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前台接待
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,展现企业专业形象与亲和力 2. 准确接听、转接电话,高效处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力与抗压能力 3. 具备前台或行政类实习经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上优先 5. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据处理能力
棋牌室前台
3000-4000元/月
前台学历不限
1、负责棋牌室前台接待服务,引导顾客入座并提供基础服务 2、负责前台卫生保持干净整洁 3、具有良好的服务意识和沟通能力,态度热情,对顾客有耐心 4、有前台经验或者销售经验优先,能适应节假日安排 5、白班夜班两班倒
前台经验不限中专/中技只有车险,公司提供客源岗前带薪培训不做强制性业绩要求
公司名称:中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 工作内容: 1、利用公司提供的车险到期客户资源,沟通了解客户新一年度的投保需求。 2、通过电话或线上方式,为客户核算续保车险报价。 3、及时回应客户咨询,协助完成保单出单流程。 薪资福利: 1、底薪1600~7200+无上限提奖+年终奖金+季度奖励+各项奖励。月平均收入6000左右,入职3~6个月的人员平均收入在8000以上,新人前两个月有相对应的保护激励,之后保底工资更高,不用担心不出单没有钱。 2、入职即缴纳五险,无适应期,岗前带薪培训,一对一帮扶 3、月休5-8天、国家法定节假日带薪休假。在享受国家法定春节假的基础上额外享受公司提供的5~15天带薪年假 4、生日礼物、节日福利,高温补贴 5、参与公司年会及各大会议筹建活动 6、总部入职3~6个月可选择晋升行政经理、人事经理、培训经理、IT、市场经理、部门经理等岗位。 纯白班、没夜班、更主要是还有周末和好多好多的节假日啊!!! 有意向者可直接联系投递简历 火速联系面试
山东潍坊邻居们,有没有的,招聘前台接待一名,2500加提成,就在咱们晨晟沿街门头房,想的联
前厅接待
邻居们,有没有的,招聘前台接待一名,2500加提成,就在咱们晨晟沿街门头房,想的联系
潍坊
5月5日 10:29拨打电话
前台收银员
潍坊奎文区新华路招聘前台收银,年龄21-30岁,,每天8小时,白班,薪资3000-4000,工作轻松,有意向联系
潍坊 奎文区
5月10日 15:11拨打电话
前台文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台
事儿少,老板脾气好
前台经验不限大专五险一金
性格外向,形象良好,气质出众 负责前台接待及系统数据录入工作,入职有专人带教完成交接 早九晚六,五险一金,周末单休
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、微信/钉钉等) 3.责任心强,细致耐心,具备较强的应变与沟通协调能力 4.学历不限,有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制,遵守公司规章制度,认同企业文化
潍坊青州市主要负责无人机报名,前台服务。
前台
主要负责无人机报名,前台服务。
前厅接待
前台接待 大专及以上学历 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:1名 工作地址:寒亭区通亭街7589号
潍坊 寒亭区
5月12日 14:45拨打电话
山东潍坊物业保安员,5工作地址:六中对面醴泉嘉园250060周岁以下
保安3-5人
物业保安员,5工作地址:六中对面醴泉嘉园250060周岁以下
潍坊
5月12日 21:52拨打电话
山东潍坊物业保洁员,10工作地址:1、晟大综合体2、书香美地以上二个地点任选一个22806
保洁6-10人
物业保洁员,10工作地址:1、晟大综合体2、书香美地以上二个地点任选一个228060周岁以下
潍坊
5月12日 21:52拨打电话
山东潍坊古城工业园找真空包装机焊工装配工帮工长工都可以
工厂焊工
古城工业园找真空包装机焊工装配工帮工长工都可以
潍坊
5月12日 21:52拨打电话
潍坊临朐县有闲老师吗,民房基础砖,基础是平的,三毛四一块,明天后天干都可以
砌砖1-4天
有闲老师吗,临朐民房基础砖,基础是平的,三毛四一块,明天后天干都可以
潍坊 临朐县
5月12日 21:52拨打电话
潍坊寿光市求司机,《回梁山》轻体快桥油头放,安徽芜湖罐放台带临牌
B2
求司机,潍坊寿光《回梁山》轻体快桥油头放,安徽芜湖罐放台带临牌
潍坊 寿光市
5月12日 21:51拨打电话
浙江杭州保安前台8小时,做六休一综合报酬4500元35岁以内
前台保安
保安前台 8小时,做六休一 综合报酬4500元 35岁以内
杭州
5月12日 21:36拨打电话
前台、服务员
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台包吃住
包吃住、月休三天。团队和谐。
服务员前厅接待
岗位] 服务员: 数名(3700~4500+提成) 前台接待:数名(薪资4000) -【员工福利) 包吃包住 月休3天 每月聚餐 -【联系方式」 () 地址:八七路信义大厦三四楼
泉州
5月12日 21:19拨打电话
山东济宁前台/接待不限薪资福利:3500~4000招工人数:4人详情请长按识别右侧二维码
前台
前台/接待 不限 薪资福利:3500~4000 招工人数:4人 详情请长按识别右侧二维码
