（一）任职要求 （1） 本科及以上学历（985、211院校），不限专业，文科类专业优先考虑； （2） 具备强烈的求知欲与快速掌握新知识的能力，擅长分析并解决复杂问题； （3） 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效开展跨部门协同工作； （4） 责任心强，执行能力突出，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。 （二）岗位职责 （1） 参与公司多职能部门轮岗培训，全面了解企业运营各环节流程； （2） 协助完善业务流程体系，提出具有创新性的优化方案； （3） 配合推进项目策划与实施，助力提升团队整体运作效率； （4） 整理汇总市场反馈信息，为产品升级迭代提供数据支撑与策略参考。 （三）工作时间 上班时间为9:00－18:00，中午休息一小时 （四）薪资待遇 综合月薪5000－7000元

可转正 核心岗位职责 1. 门店动销执行 根据公司规范及主管安排，深入各合作门店，落实日常促销、节庆活动、主题推广等现场运营执行工作。 2. 基础客户与门店对接 使用统一沟通话术接待门店工作人员及到店顾客，说明活动内容与产品优惠信息；收集门店反馈与客户意见，及时向主管汇报。 3. 话术与流程落地 严格执行主管培训的标准化业务话术、服务流程及外勤行为规范，约束自身言行，保持良好的职业形象。 4. 工作台账记录 每日准确填写外勤日志、门店巡访记录、活动执行情况表，确保信息真实完整，并按时提交给直属上级。 岗位任职要求 1. 学历：以中专、大专学历为主，市场营销、商务管理、零售服务等相关专业者优先考虑。 2. 能力要求：表达清晰流畅，具备良好沟通能力，乐于与人互动；具有基本执行力和学习适应能力。 3. 身体素质：能胜任外出跑店及区域内短期差旅任务，吃苦耐劳，适应户外作业与门店驻点环境。 4. 职业素养：工作认真负责，服从安排，遵守公司及外勤管理规定；有意向从事市场或销售类工作，愿意从一线岗位起步。 5. 其他：接受应届毕业生或即将开展顶岗实习人员，无不良嗜好，品行良好。

岗位职责： 1. 负责订单的接收、信息录入、进度跟踪及结果反馈，确保订单处理准确高效。 2. 协调仓储部门安排配送时间与运输路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3. 按时更新订单进展，与相关团队保持顺畅沟通，跟进物流动态并与厂家做好对接。 4. 协助人员招聘工作，维护办公区域环境整洁，处理日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4. 有较强的主动性，善于自主总结与思考，理解领悟能力好。 5. 有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 享受国家法定节假日，周末双休，工作期间无需打卡。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 2. 熟练掌握办公软件使用，包括Word、Excel等基础工具。 3. 具备较强的责任意识与执行能力，可独立推进工作落实。 4. 熟悉基础客户服务流程，具备一定的服务意识。 5. 有实际工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资待遇具有行业竞争力，具体细节面议。 2. 享受国家法定节假日及带薪年假。

【岗位要求】 1. 年龄25-40岁，本科以上学历，身高1.65m以上，形象气质佳。具有1年以上相关岗位工作经验优先。 2. 能熟练运用各类办公软件，具有良好的文字书写能力，具有良好的语言表达能力，善于沟通协调。 3. 能力优秀者，薪资待遇可面议。 4. 工作地点：可接受新疆昌吉（其亚新疆集团）每年2月底-11月底共9个月/四川成都11月底-次年2月底共3个月，两地办公

公司经理去中铁开会，一个小时左右，一百报酬

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，完善统计台账管理体系； 3、统筹统计信息系统的运行，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密管理及归档保存工作； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计方法与流程。

