英文跟单5天8小时制综合工资3.5K-4K，具体薪资面谈有跟单相关工作经验优先，有英语基础

招聘跟单人员1名。要求年龄25-40周岁，大专及以上学历，1年以上业务跟单经验，熟悉跟单完整工作流程，能独立上手工作。需熟练掌握客户询价、报价核算、订单评审、合同签订的标准流程，能快速响应客户需求，精准传递产品信息与交期要求。负责维护存量客户关系，同步开发新客户资源，拓展业务渠道。综合薪资4000-6000元。工作地址在城西工业园二期。

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新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-52岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在 江苏 长沙 安徽 湖北 浙江等等 具体咨询招聘孙经理

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、拣货、打包等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责库存产品的效期核对，每周提报临期品、滞销品相关数据； 6、定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求： 1、有仓管经验最佳；能接受应届毕业生； 2、能适应冷库业务流程与规范； 3、具备一定的物流管理基本知识、库存控制技能 薪资待遇: 底薪+全勤+交通补贴+工龄工资+奖励（月薪7000－12000），如果加班的话加班工资另算 年薪 节假日福利 工作时间：8:00-18:30

电脑开单。接待客户，做自己吃的饭。有事做事

岗位职责： 负责仓库日常货物验收、入库、出库、盘点 整理货品摆放，保持仓库整洁、规范、安全 登记台账，核对数量，确保账物相符 配合发货、收货、理货，服从现场安排 任职要求： 有仓库管理/理货/盘点经验优先，无经验肯学也可 细心负责，吃苦耐劳，能长期稳定 会简单电脑操作，会用手机/表格记账 遵守纪律，做事踏实 会开叉车优先

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、拣货、打包等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责库存产品的效期核对，每周提报临期品、滞销品相关数据； 6、定期与仓库核对数据并实地盘点。 岗位要求： 1、有仓管经验最佳；能接受应届毕业生； 2、能适应冷库业务流程与规范； 3、具备一定的物流管理基本知识、库存控制技能 薪资待遇: 底薪+全勤+交通补贴+工龄工资+奖励（月薪7000－12000），如果加班的话加班工资另算 年薪 节假日福利 工作时间：8:00-18:30

吉安市青原区招两联供中央空调安装地暖学徒工，工资面议

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吉州区饭店招配菜1名，工资面议。电话：

招聘外贸公司，跟单员一名，懂小家电，电器的优先，工资待遇4500-5000，不包吃包住，地址温州市平阳县万全镇兴阳路2号，联系人张

招聘物流跟单专员，有人带，工作简单易上手。薪资面议。应聘要求：年龄18至55岁，接受应届毕业生；初中以上学历，熟悉26个英文字母；有一定沟通能力，吃苦耐劳；入职免费发放四季工作服。薪资待遇：长途岗位：主要跑重庆、武汉、广东、上海、浙江等地，底薪5500元，全勤500元，提成一趟1900元，餐补一月1400元，上7休7，月休15天。短途岗位：主要跑德阳、绵阳、乐山、内江、成都周边等地，底薪4500元，全勤500元，提成一趟200元，无餐补，上2休1，月休10天。每月3号准时发放工资。工作流程：第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点。第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车（叉车装卸有盲区需要指挥，不需要搬卸）。第三步：完成后和司机一起把物品送到客户公司。第四步：送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单。

