跟单流程，提升客户满意度与内部协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理数据与报表 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与多任务协调能力 5. 具备基础英语读写能力，能处理简单英文邮件及单证

工作内容：开单、单据整理、退货管理、接听业务电话 要求：善于沟通，形象得体，做事细心 每日工作8小时，薪资面议

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、录入、生产进度跟踪及交付协调 2. 与仓库、生产、物流等部门对接，确保库存准确、发货及时、单据完整 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、数量、质量等问题 4. 整理归档订单相关文件，定期汇总跟单数据并提交报表 5. 协助完成日常库房盘点及出入库单据核对工作 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和细致耐心，能适应库房办公环境 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带教培训 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 4. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 包吃包住，工作稳定，欢迎踏实肯干的求职者加入

1.车辆跟踪，发车到站的时间 2.回单跟踪，交接 3.异常处理，，登记上报分析 4.具有良好的沟通协调能力，高效对接司机和相关专线，有物流专线相关经验优先

安福县城(云飞分拣配送中心)招聘:带车送货司机[玫瑰][调皮][玫瑰][玫瑰]岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣，装车，配送以及履约，售后。2、对每日配送的准时率、差错率和客户投诉负责岗位要求:1、年龄:25-40岁，男女不限做事干练、身心健康、热情敬业2、做事吊儿郎当没有责任感的请绕道3、持c照以上证件，文明驾驶，爱护公司财产4、服从上级领导的各项工作安排[玫瑰]岗位待遇:面议[玫瑰]联系电话晏

招聘电商打包人员一名工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品，处理售后信息要求：会基础电脑操作，踏实勤快，手脚麻利，身体健康，40周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00工资无责底薪2400+200全勤周末单休地址：江西省吉安市吉州区华美立家附近联系电话：（vx同号）

一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、装卸、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 18-52周岁，18-47周岁；初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 2.装卸岗：装车员、卸车员 要求：18-52周岁；初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责。 21岁以下查银行流水 福利待遇：免费包吃(中餐、晚餐、夜宵)、免费包住;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节。工资发放时间:次月15日。 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【急聘】岗位：快递打单服装包装员工作内容：打印快递单，打包快递。在空调办公室内上班做事，不忙的时候做完就可以下班，忙的时候加班有加班费15一小时。岗位要求：需要会操作电脑。工作时间：9：30—12：00，13：00—18：30。月休两天工作地点：吉安县中通物流中心三号楼工资：一个月休两天3200，不休的话3600，只休一天的话3400。联系电话：（微信同号）

招聘电商打包人员一名工作内容：退货处理，贴快递面单。打包电商产品，处理售后信息要求：会基础电脑操作，踏实勤快，手脚麻利，身体健康，40周岁以下，上班时间9.00-12.00，13.00-17.00工资无责底薪2400+200全勤周末单休地址：江西省吉安市吉州区华美立家附近联系电话：（vx同号）

江西新辉塑业有限公司招聘电商拣货员多名，，有相关工作经验，吃苦耐劳，包吃，薪资面议！每个月25号准时发薪！福利：绩效奖，年终奖，工龄奖，节假日礼品等各种福利！联系电话：地址:江西省吉安市吉安县井冈山经济技术开发区金鸡湖街道深圳大道230号

招聘操作工50人，学历不限，需认识基础汉字、识别26个英文字母及阿拉伯数字，有相关从业经验者优先。男女不限，工年龄21-53周岁，21-48周岁。要求身体健康，能适应夜班、吃苦耐劳，服从管理，遵守公司规章制度。工作内容包括分拣、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等。薪资福利：全班综合到手工资5000-6000元/月；半天白班综合到手工资2250-3000元/月；半天晚班综合到手工资2550-3250元/月。免费包住宿，提供餐补384元/月（打入饭卡，公司有食堂，最低6.4元一餐），另有快速晋升和节日福利。每月15号发放上月工资。工作地址：江西省吉安市吉安县高新技术产业园凤凰园区申通快递（吉安转运中心）。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。

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招聘配货打包工。，35岁以内，有力气、能吃苦，能接受加班。工作内容包括：在袜子仓库根据面单自行配货和打包，仓库进货时称重核对数量，整理摆放袜子位置，以及快递大包配货。薪资福利：底薪5500元，月休2天，餐补10元，加班费19元一小时，住宿补贴每月300元。临时工请勿联系。工作地址：金家新村。