调度熟手，身体健康薪资福利:5500基本工资提成万方后每方5分，基本月超三万方；上一休一；买五险，包吃住招工人数:1名

招聘：物流调度员丨双休 薪资：4000-6000元/月 一、招聘岗位 物流调度员（1名） 本岗位是需要招聘有物流公司调度经验的人员，有危险化学品运输企业调度经验优先，会进行车队管理以及成本控制和测算的人员。 二、岗位职责 调度安排：负责公司自营物流车队的日常调度工作，结合订单需求、车辆状态、路况信息，合理规划运输路线、分配运力，确保货物安全、按时送达目的地，提升运输效率、降低空驶率和运营成本。 订单处理：接收并审核运输订单，确认货物类型、重量、起运地、目的地、时效要求等信息，分类标注订单优先级，制定合理的日/周调度计划，预留备用运力应对突发订单需求。 监控车辆：实时跟踪在途车辆，通过GPS监控系统或与司机沟通，掌握车辆行驶动态、货物情况，及时协调处理运输途中的异常情况（如交通拥堵、车辆故障、货物异常等），同步向客户和上级反馈处理进度。 管理车辆及运输团队：运输团队管理(驾驶员、押运员等)，合理安排排班；统筹车辆资源，包括车辆维修保养、年检、保险管理提醒，以及司机的日常沟通和调度指令传达，监督各项安全措施落实到位。 对内对外衔接：对接厂家、驾驶员、客户及公司各相关部门，协调装货、卸货衔接事宜，耐心处理司机、客户提出的相关问题，维护良好的合作关系。 数据记录：准确记录调度相关数据，每日汇总订单量、车辆利用率、异常处理情况等信息，整理调度单据并归档，提交调度日报/周报，为公司运营决策提供数据支持。 协助制度完善：完善调度相关流程、规章、制度文件，配合上级完成其他调度相关工作任务，协助优化调度方案，提升整体运营质量。 三、招聘条件 年龄25-45周岁，高中及以上学历，有1-3年物流调度相关工作经验者优先，有危险化学品物流调度相关工作经验者优先。 熟悉四川省眉山市及周边区域交通路线，了解物流运输流程、车辆调度规范，能熟练使用Excel、Office等办公软件。 具备较强的沟通协调能力、应急应变能力和逻辑思维能力，能清晰、准确地下达调度指令，处理运输途中的各类突发异常情况，统筹协调各方资源。 四、薪酬福利 薪资：4000—6000元/月 福利：缴纳五险，。公司定期组织团建。 上班时间及地点：宜宾市翠屏区阳光·公园，08：30——17：30，双休 大宜宾客服已为您核实以下信息 上下班时间：08：30——17：30 月休几天：双休 精确工作地点：

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因业务规模扩大，现面向社会诚聘环境服务技术员5名，业务员1名 岗位职责： 1. 白蚁防治、四害消杀、甲醛治理等环境服务 2. 油烟机、空调等家电深度清洗服务 3. 按标准完成施工，保障服务质量 任职要求： 结了婚的有责任 40—50 周岁左右 2. 吃苦耐劳，能适应偶尔加班作业 3. 具备团队协作精神，沟通良好 4. 有相关经验者优先，无经验可培训 5.提供近期体检报告 6.自带电瓶车一辆 薪资待遇：面议，多劳多得，福利优厚。 工作地点：达州市及周边 专注环境健康，期待你的加入！

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双休早上9点，晚上6点4000保底加提成 工作内容办公室打扫带客户打征信复印身份证复印件这些有时候带客户去指定的银行都是我对接好了的有时候是跟我一起中午跟我在一起，可以单独租一间房给你

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1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

一，职位内容： 1.负责货物的装卸、搬运、堆码及整理工作，确保物品轻拿轻放，避免损坏。 2.根据指令将货物准确运输至指定区域，并按要求分类摆放。 3.协助清点货物数量，核对单据信息，确保货物与记录致。 4.维护搬运工具(如手推车、叉车等)，确保设备正常使用。 5.遵守仓库或作业现场的安全规范，保持工作区域整洁有序。 二、薪资待遇： 280一天，包吃住，可预支工资，可带手机，长短期都可以 三、职位要求： 年龄：16-49周岁，不限学历，不限经验，身体健康，肢体健全 有意者请直接（拨打电话）或者（添加微信）详细了解，可以优先安排！！！

工作地点： 1、宜宾市南溪区金科集美天宸 可以根据情况分配 一、岗位职责 1. 负责项目出入口值守、人员车辆进出登记、访客引导； 2. 园区日常巡逻、秩序维护、安全隐患排查； 3. 配合完成项目活动执勤、形象展示、定点拍照打卡工作； 4. 服从管理，严格执行安保工作流程及公司各项规章制度； 5. 做好应急事件上报、现场秩序维护。 二、任职要求 1. 年龄：18—50周岁，身体健康，无纹身、无染发、无明显疤痕； 2. 身高：普通岗165cm以上，体态端正 3. 无犯罪记录、无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从排班； 4. 退伍军人、持有保安员证/消防证者优先录用； 三、薪资待遇 月薪：3200，一月倒班一次 四、工作时间 早上8点到晚上8点 月休4天，男女不限，不包吃住，附近优先

宜宾市南溪区招管道安装/维修，专门做户内，小团队，兄弟班最好，串串勿扰，长期活路

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盘丝洞火锅店招聘：熟手墩子，年龄35-50岁的孃孃，身体健康，肯吃苦，服从安排，要有火锅店经验。薪资面议。联系（直接打电话）

