本公司招聘合伙人20人

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零经验亦可，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【职位要求】 1、不接受短期工作，仅限长期稳定人员，不招兼职岗位； 2、不接收实习生及临时性暑期工； 3、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用基础电脑操作； 4、能适应一定的工作压力，具备积极的工作态度； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资结构：2800元（底薪1600+补贴1200）—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位；

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前享受带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔发展空间，多种发展路径任你选择！

招聘办公室文员兼人事岗位，无需外勤，接受零经验人员，入职后有人指导教学 工作内容简单轻松，要求做事有责任心、态度积极主动 工作时间：上午10:00-下午7:00，午间休息2小时 每月休息4天，可根据个人情况灵活调休 薪资结构：有责底薪6000元+绩效提成，提供住宿安排

【岗位职责】 一、日常工作 1、产品上架：依据平台规范录入商品信息，生成有效商品链接，确保流程高效准确，保障新品及时上线销售，避免库存积压； 2、页面优化：更新商品页面内容（优化素材由设计部门提供），配置促销活动设置，提升页面展示效果； 二、核心工作 1、店铺健康维护：定期检查店铺内商品的运营状态，执行常规巡检，确保店铺整体运行稳定合规； 2、异常问题处理：熟悉亚马逊平台相关政策，通过英文邮件与官方客服沟通，处理侵权申诉、店铺停用等突发问题，快速响应并解决销售过程中出现的各类异常； 3、跨部门协作：掌握不同产品的认证标准，具备良好的协同能力，联动相关部门应对突发业务挑战，并提出可行解决方案； 三、长期发展 关注行业趋势、平台规则及岗位能力要求变化，持续优化工作流程，分析账号管理中的共性与差异，总结经验，不断提升专业水平与综合素养。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过大学英语六级或同等水平； 2、有1-3年相关行业工作经验者优先； 3、具备较强的责任心、耐心与细致度； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、逻辑清晰，具备较强的解决问题能力与主动性； 6、学习能力强，能够快速适应并掌握新任务； 【薪资福利】 1、薪酬结构：基本工资（5K-7K）+ 高绩效奖金 + 年终奖（综合收入8K-10K）； 2、培训体系：提供入职一对一指导，涵盖企业文化、部门对接、业务技能及管理能力等多维度课程； 3、晋升通道：专员→组长→主管→经理→总监，晋升周期一般为1-2年，以业绩表现为核心评估依据； 4、激励机制：设立季度/年度优秀员工、进步员工、优秀新人、优秀管理者及优秀团队等奖项； 5、福利保障：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、病假及节日礼品等福利； 6、员工活动：组织新员工茶话会、跨部门团建聚餐、生日会、集体旅游等活动； 工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息； 面试流程：投递简历 → 简历筛选 → 两轮面试 → 3个工作日内发放录用通知

小区打卡，时间自由无限制，自由发挥

1.负责线上回收二手、报废数码产品，负责跟客户沟通报价。 2.公司提供精准资源，不需要自己找客户，客户都是主动加我们的，我们负责报价转化成交即可，比传统销售简单很多。只要你有赚钱欲望，月入过万轻轻松松。 有回收经验或者销售经验优先

工作地址：蜀山区玉兰大道昌河厂里面 工作内容：核销单据，分拣单据，报销入账；月底大客户对账等工作 要求： 有财务相关工作经验，单休，法定休 入职缴纳五险（个人部分，个人承担） 薪资4500，转正5000 电脑会熟练使用

招聘：宿州埇桥区个体户单位

岗位职责： 1. 负责客户信息的归集与整理 2. 保持良好的客户关系维护 3. 学历要求为中专或高中及以上，大专及以上学历者优先录用 任职要求： （1）具备一定的沟通表达能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （2）不接受暑假工、兼职及短期务工人员 培养与发展： 1. 带薪培训：提供为期9天的带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位所需基本技能 2. 薪酬待遇：入职初期综合收入3500-4500元/月，新员工前两个月额外享有1200元补贴； 3-6个月员工月收入可达4500-7000元，工作满一年以上员工月收入8000-10000元左右，优秀者月薪过万，上不封顶！ 福利保障： 3. 前两个月享专项补贴，另有季度奖金、年终奖金及各类节日福利发放 4. 工作满六个月可参与内部竞聘管理岗位 5. 公司在全国多地设有分支机构，如需返乡就业，可在分中心工作满3个月后申请调转至户籍所在地就近工作，全国范围均可协调安排 入职福利： 1. 入职次月即统一办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利的合法权益 2. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假制度