济宁
5月12日 21:05拨打电话
前厅接待
招聘前台接待员 【】30~40 岁 早 9~晚 6 提供午饭 月休 3 天 工作简单轻松 负责咨询引导 有责任心 工资 4000➕ 欢迎☎: 地址:万达附近
延边
5月12日 21:04拨打电话
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休国企稳定晋升快提供住宿
毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.01.31 (非第三方、非代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公,固定工位 无需自行开发客户,资源由公司统一提供 待遇优厚:双休 + 国家法定节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 交通补贴 + 激励奖金 + 实习生专项奖励 每年享受带薪年假,所有假期均为带薪假 (国家法定节假日正常休息:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 晋升通道广阔: 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手,无需经验,接受零基础新人,欢迎咨询了解 需先至潍坊高新总部参加实习,后期可根据个人意愿申请调回户籍所在地
后勤经验不限高中
办公室专员!!! 无需经验,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。 别再盲目找工作了,加入大地,一份能长期发展的事业等你来! 【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成; 2、工作内容简单轻松,在办公室通过电话与客户沟通,协助办理车险相关事宜; 3、零基础可胜任,入职前提供带薪培训,快速上手; 【工作时间】 上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,月休5-8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年休假。 有意向者欢迎投递简历,优先安排面试!
文员经验不限大专客户关系维护工作环境好团队执行力强氛围活跃
工作内容: 负责跟进车险即将到期的客户,协助完成车险续保的相关契约管理工作,客户由公司统一分配,无个人业绩考核压力 待遇: 1. 月薪2800—7300,+全勤奖励+司龄补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴(冬季取暖补贴),综合收入平均6000以上,年底享受年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金,工作满一年后每年享有5天带薪年假,组织年度旅游与健康体检各一次 3. 零费用入职,面试通过即可参加公司提供的岗前带薪培训 4. 定期开展团队建设活动,工作氛围轻松融洽 5. 固定休息安排,实行大小周制度,工作日上班时间8:20-18:30,午休1小时40分钟 所有法定节假日均正常休假,纯白班工作制,无夜班安排,同时享有周末及各类法定假期! 提供公费旅游、定期体检、下午茶、餐补、交通补助、年假、产假、陪产假、丧假等福利,夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全,你期待的我们统统都有~
后勤经验不限高中
【任职资格】 (1)年龄20至40周岁; (2)普通话流利,具备责任感,掌握基础计算机操作技能。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40(14:00)-18:30; 月休5天,国家法定节假日均享带薪休假,每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)公司提供免费培训,培训合格后直接签订正式合同,无试用期。 (2)综合底薪+绩效+年终奖+日常激励,平均月薪5000-8000元,40%员工月薪过万,收入与业绩挂钩。 (3)缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),并发放年终奖金。 (4)每月开展多种形式的员工激励活动,包含现金奖励、实物奖励等。 (5)入职满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备经理、行政、培训、人事、IT等。
/包住/后勤保障
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技法定节假日入职社保
【工作职责】 办公室后勤专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,无需自行开发客户,工作内容专注办公室内完成。入职即享专业带薪岗前培训,操作流程简单易掌握,适合提升个人综合能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(或18:30) 月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪可过万,收入与付出成正比; (3)提供五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调设施,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速
后勤经验不限大专五险一金包食宿 双休!