招聘现招跟单办公一名，要求20-45岁，，熟悉电脑操作！熟悉办公软件，待遇从优！联系人:洪小姐地址:浮洋庵后村溪外，炮浮路庵后路段

招跟单师傅联系电话

跟单：1名（45岁以下，要有多年跟单经验电话，

招聘操作工，工作内容为扫描分拣快递，工作简单。招聘人数多名。工作地址位于吉州区工业园赣中物流园申通快递。

招聘仓库管理文员1名。 岗位要求: ，年龄25岁至45岁，身体健康，工作严谨认真及态度良好，合群！ 工资待遇: 工资面议，上六休一，早上8:00至12:00，下午1:30至6:00，午餐食堂免费用餐。 工作地址:吉安市青原区河东工业园华声路和荣电子厂内（森鹏仓库）肖生 岗位职责: 一、单据录入与台账管理 1. 收货单、入库单、领料单、出库单、退货单、调拨单、盘点单全部及时录入ERP/舟谱进销存系统，保证数据准确。 2. 手工台账、电子台账每日更新，做到账、单、货三者一致。 3. 单据分类装订归档，按月整理存放，方便对账、查账、审计。 4. 核对送货单、供应商对账单，整理采购对账资料交财务。 二、出入库单据核对 1. 入库：核对到货数量、规格、批次、生产日期，与采购单一致再开入库单，异常（少货、破损、错货）及时上报负责人。 2. 出库：凭审批完整领料单/销售单发货，核对品名数量，杜绝无单出库、超领出库。 3. 退换货：登记退货明细，区分良品、不良品，做好退换单据。 三、库存统计与盘点工作 1. 每日出具库存日报、收发汇总表；每周库存报表；月末盘点表。 2. 配合仓管月度/季度/年终全盘，打印盘点表，现场登记实盘数量。 3. 盘点差异统计、核对，制作盘盈盘亏报表，跟进差异原因并上报。 4. 定期统计呆滞料、过期物料、破损物料，上报处理清单。 四、数据报表制作 常规报表： - 每日收发料汇总 - 库存余额表 - 物料出入库明细 - 物料领用消耗统计表 - 呆滞库存/临期物料报表 - 月度仓库汇总对账表 按时发给财务、负责人。 五、物料标签、物料编码管理 1. 新物料建立物料编码，打印物料标签，贴货架/货位。 2. 维护货位信息，系统货位与实物存放位置统一。 3. 整理物料档案，更新规格、单位、最小包装等基础信息。 六、行政后勤辅助 1. 仓库文件、制度、通知打印复印，办公用品申领保管。 2. 对接财务、采购、业务、，传递单据、核对数据。 3. 保管仓库单据本、台账本等办公用品。 七、其他辅助工作 1. 协助整理仓库5S资料，记录整改台账。 2. 快递、物流单据登记，运费单据整理交财务。 3. 领导安排的其他仓库文职类工作。 任职基础要求（附加） 熟练Excel、会ERP/进销存系统，细心严谨，对数字敏感，熟悉出入库流程。

江西新辉塑业有限公司招聘电商拣货员多名，，有相关工作经验，吃苦耐劳，包吃，薪资面议！每个月25号准时发薪！福利：绩效奖，年终奖，工龄奖，节假日礼品等各种福利！联系电话：地址:江西省吉安市吉安县井冈山经济技术开发区金鸡湖街道深圳大道230号

仓库管理员熟悉办公软件，具有良好的沟通协调能力。负责仓库日常收、发、存等管理工作。有电子厂工作经验者优先，适应白夜班工作薪资福利:薪资=底薪1950+全勤+岗补+技能工资+绩效+工龄+夜班补贴+加班费。6000-6800元/月招工人数:2名工作地址:吉安市万安县工业园区二期纵二路

出货文员物流协调员;样品管理员岗位要求：1.年龄40岁以下;2.能熟练使用电脑和各类办公软件;3.能操作金蝶ERP系统，工作细心、认真负责。薪资待遇：月薪3600-4200元。

招聘电商打包员。要求有仓库打包经验者优先，需吃苦耐劳、细心负责，并能接受加班。薪资为5500-7000元，月休四天，每月15号发放工资。工作地址靠近海洲市场附近。

招聘收货员。要求大专及以上学历，药学、物流等相关专业，有医药行业或医疗器械公司工作经验。工作时间为09:00-12:00、13:30-17:30，每天7小时，双休。薪资为3000-3500元。福利待遇包括提供午餐和缴纳五险。工作地址位于永丰县桥南医药产业园（高速路口旁）江西青峦药业有限公司。

一、招聘岗位 1.操作岗：分拣、装卸、扫描、供件、封包上包、倒包、翻面单、包破损等 18-52周岁，18-47周岁；初中以上学历，吃苦耐劳、身体健康、工作认真负责。 2.装卸岗：装车员、卸车员 要求：18-52周岁；初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，工作认真负责。 21岁以下查银行流水 福利待遇：免费包吃(中餐、晚餐、夜宵)、免费包住;节日福利、生日礼品、带薪年假，春节。工资发放时间:次月15日。 【备注/温馨提示】 1.申通快递欢迎离职员工重返公司； 2.此招聘为公司直招，申通快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

安福县城云飞分拣配送中心[玫瑰][微笑][玫瑰]招聘带车送货司机[玫瑰]岗位职责:1、负责每日大仓来货的分拣，装车，配送以及履约，售后。2、对每日配送的准时率、差错率和客户投诉负责岗位要求:1、年龄:25-40岁，男女不限做事干练、身心健康、热情敬业2、做事吊儿郎当没有责任感的请绕道3、持c照以上证件，文明驾驶，爱护公司财产4、服从上级领导的各项工作安排[玫瑰]岗位待遇:面议[玫瑰]联系电话晏

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按规范提交相关数据与报告； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪分析商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同落实相关政策安排。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流等相关工作背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。