现招聘愿意加通宵的师傅，工作内容为粘贴喷绘、车贴等。

招聘两名不锈钢给水师傅，工作地点在宜宾市叙州区。工期为两个月。工资为320元一天，包住不包吃。

招聘两名焊工，工作时间为5.6小时，薪资为300元。

3000-5000元 宜宾向芯智能科技 不需要融资 宜宾 翠屏区 五粮液酒业 经验不限 学历不限 人事专员岗位职责 1. 通过各方面招聘渠道为公司招纳员工，包括（人事专员、招商专员） 2. 办理员工入职、离职、转正等各类手续 3. 维护员工人事档案，确保信息准确完整 任职要求 1.熟悉招聘流程，熟练使用办公软件 2.具备良好沟通能力与服务意识，工作细致 上班时间9:20-15:30 双休 节假日正常休 底薪2200+提成 综合薪资5000左右

想学一门稳定技术的看过来不用经验，老员工全程手把手带主要辅助机械臂焊接，操作机械臂，上手简单，无需焊工证，不用经验要求：18-45周岁，踏实肯干薪资：综合6500-7800，底薪3100+加班费+补贴长期稳定，在岗能学焊接技术咨询

物流调度主要负责打电话开发客户公司提供资源，手机薪资福利:底薪加提成薪资上不封顶早八晚五休息一个小时

庄河市黑岛镇招聘放渣工，月薪3700元，另有加班费，综合薪资4200元以上，缴纳五险一金。 岗位职责：负责热电厂锅炉炉底排渣系统的日常操作与巡检，确保捞渣、排渣设备正常运行；及时发现并上报漏渣、堵渣、异响等故障；做好现场卫生清理及运行台账记录。严格遵守安全规程，做好劳保防护与安全监护；服从班组调度，完成当班其他工作。 要求：有电厂除渣或锅炉辅机运行经验者优先，年龄60岁以下。

有运输经验，熟悉三方物流操作流程，有运输现场操作经验，沟通能力强，善于解决现在异常问题 1、司机到仓装卸协调 2、异常退货等处理 3、回单跟进

车队简介： 本车队自有数十台16.5米封闭式厢式挂车，专注跨省、省内快递干线运输，现招聘业务调度综合岗，岗位需独立开发干线货源、自主对接客户、全权负责车辆排班调度，一体化运营，提成丰厚。 岗位职责： 1. 自主开发业务 主动对接各地快递、厂货客户资源；独立洽谈、合作周期、放空补贴、等，签订运力合作协议，无现成固定线路分配，需要自行拓展维护（有历史合作客户资源）。 2. 全权负责车辆调度排车 负责自有车辆的任务安排，全程跟踪车辆在途、到站卸车，处理车辆故障、道路拥堵、晚点、临时换车补车等突发情况，保障司机任务准点。 3. 客户日常维护 对接自有开发客户的日常沟通，处理运输异常、货损、时效纠纷，持续稳定老客户，挖掘固定线路合作。 4. 应收对账回款 客户合作前明确回款方式、回款时间，运单结束后及时跟进客户的回款，避免坏账风险。 5. 成本优化 对市场动态有专业充分的判断，核算往返成本毛利，降低放空及压车，统筹全部车辆运力完成运输任务。 任职要求 1. 有快递干线、16.5米厢挂车队、物流调度、运力销售相关工作经验，熟悉快递分拨运作模式优先；有物流行业人脉资源者优先录用。 2. 懂干线运价核算、车辆运营成本、对账结算流程，能独立谈合作、开发新货源，具备较强拓客能力。 3. 熟悉Excel制作出车台账、运费对账报表，会使用各快递APP； 4. 抗压能力强，主动性强，愿意主动拓客、电话开发货源，不坐等分配业务； 5. 沟通协调能力优秀，能独立处理运输各类突发问题，做事细心、责任心强； 6. 能适应车队节奏，随时线上对接订单、协调车辆； 本岗位为大小周制

物流公司直聘，需有物流调度经验工资面议， 每日发货计划派车 路线规划 运输成本把控 需要驻场，有宿舍

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

兼职线上数据清洗项目工作内容：对商家信息进行查询，校验，超级简单需求人力：100人，需要认真仔细，服从安排，有人带周期：阶段性长期项目报名方式：加我报名联系方式（）