调度员 有经验，年龄45周岁以下，不限男女。主要负责给车辆对接找活、调度派单 薪资福利:工资4000到10000元，上班坐班/居家办公都可以 招工人数:2名

招聘：车场管理 薪资：4000.0 1. 负责停车场日常运营与现场管理，包括车辆进出引导、泊位调度及秩序维护。 2. 监督车场设施设备（如道闸系统、监控系统、照明系统、标识标牌等）的运行状态，及时报修并跟进处理。 3. 执行车场收费管理，确保收费系统正常运作，核对收费数据，定期提交营收报表。 4. 处理车场内突发事件（如车辆刮擦、拥堵、设备故障等），按预案响应并做好记录与上报。 5. 开展日常巡检，排查安全隐患，落实消防安全与环境卫生管理要求。 6. 配合物业服务中心，协同处理业主/租户关于停车服务的咨询、投诉与建议。 任职要求： 1. 高中及以上学历，物业管理、安防管理或相关专业优先。 2. 具备1年以上停车场或物业设施现场管理经验，熟悉车场运营流程与安全规范。 3. 熟悉智能停车系统（如车牌识别、APP缴费、车位引导等）基本操作与常见问题处理。 4. 具备较强的责任意识、服务意识和应急处置能力，能适应轮班制工作安排。 5. 持有保安员证、消防设施操作员证或特种设备安全管理相关证书者优先。

招聘：运输调度专员 薪资：8000-8500元/月 1.可以接受加班；2.全日制大专以上学历；3.了解汽车制造入场物流的运作模式，有1年以上相关工作经验；4.熟练掌握并应用office办公软件(EXCLE、word、PPT)，熟悉TMS系统；5.具备良好的协调沟通能力、应变能力；6.工作认真、细致、有条理，有责任心；7.具备良好的抗压能力：8.单休。 1.负责三方短驳司机管理工作，包含但不限于司机的日常培训工作、制定相关培训计划、司机的日常沟通协作、司机的证件审核、司机的发车前状态检查等；2.负责短驳车辆的日度点检工作并将点检中存在问题持续跟进至闭环；3.负责短驳车辆日度计划分配，按照小米时间窗合理安排计划分配；4.负责车辆周转率、装载率等日度/周度/月度数据统计工作，能够分析发现问题点提出优化方案；5.负责车辆在途管理工作，能够快速协调处理突发异常；6.负责运力资源的沟通，协调三方承运商按照小米计划上车，确保零部件货物及时发出；7.领导交代的其它工作。

招 聘 现招聘集装箱车队调度一名，要求：年龄35岁左右，男女不限，大专学历以上，具有3年以上独立操作经验，工作地点梅山，月工资5000元—8000元，具体事项面谈，联系电话：

诚聘车辆调度员/客服 试用期7天，有底薪+保底 月薪4000–10000，上不封顶，常白班7.5小时，每月10号准时发薪 核心保障：公司提供实时货源，稳定有保障，收入更安心！ ✅ 要求：会普通话，有上进心 有经验不卡年龄，无经验18–40岁 ☎柏乡负责人贾经理：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

蒙姨苗木场苗木场活动协助 内容:园区协助工作人员做活动/巡场/送物料 人员:12人 工作时间:9点到18:30 工资日结120包两餐 地址:蒙姨苗木场 到了联系黄主管

下午4个小时，100现金，体育馆，要一个人，去的联系我，后面有电话。

高新区小时工7-18点休息1.5小时，200一天，加班另外算加班费。

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这个单差一人，明天上班。

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岗位工作职责： 1、全面负责下属仓库基地的日常运营管理，通过优化作业流程与标准化落地执行，保障各业务环节高效运转，提升运营质量与客户满意度； 2、落实公司各项考核指标，监督并推进日常管理工作的有效实施，组织仓库日盘及巡检工作，确保账实相符，持续推动降本增效，实现仓储运营效益最大化； 3、主导各基地团队管理与建设，打造积极向上的组织氛围，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队凝聚力与满意度； 4、统筹所辖区域的人才梯队搭建与培养机制，系统性提升团队综合素养与业务水平，为业务扩张提供稳定人才输出； 5、树立风险防范意识，严格执行公司安全规范与6S管理制度，提前识别潜在隐患，保障仓库安全运行，维持良好的现场环境与形象； 6、具备库区布局规划与运营能力建设经验，持续提升仓储管理专业化水平； 7、强化跨部门协作机制，拥有出色的沟通协调与问题处理能力，具备全局视角，能够有效对接外部客户、业主及相关方，保障业务顺畅推进； 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先，具备京东、顺丰等企业管理工作经历者优先； 2. 工作经验：5年以上物流仓储或电商仓配运营工作经验，其中至少2-3年一线团队管理经验，曾带领10人以上团队并达成优异业绩； 3. 能力要求： 沟通能力：具备良好的对外联络与跨部门协同能力，可与政府单位、内部部门、客户及业主保持高效沟通，推动复杂事项闭环解决； 问题解决：具备独立分析与应对突发状况的能力，能妥善处理重大投诉或危机事件，并完成全流程跟踪与复盘； 团队责任：责任心强，工作严谨，重视团队应急响应能力培养，具备协作精神，能带领团队共同达成目标； 求变抗压：勇于突破自我，具备较强的适应力与抗压性，坚持结果导向，追求高绩效交付。

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