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（长白班） 每周可预支，包住 食堂可吃，较便宜 岗位装配、去毛刺 薪资待遇:20.5元/小时 上班时间：8：30-17：30/20：00 20～40岁男女不限 地址：长沙县蓝田路

食品厂，废品分类打包装车，带薪假期

招聘岗位： 水上操作，救生员 ，自营项目岗，操作岗，客服岗，检票岗， 人事管理岗，市场营销岗。 岗位要求： 16-22岁，身体健康，人事管理岗，市场营销岗要求大专以上学历。 薪资待遇： 2200-3200元/月，包住，有餐补 做到8月底左右。 工作时间：8小时，一周休1-2天

7-8份两个月时间，退役军人、大学生国旗班、警校生，通过统一培训，方可上岗

生产普工30人 52岁以下，两班倒（白班7:30-19:30 夜班19:30-7:30） 有胶合板、竹材行业经验年龄可适度放宽，1-3天试岗，第一天100元，第二天开始计件，一个月6000左右，工资计件、多劳多得 ️福利：可提供住宿、有餐补、公司节假日免费发放礼品、工作点心、降暑饮品 地址：衡阳耒阳市三架街道办事处白洋渡村 （9A路公交车可到达） 统一面试时间：下午一点半

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湘潭岳塘区幸福路（5700到6200一个月）到手工资 要求:18-55岁，两班倒，男女不限 工作岗位：成型部，涂装，质检，主要生产前后保险杠 上班时间：8:00-20:00两班倒（中午休息一个小时，晚上休息一个小时）工时给11小时工作时间10小时 薪资待遇:（工资随岗位定） 小时工岗位:装配喷涂薪资白班18元/小时，其余岗位19.5元每小时！(晚班补贴10元） 月综合工资5700-6200元/月 吃住:以上岗位均包吃包住（四人间带洗衣机）+水电费平摊 入职要求：先入职后安排（入职满三个月报销），商业险80元/月（从工资里扣）

工作内容 1、抖音平台发视频 2、一账号一天一单，多号多做 3、公司提供发布内容，直接复制粘贴，纯绿色内容 4、不收取任何费用;多号多得，宝妈、学生都可以做 任职要求 1、抖音注册三个月以上即可做 2、报名后请主动添加用人单位 3、正在发别家作品的不要，以免冲突!!

【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在江苏无锡

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汝城经开区招工服务中心

 苏仙区2026年“百日千万招聘专项行动”专场招聘会时间：2026年下午14:00-18:00地点：北湖公园报名电话：同烜人力（）欢迎有用工需要的企业报名参加！！！已经报名的企业无需重复报名

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招聘收费员。要求近三年专科毕业以上学历。女性身高158厘米以上，男性身高168厘米以上。该岗位为央单位直签正式员工，面向应往届大专及以上的毕业生提供培训与就业岗位。

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招聘：年龄：28到54岁在家闲着的！想工作时间自由的！又想有高收入的！可以有时间接送孩子！男女不限！工作地点：在嘉禾广场！咨询电话5同号！

招聘岗位面向18至45岁人员，性别不限，无需任何工作经验，有运营人员带领。