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业成长空间广阔! 薪资福利: 1、新人保底2700元,后期平均收入六七千元,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益; 4、丰富多样的竞赛奖励(含现金与实物激励)+带薪国内外旅游机会; 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道清晰畅通; 6、配备员工宿舍,食堂、超市等生活配套齐全,日常生活便捷无忧。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定休息五天!国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容轻松易上手,纯办公室岗位,无外出要求。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜。 任职资格: 1、年龄20至35周岁之间; 2、具备大专及以上学历; 3、具备良好的沟通表达能力。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
【岗位亮点】 资源稳定:公司提供精准客户资源(车险30天内到期),无需外出拓展客户,成单效率高! 薪资丰厚:综合底薪2300元+高比例提成,月均收入5000-8000元,业绩突出者月薪过万! 福利完善:缴纳五险一金、提供带薪培训、节日福利补贴、实行单双休结合法定节假日! 晋升快速:支持管理方向(组长/主管)或职能方向(讲师/行政)双路径发展! 【岗位职责】 通过公司平台对接即将到期客户,协助完成线上车险投保操作; 持续维护客户关系,及时提醒续保,防止保单中断; 【任职要求】 年龄20-35岁,具备中专及以上学历(条件优异者可适当放宽); 有销售或客服从业经历者优先录用,无经验人员可安排系统培训; 具备良好沟通能力,工作认真负责,富有进取心。
后勤经验不限中专/中技法定节假日全休有培训无试用
(非中介)加入你将收获: 1. 入职即办理五险,签署正式劳动合同,为薪酬福利提供法律保障; 2. 企业承担“五险一金”缴纳,含社会保险+雇主责任意外险+住房公积金; 3. 办公室岗位,常日班8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 氛围融洽的管理团队与规范化办公环境 在办公室处理即将到期车辆保险客户的保单续转工作 无需外勤,纯内勤坐班模式,客户资源由公司提供,无需自主拓客,待遇优厚 (含法定假期+年假带薪休+定期团队建设+节日礼品+生日福利+年终奖金+工龄津贴+绩效奖励) 具备保险行业工作经验者可申请远程居家办公 工作内容简单易上手,接受零经验新人,欢迎咨询了解
文员经验不限学历不限全白班长白班 节假日正常休薪资高 待遇好提供住宿 人好事少 氛围好
【岗位职责】工作内容简单,主要是对在app中点击卡片申请升级的客户,于后台审核其资料并完成升级操作,轻松易上手 1、薪资结构为底薪+绩效,综合收入平均在5000-8000+ 2、工作时间:长白班,8:30-18:30 福利待遇:提供住宿,公司按规定缴纳五险一金,享有带薪婚假、产假、陪产假等假期权益,定期组织团队建设活动、下午茶,以及各类节日福利发放
平面设计师
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专广告设计排版设计PSAICDR
岗位职责: 1. 承接公司品牌、运营、行政、商务等多场景设计需求,输出契合业务目标的视觉方案。 2. 主导品牌视觉体系规划与执行,编制《品牌视觉手册》,统筹官网配图、宣传册、工牌等品牌物料设计,确保品牌形象一致性。 3. 负责营销类(海报、PPT、短视频包装)、人事行政类(招聘物料、员工手册)、商务研发类(方案PPT、技术展板)等核心视觉设计工作。 4. 梳理设计需求对接流程,搭建并维护合规素材库,提升响应效率,减少重复劳动成本。 5. 汇总各端反馈持续优化设计方案,追踪行业设计动向,为各部门提供专业的视觉升级建议。 任职要求: 1、具备相关工作经验,精通Ai、Ps、CDR等设计工具,能参与网站界面设计、微信公众号运维及活动创意策划,助力品牌影响力提升。 2、可独立完成图片及活动素材的创作与输出,审美能力优秀,具备良好的团队协作精神。 福利待遇: 员工餐厅,就餐补助,缴纳五险,节假日福利等
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