岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话，高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力

事儿少，老板脾气好

招服务员或前台一名16-30岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

主要负责无人机报名，前台服务。

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

温泉酒店4楼游泳馆招聘[庆祝][庆祝][庆祝]工作内容：来客接待｜收银办卡｜课程介绍｜配合招生销售｜轮流直播待遇：底薪+提成+全勤｜免费场内游泳详询:孙教练

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

酒店前台主要负责吧台区域，给顾客开房卡

山东青州要前四后八渣土车拉矿渣60—80台，内转(0-3)公里，按吨每天现结，工期三年，有，找自己有车的车队长合作，(备注:必须是自己的车队，自己没车叫别人车队队从中想赚差价的勿扰)

现招聘焊工2名，工期1个月-2个月，工资280元/天，工作地址：诸城义和车桥东200米，山东艾派仕环保科技有限公司，免费提供工作餐，薪资待遇优厚。有意者请直接联系袁主任：

徐升记火锅店招聘:厨师长一名工资7000-9000元！阿政龙虾二店招聘：炸虾师傅二名工资5000-6000元！挑虾工数名工资3500-4000元！以上人员录用后，满勤奖，工龄奖，各项福利待遇丰厚！希望有识之士加入我们的团队！电话:

明天大工或者中工滨海一天

招聘凉菜顺菜师傅一名（早餐午餐），薪资4200，。上班时间早5:30至下午2：30，双休、节假日休息，每月15日发放薪资。联系电话：地址：潍州路胜利街阳光100西

接待好每一位顾客，会项目转换，升单，有责任心

KTV前台岗位职责介绍 1、负责门店日常接待工作，热情迎接到店顾客，引导顾客入座、开厢、安排包间，耐心解答顾客咨询，维护良好的消费体验。 2、熟练操作前台收银系统，负责开单、结账、收款、验券、套餐核销等工作，准确核对账目，保证收银数据清晰、无误，做好每日账务交接。 3、负责电话及线上订单接听、预约登记、订房预留、改单、取消订单等工作，合理安排包间时段，避免冲突漏单。 4、做好前台区域卫生、台面整理、物料摆放，保持前台干净整洁、形象规范。 5、配合店内日常运营，及时传达店内活动、优惠套餐，协助推广门店活动，提升顾客消费意愿。 6、维护现场秩序，及时处理顾客简单问题与投诉，遇到突发情况及时上报店长，保障店内正常营业秩序。 7、配合门店交接班工作，做好台账登记、物品清点、数据核对，确保交接清晰、无遗漏。 任职要求 1、形象气质良好，谈吐礼貌，服务意识强，性格开朗有耐心。 2、有无经验均可，可带薪培训，上手简单。 3、工作认真负责，服从门店管理，能适应晚班及节假日轮班。 4、具备基础沟通能力，抗压能力强，心态积极。 工作福利 工作环境轻松时尚、氛围好、同事年轻好相处，晋升透明，稳定靠谱。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理和归档基础行政文件，配合完成会议安排与会务支持 5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有行政、前台相关经验者优先

要求裸高163+无纹身案底弯腰驼背年龄35以内不要太胖 待遇4000-4500包吃住月休 4天

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案，无需外出奔波，无风吹日晒，属于标准室内办公的白领岗位； 岗位内容： 2、负责与客户协商并完成合同签订，跟进合同执行情况，及时推动回款工作。 3、整理分析销售数据，优化签约流程及合同条款，提升签约成功率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练操作电脑办公软件； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄补贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月入过万。缴纳社保、发放年终奖金、团队激励金、组织旅游、享受法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级路径：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理路径：由潜团发展至区域经理； 后线管理路径：从中级客户经理晋升为审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同层级岗位； 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培养：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒带教辅导； 2、管理类培训：涵盖潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化职场，配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定假期如国庆7天、春节7天，另全年可享5-15天带薪年休假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动。员工生日时提供蛋糕、生日会及礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制员工。 在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡分支机构继续任职，体现人性化管理理念。 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展！！！ 满足以下条件可申请居家远程办公！！！ 曾在我司车险电销岗位工作满3个月以上并达到初级客户经理三级的返岗员工； 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上； 符合任一条件，通过公司组织的培训并考核达标后即可办理入职手续。 【居家远程办公条件】 1、需拥有相对独立的办公空间； 2、家庭网络带宽需达50M以上，且使用有线连接方式； 3、自备电脑及耳机，电脑配置要求为i3处理器、内存4G及以上，系统为Win7或Win10操作系统

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有意思的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作踏实细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者踊跃投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元，30%的员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受轻松时光。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细致、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

招聘房嫂一名，工作地点位于河东发达广场的艾尚宾馆。薪资面议，工作完成即可离岗。

任职要求： 1. 具备基础的电脑操作能力，年龄在19—40周岁之间。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视团队稳定性，有相关工作经验者优先考虑。 4. 接受零经验人员，企业直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30。 固定休息日，节假日按国家规定正常休假，法定节日享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供即将到期车险客户资源，通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成车险续保及相关线上服务办理；无需外出拓展客户，无销售性质，纯办公室坐班作业； 2. 车险属于国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定。 3. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假制度。 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

1、学习掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，规范整理申报材料并及时提交。 3、跟进已提交的材料进度，协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，具备较强的进取心、责任感，沟通表达能力良好。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第2至4周单休（休周天） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假 3、享有带薪年假、节日福利、年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800元 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。

【岗位职责】 在办公室内负责车险续保相关事务，无需外出，不涉及客户自主开发，通过电脑配备的外呼系统与客户联系，提醒并协助办理续保手续。实习生可开具实习证明。 岗位为行政类工作，实行长白班制度，纯办公环境作业，办公区域整洁舒适，冬暖夏凉，无出差安排，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入按工作量体现，多劳多得。 公司提供带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，无经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流，年龄范围20至40周岁，专业不限。 乐于与人沟通，性格积极乐观，具备良好的亲和力。工作态度严谨细致，具有较强的责任意识，品行端正，踏实稳重。 【工作时间】 执行标准工时制（长白班），每日工作八小时。 享受国家法定节假日休假待遇，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规定放假。同时享有带薪年假，所有假期均为带薪休假。 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:30-12:00 下午13:40-18:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、底薪+提成+额外奖金，成熟员工平均月收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入增长与业绩直接挂钩，多劳多得，欢迎有冲劲的你展现实力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期举办团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无经验人员提供为期9天的带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束后签订正式合同，入职即配备导师指导，由团队经理直接管理，工作流程规范，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔，待遇更优厚~ 公司直招，由本公司人事经理直接对接，有意向者可直接投递简历或来电咨询

【任职资格】 （1）年龄在20至40周岁之间； （2）普通话流利，具备责任感，掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30； 月休5天，享受国家法定节假日带薪休假，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供免费培训，培训合格后直接签订正式合同，无需试用期。 （2）综合底薪+绩效+年终奖+日常激励，平均月收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩。 （3）缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并发放年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励等。 （5）入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，无经验的小伙伴也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满一年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖金、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 为人细心、认真、有担当； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！