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培训中心前台及卫生清理
前台本科
大学生星期六、星期日兼职,工作很轻松!
招聘前台
前台1-3年高中
听从安排
行政兼接待
3-4千/月
前台大专
负责修理厂客户登记和前台工作。
前台收银前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限
工作轻松包吃住工作环境好
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上日结
薪资待遇: 日/500,周/2400 职位要求: 1,18-50岁 2,有无经验均可,简单轻松 3,综合薪资6000-9000左右 4,短期长期即可 5,当天安排,可预支 6,提供食宿0押金入职 7,不住宿就近安排,身无分文可过度
押运员包住保险包吃社保餐补11-20人月结全职包吃包住五险一金
【岗位内容】 - 年龄18-53岁,身体健康,负责物流订单的跟进与协调 - 协助完成货物出库、入库及现场操作 - 处理生产与物流环节的对接事务 副驾跟单员薪资待遇: 长途:主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地 底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400,上7休7 月休15天 短途:主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地 底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天 长短途都是每个月3号准时发放工资,月结打卡
成都锦江区招电梯司机
4-5千/月
电梯司机长期1-2人月结
成都市锦江区招电梯司机
成都 锦江区 狮子山
11月2日 10:45拨打电话
建材销售社保月结高中销售额提成区域销售
建材导购有销售经验者优先,()薪资福利:底薪+提成:半年后买社保。()综合工资3000--6000上班时间:9:30-18:30点工作地址:富森美家居郫都店(恒大帝景旁边)
货物配送包住包吃3-5人周结兼职假期工全职门店直招入职签订合同提供配送工具可长期短期工资不拖欠
招3个小工帮忙送货。东西不重接受新手,300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干,无需搬运,提供吃住,要的抓紧时间联系我 可就近安排工作地点。
肯德基前台点单每天180日结可学生
150-180元/天
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店包吃包住有空调周末单休普通话流利店员/服务员经验
早九晚六 中午休息一小时 没人时候也可以休息,包一餐 可日结
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险有空调周末双休
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4.维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教 4.学历不限,中专/技校及以上学历优先 5.性格亲和、细致耐心,具备较强的应变与协作能力
前台
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险节假日福利有空调全勤奖加班费周末双休掌握基本人力知识大专及以上学历乘务相关专业普通话流利
岗位职责: 1. 公司门面担当,接待面试候选人、来访人员;接打电话,做好登记 2. 快递包裹收纳登记,管理办公用品、零食茶水补给,实现茶水间自由 3. 会议室预约管理,会前布置、会后整理 4. 帮人事小伙伴做面试签到、文件打印归档,搭把手 5. 守护前台颜值,维持公共区域整洁,配合公司拍摄、活动做后勤 任职要求: 1. 爱笑、有亲和力,社牛/慢热都OK,只要有礼貌 2. 会基础Excel、Word,做事眼里有活,不马虎 3. 应届生、无经验都接纳,有人手把手带 4. 喜欢轻松年轻化的氛围,不喜欢复杂勾心斗角 岗位优势: 1. 早十晚六,固定双休,不用加班,生活工作平衡 2. 传媒年轻化团队,氛围轻松,无复杂职场套路 3. 新人带教,上手简单 4. 节日福利、不定期下午茶
前台
4-9千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店月休四天熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
有汽车类工作经验前台优先 能吃苦耐劳 有销售经验 负责平常登记 与货品管理 回访邀约客户 现场接待协调
前台经验不限学历不限弹性工作制公司/写字楼
服装穿版工作哈:接受新人和大码,主要的服装就是汉服,休闲,职业,旗袍的服装,配合我们摄影师完成拍摄,一天工作3-4小时,每小时70块,周末或者平时做都行,有兴趣的宝子留下身高体重,直接私信我身高体重也可以 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务 5.协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求 服装穿版工作哈:接受新人和大码,主要的服装就是汉服,休闲,职业,旗袍的服装,配合我们摄影师完成拍摄,一天工作3-4小时,每小时70块,周末或者平时做都行,有兴趣的宝子留下身高体重,直接私信我身高体重也可以任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
