岗位职责： 1、负责接待来访客户，针对需要协助的客户及时给予支持，遇特殊情况需陪同完成检查与治疗流程； 2、保持微笑服务，主动迎接客户，为年老或行动不便者提供挂号、导诊等协助； 3、指导客户填写《门诊检查问诊表》，并协助完成挂号、初诊、会诊及缴费等相关手续； 4、对新客户、转介客户、复诊客户及再次消费客户进行信息录入与登记； 5、回应客户或访客关于业务的各项咨询，提供准确解答； 6、做好来电接听与转接工作，及时向次日复诊客户发送预约提醒； 7、维持现场秩序，关注环境清洁状况，发现脏污及时联系保洁人员处理； 任职要求： 1、形象端正，身高163cm以上，能够胜任前台岗位工作； 2、反应灵敏，语言表达清楚流畅，具备良好的沟通技巧、接待能力及亲和力；

**职位描述：** 1.负责物业前台的日常接待工作，包括客户来访、来电的接待与咨询，提供专业、热情的服务； 2.受理业主或租户的报修、投诉、建议及意见，做好详细记录，并及时跟进、反馈处理结果； 3.管理业主钥匙、空置房钥匙的借用与归还，确保流程规范、信息准确； 4.负责项目内勤事务，包括文件资料的收集、整理、归档，以及信件收发、办公用品管理等行政支持工作； 5.巡查公共区域，监督安全管理，及时发现并上报异常情况； 6.维护前台监控、录音系统正常运行，确保服务过程可追溯； 7.完成上级领导交办的其他工作任务，如参与社区活动、协助会务接待等。 **任职要求：** 1.年龄18-35岁，形象气质佳，女性身高一般要求165cm以上，男性175cm以上； 2.大专及以上学历，物业管理、酒店管理等相关专业优先，优秀者学历可适当放宽； 3.1年以上物业客服、前台接待或相关服务行业工作经验，应届毕业生或实习生亦可考虑； 4.熟练使用Office等办公软件，具备良好的文书处理和数据录入能力； 5.具备优秀的服务意识、沟通表达能力和应变能力，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求； 6.责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 7.持有物业相关资格证书者优先考虑。

任职要求： 1.负责客户日常的沟通与接待，保障服务品质； 2.熟悉前台机修及保险相关业务流程，具备专业知识； 3.可配合外出办公需求； 4.熟练操作各类办公管理表格，工作认真负责，具备团队协作意识； 5.持有有效驾驶证，可熟练驾驶。 员工福利 五险一金 饭补 节假日福利 年资奖励

岗位职责： 1、负责接听前台来电，做好留言记录并及时传递信息； 2、负责门店日常运营数据的整理与报表更新； 3、处理公司各类文件事务，包括打印、复印及传真收发工作； 4、完成日常行政支持工作及上级交办的其他任务。 任职资格： 1、熟悉常用办公软件操作，如Word、PPT、Excel等； 2、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责； 3、形象良好，性格积极乐观，易于与人相处； 4、普通话标准流畅；

【招募岗位】运营店员/NPC 【工作内容】 1、负责接待顾客，完成票务收银，引导玩家入场与离场，游戏结束后进行剧情回顾与讲解； 2、依据剧本设定，准确完成指定角色的演绎任务； 3、通过角色互动与情景配合推进游戏进程，提升玩家沉浸感与整体体验； 4、及时应对并妥善处理演绎过程中的突发状况； 5、结合实际运行情况，参与主题优化与内容完善； 6、每场游戏结束后，对场景内道具进行整理复位； 7、维护店铺环境整洁，发现道具损坏及时上报，确保维修或更换效率； 8、配合门店推广，参与抖音、小红书等平台短视频拍摄及线下宣传派发 【岗位要求】 1、年龄18-25岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳，具备一定抗压能力，可适应轮班制度 2、前台岗位：性格外向，表现力强，形象端正，体型匀称，具备良好沟通与表达能力 3、后台岗位：胆量充足，不惧黑暗环境，吃苦耐劳，体型匀称，学习演绎能力强，可接受化妆上岗，有密室NPC经验者优先考虑 4、热爱密室逃脱、剧本杀等沉浸式娱乐行业，愿意与公司长期共同成长 5、具备积极的工作态度和良好的团队协作意识 6、具备较强的临场应变能力与客户情绪疏导能力 7、普通话标准，语言表达清晰流畅 【待遇】 报酬构成：基础薪资+绩效提成+多项奖金 福利：定期组织门店团建、节假日高额补贴、带薪岗前培训 综合收入：4K-7K

