招聘：物流调度员丨双休 薪资：4000-6000元/月 一、招聘岗位 物流调度员（1名） 本岗位是需要招聘有物流公司调度经验的人员，有危险化学品运输企业调度经验优先，会进行车队管理以及成本控制和测算的人员。 二、岗位职责 调度安排：负责公司自营物流车队的日常调度工作，结合订单需求、车辆状态、路况信息，合理规划运输路线、分配运力，确保货物安全、按时送达目的地，提升运输效率、降低空驶率和运营成本。 订单处理：接收并审核运输订单，确认货物类型、重量、起运地、目的地、时效要求等信息，分类标注订单优先级，制定合理的日/周调度计划，预留备用运力应对突发订单需求。 监控车辆：实时跟踪在途车辆，通过GPS监控系统或与司机沟通，掌握车辆行驶动态、货物情况，及时协调处理运输途中的异常情况（如交通拥堵、车辆故障、货物异常等），同步向客户和上级反馈处理进度。 管理车辆及运输团队：运输团队管理(驾驶员、押运员等)，合理安排排班；统筹车辆资源，包括车辆维修保养、年检、保险管理提醒，以及司机的日常沟通和调度指令传达，监督各项安全措施落实到位。 对内对外衔接：对接厂家、驾驶员、客户及公司各相关部门，协调装货、卸货衔接事宜，耐心处理司机、客户提出的相关问题，维护良好的合作关系。 数据记录：准确记录调度相关数据，每日汇总订单量、车辆利用率、异常处理情况等信息，整理调度单据并归档，提交调度日报/周报，为公司运营决策提供数据支持。 协助制度完善：完善调度相关流程、规章、制度文件，配合上级完成其他调度相关工作任务，协助优化调度方案，提升整体运营质量。 三、招聘条件 年龄25-45周岁，高中及以上学历，有1-3年物流调度相关工作经验者优先，有危险化学品物流调度相关工作经验者优先。 熟悉四川省眉山市及周边区域交通路线，了解物流运输流程、车辆调度规范，能熟练使用Excel、Office等办公软件。 具备较强的沟通协调能力、应急应变能力和逻辑思维能力，能清晰、准确地下达调度指令，处理运输途中的各类突发异常情况，统筹协调各方资源。 四、薪酬福利 薪资：4000—6000元/月 福利：缴纳五险，。公司定期组织团建。 上班时间及地点：宜宾市翠屏区阳光·公园，08：30——17：30，双休 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：08：30——17：30 月休几天：双休 精确工作地点：

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岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

1、具有较强的学习能力 2、能吃苦难劳 3、有赚钱欲望 4、具备一定的抗压能力

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应短期、弹性工作节奏 2. 无严格经验限制，有相关兼职经历者优先考虑 3. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 4. 能熟练使用智能手机，配合完成任务接单与反馈 5. 工作地点灵活，接受就近分配及短期驻点安排

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岗位职责： 1.负责公司安全保卫、巡逻工作，保护员工及公司财产安全； 2.查验出入人员及车辆，防范公私财务流失； 3.协助办公室处理突发事件，维护现场秩序。 任职要求： 1.40周岁以下，男（退伍军人），女（身高1.58米以上）； 2.能适应两班倒，,工作认真负责，有良好的沟通和抗压能力； 3.有一定体能基础，能适应跑步等体能、军事技能训练。 待遇： 1.平时5.5K-6K,节假日有其他补贴； 2.五险一金、年终奖、生日福利、节日补贴等； 3.公司自营饭堂、宿舍独立卫生间洗澡房24小时热水。

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招司机调单员 ，35岁以下，做事有责任心，细心，沟通能力强，有C1证，驾龄1年以上，有人力资源公司经验优先考虑 要求有上进心 薪资待遇面谈。

