工作内容： 1、负责人员招聘相关事宜 2、保持前台区域干净整洁，维护良好的职业形象 岗位要求： 1、具备基础沟通能力与服务意识 2、能妥善处理前台日常各项工作 3、接受无经验者！！！ 公司定期组织团队建设活动，老板贴心提供奶茶咖啡，月休四天可自行安排调休！ 工作时间上午九点至下午六点，中午休息一小时

前台收银 有工作经验的优先，男女不限。工作时间两班倒 薪资福利:工资待遇面议，可提供住宿

主要负责无人机报名，前台服务。

薪资待遇： 试用期三个月，月工资4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28-40岁，具备高中或以上学历； 女性身高160cm以上，男性身高170cm以上； 性格热情、自信，形象良好，普通话标准； 熟练操作常用办公软件，具备较强的执行能力，负责内勤管理、客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向。 上班时间：8:20-18:00。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

需要前台

邻居们，有没有的，招聘前台接待一名，2500加提成，就在咱们晨晟沿街门头房，想的联系

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与服务支持； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现公司良好的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括资料归档、快递收发等事务； 5、协助组织团队活动及会议筹备，确保各项安排有序落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、仪容得体，性格温和，易于与人沟通； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备协作精神； 5、具有相关领域或前台岗位从业经历者优先考虑。

1、负责棋牌室前台接待服务，引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力，态度热情，对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先，能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，遵守公司规章制度，认同企业文化

【岗位职责】 · 负责农机产品的焊接作业，确保焊接质量符合标准。 · 配合生产计划完成每日焊接任务，保证工期进度。 【职位要求】 · 熟练掌握二保焊或电焊技术，具备3-5年相关工作经验。 · 熟知安全操作规范，有基本机械常识。 · 工作认真负责，能适应计件工作模式。 【工作时间】 具体时间面议 【薪资福利】 · 综合月薪10000-15000元，月结工资可预支。 · 实行计件工资制，多劳多得，收入与技能挂钩。

潍坊市寿光市招水电

搞装修的师傅，没活的话可以试试网上接单，保底1万，干的越多挣的越多。急招水电，墙面，装修。

用个会割砖的小工电话

用一个小工电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发等工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

招聘：前台/总机/接待 薪资：9000-9000元/月 形象气质良好，身体健康。 行政前台

【薪资制度】试用期月薪5000-6000，转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室，独立卡座，冰箱，微波炉，饮水机，咖啡机，空调，休闲吧，饭堂等 【福利制度】 1、聚餐，电影，王者等游戏比赛，传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假；提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等； 4、购买社保：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等，职能化办公，上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我，谢谢！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 4.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

岗位职责 1. 注册采购平台，通过与客户交流开展市场调研，掌握行业动态及竞争情况。 2. 熟悉阀门结构，掌握阀门相关技术参数，了解各类阀门的类型及其应用场景。 3. 分析潜在客户对阀门产品的常见需求，跟进了解其项目实施进度。 4. 在日常沟通与客户关系维护中促成意向转化，移交公司销售部门对接并配合完成衔接工作。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 要求较为宽松，年龄23-34岁，能接受电话沟通，双提成机制岗位。 薪资待遇：转正后月综合收入5000+。 配备中央空调，缴纳五险，享受法定节假日休假，不定期发放福利，团队氛围和谐融洽。

工作内容： 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成本年度车险续保相关事宜，全程室内办公，无需外出。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，月休5-8天左右，国家法定节假日正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 任职要求： 1. 年龄在20-40周岁之间，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），接受零经验人员，欢迎应届生加入（可提供实习协议及三方协议）； 2. 具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰标准。 岗位薪资： 入职前两个月：3500-4500元 第3至6个月：5000-8000元 岗位福利： 1. 提供9天带薪岗前培训，体系化专业指导，新人也能迅速掌握工作流程； 2. 周末固定休息，法定节假日全额带薪休假，无值班安排，无轮班制度，保障工作与生活平衡； 3. 定期组织团队建设活动，享有节日福利、带薪年假、婚假、产假、病假等各类假期，年底发放年终奖金，入职即办理五险； 4. 在中心公司工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司；工作满3-6个月，可参与内部竞聘，晋升方向涵盖后勤、人事、行政、IT、管理等多个发展方向。

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话沟通完成，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【工作时间】 上午：8:20－12:00， 下午：13:40－18:30， 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶。 （2）新人阶段综合薪资3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达到8000-10000元以上。 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金。 （4）享受国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。 本公司人事经理直招，非中介岗位。 因事务繁忙，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年休假。 薪资福利待遇： （1）入职培训11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳社会保险 （2）前两个月保底收入2700元，实际收入按高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高可达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月收入6000-7000元以上，业绩优异且在职时间较长者月薪普遍达8000-9000元甚至过万，多劳多得，上不封顶 （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及企业年金）、年终奖金 （4）每月开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、专项培训等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与完善的晋升体系，提供多元化职业发展路径！ 任职要求： （1）年龄范围20至40周岁 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力

【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5到8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均收入约5.5k，业务熟练员工可达6k以上，表现突出者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（含实物奖励、现金激励、培训机会等）； 【工作职责】 负责对接车险即将到期的车主，提供报价及办理相关业务

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险服务，现面向社会诚聘办公室续期后勤专员。主要工作内容是通过电话及网络方式，由公司提供即将到期的车险客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，也无需自行开发客户，属于纯办公室岗位。 【任职资格】 （1）年龄要求在20至40周岁之间； （2）普通话表达清晰，具备较强的责任意识，能够熟练操作基础办公电脑系统。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）入职后提供免费专业培训，培训合格即签订正式劳动合同，无试用期环节。 （2）薪酬结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入区间为5000-8000元，其中40%员工月薪可达万元以上，收入与业绩直接挂钩。 （3）依法缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含现金奖励及实物奖励。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

（非中介）加入你将获得： 1. 入职即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资福利的合法权益； 2. 企业统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任意外险及住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年假； 4. 领导亲和，办公环境规范职业 在办公室处理即将到期车险客户的续保与转保事务 无需外出跑动，纯内勤岗位，坐班办公，客户资源由公司提供，无需自拓 平台待遇优厚（法定假期+年休假+定期团队活动+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄补贴+绩效激励） 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎咨询了解

【工作内容】 每日主要负责维护及对接公司现有客户，通过电脑完成日常办公事务，无需外出跑业务，无需自行开发客户资源 【任职要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，性别不限 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 【福利待遇】 底薪1600—7300（按职级划分）+提成3%-20%+年终奖+工龄奖+各类津贴及奖励，上不封顶 新员工入职前3个月享通话与时效奖励，具体根据到岗时间核算 提供9天带薪岗前培训，每天另享40元补助，全程无任何费用缴纳 纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日） 享受国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等） 额外享有5~15天带薪年假 缴纳五险一金，定期发放节日礼品与生日礼品

（非第三方招聘，非代招）（园区提供宿舍和餐厅） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 入职前3个月享受双休，国家法定节假日全部休息 每年享有5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 持续开展月度员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

（非第三方中介，非代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户 享受优厚福利待遇： 双休＋国家法定节假日带薪休假 提供餐补、员工宿舍、交通补助 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼物按时发放 年终奖金＋绩效激励奖励＋实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道完善，成长路径清晰： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解