岗位职责: 1、按照招聘需求，发布并维护招聘信息； 2、负责简历的初步审核、筛选、面试邀约及沟通协调等相关事宜； 4、承担每月考勤数据的汇总与统计工作； 5、整理各类会议纪要、红头文件等资料的归档管理； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、具有相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力、进取意识及一定的抗压能力； 工作时间： 8：40-12：00 13：20-18:00 周末双休、法定节假日正常休息 职位福利： 五险、带薪年假、节日福利

1、接听客户来电，及时在系统后台协助用户解决问题，工作内容简单轻松，压力小。 每日工作8小时，无需加班，实行大小周休息制，每月可休5-7天。 2、薪资区间为3000—8000元，另有多种奖励机制和激励方案，实际收入更具吸引力。 3、公司提供完善的福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 5、公司管理注重人性化，拥有广阔的职业发展空间。若你渴望成长，追求自我突破，欢迎加入我们团队！

中秋国庆需要5名兼职要求有餐饮经验和销售经验优秀！工资130一天20元餐补！

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的接待环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 负责客户资料整理工作时间； 早10晚7 岗位福利: 1、购买6险 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 1、年龄18-38、中专及以上学历 2、会基础电脑打字

岗位职责： 1. 严格遵守公司规章制度，坚守岗位职责，不擅离职守，认真完成本职工作，负责接待来访客户，主动为客户安排座位、提供茶水，了解客户来访目的，并做好访客登记记录； 2. 负责客户到访的接待、初步沟通与引导，严格执行公司规定的接待流程，保持得体的仪态与礼貌修养； 3. 承担公司日常文件处理任务，包括文档打印、复印及传真收发等工作； 4. 负责公司接收的各类快件、信函、报刊杂志等物品的签收与分发； 5. 维护公司大厅区域的环境卫生，确保桌椅整齐摆放，环境整洁有序； 6. 服从人事经理的工作调配，配合行政专员完成人事部门相关辅助事务； 7. 管理办公设备的使用，倡导节约原则，合理调度资源，提升设备使用效率； 8. 认真执行交接班制度，对物品及相关事项逐一核对清点，杜绝工作疏漏； 9. 负责办公用品的管理，做好借用与归还的登记与检查，按规范流程操作。 上班时间： 早9晚6固定休息 岗位要求： 1. 形象良好，气质端正，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 性格开朗向上，工作态度积极，具备较强的服务意识； 3. 具备良好的学习能力，善于人际沟通，拥有团队协作精神； 4. 执行力强，具备一定的组织协调能力； 5. 身高160及以上，接受过接待礼仪培训者优先录用； 6. 熟练操作Office办公软件。

成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。 【招聘岗位】 一、档案扫描人员 1. 要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，工作认真细致；有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：利用扫描仪将纸质档案扫描成图像文件。 二、数据录入人员 1. 要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，五笔录入50字以上/分钟、拼音录入60字以上/分钟，工作认真、细致，理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：将纸质档案上的基本信息录入电脑。 三、图片处理人员 1. 要求：大专以上学历，对计算机操作熟练，做事踏实、认真、细致，有敬业精神，吃苦耐劳，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：对扫描后的图像文件进行简单校正，去边处理。 四、档案编码人员 1. 要求：大专以上学历，工作认真细致，文字理解能力强，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：按照标准对纸质档案逐页编写页码。 五、档案装订人员 1. 要求：大专以上学历，工作认真细致，有团队合作精神（提供培训、提供住宿）。 2. 工作内容：按照标准将纸质档案整理整齐并装订成份/卷/册。 【薪资待遇】 3000-6000元（提供住宿） 【工作地点】 成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 【福利待遇】 1. 提供住宿、超长年假、不定时团建、节假日福利。 2. 完整的培训体系+导师帮带+弹性工作+晋升空间。 【人事管理】 毕业前签订三方协议、顶岗实行协议，毕业后签订劳动合同。 【人才要求】 我们想要的人才是：很强的团队协作精神，计算机操作熟练的，打字速度快的，工作认真细致的，文字理解力强的！能吃苦耐劳、有职业晋升梦想的！

