岗位职责： 1. 负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2. 协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3. 承担收银操作及会员管理相关事务； 4. 保持前台区域环境干净、有序； 5. 配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1. 工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2. 具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3. 熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4. 了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5. 具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

管理人员，电脑基础要会，前台来人接待，负责前台卫生，工资面议，从事过4s店，或者修理厂，有工作经历者优先。年龄要求25岁至40岁者优先，（无经验者我们可以一手培训）

重点一:空白市场，空白市场，空白市场 重点二:不做预售，开业售卡 重点三:公司从不拖欠薪资 精英会籍10人：可卖课【保底8K-1.2w】 泳教，安全员5人：教销一体，可卖卡【保底8k--1.2w】 前台接待：接待会员 呼店长：（） 井号西安求职 井号健身销售招聘 井号高新高端健身会所

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

接受小白 无经验

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

前台收银员： 无责底薪4800+300全勤奖+200随机奖励 半年涨500底薪 一年后升职收银主管底薪7000+ 工作内容：负责收钱、做账、盘点货物，盘点流水 工作时间：14:00～23:00 18:00～ 3:00 前台收银：前期有老员工一对一带教、接受无经验小白、包吃包住，一天的工作时间是在6～8个小时空余的时间很多可以玩手机，全程坐班，月休四天，自由调休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助处理日常行政事务，如文件收发、快递管理、办公用品申领等

岗位职责： 1.负责来访学员及太极拳爱好者的接待、登记与引导，提供课程安排、文化理念等专业咨询服务 2. 及时响应微信、公众号及平台咨询，跟进潜在学员意向，协助完成报名转化 3.管理太极服饰及文创周边的库存、打包、发货与订单核对，确保履约准确高效 4.维护前台区域整洁有序，协助会馆日常运营事务及活动支持工作 5.配合完成行政文书、数据整理、会议协助等基础支持类任务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好沟通能力与亲和力，服务意识强 2.工作细致耐心，责任心强，有线上客服、电商发货或文职类经验者优先 3. 对中华传统文化特别是太极拳有一定了解或浓厚兴趣 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性协作节奏 5.学历大专以上，认同机构理念，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招司钻一人8000抽汲工一个6500元井口工一个5500.干延长探井，请联系

找一个有证件的司钻，在延安宝塔区干了，想干的打电话不回话，

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延安市百米大道园园烧烤招聘打荷一名，管吃住，一个月三天休假，能吃苦耐劳，嘴子勿扰，工资面议，联系电话

工作内容： 人事：1、通过招聘网站等发布信息； 2、通知求职者来面试预约； 3、对求职者进行接待，安排登记； 岗位要求： 1、18-30周岁，不限学历，不限经验 工作简单轻松 有人带 2、性格开朗、身体健康，对工作认真负责，责任心强， 有耐心，待人友善； 薪资褔利 1、底薪4000+提成＋社保 多劳多得不封顶 前台：性格开朗，有团队精神 具有良好的沟通能力 有招聘工作经验者优先 主要负责前台接待，人事招聘工作，筛选简历，不需要外出，邀约合适的候选人， 工作7小时制，无工作经验亦可，工作简单轻松 二.薪资待遇 1.提供包住，不包吃 2.薪资4000~6000加提成，招聘奖金，另设绩效 奖，年终奖等，综合收入5000~8000 三福利 公司不定期提供下午茶，团建，聚餐 公司福利待遇饱满，经常有聚餐团建，节假日根据公司安排，假期调休，有意向的可投简历噢！！

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等；

门店前台收银岗，工作轻松环境干净！负责收银结算、票据核对、顾客接待、简单台账整理，上手快有人带。不用外出风吹日晒，班次规律，薪资稳定，福利齐全。要求细心有耐心，善于沟通，待人热情，无复杂重活，适合想稳定坐班的小伙伴，欢迎踏实靠谱的你应聘！

橘子音乐招聘前台一名25岁以上能说会道有销售经验优先底薪+提成+周休兼职数名工作自由无需坐班年龄不限联系方式：

前台，主要是收银，开台，结账，有保底有提成，提成比较高，月入3000到5000。工作内容轻松，氛围好，没有什么要求。老板好说话，同事好相处。

中心街酒店招聘客房经理一名。要求应聘者具备服务意识，拥有三年以上工作经验。工作地点位于陕西延安。

全季酒店（延安富县洛滨路店）现招聘本店现招聘以下岗位，工作环境舒适、管理规范、待遇优厚！1客房服务员数名·身体健康、吃苦耐劳、手脚麻利，无传染性疾病，可适应服务业工作节奏。·有无酒店工作经验均可，新手可带薪培训，熟手优先录用。·品行端正、服从管理、责任心强，工作认真细致，讲究卫生，踏实肯干。·能够适应轮班、倒班，接受节假日正常排班，服从酒店工作安排。•薪资：工资面议工作地址：富县洛滨路鄜城苑旁（全季酒店）联系电话：

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

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井号嘉禾大酒店招聘招聘岗位：酒店前台2名、楼层服务员1名1、形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪2、经验不限（有老员工带），从事相关行业和有经验者优先考虑3、有团队合作精神，责任心，服务意识，工资待遇：3000，上24休24具体细节面议电话：地址：吴起县石油小区中门嘉禾大酒店

延安睿恩酒店延安万达广场店招客房服务员一名：包食宿，月休4天+法定节假日到手薪资+提成3000～3500元，工作环境好、班次规范，长期稳定。应聘电话：

张家园子碧景苑酒店招聘前台一名，，底薪2000。全勤200。餐补200。工龄工资100。联系电话

井号二中翰林电竞宾馆招聘客房服务员.有意者咨询

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各项运营支持工作 4.准确录入和管理宾客信息，确保数据安全与系统记录完整 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，具备较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先考虑 4.持有相关服务行业经验者优先，学历不限 5.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。