
临时工包住包吃1-2人月结
在安徽寻找一名懂电脑操作的长工,岗位职责为发料员,年龄范围在18至40岁,薪资福利待遇为每月3000至4000元,提供住宿和餐饮。
安徽招聘导单员,薪资范围4000-6000元/月,要求会电脑操作,联系方式暂不提及。
4-6千/月
临时工月结
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兼职临时工
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居家抖音小红书发布【兼职/日结/每天可做】
10-20元/件
兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,8/条、多劳多得,任务量足,无拖欠,任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
临时工月结
岗位名称:信息采集员岗位要求:1.对全市区域网格范围内事部件问题进行采集上报;对全市重大活动、普查统计工作进行完成。2.具备高度的工作热情和责任感,能够准确识别和报告网格范围内的事部件问题。3.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在压力下保持工作的准确性和效率。薪资待遇:薪资范围2000-2400元/月。工作时间:上五休二,每日工作时间不超过8小时。
临时工包吃日结
孝顺绿植基地招人工作内容:给绿植换盆,打包年龄50左右,男女不限18一小时日结包吃不扣小时要做的联系
临时工月结
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兼职3-5人
招兼职:4人工作时间:工作地点:文化广场会展中心。要求:听招呼年龄:20-50薪资:私聊联系电话:()
美发助理/学徒
1-2千/月
美发学徒月结全职听话执行力强
1工作要求:协助发型师完成顾客洗护、;负责烫染前期准备工作,辅助卷杠、调配产品;维护店内环境卫生,整理美发工具、毛巾与产品;接待到店顾客,做好引座、等候引导;学习美发基础理论、发质识别、烫染基础操作。
2:有无美发经验均可,零基础可教;做事勤快、爱干净,有责任心,服务意识良好;能服从门店安排,愿意沉下心长期学习手艺,热爱美业。
3:学徒期享有基础补贴,学习期间实操机会充足;技术提升后可晋升技师、实习发型师,收入随技术稳步上涨;店内资深发型师一对一带教,包教学技术;工作环境舒适,晋升路线清晰:学徒→烫染技师→实习发型师→资深发型师。
山东临沂临时工白班夜班男女不限,年龄20-55岁,管饭薪资福利:夜班150,白班140,工
140-150元/天
临时工包吃日结
临时工白班夜班男女不限,年龄20-55岁,管饭薪资福利:夜班150,白班140,工资日结8点-8点
兼职周结
宝妈年龄:18-45岁,学会出成品可以带回家干,工作稳定,常年有活,工作环境好有空调。兼职也可。薪资福利:工资7天一结,简单易上手,工资3000-5500元老四穿戴甲招聘宝妈,靠近二小、四小、六小、西五小,时间自由不耽误接送孩子工作地址:一店地址:水浒套金石路中意家园东门南100米路西。二店地址:东岳大厦15楼三店地址:历山路与银杏路交汇处向北30米路东
安徽蚌埠舞蹈机构招聘长期周末兼职1名周六周日上班喜欢小朋友、时间稳定的来!电话:()
兼职1-2人
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打包月结
电商仓库急招【包装工】50岁以下综合薪资:4000‑6000元月休2‑3天,享有多项员工福利地址:龙子湖区深港智慧物流A区仓库二楼西区思进仓储联系:王仓管
配货员
招工仓库配货招仓库配货员,工资前三个月4500300饭补,以后每个月4800300,每年工龄奖涨200一个月。时间八点到六点。年龄20到45岁电话:地址:十一路与水田路交汇蛟大工业园高德地图导航一一仓库
日结居家
50-60元/时
兼职有提成20人以上日结
居家线上兼职|抖音图文视频发布员
诚招长期线上兼职人员,居家手机即可操作,工作时间自由灵活,无需线下坐班。
工作内容
负责按照平台规范及要求,日常发布抖音图文、短视频内容,全套高清素材、成品文案均由公司统一提供,无需自己拍摄创作。
岗位优势
1. 零门槛上手,无需出镜露脸,不用剪辑制作视频
2. 时间不受限制,利用空闲碎片时间就能完成工作
3. 操作简单易懂,仅需熟悉抖音基础基础操作即可
4. 薪资每周准时统一结算,长期稳定靠谱无拖欠
任职要求
年满18周岁,学历经验不限,学生、宝妈、上班族均可应聘;做事认真有责任心,执行力良好,能够按时独立完成每日发布任务。
适合各类人群居家增收,轻松简单,长期招人,有意即可入职
智驾服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,强化业务资源整合与合伙人体系建设,按时提交相关汇报资料;
3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估及人才梯队搭建,提升整体专业能力与人效水平;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效率;
7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势,适时调整并完善经营管理策略;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及行业发展趋势,协同制定相应政策支持。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车(涵盖牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等类型)、车险销售或汽车后市场领域从业经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队或第三方物流企业工作经验者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任心强、抗压能力强,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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