负责公司农产品单据核对、发票开具、台账管理、对账归档等内勤辅助工作，衔接销售、仓储、财务及客户，保障农产品销售开票流程规范、数据准确、单据可追溯，配合完成日常销售及财务配套工作。 【岗位职责】 1. 开票单据管理（核心工作）：负责日常农产品销售订单发票开具；即按公司规范开具增值税普通发票、专用发票，完成发票领用、登记、开具、作废、红冲等全流程操作，做好发票台账登记，确保票据合规、信息一致。 2. 台账统计：根据销售项目客户开具发票，对应完成各项目台账关于发票信息填列，确保及时、准确保证数据真实精准，为财务核算、销售复盘提供数据支撑。 3. 往来对账与票据归档：统一整理、分类归档所有销售单据、出库凭证、发票存根等资料，做到存档规范、可随时备查。 4. 财务辅助与配合：作为财务部进项存货监盘；整理日常费用报销单据、收支凭证，协助财务完成基础账务凭证整理工作。 5. 内勤对接与日常事务：对接客户日常开票咨询、单据查询等基础问题，配合销售团队完成售前售后内勤辅助工作；完成领导交办的其他内勤、数据统计相关工作。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，财务相关专业优先，有无经验均可，接受应届生。 2. 技能：熟练电脑基础操作，精通Excel表格统计、数据整理，会操作进销存/ERP系统、开票软件者优先。 3. 能力：细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对、台账整理能力，做事高效有条理。 4. 素养：具备基础财务合规意识，遵守公司财务及销售制度，沟通顺畅，服从工作安排，能稳定坐班。 5. 优先条件：有农产品、农资、食材、生鲜、商贸行业开票、内勤、财务助理工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 岗位薪资：4-5k。 2. 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日全放。 3. 其他福利：提供2餐。

岗位要求： 1、有社区经验或者对社区有一点了解。 2、年龄25-45岁，男女不限。 3、对每日数据进行更新、统计。 朝九晚五点半，单休，节假日正常休。

【此为销售业务岗，非文职类岗位，只招2026年应届本科/硕士毕业生】 职责描述：本岗位属于营销储备方向，旨在为公司未来中高层管理岗位培养人才，提供清晰的职业发展路径与广阔的晋升机会！ 1、需在公司内部各职能部门轮岗学习，实现综合能力提升。深入理解公司运营模式，掌握各类销售渠道运作、品牌策划与推广、营销策略设计、数据解读、财务报表及经营状况分析等内容。 2、系统学习公司全系品牌与产品线知识、市场营销方案及品牌传播策略，承担销售与利润指标；掌握多渠道运营技巧并付诸实践，依据不同渠道特点开展客户拓展与经销商维护，全面锻炼商业思维，助力战略目标达成。 任职要求： 1、【2026届统招】本科或硕士学历应届毕业生，专业不限，市场营销及相关管理类专业优先考虑； 2、具有良好的团队合作意识与服务观念，积极进取、自信乐观，具备较强的执行能力和学习适应力； 3、有志于投身快消品领域，适应变化，能接受出差或市内工作调配者优先； 4、性格活泼外向，乐于人际交往，具备一定的沟通表达能力。 福利： 1、带薪假期：享受国家法定节假日、年休假、公司福利假、婚假、产假、独生子女护理假等； 2、六险一金；（签订劳动合同前由公司购买意外保险） 3、员工关怀：提供结婚礼金、生日福利、住院及工伤慰问金、生育补贴等； 4、其他福利：重要节日（元旦春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）福利发放，高温补贴、餐费补助、年度健康体检； 5、文娱活动：组织集体旅游、拓展训练、文体联谊、团队建设等活动