工作内容： 1、通过在线打字聊天，及时、准确地为最终用户购买的产品（手机、笔记本电脑及智慧屏等），提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作 任职要求： 1、大专及以上学历（学信网可查）； 2、电脑键盘打字50字/分以上； 3、普通话标准，沟通能力佳； 4、熟练使用常用的办公软件。 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休做五休二 薪资构成： 底薪3200元+绩效奖金1400元/月+绩效排名奖金500-2000元 年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资 综合薪资：5000-7000元/月 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机； 公司地址：西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城东楼12层

负责在线资料记录和反馈登记 每天8小时，不加班，双休 工作简单轻松 稳定4.5-6k，提供五险一金 办公室办公，不外出

岗位职责：负责物资的出入库管理、收发货作业，办公室用品统筹管理，以及合同文件的归档与维护。 岗位要求：年龄30-40岁，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作积极主动、细致认真，具备仓库管理经验，能够独立完成标书编制，有投标相关经验者优先考虑，具体薪资可面议。 待遇：五险一金、餐补、年终绩效奖金、双休

岗位职责 前期熟悉公司产品与业务，掌握市场运营相关技能，公司将安排专属导师进行一对一指导！ 中期承担团队人员培训及管理工作，带领8~10人团队，公司提供系统化管理课程支持成长。 后期参与分公司运营管理，独立负责区域运作，深入学习人力、财税、法务等企业运营模块的专项培训。 晋升路径：运营助理 → 运营组长 → 高级主管 → 准副理 → 经理 任职要求： 1、具备大专及以上学历；有管理经验或管培经历者可适度放宽录用条件； 2、能接受基层起步，具备强烈目标感，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 3、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的适应能力； 4、有销售实践经验者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理类专业者优先，退伍军人优先考虑； 5、愿意全程参与公司组织的各项培训，保持持续学习的心态 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪酬结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高比例提成； 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备； 3、集团每年组织三次以上国内外学习与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日按规定休息

岗位职责： 1. 负责订单的接收、信息录入、进度跟踪及结果反馈，确保订单处理准确高效。 2. 协调仓储部门安排配送时间与运输路线，确保货物在规定时限内送达客户仓库。 3. 按时更新订单进展，与相关团队保持顺畅沟通，跟进物流动态并与厂家做好对接。 4. 协助人员招聘工作，维护办公区域环境整洁，处理日常行政事务及上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 3. 执行力强，责任心高，能独立开展并完成工作任务。 4. 有较强的主动性，善于自主总结与思考，理解领悟能力好。 5. 有相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 享受国家法定节假日，周末双休，工作期间无需打卡。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 2. 熟练掌握办公软件使用，包括Word、Excel等基础工具。 3. 具备较强的责任意识与执行能力，可独立推进工作落实。 4. 熟悉基础客户服务流程，具备一定的服务意识。 5. 有实际工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资待遇具有行业竞争力，具体细节面议。 2. 享受国家法定节假日及带薪年假。

纯文员岗 纯文员岗位！！不涉及销售！ 岗位职责： 1、负责对接销售团队已开发的客户（无需自行开发客户，无销售任务）； 2、通过线上文字沟通，收集客户案件相关材料，并进行整理归档； 3、将整理完毕的资料与法务部门对接，确保信息传递准确无误； 4、协助跟进当事人案件的办理进度； 5、特殊情况下需通过电话与法院联系，了解案件进展。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、熟练操作办公软件，掌握基本电脑操作。 3、具备良好的沟通能力，工作细致认真，有团队协作意识和学习能力。 4、打字速度每分钟60字以上。 薪资待遇：底薪3500+200全勤+绩效

一、岗位职责： 1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品销售相关工作； 2、负责老客户关系维护与新客户开发，收集市场动态信息，开展客户沟通、客户管理及项目跟进； 3、统筹商品与仓库的整体运作管理； 4、处理产品出入库及账务登记等日常内勤事务。 二、能力和素质要求： 1、学历：本科及以上，欢迎应届生应聘，面向24-26届毕业学生； 2、性别：不限。 3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任； 4、强烈的进取心：渴望达成目标，热爱销售岗位，能主动应对业绩挑战； 5、较强的学习能力：可快速掌握产品知识与销售方法，适应市场发展节奏； 6、良好的服务意识：坚持以客户为核心，具备耐心解决客户问题的能力； 7、具备团队协作精神：乐于与同事配合，共享资源，助力团队共同成长； 8、诚实守信：具有良好的职业操守，性格稳重，值得信赖。 三、工作地点：四川、重庆 四、薪酬标准： 1、年收入：9-12万元； 2、月均综合收入：7K-10K/月（含学历津贴+补助+绩效浮动）； 3、根据实际业务情况核销话费补贴、差旅补贴。 五、其他福利： 1、公司提供住宿及基本生活保障； 2、入职后安排岗前培训与持续成长培养； 3、缴纳五险一金，享受年终奖金。 六、晋升路径：营销业务—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理

