环卫道路清扫 岗位职责： 1.负责指定区域道路、人行道及公共设施的日常清扫与保洁工作 2.按时清运垃圾，确保垃圾桶整洁、无满溢、无异味 3.配合开展雨雪天气后的路面清理及应急保洁任务 4.保持作业工具清洁完好，规范存放并定期维护 5.遵守安全操作规程，穿戴统一工装，注意作业环境安全 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应户外作业及早晚班轮岗安排 3，具备环卫保洁相关经验者优先 4. 学历不限，年龄一般不超过65周岁

1、负责酒店厨房清洁工作，包括厨房过道、地面、天花、工作台等，以及厨房设备清洁工作，包括烤箱、蒸柜等。 2、上班时间18:00-02:00，不包吃住，薪资面议。 3、每季度进行一次深度保洁。 4、63岁以下，需提供健康证，上班期间需穿工作服。

穗华艺术学校：地址：南沙大同村，招后厨切菜搞卫生的厨工（要熟手）工资：4300元包吃包住，月休3天（忙时可不休）每日上班时间10个小时左右，招保洁员工资：4000元，月休3天，有意者私聊，联系人：林经理

1、主要打扫功能场室与办公室卫生 2、中午做一顿老师饭菜，大概9人左右。

保洁员负责小区日常清扫保洁，机动工负责小区公共区域水枪清洗地面

会清洗就可以，年龄不能超50岁，200元一天，包住不包吃。

负责车间保洁工作

《保洁员工》 岗位职责： 1、提供优质会员服务； 2、保证楼面和后区的干净整洁。 任职要求： 1、热爱零售行业； 2、具备良好的顾客服务意识。 福利待遇 1、薪资福利（季度奖金、年终双薪、山姆会员卡）； 2、假期福利（法定假期、带薪年假、节假日福利） 工作时间（五天八小时，排班制）； 3、其他福利（五险一金及补充商业保险）。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

急招清洁服务员，办公室卫生保洁后勤服务，45岁以下试用期4300元，试用期1个月，双休。8:00-12:00，14:00-18:00，工作地点:天河区瘦狗岭颐和大厦，联系:郑小姐

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准流程对办公/公共区域进行擦拭、除尘、除污及定期深度清洁 3. 规范使用清洁工具、设备及耗材，做好日常维护与登记管理 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或相关部门处理 5.遵守服务规范与作息安排，服从工作调度，保障环境整洁有序 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.身体健康，能适应常规体力劳动，无传染性疾病 4.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，服从管理，注重个人卫生与仪容仪表

广州市黄埔区招工地学徒工、有上进心的四川人最好

广州市番禺区招水电

广州市黄埔区招叉车工

二保焊补焊35元/时，路补300，18-45岁！岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2~4天，每月15号准时发薪，平均每天11-11.5小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放用品！上班半个月左右再（公司垫付） 【面试要求】18～45岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋（无案底，色盲色弱，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，上班满11小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11-11.5小时每天，半个月倒班，夜班补贴17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】广州市番禺区化龙草堂 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。我会本人接待面试

广州市白云湖这边高层安置房工装贴砖，套房内 墙地600x1200的砖，几万平方能做到过年，还需要一对专业精装贴砖师傅，需要住在石井大朗附近的优先，价格微聊，拖把线需要包管的，二五八与家装师傅勿扰，要夫妻对，时工450元一天打底

物业招聘保洁员性别：男女不限年龄：65周岁以下工资：根据工作地点所在项目位置定工资要求：有较高的理解能力、执行能力，服从现场管理人员安排工作地点：科尔沁右翼前旗或乌兰浩特市应聘电话：

丰南物业嘉诚瑞郡招聘保洁员和绿化工。 保洁员要求年龄在50至67岁之间，薪资为2300至2700元。 绿化工薪资为100元/天，按月结算。

办公楼招聘保洁员，58岁内，早8晚5，双休，月工资3000，不管吃住，有微波炉热饭，法定节假日，节日有福利，地址，太和桥南融兴北二街，电话

招聘：保洁员薪资：2700元帮朋友保洁员，工作地点朱方路美的君兰悦售楼处。工作地方不大日常卫生保洁即可。上午7.30到11.30，下午13.00到17.00。有意者可联系电话：，

订单编号：7C272502期望上门时间-12:30地址：天津市天津市西青区二号楼三单元六楼6011人2小时日常保洁，到手75+5，不擦窗

岗位一：绿化工，薪资4K以上。要求：1. 从事过绿化修剪、养护及消杀工作，会使用各类绿化工具；2. 有排水管/排污管疏通、泥水土建、水电处理经验者更佳。每天工作7小时，单休，入职提供社保。工作驻点：大龙街石岗村。 岗位二：小区清洁工，招聘多名，薪资3K以上。要求：身体健康，无不良嗜好，负责小区范围路面、边角位、楼梯等清扫，听从领导安排。 岗位三：保安，薪资3K以上。要求：年龄61周岁以下，无不良嗜好，具有较强的责任心，听从领导安排，有保安证优先考虑，购买社保。工作驻点：市桥范围或大龙街石岗村。

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 岗位职责： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等； 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等； 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利； 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够适应轮班工作制度； 3. 有相关前台接待经验者优先考虑。 薪资结构：（薪资区间4600-7000） 底薪4000，不休息有500补贴，600餐补，好评奖（3-8元/条不等）、满房奖（5元/天）、钟点房奖（1元/间），还有各种节假日福利，包住宿； 上班时间： 9-21点或者21点到9点（12小时制）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备责任心与服务意识，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

铺床，铺布草 拖地等退房卫生 公共区域也需要保持卫生 同事相处很和睦 工作氛围很好

综合月工资，机场保洁️ 5000元-6000元左右，月休4天，不休按加班算补工资 18-59岁 开好无犯罪记录证明，有健康证，健康体检报告即可入职 主要负责机场扫地拖地，24小时空调，工作轻松，中午餐补100元。环境优美，工资准时，10号发放 6:00-18:00 18:00-6:00 两班倒 机场招聘详情如下： 包住宿，水电费均摊，包吃一餐，机场有食堂，宿舍也可以做饭 做过手术腿上有安装钢钉，钢板的不适合，开过脑颅手术等重大手术的不要。 （）

搬家收纳整理日用品

岗位职责： 1. 负责办公楼内公共区域、办公区、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作 2. 按时完成早班（7:30-16:30）或晚班（14:00-22:30）保洁任务，确保环境整洁有序 3. 规范使用清洁工具及耗材，做好设备日常维护与保管 4. 配合主管检查卫生质量，及时整改不到位区域 5. 遵守安全操作规范，杜绝清洁作业中的安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应轮班制工作节奏 2. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供基础培训 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 能长期稳定工作者优先，也欢迎短期兼职人员加入 5. 不包食宿，需自行解决生活安排

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 做好清洁用品登记与保管，节约耗材，保障作业安全 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 无经验要求，有物业或商业场所保洁经验者优先 4. 初中及以上学历，能清晰理解操作指令并规范执行 5. 遵守规章制度，注重个人卫生与环境卫生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队文化 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求 任职要求：年龄23-38岁，具备2年及以上酒店部门主管或经理经验，有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力，抗压性强，服务意识突出 4.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 5.形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

每天负责收房，送茶水，搞卫生月休3天，4000一个月