岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供周到服务，统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。 2、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、工作时间早九晚六，中午休息两小时，缴纳社会保险，享受法定节假日正常休假待遇。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至28周岁之间，身高1.60米以上； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 薪资标准：底薪2500元+绩效提成，综合月收入4000-5000元 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00

1.负责酒店前台接待、收银及客房销售等相关事务。 2.以提供优质的前台接待服务为主要工作内容。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

AI自习室前台老师

岗位职责: 1.负责驾校前台接待事务，保障客户服务质量； 2.回应客户咨询，解答相关问题，提供及时有效的支持与协助； 3.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.协调内部资源，确保各项服务流程高效有序进行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的服务意识； 2.熟悉客户服务流程，掌握基本服务技巧； 3.工作认真负责，具备团队协作精神； 4.能够熟练操作计算机并使用常用办公软件。

招聘前台一名，月工资2500元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，电话

具备一定客户资源，沟通能力优秀，表达能力强 底薪+提成，订房提成10% 工作踏实，积极主动 态度认真，责任心强 努力上进，吃苦耐劳 包食宿，宿舍距门店仅1分钟路程 享3天带薪休假

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与指引，确保服务流程顺畅并提升客户体验； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维系良好的沟通关系； 3、维护前台区域的整洁有序，展现会馆的专业风貌； 4、配合完成日常行政工作，包括文档整理、资料分类归档等； 5、协助策划与执行会馆各类活动，增强客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪态端庄大方，富有亲和力，能够体现会馆良好形象； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 4、做事严谨细致，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。

岗位职责: 1.负责海居租房前台接待工作，提供专业周到的服务体验 2.处理日常行政事务，如客户看房邀约，维护工作区域的整洁与秩序 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及服务意识 2.能适应多变的工作节奏，保持良好的职业形象 3.拥有团队协作精神，能与同事共同高效完成各项任务

1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序； ​ 2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅； ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接； ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作； ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围； ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。

车城西路老屋印象要两个师傅，工资7000-9000，配菜师傅打荷都要，有闲在的师傅电平哥

青山社会餐饮找师傅两名7000到9000联系赵总，朋友，

招聘 洁婷卫生巾招聘临促， 时间：固定周五一周日 地点：六堰量贩店 薪资：100元/天 要求：50岁以内，有超市工作经验.做过卫品 电话

六堰舒大姐招配菜一名工资四千五起步，具体面议，下午三点半以后联系。 操总

十堰市郧西县工地招一名车载泵泵工，工资7500元，

前台/收银 薪资福利:3600 - 6500元，有月休，交社保，节假日福利 工作地址:莱西市区

前台/收银 薪资福利:3600 - 6500元，有月休，交社保，节假日福利 工作地址:莱西市区

工作周期：长期兼职 1需要每周给至少三四天班 2影城营业时间一般是8:30-24:00具体根据排片情况，排班经理根据运营需要排班，一个班次八小时左右！ 3需要有健康证食品类 4薪资22元/1小时，过节33元/1小时，要求过年能上岗的详情可咨询！ 5工作地点：上海市嘉定区金鼎路2218号悦乐坊4楼影城，上影国际影城悦乐坊店！

棋牌室前台工作描述 岗位目标：负责棋牌室日常接待、收银结算及客户服务工作，保障前台区域秩序顺畅，提升顾客消费体验。 1.客户接待 热情迎接到店顾客，主动询问消费需求，引导至对应棋牌包厢或散台；做好离店顾客的送别与意见征询工作。 2.收银结算 准确记录顾客消费时长、酒水零食等附加消费，；支持现金、移动支付等多种付款方式，确保账实相符；每日核对营收数据，整理票据并上报财务。 3.预订管理 受理电话、线上及到店预订，登记顾客姓名、联系方式、预订时段与包厢类型；临近预订时间及时提醒顾客，合理协调包厢资源，避免冲突。 4.物资与环境管理 负责前台区域的清洁整理，保持桌面整洁、物料齐全；及时补充包厢内的棋牌用具、茶水、零食等物资，定期检查物资库存并上报采购需求。 5.客诉处理 耐心倾听顾客的投诉与建议，如设备故障