文员经验不限大专
职位名称:中国邮政银行文员(成都) 不限经验,不限专业,纯文职岗位,非销售性质! 每周休息2-3天,月收入稳定在5000元以上,表现优异者可达六七千元。 二、工作内容: 1. 通过电话受理客户来电咨询,解答银行卡相关问题,办理挂失、激活、密码修改等业务操作(仅接听,无任何销售任务); 2. 熟悉掌握业务流程,在授权范围内准确回应客户线上业务疑问; 三、任职要求: 1. 大专及以上学历(需学信网可查); 2. 年龄18至36周岁,普通话流利,具备良好沟通能力,熟练使用基础电脑操作; 四、薪资福利待遇: 1. 月薪5000-7000元,为员工依法缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2. 工作满一年后享受带薪年休假; 3. 设有多层次激励机制:包括优秀员工月度、季度、年度奖励,团队建设经费及节日慰问福利; 4. 丰富多样的员工活动:定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目; 五、个人职业发展: 1. 入职即与公司签订正式劳动合同; 2. 实行内部人才培养机制,所有晋升岗位均从内部选拔(突破传统晋升模式,不拘资历,提供广阔发展空间); 3. 晋升方向涵盖: 运营序列:储备管理岗、运营组长(班长)、运营经理; 支撑序列:数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等; 职能序列:人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 办公环境优越,福利体系完善,诚邀您的加入! 地址:四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心
管理培训生
5-6千/月
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
方向:运营管理类、安全管理类、车辆技术类、低空经济类、财务管理类、人力资源类、行政综合类。 工作职责: 1、根据公司统一的轮岗安排,有序参与各职能部门轮岗,全面了解各部门核心业务流程、管理机制及操作标准,快速掌握公司运营模式与行业特点。 2、协助轮岗部门开展日常基础性工作,保障各项任务高效推进、执行准确。 3、主动向带教导师及业务骨干学习,积极参与部门内部交流与讨论,整理学习内容与实践体会,定期提交轮岗总结报告,持续提升专业素养与岗位胜任力。 4、结合轮岗实践,识别业务运行中的关键问题并提出改进思路,及时向导师或主管汇报,参与公司基础管理优化项目,体现管培生的价值贡献。 5、接受跨部门、跨区域的轮岗调配安排。 我们希望你: 1、本科及以上学历,985、211高校毕业生优先; 2、具备较强的自我驱动力和目标达成意识; 3、拥有良好的语言表达与沟通协调能力,勇于展现自我; 4、抗压能力强,执行力突出,性格坚韧踏实。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责员工入职、离职手续办理,维护人事档案; 2. 协助处理劳动关系相关事宜,确保公司合规; 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作; 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求: 1.具有人事行政相关工作经验者优先; 2. 工作认真负责,具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇: 1. 提供具有竞争力的薪资待遇; 2. 按规定缴纳社会保险; 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。
录单文员
6千-1万/月
文员经验不限本科信息录入
【岗位职责】 1. 负责收集贷款客户的相关资料,核验客户提交材料的真实性、合法性与完整性,及时准确将信息录入系统,并依据电审反馈意见,协同业务人员完成资料补充与完善; 2. 负责请款资料的整理、汇总与推送工作,确保提交资方的资料完整准确,跟进至资方完成放款流程; 3. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,具备汽车金融、汽车服务、汽车分期风控、银行柜面或信贷审核等相关工作经验者优先考虑; 2. 熟练掌握常用办公软件,工作细致认真,态度积极,责任心强,性格沉稳,具备良好的学习能力和团队协作意识。 【其他事项】 工作时间9点-18点,单休,试用期保底工资6K
直播文员
6-8千/月
文员经验不限大专单休私域直播间带薪年假绩效奖金晋升空间大节日福利客户资料记录
岗位职责: 1. 我们是做线上私域直播间的,给公司提供的意向客户推送直播间。 2. 引导客户购买功能鞋。 3. 做好客户记录转交给后续部门即可。 岗位要求: 1. 无纹身,无染发。 2. 新部门接受无经验和应届毕业生。 福利待遇: 1. 无责保底5500+提成,综合薪资不低于7K。 2. 入职购买五险,无试岗期。 3. 工龄工资+带薪年假+节假日福利。 工作时间:单休,介意勿扰
行政经理3-5年本科
