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岗位职责： 1、 负责运输业务项目日常运作的组织与执行，确保客户订单发运及服务流程高效推进并顺利完成； 2、 依据客户订单计划，统筹规划或监督车辆调度与资源配置，保障运输时效与作业衔接； 3、 实施运输成本管控，优化运价结构，在保证服务质量的前提下实现运营成本最小化； 4、 组织开展项目团队、司机及装卸人员的日常管理与技能培训，提升整体作业水平； 5、 主动对接客户进行沟通协调，持续跟进服务过程，确保运营操作符合客户需求并提升满意度； 6、 开拓并整合优质市场运力资源，构建并完善区域运价监控机制与成本参考体系； 任职资格： 1、 具备5年以上运输项目管理及相关实操工作经验，熟悉全流程运作模式； 2、 熟知市场车辆资源分布情况，掌握主要运输线路的定价规则与行情标准； 3、 具备出色的沟通协调能力，拥有较强的项目推动与落地执行能力； 4、 具备良好的团队组织能力和人员管理经验； 5、 熟练使用各类办公软件，具备基本的数据处理与文档编制能力； 工作时间： 需根据客户订单节奏及车辆发运安排灵活调整，以保障客户操作需求为核心，合理规划相应工作时段。

实习生招聘，应届生可投 负责物流运营相关事务处理及文件管理工作 职位要求： 1. 中专及以上学历，接受无经验者，欢迎实习生应聘 2. 具备自我推动力，能主动制定目标，拥有良好的执行能力和问题解决能力 3. 抗压能力佳，遇到挑战时能迅速调整状态，沉着应对并突破困境 4. 富有主动性，性格开朗，除参加系统化培训外，能积极请教他人，乐于尝试新方法 上班时间： 周一至周六，上午：09：30-12：00、下午：13：30-19：00，周日休息 岗位薪资： 试用期基本薪资3000+奖金+提成，月薪资6-8K 转正之后3300+提成 ，综合月薪7-10K

7000+分拣员，包吃住，长白班/两班倒任选，入职0费用，可带手机 一、招聘岗位：生产普工、包装工、分拣员 二、薪资待遇： 1. 日薪240-280元，每月出勤25-28天，综合薪资6000-9000元 2. 工资发放稳定，可预支生活费，保障日常开支，无拖欠风险 三、工作时间： 长白班为主（8:00-20:00），中间休息1-2小时，月休4天，可自愿加班，加班有额外补贴 四、食宿条件： • 包吃：食堂提供三餐，荤素搭配，免费供应，拒绝克扣 • 包住：宿舍位于厂区内，4-6人间，配备空调、热水器、WiFi、洗衣机，24小时热水供应 五、工作内容： 负责百事可乐系列产品（饮料、零食）的包装、贴标、分拣、装箱、搬运，操作简单，无需经验 六、招聘要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康，无传染性疾病，无大面积纹身、染发 3. 服从管理，能适应流水线作业，责任心强 七、其他福利：可带手机上班，节日福利（端午、中秋、春节），带薪休假，表现优异者可晋升班组长、车间主管

武汉东西湖生鲜仓库招聘仓库岗位 30 名 一、招聘岗位，生鲜分拣员、打包员，理货，上下架，叉车等（果蔬/百货类） 二、岗位职责： 1. 按系统订单，快速、准确完成蔬菜、水果、日用品等商品的分拣、称重、打包、贴标 2. 负责库区商品整理、上架、补货、盘点及区域卫生清洁 3. 配合出货复核，确保品类、数量、规格准确无误 三、任职要求 1. 年龄 18-45周岁，男女不限，学历不限 2. 身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，能适应长白班/站立作业 3. 会使用智能手机、识字认字母，无犯罪记录、无明显纹身 4. 长期稳定优先，能接受高峰期加班 四、薪资待遇 • 薪资结构：纯计件制，多劳多得，上不封顶 • 综合工资：第一个月可按小保底 190-210 元一天，次月转计件，满勤约 7000 元/月（效率高者可达 7000-9000 元） • 发薪日期：每月 15 日，准时发放上月全额工资 五、工作时间：长白班：08:00-20:00（根据订单量调整，中间休息）， 月休 2-4 天，工时饱满（月均 320 小时以上） 六、住宿:提供公寓宿舍（4-5 人间） 七、工作环境：仓库恒温、干净卫生、无重体力活， 配 PDA 设备，操作简单，有老员工带教。