请应聘者发生活照谢谢！ 岗位职责 1、负责前台接待工作，做好来访人员的接洽、登记及快递收发管理； 2、负责公司办公用品、礼品、清洁耗材等物资的采购、发放、登记及费用报销； 3、负责办公区域日常维护与巡查，及时发现并协助处理环境问题，确保设备安全正常运行； 4、协助组织与落实公司各类团队建设活动； 5、完成上级交办的其他行政支持类事务。 任职资格 1、文秘、行政管理或相关专业大专及以上学历者优先； 2、具有一年以上相关工作经验者优先；身高160CM以上，形象良好，气质出众！ 3、熟悉前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 4、工作主动性强，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，仪容整洁，待人真诚； 5、熟练掌握常用办公软件操作。 工作时间： 朝九晚六 大小周休

1、负责接待到访客户，提供基础咨询与引导服务，严格遵循公司接待标准，注重礼仪细节，展现专业形象； 2、完成日常考勤记录及业绩数据统计相关工作； 3、处理门店日常人事行政类事务性工作； 4、配合完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、形象端正，举止得体，具备良好服务意识、沟通能力及主动性； 2、中专及以上学历，能熟练操作Excel等办公表格软件； 福利待遇： 综合薪资4K~6K以上，五险和年终奖金、节日礼物、团建活动、不定期带薪培训学习等等

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 需接受工作时间安排、能适应晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、茶歇用品摆放等 2、依照标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核查、营业数据统计及会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，责任心强，乐于学习，具备良好的服务与沟通能力 4、可接受晚班排班 三、岗位优势 1、企业提供成长平台，持续开展管理类培训，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

1、年龄要求20-40岁，有前台相关工作经验者优先； 2、身体状况良好，具备较强的服务意识、销售意识及良好的沟通表达能力； 3、负责门店顾客的日常接待、电话咨询、预约安排、收银作业及会员信息整理； 4、协助安排店内技师轮钟、休假事宜，并完成经营数据的统计工作； 5、负责技师考勤登记、假期协调，以及基础报表的编制与管理； 6、工作时间：13:00—24:00（具体可依据门店运营情况适当调整）

岗位职责： 1。负责公司前台热线接听接待及客户信息管理。 2。处理客户咨询，确保信息的准确性和及时性。3。协助团队成员完成日常办公室文书工作。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识。 2。会电脑打字操作，具有快速录入的能力。 3。具有较强的责任心和团队合作精神。 能够高效完成上级分配的其他办公室文务工作

广州市增城区招水电、给排水380天，做排水给水，半桶水非诚勿扰，不管吃住

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中烫零工一名土华波涛商场附近

（未标注公司名称） （未标注公司名称）｜前台服务员｜多名｜3500-4000 元 / 月，早 9~ 晚 9，月休两天｜无额外要求｜联系人｜｜无具体地址

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4. 5.配合完成基础数据录入、文档整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心

前台收银员 招工信息：3200-4500，交社保 地址：石化大道51号金悦大厦1栋 电话号码：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3.协助处理基础行政事务，如会议预约、会议室管理、访客证件办理等 4.配合人事部门完成入职/离职手续支持、资料整理及简单数据录入工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有1年以上前台或行政助理经验者优先 5.能适应标准工时制，接受occasional灵活排班