办公室副主任招聘我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任,年龄在25-40岁左右,薪资范围为6000-8000元/月起,期待你的加入!岗位职责-负责公司日常管理,确保管理有序。-协助处理行政事务,如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。-做好各类数据的录入、统计工作,及时向上级反馈准确信息。-完成领导交办的其他临时性行政办公任务。任职要求-年龄25-40岁,全日制本科及以上学历,专业不限,有相关文职经验者优先。-熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基本的文字处理和数据统计能力。-工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。-身体健康,形象端庄,热爱成都这座城市,愿意在此长期稳定发展。福利待遇-薪资:每月6000-8000元起,根据工作表现定期调薪。-保障:入职缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假。-氛围:轻松和谐的办公环境,提供免费住宿和午餐如果你符合以上条件,渴望在成都拥有一份稳定的工作,欢迎投递简历!我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。
储备干部
5-8千/月
文员经验不限本科管培生
985、211等重点高校,机械工程及自动化、电气工程及自动化等相关专业
前台收银
5-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃住五险一金全勤奖月休四天
工作七小时,接受小白 岗位职责: -负责收银 -适应晚班工作 福利亮点: 包吃包住:免费提供三餐(荤素搭配)免费提供床上4件套及舒适宿舍(空调、WiFi齐全); 月收[4k-6k]/月,额外提成+奖金,每月3日准时发薪; 轻松氛围,接触潮流文化,适合年轻人发展
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
要求年满18.具体面议
文员经验不限大专
岗位职责1. 负责客户业务办理。 2. 负责数据整理、资料录入工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上。 2.不要银行资质。 工作时间:早9:00晚19:00,月休6天,法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 生日会礼物多多,周年庆,不定时团建。 3. 带薪培训。 4. 不需要外出。
前台1年以下高中有空调年终奖全勤奖周末双休节假日福利有行政前台经验
岗位职责: 1.处理公司日常行政相关工作; 2.负责客户来访的接待、基础咨询与引导服务; 3.完成领导交办的各项任务。 任职要求: 1.身高165cm以上,形象良好,气质佳,具备化妆能力; 2.具备良好的沟通能力,熟练操作电脑办公软件; 薪资福利: 1.薪资3800+500绩效 2.节假日福利。 工作时间: 朝九晚六,周末三双一单(九点-四点半)
文员经验不限学历不限文职
文员岗位职责: 1.负责文件的管理,包括各类文档的创建、编辑、整理及归档工作,如报告、信函、表格、合同等资料的规范处理。 2.协助处理日常行政事务,接待来访人员,安排会议日程,预订会议室,准备会议所需材料,并做好会议记录与纪要整理。 3.担任沟通协调角色,与公司各部门及外部合作单位保持良好联系,确保信息准确传递与高效对接。 4.负责办公用品等物资的库存管理,定期盘点,保障日常使用需求。
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限
详细面谈电话
物业内勤经验不限大专
要求会电脑最好能会点办公软件18岁以上大专学历以上工作内容和二手车车辆手续相关要求细心工作有电脑一周休假1他国庆休假6天2天值班
前台接待
4-5千/月
前台经验不限学历不限
1. 来访接待与引导 -负责来访人员的登记(姓名、单位、事由等),核对身份信息,按需发放访客证件; -引导访客至指定区域(如会议室、相关部门),协助联系对接人员,确保接待流程有序; -为访客提供基础咨询服务(如企业地址、部门分布、业务范围等),解答简单疑问。 2. 通讯与信息传递 -接听、转接公司电话,记录重要来电信息(如留言、需求等),及时传达给相关人员; -接收、分发各类快递、信件、文件等,确保准确送达; -管理前台电话系统、对讲机等设备,保障通讯畅通。 3. 环境与物资管理 -维护前台及接待区域的整洁有序,包括绿植养护、报刊整理、座椅摆放等; -管理前台物资(如访客登记表、办公用品、饮用水等),及时补充消耗品; -协助检查公共区域设施(如照明、空调),发现问题及时反馈维修。 4. 基础行政支持 -协助办理员工入职/离职的简单手续(如门禁卡发放、回收); -统计访客数据、电话记录等基础信息,定期整理汇报; -配合其他部门完成临时行政事务(如会议准备、文件复印等)。 5. 应急与协调 -应对突发情况,及时上报并协助处理; -保持与各部门的沟通,确保信息传递高效准确。 该岗位需具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力,注重细节与礼仪,是企业形象的直接体现者。
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