蚌埠市蚌山区招消防水、消防电

招聘工业油漆工师傅。工作地点在五河县。有意者可联系。

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小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

合愉劳务招聘文职与驾驶员。 凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输，长途与短途业务均有。 岗位一：招聘客服文员，要求会基础电脑操作，上班时间为9:00-18:00，工资为6000元至8000元。另招车辆调度员，男女均可，工资为6000元至9000元。以上两个岗位均为做六休一，吃住自理。 岗位二：招聘驾驶员，要求持有A2驾照，驾驶大型9.6米长挂车，运输范围覆盖江浙沪或广东。驾驶员吃住自理，住宿在车上，无需参与装卸货。月综合工资约为13000元。

招聘岗位：现场管理人员1人，夫妻工。 现场管理人员要求50岁以下，具备现场管理经验者优先，熟悉车辆调度，责任心强，能处理现场突发情况，负责装卸车调度、现场秩序及安全管理。薪资为6000-8000元。 夫妻工要求50岁左右，夫妻二人，有厨师经验者优先，负责十几人的伙食及日常卫生打扫。薪资为9000-10000元，每月15号准时发薪。 工作地址：陕西省榆林市府谷县。

招聘：现场调度一名地点：上海要求：有城配项目管理经验，具备驾驶员管理能力。待遇：面谈联系方式：。

急招！淘宝闪购调度兼职1.后台分拣订单2.接听电话查单•上班时间10:30-13:0014:00-20.00•工资：3500-4000工作地点：嘉庚学院南门对面大径综合楼二楼。

仓库调度员，，20-50周岁以下，12小时长白班，五险一金，提供食宿，年终奖等

荣盛华府小时工，现在，

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报资料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建，提升整体专业能力与人效水平； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效率； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整并完善经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型）、车险销售或汽车后市场领域从业经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任心强、抗压能力强，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

五河申通快递公司招聘长期工，岗位为仓库分拣扫描员，共2名。年龄要求20至50岁。工作时间为8点至10点，下午12点30分至18点30分。薪资待遇为2800至3200元，每月休息2天。工作地址位于高速路口旁物流园内申通快递仓库（头铺电厂旁边）。

招聘岗位，江中猴菇礼盒临处，十名，要求有上进心，懂销售，有经验者优先录取，120一天。联系人，吴女士，同步

居家线上兼职｜抖音图文视频发布员 诚招长期线上兼职人员，居家手机即可操作，工作时间自由灵活，无需线下坐班。 工作内容 负责按照平台规范及要求，日常发布抖音图文、短视频内容，全套高清素材、成品文案均由公司统一提供，无需自己拍摄创作。 岗位优势 1. 零门槛上手，无需出镜露脸，不用剪辑制作视频 2. 时间不受限制，利用空闲碎片时间就能完成工作 3. 操作简单易懂，仅需熟悉抖音基础基础操作即可 4. 薪资每周准时统一结算，长期稳定靠谱无拖欠 任职要求 年满18周岁，学历经验不限，学生、宝妈、上班族均可应聘；做事认真有责任心，执行力良好，能够按时独立完成每日发布任务。 适合各类人群居家增收，轻松简单，长期招人，有意即可入职

蚌埠申通快递直招操作工（分拣员，扫描员，拆包倒包员） 面试通过当天可安排住宿 负责快递分拣扫描，工作简单好上手，新手来了有人教 薪资：5000—5500 每月15日发工资 工作时间：凌晨1点到中午12点 要求年龄18到53，身体健康 提供吃住，宿舍4人间（宿舍独立卫浴）高峰期额外工资补贴，满一年后每月额外补贴100工龄奖 最高500/月 工作地址：淮上区淮上大道 蚌埠闸北边 裔湾加油站对面申通快递

招聘：跟车送货员2人年龄要求：30-55岁上班时间：4:00—13:00月休：双休、节假日带薪休假要求：身体健康，干活麻利，讲卫生，服从安排待遇：月薪3000～3500，管工作餐，工资月结，每天一趟联系电话：桥北海吉星

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎零经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周仅休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%的员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细致、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章

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