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小工力工1-4天1-2人
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挖机司机
下午车管所招聘小型挖掘机带班人员。岗位职责:1.向下一道工序交接时,需说明注意事项。2.做好记录,并按要求提交相关资料。3.按要求完成交办事项。
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
吉利汽车-质量改进管培生(外卖员版)
6000-8000元/月
汽车服务人员月结全职外卖骑手
吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划,本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域,面向外卖贸手群体,遵选100名学员开展走向培养,采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段,均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策,结业者获颁实战能力学位证书。
岗位职责:
1、持续监控市场质量指标达成情况,对指标异常波动及影响指标达成的潜在风险
或问题进行识别、分析、预警:
2、建立市场质量问题立项改进规则,明确信息收集与传递、I旧件解析、原因分
析、对策制定与实施、效果验证、责任归属等要素的要求;
3、建立市场质量问题延期、升级的流程与规则,通过日清会、专题会等机制推动
问题得到及时有效解决:
4、建立市场重大、批量问题升级预警机制,对潜在风险问题进行快速响应、分
析、整改;
5、组织专业技术部门对重大、批量问题开展风险评估,依据风险评估结果,制定
并实施必要的产品与市场处置方案。
要求:
1.专科及以上学历:毕业五年以内,一年以上外卖骑手社会工作经验;
2.具备较强的系统性思维,良好的跨部门沟通与推动能力。
3.有驾照者优先。
4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精),具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力,以及实际解决问题的能力。
薪资待遇:底薪+生活补贴+住宿+餐补,综合薪资6-8k,首月提供住宿,试用期六个月,,周内八小时排班制,具体参考门店安排,工作地点浙江省内
宁波杭州湾/浙江长兴县/宁波北仑/浙江余姚/浙江义乌/浙江台州/杭州市钱塘区
汽车服务顾问
招聘汽车服务顾问,共6人。不限学历、经验、年龄和性别,喜欢汽车即可。需熟悉车辆基础常识,性格开朗有亲和力,善于沟通,耐心对接客户,能处理简单客诉。具备良好抗压能力,希望稳定发展。工作内容包括:处理已售车辆客户的售后问题,如客户咨询解答、客诉处理、车辆交付等;接待回厂客户,制定估价单、维修工单、问诊单,维护车辆和客户信息,为客户解释维修项目、作业时间及价格;销售衍生产品,如延保、保险、保养、送修;维护老客户,包括用车关怀、复购、推荐和转介绍。薪资为6000-10000元。福利包括缴纳五险、购买意外伤害保险、员工餐厅、团建活动、节日福利、员工结婚生子礼金。工作地址:武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。
汽车服务顾问
招聘汽车服务顾问6人,不限学历、经验、年龄和性别。要求熟悉车辆基础常识,性格开朗有亲和力,善于沟通,耐心对接客户,能处理简单客诉,抗压能力良好。工作内容包括:处理已售车辆客户的售后问题(如咨询解答、客诉处理、车辆交付等);接待回厂客户(制定估价单、维修工单、问诊单,维护车辆和客户信息,解释维修项目、作业时间及价格);销售衍生产品(延保、保险、保养、送修);维护老客户(用车关怀、复购、推荐、转介绍等)。薪资6000-10000元。福利包括缴纳五险、购买意外伤害保险、员工餐厅、团建活动、节日福利、员工结婚生子礼金。工作地址:武汉经开区车谷大道100号优信武汉仓储大卖场。
试驾专员
5000-8000元/月
汽车服务人员月结
岗位职责:
1. 负责客户试驾,确保行车安全与服务品质
2. 做好车辆日常清洁、基础检查与保养配合工作,及时反馈车辆异常状况
3. 协助试驾流程引导,配合销售顾问完成客户体验闭环,展现专业形象
4. 遵守交通法规及公司用车管理制度,妥善保管行车记录与相关单据
任职要求:
1. 持有C1及以上驾驶证,3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录
2. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉上海城区道路及停车环境,能适应弹性工作时间
4. 认同新能源汽车行业发展
5. 学历不限,退伍军人、有4S店或高端品牌服务经验者优先
机动车授权签字人
8000-10000元/月
汽车服务人员月结
职位详情
机动车检测站授权签字人 8-10K
武汉 3-5年 高中
职位详情
岗位职责:
1.负责机动车检测站日常报告的审核签发。
2.执行检测站的检测工作,确保检测结果的准确性.
3.与相关部门协作,保证每个工位高效衔接。
任职要求:
1.具备中级及以上相关专业技术职称或者同等能力,汽车检测与维修,汽车制造,汽车运用工程,内燃机专业等.