岗位职责: 1.负责公司相关数据的收集与整理工作 2.保证数据的准确性及更新及时性 3.为业务决策和流程优化提供数据支撑 4.参与线上运营相关数据分析与执行 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维能力和分析判断力 2.熟练操作常用数据处理工具及办公软件 3.具有良好的团队协作意识，沟通高效顺畅

龙泉招生办文职接待老师 长白班 一、岗位职责 1、通过电话向学生家长介绍学校情况，包括学校专业、就读政策、升学前景、就业保障等； 2、邀约学生和家长到校参观、到地推现场了解学校，学校有专业的老师负责接待和咨询，无需外出陪同； 3、对于学生及家长沟通的问题要善于变通，灵活处理；以学校和公司的品牌声誉为重，保持高度热情服务学生和家长； 4、做好数据记录和汇总，对每条数据及时进行跟踪反馈； 5、所有资源均由公司提供，无需外出寻找资源。 二、任职要求 1、年龄16-35岁，男女不限，无学历要求； 2、有良好的语言表达能力，有亲和力，学习能力强，愿意长期扎根教育行业； 3、有无经验均可，公司会组织带薪培训，有招生、咨询或销售等相关经验者优先录用。 三、薪资待遇 无责底薪2500元/月+提成+社保+奖金+节日福利。 综合薪资4500-10000元/月不等。上不封顶 四、工作时间 9：30-17：30，午休2小时，月休四天。 五、工作地址 成都市龙泉驿区洪河中路

我自己招一名面包车简阳往返，包吃住，工资8200左右，送食材，不会交钱，不租车买车，长期短期都可以B照c照司机..

如实习生可相关提供实习证明！ 一，招聘岗位：安检员 二，岗位职责：安检员主要负责对进站的旅客及行李物品进行安全检查 三，薪资待遇 ①试用期200-240一天/多劳多得 综合薪资在4000-4500元左右 ②转正后260-300一天/多劳多得 综合薪资在5000-7200元左右 ③春节薪资高达480-960元一天 四，招聘要求：男女不限，18-40岁，身高163以上，，无犯罪记录，无拘留史，无色盲，身体健康，具有一定的服务意识，接受在校实习生和应届毕业生，长期工均可安排 五，工作地址：成都市地铁全线 六，工作时间|轮班制 ①，早班时间：06:00-15:00分 ②，中班时间：15:00-23:55分 特别说明： 1企业直聘，免费招聘，免费入职，免费包吃包住，本岗位为客运集团项目部直聘，免费招聘，免费入职，不收费，不涉及借岗实习与去外地学习培训，用人单位直签，请知晓!!

明天要个打小电镐的，带小电镐，二锤，撬棍尖扁钻。。

有没有做铝扣板吊顶的师傅，大约有20多平方，天工和平方都可以，。

成都市武侯区招油漆工

会电脑，简单统计。

证券公司招，文员，懂电脑，新媒体运营，男女不限！需要三十人，工资保底四千，每月一万多点，

5000底薪+国企双休+行政助理文员 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

公司管理人性化，上班轻松自由，公司员工随和，乐于助人

需要熟悉电脑的

岗位职责 1、熟悉文书档案、科技档案（含基建、科研、设备、产品、公路工程、扶贫项目等）、会计档案、照片档案、录音录像档案、实物档案以及专业档案（包括审批、企业登记、公安户籍、婚姻、法院诉讼、天宝、移民、林权、棚改及其他列入“国家基本专业档案目录”的档案）中至少三类档案的管理要求。 2、能独立开展上述三类档案类型的理论与实务研究，制定档案管理相关的工作计划与实施方案； 3、独立承担或指导上述三类档案类型的日常业务操作与实践工作； 4、独立完成上述三类档案类型服务标准的编制与修订任务； 5、独立编写初级专业人才培训教材，承担教学授课职责，并对档案服务人员进行业务指导。 任职要求： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业为图书馆学、情报与档案管理、档案学、文史、文秘或其他管理类相关方向； 2. 持有档案专业助理馆员（初级档案技术指导人员）职称，且累计从事档案工作年限不少于3年； 3. 较为熟悉档案工作相关的法律法规、规章制度及标准规范； 4. 系统掌握档案学科基础理论和专业知识，具备独立开展档案业务工作的能力与职业素养； 5. 曾参与本单位档案管理制度、标准规范的制定工作，有效提升单位档案管理水平；具备档案业务问题的研究能力，可独立拟定档案工作实施方案。 薪酬：10-16万