好的，销售经理助理是一个非常重要的支持性岗位，是销售经理的“左膀右臂”。这个职位的工作内容非常多元，既要处理行政事务，也要接触销售核心业务。 以下是销售经理助理的主要工作内容，可以分为几大模块： ###一、行政与事务支持 这是助理工作的基础，确保销售部门高效运转。 1.**日程与会议管理**：为销售经理安排会议、差旅行程；准备会议议程、记录并分发会议纪要。 2.**文档与报告管理**：整理、归档和保管销售合同、客户资料等重要文件；撰写和整理各类销售报告。 3.**沟通枢纽**：作为销售经理与团队成员、其他部门（如市场、财务、物流）以及重要客户之间的沟通桥梁，传递信息，协调资源。 4.**部门内勤**：管理办公用品、处理部门的费用报销等日常行政事务。 ###二、销售运营支持 这是工作的核心，直接关系到销售业务的推进。 1.**数据录入与分析**：在CRM（客户关系管理）系统中录入和更新客户信息、销售线索、跟进记录；协助制作销售数据报表（如销售额、达成率、客户数量等）。 2.**销售资料准备**：准备销售演示文稿、产品报价单、方案书、投标文件等。 3.**订单处理跟进**：接收销售订单，初步审核后提交给相关部门（如财务、物流），并跟踪订单的执行状态，确保按时交付。 4.**线索初步筛选**：对市场部提供的销售线索或客户主动咨询进行初步筛选和分类，将高质量的线索分配给相应的销售人员。 ###三、客户关系协助 虽然不直接承担销售指标，但需要协助维护客户关系。 1.**客户服务支持**：接听客户咨询电话，处理简单的客户问题和投诉，将复杂问题转交给相关负责人。 2.**客户关系维护**：协助销售经理进行客户回访、节假日问候、寄送礼品等客户关怀活动。 3.**信息收集与反馈**：从与客户的接触中收集市场信息和客户反馈，并整理汇报给销售经理。 ###四、市场与竞品信息收集 1.**市场情报整理**：收集行业动态、市场趋势信息。 2.**竞品分析辅助**：搜集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并协助经理进行初步整理和分析。 ###五、团队协作支持 1.**团队活动组织**：协助组织销售部门的内部会议、培训、团建等活动。 2.**新人入职协助**：帮助新入职的销售同事熟悉部门流程、系统使用等。 --- ###需要具备的核心能力 为了胜任以上工作，一名优秀的销售经理助理通常需要具备： ***熟练的办公软件技能**：精通Word,Excel,PowerPoint是必须。Excel的数据处理和图表演示能力尤其重要。 ***沟通协调能力**：需要与内外多方沟通，清晰、得体的沟通能力至关重要。 ***细心与条理性**：处理大量数据和文件，必须非常细心，并且有很强的multitasking（多任务处理）能力。 ***学习与适应能力**：需要快速了解公司产品、业务和销售流程。 ***保密意识**：能接触到核心销售数据和客户资料，必须严守商业秘密。 ***基本的商业意识**：对销售和商业有基本理解，能更好地支持经理决策。 **总结来说**，销售经理助理是一个**“行政+销售+数据分析”**的复合型岗位。它不仅是事务性的帮手，更是业务上的得力助手。这个职位是深入了解销售运作、积累行业经验的绝佳起点，为未来向销售专员、市场专员或运营专员等方向发展打下坚实基础。

岗位职责： 1、负责在ERP系统中创建商品信息档案，编制并维护商品资料文档； 2、配合各平台活动申报，整理商品库存数据，协助部门完成基础档口跟单事务； 3、监控档口微信群、QQ群等渠道信息，及时向运营团队传递最新动态； 4、完成上级交办的其他跨部门协作任务； 任职要求： 1、熟练操作电脑办公软件，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、掌握常用办公软件，能熟练运用基础Excel函数；

我们正在寻找一位专业前台接待员，负责公寓来访客户的接待工作，并提供优质的服务。工作内容：1.负责给客人做预支，收银，办理租房退房手续。2.要求：能吃苦耐劳，责任心强，工作认真细心，男女不限，3.工作八小时制，月休两天4.工资面谈岗位要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.形象气质佳，具备良好的职业形象；3.熟练使用办公软件和办公设备；4.有相关工作经验者优先。

1.负责更新小红书、公众号等自媒体平台； 2.日常处理文档、邮件信息； 3.有office办公软件、公众号编辑器、设计软件基础（ps/ai/pr）； 4.对事件进程有全局把握能力； 5.一定的英文基础； 6.有小红书、公众号运营经历优先；

招聘硬性要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+绩效+学历补贴（大专1000本科2000），月综合收入8000左右。 工作时间：09:00-17:00，中午休息两个小时，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要从事公司来访接待，文件档案管理，协助上级，线上宣传，建议登记及手续办理等工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。