上海机场集团中航直签岗位：【机场调度员】近期安排面试，抓紧报名，18-35岁，大专，本科优先，专业不限。计算机熟练，英语CET4或以上优先，优先退役军人。工作内容：1.对外联系确认航班信息；2.回应客户要求安排,及时的信息传递和跟进执行情况；3.及时关注客户从E-MAIL,SITA,传真等方面传来最新信息；4.关注航班人数变化情况及时安排餐食的调整及跟进；5.外场加餐信息的传递及加餐情况的跟进；6.外场冷库备份餐食的数量监控及及时调整；7.外场发生情况的及时安排，记录和及时反馈；8.送餐单使用前的人数及特殊餐的再次确认送餐单准确；9.送餐单上机号及初始桥位的登记；10.关注航班的人数变化情况，及时做出相应调整。薪资待遇：8000左右/月，缴纳五险一金，合同直签。工作班时：翻班制，8小时，做五休二，或12小时，做一休一。上班地点：虹桥机场，浦东机场。

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招聘：试卷分类/资料整理分类员薪资：3000-4000元/月岗位职责：<BR>1.负责学生资料及试卷的分类与整理，确保归档清晰、便于查找；<BR>2.按照每日工作安排完成资料归类与更新，保证工作进度与质量；<BR>3.根据实际教学周期灵活调整工作时间，学生在校期间正常上班，寒暑假期间可暂停工作。<BR><BR>任职要求：<BR>1.大专及以上学历，具备基本的文字处理和办公软件操作能力；<BR>2.工作细致认真，有责任心，能适应弹性工作节奏；<BR>3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从工作安排；<BR>4.有教育行业相关经验者优先，无工作经验亦可培训上岗。<BR><BR>工作安排：<BR>本岗位面向兴文一中和兴文二中各招聘1人，实行按工作时间结算薪资，工作环境良好，支持灵活工作。欢迎有意愿的人员联系咨询。

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招聘：学业规划老师 薪资：4000-11996元/月 岗位职责：负责本职范围内的日常工作开展，规范执行工作流程与操作标准，精准完成工作任务，主动把控工作质量，确保各项工作有序推进、按时达标。 岗位要求：做好工作相关的资料收集、整理、归档、保管工作，负责数据统计、信息录入、台账更新等基础工作，保证信息数据真实、准确、完整，便于后续查阅与复盘

农业农村领域高校毕业生就业岗 往届、应届大专及以上高校毕业生，应届高校毕业生、脱贫家庭（含监测对象）高校毕业生优先。具有中华人民共和国国籍，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。自愿接受用人经营主体管理，遵守聘用经营主体规章制度。具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能正常履行招聘岗位职责。 招聘岗位及专业条件详见附表。应聘人员与经营主体直接联系，洽谈工作事宜。咨询电话：（高县就业创业促进中心）。发布时间：2026年8月9日。 工作地址:具体工作地点由经营主体提供

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宜宾砼景建筑材料有限公司招聘岗位入干，要求：身体健康，有经验优先；待遇：包吃住，，年终奖等福利； 1.操作手（纯）待遇：4名，基本工资3500元➕提成，大约到手年平均4500左右；联系电话：熊主任：

岗位职责： 1. 负责计划物流部日常运营管理工作，统筹各业务模块高效运转，保障部门目标顺利实现 2. 主导重点业务推进及目标计划的制定与执行管理 3. 组织开展成本预算编制、指标核算及全流程过程管控 4. 推进挖矿模型搭建及相关项目实施进度管理 5. 制定并持续优化部门运营流程、管理制度与作业规范，推动标准化与精益化建设，提升整体运作效率 6. 搭建并完善部门运营数据指标体系，定期输出分析报告，为管理决策提供有力数据支撑 7. 完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流、汽车等专业优先考虑 2. 具备5年以上汽车主机厂相关岗位工作经验 3. 熟悉汽车行业生产组织模式及发展规划 4. 掌握生产管理业务流程及冲压、焊装、涂装、总装四大工艺流程 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力

岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

1.具有中华人民共和国国籍，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，遵纪守法，无违法犯罪行为，未受过任何纪律处分。2.自愿接受用人经营主体管理，遵守聘用经营主体规章制度。3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能正常履行招聘岗位职责。专业条件根据经营主体提供的岗位需求具体设置，详见附表。 招聘方式：应聘人员根据岗位信息和自身情况，自主联系经营主体；经营主体自行评估应聘人员是否符合岗位需求，达成劳动合同。具体岗位需求详见附件《宜宾市翠屏区2026年农业农村领域高校毕业生就业岗位需求表.xls》。