招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

五险一金 双休4000-6000 岗位职责: 1. 负责基本信息登记。 2. 协助开展基础事务的信息整理与上报工作。 4. 配合完成各类临时性信息排查任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与居民有效交流； 2. 工作认真细致，有责任心； 3. 能够熟练使用基础办公软件； 4. 具备较强的服务意识和团队协作能力。

懂得产品的进销存软件和办公室软件

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎咨询了解详情 工作时间： 8小时工作制，每周双休，每月休息8天，无需加班，准时下班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，依法缴纳五险一金 工作内容： 负责后台工单信息的登记与整理，无外勤任务，不涉及销售性质工作 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网基本操作

常用的办公软件，有家居建材行业优先，会CAD优先，负责，接单，审单，下单，跟单等等

负责产品图片的上传、整理与归档，确保图片信息准确、规范；   根据客户需求制作报价单，及时回复客户询价并跟进；   协助销售团队完成订单资料的整理与录入；   完成上级交办的其他日常文职工作。

招聘小工，要求年龄在六十岁以下，需要若干名。

招聘绿化工（工作地点：临空经济区）。 岗位要求： 1. 年龄50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动； 2. 具备1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能； 3. 能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法； 4. 能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识； 5. 工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责： 1. 严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作； 2. 及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作； 3. 负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作； 4. 做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁； 5. 配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。 薪资待遇：3600--4000元/月，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。

招聘分拣员，负责使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等杂物，并进行简单预处理，包括拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。要求单手及单脚手，智力、视力、听力、语言基本沟通无障碍，无传染性疾病，生活能自理，服从工作安排，具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，责任心强，能长期稳定工作。年龄要求18-55岁。

明天乐至佛星镇需要一名带班人员。

【招聘】资阳中学附近串串香店招聘一人，早晚班，8点到12点，下午5点到收班，做过厨房的动作麻利的优先，工资都好说，电话

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临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘以下岗位： 1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 2. 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区内。

【招聘岗位】C本司机、调度客服、装卸工【岗位要求】C本司机：25-45周岁调度客服：男女不限装卸工：25-50周岁；需要长期稳定，无相关经验勿联系【薪资待遇】C本司机：8000-10000元调度客服：4000-6000元装卸工：8000-11000元【联系电话】-------------------------

乐至县石湍镇和放生乡四川资阳招聘认真负责的屠宰工岗位。""

当天安排入职住宿经验不限，入职流程简单不复杂!【薪资待遇]: 工资模式:小时工26-28元/小时，接受短期。 综合工资:6500-7800元，不压工资可预支，每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班，加班最多2小时。[招聘要求]: (1)身体健康，年龄16-48岁; (2)踏实认真、工作态度好、有责任心;【招聘岗位】: (1)分拣、贴码、理货。 (2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)包吃三餐供应齐全，份量不限，不浪费吃好为止;(2)包住宿，宿舍4-6人间，有空调、独立卫浴、衣柜。(3)公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。优势2:当天办理入职，当天安排住宿(4-6/间)。

台球室前台服务员 岗位职责： 1.负责台球室前台接待、顾客引导及台球桌预订 2.维护前台区域整洁，及时补充饮品、球具等耗材 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先 3.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳

拍视频，整理文件

招聘：游戏陪练3000-4000元/月薪资：3000-4000元/月岗位职责:1.提供专业的电竞游戏陪练服务，协助客户提升游戏技巧与游戏体验；2.根据客户需求调整陪练风格，兼顾技术指导与娱乐互动；3.保持良好的沟通氛围，尊重客户水平差异，做到耐心、友好、不嘲讽；4.配合排班安排，准时上线提供服务，确保服务稳定性；5.维护客户关系，促进客户满意度与复购意愿。任职要求：1.熟悉主流电竞游戏（pubg,无畏契约，LoL）具备扎实的游戏操作能力和基础战术理解；2.性格积极，善于交流，情绪稳定，具备良好的服务意识；3.能够遵守工作安排，按时完成陪练任务，不无故缺勤；4.尊重他人，言行得体，无不良记录或不当言论；5.有无相关经验均可，具备学习意愿者可快速上手。待遇:根据打单分成，假期四天。

岗位名称：整件配货员；快递分拣员；物流配货员。岗位要求：1.负责整件商品的分拣工作；2.年龄需在20-45周岁之间；3.通过包括胸透、肝功能、血常规、心电图等的常规体检。薪资待遇：薪资区间为5000-6000元/月，计件工资制。提供餐饮津贴、免费住宿和停车位，入职购买五险，高温津贴和定期发放劳保用品。

招聘：仓库文员薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责员工档案管理及信息维护2.协助完成招聘流程及面试安排3.统计并整理人事相关数据报表任职要求1.大专及以上学历，人力资源或行政相关专业2.熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力3.具备良好沟通能力与责任心，有文员经验者优

岗位职责: 1. 提供无畏契约游戏陪练服务，协助客户提升游戏技巧 2. 根据客户需求制定训练计划并进行一对一指导 任职要求： 1. 熟悉无畏契约游戏机制与玩法，具备扎实的操作能力 2. 善于沟通，能够清晰传达游戏技巧与策略 3. 具备良好的服务意识和责任心

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的数据统计与复核，确保信息准确并按期报送至上级部门或相关单位； 4、组织实施员工年度绩效考评，整理分析考核数据，建立并维护绩效档案体系； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力岗位经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

招聘分拣员，工作内容包括使用磁铁和目测方式拆分铁、铜、锌、塑料、涂料等混合物料，并进行简单预处理，如拆件、去皮、去涂层，清理明显脏污。 任职要求：具备基础沟通能力，认识简单汉字，会基础电脑操作，年龄在18至55岁之间，持有中华人民共和国残疾人证。具体条件包括：肢体残疾者需单手及单脚灵活；智力、视力、听力、语言方面需基本沟通无障碍。

双休，不加班，到点就走，严格执行8小时工作制。 【岗位职责】 1. 处理平台用户的相关问题。 2. 工单文职后台岗，不涉及销售工作。 【薪资待遇】 底薪+绩效：4000-7000元，优秀者工资更高。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，男女不限，专业不限。 2. 接受2027届实习生。 【福利待遇】 1. 节日福利、生日福利。2. 带薪年假。 3. 广阔晋升空间，提供入职培训。 4. 缴纳五险一金。

任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通协调、计划与组织能力。 3. 有销售、客户服务或担任学生干部经历者优先。