岗位职责: 1.负责门店客服团队的日常管理及人员培训工作； 2.配合副店长与店长推进各项业绩目标的落地实施； 3.优化客户服务流程与制度建设，定期组织内部培训以提升团队专业能力； 4.监督服务流程的执行情况，保障制度落实及客户满意水平； 5.及时响应客户咨询与投诉，协调资源提供合理解决方案。 任职要求： 1.5年以上门店零售前台相关工作经验，具备2年以上团队管理经验，有门店客服或教育培训类客服背景者优先； 2.具备良好的沟通协调能力与团队统筹能力； 3.性格亲和，能为顾客提供优质服务体验，妥善处理各类问题； 4.结果导向意识强，对数据敏感，具备一定的销售思维与实战能力。

粤菜公司前台咨客4650+五险一金（不住宿另外补贴200元）月休4-5天上班时间10小时（一个小时吃饭时间）年龄18-30 联系电话 地址海珠区赤岗

岗位名称：长期保安；保安岗位名称可能存在的多个选项（如：前台保安、巡逻保安等）。 岗位要求：1.有保安证；2.年龄48岁以下；3.身高要求为1.70米以上；无其他不良记录或犯罪前科要求。 薪资待遇：基础薪资每月4500元，工作时间为每天工作八小时，月度休息两天；提供住宿和工作餐；加班为每小时加班支付20元加班费；过年额外补贴3天工资，共补贴300元。

岗位职责： 1、企业文化活动策划及推进实施： （1）负责各类企业文化活动的整体方案设计与落地执行； （2）对文化类活动的实施成效进行评估，并提出后续优化策略； （3）配合总监、主管推进公司企业文化体系的建设，参与文化理念的梳理、提炼与解读； 2、行政管理： （1）协助总监/主管搭建公司行政管理体系，完善行政管理流程与标准，支撑业务发展与团队运作需求； （2）协助制定公司年度、季度、月度行政工作计划及预算，并落实执行，监督预算使用情况，开展执行复盘并提出改进建议； （3）负责办公场所及行政类固定资产的管理，包括空间硬装、软装配置及办公环境维护；组织固定资产采购与定期盘点； （4）统筹公司行政接待工作，管理员工及外部人员的差旅事务；规范前台接待礼仪并推动执行； （5）处理日常行政事务，完成相关申请、文件、资料的编制与跟进； （6）负责人事考勤管理工作，包括考勤制度的优化、月度考勤审核与数据分析，及时反馈异常并提供处理建议； （7）整合与管理行政资源，如员工常驻地合作酒店资源；对接政府阶段性福利政策并推动落地； （8）对外联络协调：负责与物业、装修公司等第三方单位沟通，提交需求并跟进问题解决； （9）组织公司会议筹备工作，协助完成各品牌周会、月会、半年度会议的会前准备与现场支持； 3、公司企文福利管理： （1）协助拟定员工企业文化类福利政策及费用规划； （2）推动各项福利措施落地执行，包括生日、节日礼品礼金发放、员工周年庆、晋升仪式等活动的整体策划与实施； （3）对福利执行效果进行评估并持续优化； 4、协助行政与企业文化体系构建： （1）协助诊断现有行政与企业文化管理体系，识别关键问题并提出改进方案；参与体系搭建与优化； （2）参与行政及企业文化相关制度的起草，并协助推动制度在组织内的贯彻执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业； 2、具备3-5年行政工作经验，熟悉差旅管理、固定资产管理及活动执行等模块； 3、掌握行政运营、接待礼仪及文化活动执行的专业能力；具备良好的语言表达与文字撰写水平；具有行政与文化工作的系统性思维； 4、学习能力强，沟通协调出色，能有效解决问题；工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神。

公司内部招募长白班办公室文员无经验也可以公司提供资源账号不需要自己出任何东西 负责各大平台职位发布、刷新、简历筛选，发送面试邀请给投递简历的求职者（不需要负责面试环节）；前期有人专注培养！ 每天上班8小时，上五天半休一天半 10点至7点，中午休息一个小时，周六休息一天，周日12点上班 收入5000-10000元上不封顶！无责2500三个月过后底薪加300元加招人提成一个人10天150+绩效奖300-上不封顶丰厚提成，多劳多得 后续可以成为合伙人模式6000-12000详细可以过来聊 员工一直在职一直拿 职位要求 ：16-25岁，对于人事招聘有兴趣，不用经验，做过金融，店面、行政类、客服或者电话销售类文员优先，有人力资源经验更佳！