招聘车辆调度员，薪资5千~9千。公司专注于道路救援领域，负责接收并执行由保险公司下发的救援订单，同时提供接听电话的服务。岗位职责包括：负责台州道路救援调度，接听救援来电、登记工单、并安抚客户；依据驾驶员GPS位置及运力状态合理派单，规避订单漏派问题；实时跟进救援进度，开展现场沟通、客户回访、核对、司机报备及投诉异常处理；做好每日工单统计、台账登记与交接班工作；配合节假日、恶劣天气开展应急调度，保障区域救援业务稳定运转。任职要求：应聘者需具备标准的普通话、清晰的头脑和敏捷的思维，积极进取，有强烈的责任心，需对台州市区路线有一定了解，有调度或客服经验者优先考虑。人员要求：年龄25至40岁，高中以上学历，熟悉电脑操作，普通话流利，具备高度的责任心和耐心，能够接受临时调班，服从公司安排。工作地点：黄岩模具博览城2幢5楼。如需了解更多详情，请电话联系或申请职位。

招聘码头管理人员，薪资为8千至1万1。 岗位职责包括：特钢堆场管理，负责来料进场安排、分选分区存放及出料对接安排；码头货物人员计划安排与调度，现场工人工作管理与安排；与承包方对接加工业务的管理与签单；日常卫生、安全等检查管理；对接港务相关检查与交流事项。 任职要求：安全意识高，有码头管理经验，有废金属相关管理经验者优先。

招聘加工中心调试人员，薪资为9千至1.3万元。 职责描述：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力。生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。认真执行“6S”生产管理制度。完成领导临时交办的其他工作。 任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业。身体健康，适应夜班及倒班，长期晚班者优先。能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。有3至5年调试经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

招聘加工中心调试人员，薪资为9千至1.3万元。 职责描述：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力。生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。认真执行“6S”生产管理制度。完成领导临时交办的其他工作。 任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业。身体健康，适应夜班及倒班，最好能长期上晚班。能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。有3至5年调试经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

废铁整理工！工资200元一天，早上6.30点到下午4点 工作地点，双林镇西 联系电话

主要负责杭州城区各门店消杀服务。施工员相关工作经验不限，公司管培训。提供食宿交通工具。责任心强，具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神

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我们招聘了！ 薪资：底薪6-7k 工作时间：早7：30-晚7：30 工作内容： 3D打印操作工 +简单维修 闲时帮忙打包

岗位职责： 1. 进行飞单预提空箱跟进港集装箱柜子业务； 2. 协调现场吊机作业流程，确保进港柜子第一时间进入码头； 3.堆场还有自备箱跟船箱业务，登记进场，出场，指定等工作 4. 及时处理现场突发问题，保障堆场运作顺畅 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有堆场经验及验箱经验的优先

做事主动 能吃苦 提供免费的工作餐、交纳五险一金、每年一次免费旅游、年休假、年终奖、过节费、贺金（生日、结婚、生孩子、子女上大学）等福利。

招聘机修人员，薪资为5000元以上每月，有相关经验者优先。

招聘机修人员，薪资为5000-10000元。有相关经验者优先考虑。

招聘：机修工、综合维修工薪资：5000元以上/月1、修理任务；2、日常维护；3、修理日志；4、岗位纪律；5、熟悉设备性能，熟练掌握机械设备修理的应知应会知识。6、掌握一定的设备维修技术或持有中级技工证书，并能进行实际操作；7、初中学历

招聘：导游薪资：3000元以上/月导游

招聘：护理员薪资：7000元以上/月护理员

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

岗位职责 1负责现场物流与监督 确保物流的流程顺利运行 2对现场操作物流进行优化 提高效率 3协调内部车辆资源 确保所有作业均符合相关标准 任务要求 1具备良好的组织和协调能力 能够有限的管理现场物流发运 2具备较强的责任心和团队精神能够在压力下保持积极乐观态度 3做过调度工作的优先

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

工作职责： 1. 销售需求计划协同：牵头组织产销对接会议，联动销售、采购、生产、质量等相关部门，依据最新订单情况与销售预测，统筹制定公司中长期产能规划，动态更新生产及物料安排，提升信息共享水平，支持高效决策。 2. 生产计划与排产：基于订单交期评审结果，统筹编制、发布并监控公司整体生产计划与车间作业排程（涵盖人、机、料），实施全过程跟踪与灵活调整，应对插单、订单变更、来料延迟等突发状况，保障产能合理配置与交付准时达成。 3. 物料计划与保障：根据生产排程向采购端传递准确物料需求，持续跟踪库存水位与供应进度，提前识别缺料风险并推动协调解决，确保物料连续供给，降低断料隐患；建立健全计划与物料控制PMC体系流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查物料数据准确性，并联合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储物流管理：主导原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障发货时效并优化运输成本。 5. 库存控制优化：制定整体库存管理策略，定期评估库存构成，推动呆滞物料处理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 部门与流程管理：负责计划团队的搭建、培养与日常运作管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，推进数字化管理落地（如每日生产报表、物料齐套率分析等工具应用）。 7. 绩效数据分析：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付率、计划完成率、库存周转率），深入分析运行数据，驱动生产运营能力不断提升。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 经验背景：具备5年以上年营收不低于3亿元工业制造企业计划物流（生产物料控制）工作经验，其中至少3年团队管理经历；有仪器仪表、电子、机械类制造行业经验者优先；曾主导应对生产波动、实现销售与生产高效联动、独立完成生产排程优化者尤佳。 3. 核心技能：熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法；熟悉主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用逻辑。 4. 关键能力：具备较强抗压能力、韧性，善于推动流程变革，拥有良好的逻辑思维与系统化思考能力。

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招聘打包员（蔬菜水果分拣打包）详情联系工作：蔬果挑选、称重、打包、裹膜、贴标班次：长白班8:00-20:00薪资：小组计件，综合5500-7000，多劳多得，上不封顶；全勤奖、工龄津贴、节假日福利休息：月休4-5天，每月12-15号发薪要求：18-42周岁，男女不限，无需学历；认识26个英文字母，服从管理；需食品健康证，凭回执可入职

招聘熟练拆包、理鞋、打包人员两名，工作地点在浙江台州。

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招临时熟练打小包1名现在就要地址西洋童鞋园区28号

招快递打包发货员一名，月休两天，不加班，工资4000，工作细心，有责任感，有意者可面谈，有工厂经验者优先。

电商仓库打包底薪5000+全勤500(月休一天)早9晚8，加班18一小时【过年不放假】要求:有电商小件打包经验，吃苦耐劳重点:过年不放假地址:金宅一区164号电话

岗位职责：1.负责产品整体规划，组织开展居家养老项目市场调研，竞品分析；2.制定《居家养老标准化管理手册》，提供居家服务标准化管理；3.制定属地化居家服务方案，分解执行方案；协助分公司完成项目落地；4.梳理居家项目培训体系，提供居家养老项目筹开及开业指导；5.完成居家产品预算管理，参与产品标准化成本制定。任职要求：1.本科及以上学历，养老服务、管理等相关专业毕业优先；2.有5年以上从事养老服务经验...

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