2.熟悉国家规定的检验检测行业法律及法规,及评审准则与技术要求。
1.具备良好的组织和管理能力,能够有效地指导和监督检测工作。
2.具有较强的沟通能力,能够与客户和团队成员进行有效的交流。
3.具备较强的问题解决能力,能够应对检测过程中可能出现的各种情况。
工作时间:周一至周五:8点至17点
薪资待遇::8000-10000元。
仓库打包员
100-200元/天
打包分拣包吃6-10人日结兼职手脚麻利 服从安排
工作内容:简单手工/分拣/打包,上手快,无需经验
薪资:日结/周结,薪资面议,多劳多得
时间:白班,工期短期,可做短期过渡
要求:手脚麻利,服从安排,年龄18-55岁
分拣配货员库管
招仓管一名,每天8到10小时,月薪6000-6500,冷库配货分拣员2名,7点半到11点半,月薪3000-3500,长期25到45岁,有经验优先。:尹。地址润麒路36号。
共享单车投放1-2人
青桔共享单车急招1.调度保底7000加月休两天加绩效户外工作骑三轮车拉车要能吃苦耐劳年龄42周岁以下2.电单车维修一名,工作简单,容易上手不会可学,工资5000-7000元/月地址:滨海电话:
安徽蚌埠禹会区室内工作,冬暖夏凉。有无经验均可。薪资为4000-9000元/月。地址位于市
4000-9000元/月
临时工月结
室内工作,冬暖夏凉。有无经验均可。薪资为4000-9000元/月。地址位于安徽省市禹会区家博城二区13栋108-110。工作性质为长期。
蚌埠怀远县冷冻仓分拣员,长白班,7点和9点的班次(个人计件)温度-18度,工作时间13
7000-10000元/月
分拣包吃包住月结
怀远冷冻仓分拣员,长白班,7点和9点的班次(个人计件)温度-18度,工作时间13-15小时(冷冻分拣-低温补贴20元/天),25-38岁,包吃一餐,提供住宿(包含水电费)。冷冻仓库~本月15号左右。会搬去佛山,一定要能接受随仓,不接受,不安排[破涕为笑][破涕为笑](首月21/小时,次月底薪计件工资低温补贴20元/天10元/天夜班补贴绩效奖260-300元/月,综合薪资7000-10000)[愉快][愉快]入职福利:当天安排住宿,吃住满7天每周可借支500元生活费,岗位稳定常年有活,事情挺简单上手快,,想来上班速聊当月入职,,按计件算;,被辞退,也只能按计件算,没有21元一小时。特别提醒~接人时间:都是下午13点-14点,试工3小时[玫瑰][玫瑰],没有钱请大家相互安排好时间[抱拳][抱拳]接人电话~沈先生:温馨提示:25岁-38岁[愉快][愉快][愉快]两个一起的不要,170斤以上的不要,个子160以下的不要,没有力气的,搬不动货物的不要
蚌埠怀远县【冷冻仓分拣员】小象超市岗位,主推岗位,长白班,7点和9点班次,工作时间13-1
7000-10000元/月
分拣包吃包住月结
【怀远冷冻仓分拣员】小象超市岗位,主推岗位,长白班,7点和9点班次,工作时间13-15小时,仓库温度-18度,个人计件制。25-38岁,包吃一餐,提供住宿(含水电),需随仓搬迁至佛山(预计本月15号左右),不接受者不安排。低温补贴20元/天,夜班补贴10元/天,第二个月在职可享绩效奖260-300元/月。首月计时保护21元/小时,次月为底薪+计件工资+低温补贴+夜班补贴+绩效奖,综合薪资7000-10000+。每周可借支500元生活费(特殊情况最高可借1700元)。入职当天安排住宿,岗位稳定常年有活,上手快。,仅按计件算薪。试工3小时,下午13-14点接人。年龄25-38岁,不接受双人同行,体重超170斤、身高低于160cm、无体力者不录用。
临时工1-2人
秦集地区明天招聘一名小薇车型的带班人员。岗位职责包括:冬天天冷收工时注意防冻,夏天注意油温;审验、备案、复审等工作需配合完成;开工前检查车况、油水及制动系统,不合格不开工;工作完成后先自行检查,该修改的修改,再交验;交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。
其他施工管理临时工
招聘综合管理岗(实习生),薪资为2千-3千/月。岗位职责包括:配合完成CAD基础绘图、尺寸测量、图纸修改及图层整理;运用PS进行图片修整、排版、截图优化、图纸导出及资料配图等处理;负责文件打印、复印、扫描、归档、资料整理及台账录入;承担会务布置、物资申领、办公环境维护、对外简单对接等日常事务,并处理部门临时性、突发性办公事务;协助整理财务单据、财务资料归档及银行资料递送等基础性财务辅助工作;完成领导交办的其他日常工作。任职资格要求:年龄25周岁以下;全日制本科及以上学历;专业不限,管理、公管、设计、财会类相关专业优先;应届毕业生(2024年至2026年毕业且未缴纳社会保险)及符合条件的在校实习生;熟练使用Office等办公软件,掌握AutoCAD、PS软件优先;具有较强的工作责任心和团队协作、沟通协调及紧急事件处理能力,踏实勤劳,细心认真。
栏目概述
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