薪资待遇：无责底薪4000+提成＋奖金，综合收入5000-7000 上班时间：13:00-22:00（含1小时休息时间，17:30-18:30），固定休息2天，调休2天，节假日按法定休假 工作内容： 1、负责公司前台来电接听、来访人员接待及面试安排等工作 2、开展公司职能类岗位的招聘工作 3、完成上级交办的其他临时性或指派任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，服务意识强 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 四川巨马互娱文化集团 四川省成都市金牛区解放路一段89号城中汇购物中心F3层

工作内容:【轻松上手，快速适应】 1、负责公司所需职能岗位的内部人员招聘 2、负责前台接待来访客户及面试人员 3、负责员工考勤数据统计，办理入职、离职等相关手续 4、完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求:【新人专属带教】 1、无需经验，欢迎应届生投递！！！ 2、工作积极主动，细心耐心，具备一定的沟通协调能力 3、性格外向，仪容整洁，形象良好，待人真诚热情 工作时间:【年轻活力节奏】 1、13:00-22:00，期间18:00-19:00为用餐休息时间 2、每月休息4天（2天固定休假，2天可自行调配） 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元+招聘提成（底薪含全勤奖200元，综合补贴800元） 2、前期综合收入5k-6k！！！不设试用期！！！

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

负责记录营业额，有客人来的情况下售卖一下前台的小零食

工作内容：通过文字形式回复平台客户留言，纯文字沟通，无需接听电话 工作时间：9:00-18:00，每周工作五天，周末双休 任职资格：年龄20-35岁，大专及以上学历 工作待遇：底薪+绩效+奖金，综合月收入4000-6000元，按规定缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作 2. 管理前台办公用品、保障前台区域整洁有序 3. 整理归档日常行政记录，配合完成会议安排、物资协调等临时性协助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能简单使用Office办公软件 3. 具备基本商务礼仪素养，有服务意识和团队协作精神 4. 学历不限

人事行政总监岗位职责 1、参与拟定公司人力资源战略与人才发展方案，统筹制定岗位编制计划，协同各部门优化人力配置，开展人力资源数据分析，提升组织人效与人才管理水平。 2、主导构建并优化人力资源管理体系，健全招聘、入职、培训、晋升、离职等全流程制度与操作规范，并推动落地实施，确保各项机制高效运行。 3、协助搭建薪酬绩效与职级管理体系，组织实施员工绩效评估，负责绩效结果与薪资调整的审核工作，监督各项制度在各岗位的执行情况。 4、统筹日常人事事务管理，包括人员招聘、面试筛选、录用安排、岗前培训及解聘手续办理，负责人事档案归档管理、劳动合同签署、五险一金及其他保险事项的落实。 5、确保公司用工合规，妥善处理劳动争议与纠纷，维护良好的劳动关系。 6、全面管理行政事务，组织协调各类公司会议，撰写相关文件材料，策划执行培训活动，承担部分对外联络工作。 7、组织开展团队建设活动，传播企业文化理念，落实员工关怀举措，增强团队凝聚力与员工稳定性。 8、加强跨部门协作沟通，支持配合其他职能部门工作，保障公司整体运营顺畅。

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-5周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

气模人偶 男女不限，18 - 45岁，身体健康；男生身高170 - 185，不要太胖。女生身高162 - 168。人员有朝气活力，服从安排；必须要连续做完，。3.21下午培训半天，3.22 - 3.26连续做，在市中心，3.22 - 3.25酒店展，26号世纪城展会，地址通知；培训13 - 18点，正式8点30 - 18点中途有换休时间 薪资福利:150/人/天/包饭➕突出表现奖，培训80/人/天， 招工人数:100人 报名发姓名、电话、年龄、穿鞋身高、体重、有无人偶经验、照片1 - 2张，优先全身照；报名时请备注‘’并截图岗位，便于交流和录取 ，

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作