招聘：江夏仓库招分拣和文员 周结工资包吃住 薪资：5000-8000元 岗位：分拣员、运输员、文员 薪资：白班17.5元/小时，夜班18.5元/小时，综合：5000+ 管吃住

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作环境 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责: 1.参与港口生产作业流程，保障操作的效率与质量 2.配合团队协作，共同达成生产目标 3.持续改进工作方法，推动生产效能提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行工作任务 2.适应能力强，能够快速融入团队并开展工作 3.拥有积极主动的学习意识，持续提升自身能力 相关专业背景者优先，包吃住。能吃苦耐劳，退伍军人优先考虑。 应届毕业生

长白班不体检月休四天，240一天可短期，每天预支

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招聘：企业研学负责人薪资：6000-8000元岗位名称：企业研学负责人一、岗位使命深度挖掘、理解并提炼企业文化建设与核心价值观以及公司的数字化平台产品，将其转化为具有高价值的研学产品与服务，全面负责企业研学基地的运营与品牌推广，为来自全国各地的企业团队（单次接待30-50人）提供沉浸式、有深度的学习体验（2天1晚学习模式）二、核心职责①战略与规划：制定研学基地的中长期发展战略、年度经营目标与实施计划②课程与内容研发：牵头组织对公司企业文化、企业经营哲学、经营实学、业务标准化流程等进行深度梳理与萃取，形成核心知识体系。主导开发标准化、模块化的精品研学课程、案例及教学材料（如：讲师手册、学员手册、案例集）。不断迭代优化课程内容与教学形式，确保其前瞻性与实用性。③运营与接待管理：建立并完善从咨询、报名、接待、教学、食宿到离开的全流程标准化服务体系。组建并管理内外部讲师、导览及运营服务团队，确保接待品质。负责研学活动的现场统筹与交付，处理各类突发状况，保障学员满意度。④资源协调与保障：高效协调公司内部各部门（如人力、行政、运营等部门）资源，为研学活动提供有力支持三、我们寻找这样的你（一）必备条件①经验：5年以上培训管理、企业大学运营、高端研学项目、企业文化推广或相关领域的全面管理工作经验。有从0到1搭建项目经验者优先。能力：②卓越的沟通与呈现能力：具备出色的公众演讲和商务洽谈能力，能作为公司文化的优秀传播者。③强大的内容研发与体系化能力：善于将隐性知识显性化，并构建成逻辑清晰的学习体系。④精湛的项目管理与运营能力：能够同时管理多个复杂项目，注重细节，追求极致的客户体验。⑤出色的资源整合与跨部门协作能力：能够驱动内部团队，形成合力。（二）优先考虑对企业文化构建与传播有深刻理解和浓厚兴趣。拥有丰富的B端（企业端）客户服务经验，在大型知名企业、咨询公司或高端教育培训机构有相关任职经历。（三）素质要求***，具备高度的职业素养和敬业精神，具备极强的执行力，充满激情，男女不限六、我们为你提供极具竞争力的薪酬体系：基本工资岗位工资绩效奖金，具体面议广阔的职业发展平台：作为负责人，你将直接参与并主导公司的战略级项目，拥有充分的授权和施展才华的空间。深度的价值实现：你将有机会系统梳理和传播一家成功企业的核心智慧，其价值与影响力远超普通岗位。完善的福