急聘前台接待，待遇从优

一、岗位职责： 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与排序； 2、负责完成已整理档案的编码编号、信息录入、扫描处理、图片修正、质量检查、装订归档及上架存放等系列工作； 3、确保各环节工作质量达标，并完成项目负责人安排的其他相关档案事务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，不限性别，年龄*******； 2、做事细致耐心，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极认真，具备进取意识，具有良好团队协作能力，遵纪守规，服从工作安排，严格执行各项管理制度； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，周日休息，国家法定节假日正常休假； 2、薪资待遇：面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的执行，包括文件的收发管理、资料分类整理及归档工作； 2.协助团队日常运作，承担会议协调、访客接待以及电话转接等相关事务； 3.保持办公区域的整洁有序，监督办公设施的正常使用与基础维护； 4.配合完成各类报表的编制与报送，推动部门间协作与信息传递。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理内外部事务对接； 2.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑及文档管理能力； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密观念； 4.能够适应快节奏的工作环境，保持高效输出，具备一定的压力应对能力。

负责公司行政管理工作

岗位职责: 1.全面负责公司日常运营工作的协调与推进，保障各项业务流程高效运转； 2.策划并执行公司内部及对外的管理举措，助力提升企业影响力与行业竞争优势； 3.负责行政事务的监督与管理，涵盖员工关系维护及财务运行情况把控； 4.协同参与人力资源战略的制定与改进工作，支持人才引进与团队稳定性建设； 5.承担公司内外沟通协调职责，确保各类事项得到及时响应与妥善处理。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与领导能力，能有效组织团队达成工作目标； 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与不同层级人员进行协作交流； 3.熟悉企业运营管理机制，具备推动流程优化与执行落地的实际经验； 4.精通常用办公软件操作，可高质量完成各类文书及数据处理任务； 5.具备敏锐的问题洞察力和应变能力，能够快速解决运营中的突发状况。

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公系统高效平稳运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与实施，确保流程顺畅、执行到位； 3、推动企业文化建设与品牌价值传播，增强员工认同感和外部公众认知度； 4、负责公司文书的撰写与审校，确保文件内容合规、格式统一； 5、统筹办公设备及环境的管理与优化，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有食品行业从业经历者优先考虑； 3、具有出色的组织协调能力及团队协作意识； 4、沟通表达能力强，善于应对突发状况并妥善解决问题； 5、了解国家相关政策法规，具备良好的合规意识与政策分析能力。

招聘：丹江口市右岸顺馨宾馆招聘前台一名，月工资2800元到3500元，年龄在18岁到35岁之间，形象好气质佳，具有亲和力和良好的服务意识，有经验者优先，电话

岗位职责: 1.负责办公室日常文职事务，包含文件归档、资料归类与整理等工作。 2.协助团队开展项目相关的协调及后勤支持工作。 3.完成上级交办的其他行政类事务性工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能同时应对多项工作任务。 2.沟通表达清晰准确，确保信息传递及时无误。 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、合规运转，助力各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、主导人事与行政事务的规划与执行； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事项； 4、配合前厅运营相关工作，并在需要时及时顶岗支持； 5、管理仓储物资，确保库存清晰、出入有序； 6、负责外部沟通与合规事务：对接政府主管部门，办理证照申领、年审及报备手续，确保经营符合劳动、环保、食品安全等相关法律法规要求。 任职要求： 1.学历：本科及以上，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3.能力要求：了解酒店运营流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源运作及法规合规基础知识。 4.特质：工作踏实、责任心强，关注细节，适应多任务环境，认可并融入酒店独特文化理念。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询支持； 2、负责接听公司来电并进行合理转接，确保信息传递及时准确； 3、维护前台工作区域的整洁有序，展现良好的企业形象； 4、联动内部部门，响应并处理客户的各类咨询与服务需求； 5、配合开展日常行政工作，助力提升整体办公运作效率。 任职要求： 1、仪容得体，具有较强的职业意识与服务观念； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络检索与信息获取技能； 4、具备良好的协作意识，能够胜任高效紧凑的工作节奏； 5、有房地产行业或客户服务相关经验者优先考虑。