招聘加工中心调试人员，薪资范围为9千至1.3万。职责包括：严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。熟练掌握切削参数，具备独立操作及调试能力。生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。认真执行“6S”生产管理制度。完成领导临时交办的其他工作。任职要求：初中及以上学历，机械或数控相关专业。身体健康，适应夜班及倒班，最好是长期晚班。能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。有3至5年调试工作经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

招聘加工中心调试人员，薪资范围为9000至13000元。职责描述：1.严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。2.熟练掌握切削参数，具有独立操作及调试能力。3.生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。4.正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。5.正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。6.掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。7.认真执行“6S”生产管理制度。8.完成领导临时交办的其他工作。任职要求：1.初中及以上学历，机械或数控相关专业。2.身体健康，适应夜班及倒班，最好是长期晚班。3.能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。4.有3至5年调试工作经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。5.遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

招聘加工中心调试人员，薪资范围为9千至1.3万。职责描述：1.严格遵守公司规章制度，执行调度指令，按计划完成班产量。2.熟练掌握切削参数，具有独立操作及调试能力。3.生产过程中认真执行工艺纪律，按工艺文件要求加工合格零件。4.正确使用及维护机床，确保人身及设备安全。5.正确使用刀具、工装及测量设备，能独立磨刀、磨钻头。6.掌握加工中心编程技术，按照规范操作加工中心机床。7.认真执行“6S”生产管理制度。8.完成领导临时交办的其他工作。任职要求：1.初中及以上学历，机械或数控相关专业。2.身体健康，适应夜班及倒班，最好是长期晚班。3.能根据生产任务量适度加班，抗压能力强。4.有3至5年调试工作经验，做过散件（自编自做）者优先考虑。5.遵守公司规章制度，吃苦耐劳。

招聘车辆调度员。薪资范围为4000至6000元。工作内容为接收并执行保险公司下发的道路救援订单，并提供接听电话服务。任职要求为具备标准普通话、清晰的头脑和敏捷的思维，积极进取，有强烈的责任心。需能够适应夜班工作，对台州市区路线有一定了解。有调度或客服经验者优先。前期学习期工作时间为8：30至17：00，后期实行轮班制。试用期综合薪资为3500元，满勤月薪为3500至4000元。公司免费提供午餐，外出搭电另有额外提成。要求年龄在22至40岁之间，高中以上学历，熟悉电脑操作，普通话流利。员工具备高度的责任心和耐心，能够接受临时调班，并服从公司安排。工作地点为黄岩模具博览城2幢5楼。

岗位职责： 1. 负责平台订单的实时接收、分配与调度，确保任务高效流转 2. 协调司机、车辆及客户三方信息，及时处理异常订单与突发情况 3. 监控订单执行进度，跟进完成状态，保障服务时效与质量 4. 维护调度台账，定期汇总数据并反馈运营问题 5. 配合团队优化调度流程，提升整体响应效率与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有物流、货运、网约车或平台类调度经验者优先 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能快速适应系统操作 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应弹性工作节奏 5. 具备基础的数据整理与分析意识

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

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台州市黄岩区招搅拌站操作工，要求年龄在40岁以内，能吃苦耐劳，有相应的工作经验，包吃住，薪资面议

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业务需求诸暨城西物流园招一名车辆指挥员，有时也要装装货，工资7500–8500左右，报名电话

【招聘岗位】人事专员，运营主管，焊工，B本司机，车辆调度员，物流信息员，运营直播，销售专员【招聘人数】各岗位合计32名【薪资待遇】3000-10000【工作内容】人事主管:负责人事行政工作。运营主管:负责团队运营获客工作。二保焊工:按照工艺完成焊接作业。B证司机:9.6爬梯车货物运输。车辆调度:负责车辆配货司机管理。物流信息员:负责对接货主发布货源。运营直播:负责视频拍摄，剪辑，运营。销售:负责本厂升降设备销售。【岗位要求】听从工厂安排，做好本职工作【工作地址】襄都区前屯村东(新107与龙岗大街交汇处东行1000米)导航任泽区杭润机械制造厂【联系方式】

高新诚招仓库内装调度一名，年龄40以下交上海社保，熟悉集装箱业务对物流行业熟悉要有工作经验，沟通能力强，对工作认真，做一休一，工作地点外高桥航津路联系电话

招聘路桥小稠淘宝打印发货理货人员。薪资为4000元。任职要求包括会简单使用电脑和打字，具备细心和耐心的品质，负责玩具理货和打印工作。，年龄在20至35周岁之间。

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招聘仓库配货打包发货员。薪资面议。岗位职责包括负责仓库货物的整理和分类，确保货物存储的准确性和高效性；根据订单需求，准确无误地进行货物挑选和配货；对配好的货物进行仔细检查，确保产品符合发货标准；协助团队成员完成货物的装箱和扫描工作；保持工作区域的清洁和有序，确保安全生产。任职要求包括具有良好的组织能力和细心，能够准确理解订单需求；良好的团队合作精神，能与同事协调工作；具备快速学习能力，能够熟练掌握新系统；能够在压力下保持工作效率和质量；遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全。

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