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项目技术总工
5000-10000元/月
总工程师1-3年本科
精通水处理板块预算,设计。包括(生活二次供水,污水处理,雨水回收,一体化泵房等)
总工,做工装配式房建总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限做个装配式建筑的
做过装配式房建的总工
海口龙华区招工长/工程师
工长
海口市龙华区招工长/工程师
石家庄桥西区招工长/工程师
8000-9000元/月
工长
石家庄市桥西区招聘暖通专业工程师
阿坝阿坝县藏族羌族自治州招工长/工程师
工长
阿坝藏族羌族自治州阿坝县招工长/工程师
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
湖北仙桃路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验
1-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资可以面议
路桥施工总工程师(有证),有工作经验,积极肯干,有丰富的施工经验。请加微信,注明招聘。
北京大兴区招工长消防水电工长
8000-10000元/月
消防水工长月结全职
北京市大兴区招工长消防水电工长
工长工程师
第五中心医院市政景观项目,负责现场管理及技术,有市政道路及管网施工经验,年龄35~50岁,工期2025年3月~6月底。
工长月结兼职全职
岗位职责: 1、负责工期监控,保证按时竣工率; 2、以用户服务为中心,全面落实公司用户服务标准,确保客户满意度,优化施工项目工艺质量标准; 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实;4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求: 1、年龄在23-40之间,已考取驾照; 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验; 3、有自己成熟的施工队伍,最低标准:瓦工5人以上,油工5人以上,水电工4人以上,木工2人以上;4、须有两套近期施工的样板房,供工程管理人员参 考; 5、熟悉施工工艺标准,验收规范,相关工具的使用; 6、有良好的沟通能力,身体素质好,无遗传病
施工现场管理
6000-8000元/月
施工员1-2人月结测算工程量办公软件CAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
主要是搬材料,打料
300-400元/天
小工15-30天包住包吃1-2人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
包住包吃
三沙 南沙区
5月31日 14:49拨打电话
辽源东辽县工作地点在海南省三沙市西沙群岛
350-360元/天
钢筋绑扎3-6个月6-10人月结吃苦耐劳
工作地点在海南省三沙市西沙群岛
三沙 南沙区
5月16日 09:30拨打电话
开荒保洁保洁长期1-2人月结全职健康证无犯罪证明
急招:岛上绿化保洁后厨帮工 工作地点:三沙・永兴岛 要求:55岁以下,,无犯罪记录,能适应海岛生活,吃苦耐劳、服从管理。 工作内容: 室外绿化养护、保洁;后厨切配、帮工、厨房清洁。 薪资待遇: 月薪 5000 元,包吃包住 每年(探亲使用) 有意者联系:周女士
三沙 西沙区
4月27日 09:31拨打电话
三沙南沙区招高压电工
370-380元/天
强电工3-6个月1-2人月结点工高压电工证
招高压电工
三沙 南沙区
4月22日 09:18拨打电话
泥浆工程师月结
安徽注浆井缺一会记报表的泥浆小班,年龄50岁一下,三个班,月工资7000,月发2000,已上队,来者致电
安徽
6月3日 19:10拨打电话
安徽珠注浆井要一个泥浆小班会记报表的。
泥浆工程师
安徽珠注浆井要一个泥浆小班会记报表的。
安徽
6月3日 18:51拨打电话
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
濮阳 濮阳县
6月3日 11:42拨打电话
辽宁朝阳找钻工或者泥浆工(坐岗工)有长庆证件优先,采气六厂台子井,有意者私聊()
钻工
找钻工或者泥浆工(坐岗工)有长庆证件优先,采气六厂台子井,有意者私聊()
朝阳
6月3日 10:34拨打电话
泥浆工程师月结
招聘实习泥浆工程师。要求年龄在30周岁以内,近3年毕业生优先,化学类、化工类、化工类、材料类专业本科学历,需会使用基础办公软件。工作内容包括方案制定、性能检测、泥浆问题处理、资料整理等,无重体力劳动。薪资福利如下:初级工程师年薪8-10万元,中级工程师年薪15-20万元,高级工程师年薪20-25万元,待遇每2年提升一次,按照职称等级评定。提供五险一金、免费食宿、全套劳保。工作模式为上3个月左右轮休一个月,往返路费全报销,并提供年度免费体检。仅提供汉餐。工作地址分布于新疆、青海、天津、内蒙、陕西、甘肃、河北等地。
天津
6月3日 10:27拨打电话
小工长期20人以上月结
岗位职责: 1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等 2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植 3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
池州石台县招水电工管理工程师
水电工
池州市石台县招水电工管理工程师
张家口沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议
300-360元/天
装修木工长期1-2人
张家口市沽源县招常年家装装修木工长面有活工资面议
张家口 沽源县
5月28日 09:24拨打电话
工长月结全职
一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;​ 2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);​ 3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;​ 4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;​ 5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;​ 2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;​ 3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;​ 4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;​ 5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;​ 6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程! 岗位职责: 1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度; 2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节; 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进; 4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
副总工程师
3-6万元/月
总工程师3-5年本科工艺管理技术管理生产管理质量管理
协助总工程师开展公司产品研发、技术管理、质量控制、体系运行以及信息化相关工作,重点推进航空材料工艺技术、体系认证和质量管理等任务。
北京丰台区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长全职
北京市丰台区招聘市政道路桥梁养护工,能提供可靠人员的,年龄在55岁以下,夜班。
总工程师
1.5-3万元/月
总工程师5-10年本科技术负责人设计管理工艺管理技术管理
岗位职责 1. 全面负责集团脱硫脱硝、余热回收、熔盐储热、工业节能及综合能源新业务的技术全流程,主导EPCO项目方案设计、热力系统核算、工艺选型、现场调试实施与全周期技术管理。 2. 聚焦热动专业核心技术研发,结合工业烟气环保治理实际应用场景,整合脱硫脱硝、烟气余热回收、浆液闪蒸、废水零排等现有技术体系,推动污染物减排、节能降耗与余热资源化协同创新。 3. 突破储热系统集成、低品位热能梯级利用、能效提升、系统防腐防爆等关键技术瓶颈,构建业务技术标准、施工工法体系与专利布局,支撑新业务规模化发展。 4. 主导重大项目的方案评审、投标技术支持、客户技术沟通、成本控制与风险识别,精准匹配钢铁、热电、化工等行业客户的综合减碳目标与用能需求。 5. 组建并带领专业技术团队,培养热动、节能、储能方向骨干人才,统筹推进技术研发、外部产学研协作及行业前沿技术动态追踪。 任职要求 1. 热能与动力工程专业本硕及以上学历,扎实掌握热力系统、锅炉汽机、烧结环冷、换热设备及热力学原理;具备丰富的工业环保现场技术经验,熟悉烟气处理工艺、环保系统运行及设备维护管理。 2. 10年以上热动与节能环保领域工程技术经历,5年以上总工程师或技术负责人岗位经验;有完整主导工业余热回收、储热储能、节能改造项目从设计到落地实施案例者优先。 3. 精通余热梯级利用、熔盐储热、相变储热、工业节能优化及EMC商业模式,了解现场施工组织、系统调试与运维一体化运作流程。 4. 具备系统性方案策划、技术决策、跨部门协同及商务技术对接能力;熟悉双碳政策导向、能耗管控与环保法规要求,能接受常态化项目现场出差。 5. 具备战略思维与强抗压能力,能够高效推动集团新兴业务从前期规划到商业化落地的全过程建设。
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